埼玉県さいたま市桜区 常勤（正社員・契約）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】236,000円〜

施 設 訪問看護

休 日 年間休日118日 4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇(12/30～1/3) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

最 寄 JR埼京線/与野本町駅 JR京浜東北線/与野駅

待 遇 ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度あり ■車通勤可：駐車場なし

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】265,000円〜

施 設 デイ・通所

休 日 年間休日数117日以上 休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ■計画年休 ・5月～9月（3日） ・10月～翌3月（2日） 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度：計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇：一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！ ■産休・育休取得実績あり ■男性社員育児休暇 ■看護・介護休暇

最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

待 遇 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無　月2万～3万円※等級で異なる） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■育児支援制度 ■延長保育料の補助 ■カムバック・リターン雇用

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】310,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 ■社会保険完備 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用） ■慶弔見舞金 ■その他：フィットネスクラブの社員割引・グループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度）　他

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】297,000円〜

施 設 介護施設（特養）

休 日 4週8休シフト制 夏期休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※遅刻や欠勤など勤務態度が悪いと夏期休暇の減算あり ※希望休は2日（それ以上は応相談） ※シフトは末日締め

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 ・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・車通勤可：駐車場無料 ・ユニフォーム貸与 ・退職金制度あり：勤続1年以上

住 所 埼玉県さいたま市桜区宿深町372-1

給 与 【年収】4,585,000円〜5,625,000円

施 設 介護施設（老健）

休 日 【休日】 シフト制 31日まである月：10日、その他の月：9日 【休暇】 4週8休以上

最 寄 JR埼京線/与野本町駅 JR京浜東北線/北浦和駅

待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・車通勤可 ・通勤手当あり（上限30000円/月） ・昼食補助あり 　（希望者のみ、施設で手作りした昼食が300円で食べられます） ・正月勤務手当あり（12/31～1/3） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料

住 所 埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29

給 与 【年収】4,430,000円〜4,800,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【休日】 4週8休（シフト制） 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、夏期休暇3日、冬期休暇4日、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,研修制度,社会保険完備 ・給与支払い：月末締め翌15日払い ・入社日は毎月1日・15日 ・交通費：上限50,000円 ・定年なし ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆しあわせ創造マッチング事業 　 「マッチング社員限定無料コース有」

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】223,600円〜357,300円

施 設 介護施設（特養）

休 日 年間休日113日 夏期休暇・後期休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休

最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 ■社会保険：労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 ■退職金制度あり ■車通勤可（駐車場あり） ■寮あり

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】287,000円〜359,400円

施 設 病院（一般）

休 日 年間休日120日程度 4週8休、祝日分、夏季休暇3日、年末年始4日 別途：有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

待 遇 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・車通勤可（自宅から病院までの直線距離が2km以上の場合・駐車場1,000円/月） ・女子単身寮完備 ・24時間保育室完備（未就学児対象・病児保育も可） ・退職金制度あり（勤続3年以上） など

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】4,032,420円〜4,600,720円

施 設 介護施設（老健）

休 日 【休日】 週休2日制+祝日日数分の休み 【休暇】 夏季休暇3日　誕生日休暇1日　年末年始5日

最 寄 JR埼京線/中浦和駅 JR埼京線/南与野駅

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 tu

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】300,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 1ヶ月毎のシフト制（希望休あり） 年次有給休暇 慶弔休暇 生理日休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 母性健康管理のための休暇 育児介護休業

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 ■各種保険完備（健康保険/介護保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険） ■生保保険、損害保険、自動車保険、火災保険、こども総合保険、がん・医療保険　※同グループの保険制度各種を、お得な保険料で加入できます ■慶弔見舞金 ■財産形成 ■社内貸付 ■住宅融資・融資（金利優遇） ■住宅支援（受託関連割引） ■引越料金割引 ■よろず相談（仕事や家庭の悩みなどに関する心の相談） ■プライベート/自己啓発 ■レジャー/宿泊施設 ■永年勤続表彰制度 ■定年再雇用制度 ■退職金制度

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】335,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 年間休日110日（月8～10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

最 寄 JR武蔵野線/南浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

待 遇 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■資格取得祝い金 ■資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） ■資格取得更新手数料負担制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ■制服貸与 ■食事補助 ■制度： スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)、 ◆社内イベント： 全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】307,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間） 【特別休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）

最 寄 JR埼京線/与野本町駅

待 遇 ■社会保険：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金：会社規定による ■講座受講割引制度：同法人の講座を割引で受講できます。 ■労働組合加入：給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済 ■定期健康診断：婦人科健診、腰痛健診も実施しています。 ■安全衛生委員会の設置：従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。 ■EAPの取り組み：外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の健康づくりのために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。 ■社内報の作成・配布 ■クラブ活動：バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽など ■自転車、バイク通勤可　※車通勤不可

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】220,000円〜245,000円

施 設 介護施設（その他）/その他

休 日 年間休日数 107日 月9日休み（2月のみ８日休み） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅

待 遇 ■社会保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■車通勤可：駐車場あり

住 所 埼玉県さいたま市桜区西堀

給 与 【月給】260,000円〜270,000円

施 設 介護施設（老健）

休 日 年間休日 123日 4週8休以上、夏季3日間、年末年始5日間、お誕生日休暇1日間 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、誕生日休暇1日

最 寄 JR埼京線/中浦和駅 JR埼京線/南与野駅

待 遇 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度あり ■車通勤可(駐車場あり)

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】4,200,000円〜

施 設 病院（一般）

休 日 ・休日手当 ・通勤手当（マイカー通勤可） ・住宅手当（条件あり）

最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅

待 遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・5年勤続ハワイ旅行　10年勤続ヨーロッパ旅行等 ・社員旅行・海外研修あり ・保育施設あり ・保養所あり（湯沢・サイパン）等 ・制服貸与 ・職員互助会、クラブ活動・納涼祭他

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】279,700円〜285,200円

施 設 介護施設（特養）

休 日 月9～10休　年間休日111日

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】3,510,000円〜4,180,000円

施 設 介護施設（老健）

休 日 週休2日+祝日　※シフト制　年間休日123日

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇5日・誕生日休暇1日・制服貸与・社員食堂

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】4,400,000円

施 設 介護施設（その他）/デイ・通所

休 日 4週8休（シフト制）・年間休日110日

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・冬季休暇3日・教育支援制度・制服貸与（上下2枚、エプロン2枚） ※産休育休・復帰実績あり

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】3,800,000円

施 設 介護施設（その他）/デイ・通所

休 日 4週8休（シフト制）・年間休日110日

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・冬季休暇3日・教育支援制度・制服貸与（上下2枚、エプロン2枚） ※産休育休・復帰実績あり

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】4,000,000円〜4,920,000円

施 設 介護施設（老健）

休 日 週休2日+祝日　※シフト制　年間休日123日

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇5日・誕生日休暇1日・制服貸与・社員食堂

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】3,860,000円〜4,300,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（28日迄の月は8日公休）年間休日113日

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可（小学3年生迄）・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所（保育料4万円/月）・社宅制度・引越支度金10万円（入社後支給）・社内イベントあり

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】3,150,000円〜3,500,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 週休2.5日制（木・土PM・日祝）・年間休日141日

最 寄 JR武蔵野線/西浦和駅

待 遇 厚生年金,雇用保険,労災保険,医師国民健康保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇6日・夏季休暇7日・院長学会時休診9日(昨年度実績)・制服貸与（クリーニング有）

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】3,900,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制（週休2日）・年間休日111日

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期冬期休暇（計7日間）・健康診断年1回・メンタルヘルスチェック・第三者相談窓口制度・キャリア支援制度（資格費用補助）・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）・組合制度・各種割引制度（保養施設・スポーツクラブ・宅配ピザ・カラオケ法人会員価格等）・共済給付金制度・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈・不動産手数料半額・制服貸与

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】3,210,000円〜5,140,000円

施 設 介護施設（老健）/介護施設（有料）

休 日 月9休(2月は8休)　年間休日113日

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ※育児休業取得実績あり

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】4,390,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制　4週8～10休　年間休日111日

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、食事補助、確定拠出年金制度、制服貸与

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】4,560,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 シフト制（週休2日）・年間休日111日

最 寄 JR埼京線/南与野駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期冬期休暇（計7日間）・健康診断年1回・メンタルヘルスチェック・第三者相談窓口制度・キャリア支援制度（資格費用補助）・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）・組合制度・各種割引制度（保養施設・スポーツクラブ・宅配ピザ・カラオケ法人会員価格等）・共済給付金制度・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈・不動産手数料半額・制服貸与

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】3,210,000円〜5,140,000円

施 設 介護施設（老健）/介護施設（有料）

休 日 月9休(2月は8休)　年間休日113日

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ※育児休業取得実績あり

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】230,000円〜300,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 週休2日制（日祝＋1日）・年間休日110日

最 寄 JR埼京線/中浦和駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・制服貸与・ナースシューズ半年に1足支給

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【年収】3,600,000円〜4,300,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 4週8休　日祝固定休　年間休日108日

最 寄 JR高崎線/宮原駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等

住 所 埼玉県さいたま市桜区

給 与 【月給】307,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 ◎年間休日111日◎ 公休：月9日（シフト制） （2月は8日） ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇：法定通り ★リフレッシュ休暇（3日/年） ★メモリアル休暇（1日/年） ★結婚休暇（7日間） ★産前産後休暇（産前6週・産後8週） ★出産休暇（3日間） ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

最 寄 JR埼京線/南与野駅 JR埼京線/与野本町駅 JR京浜東北線/与野駅

待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 （女性は30歳から婦人科検診も受診可） ◆インフルエンザ予防接種（無料） ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金：200円/1勤務 ◆グループ優待（講座割引） ◆労働組合：お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動（バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です） ◆退職金制度（有） ◆再雇用制度：70歳まで（パート雇用）