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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【さいたま市浦和区/施設/常勤】オンコールなし&日勤のみ☆子育て看護師さんにも…

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,500,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可(小学3年生迄)・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所(保育料4万円/月)・社宅制度・引越支度金10万円(入社後支給)・社内イベントあり

応募後面談があります【さいたま市浦和区/施設/常勤】オンコールなし&日勤のみ☆子育て看護師さんにも…

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 【休日】 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日 【アクセス】 JR京浜東北線->北浦和駅 (JR京浜東北線)徒歩12分

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市浦和区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/教育研修充実★大手法人で安心の環境です

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/与野駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市浦和区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/教育研修充実★大手法人で安心の環境です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2011年9月1日 ■定員数:58名 ■居室数:58室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:日中配置 看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコールなし/残業ほぼなし★福利厚生充実

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコールなし/残業ほぼなし★福利厚生充実

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【仕事内容】 <仕事内容>介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2004年12月4日 ■定員:57名(全室個室) ■職員体制比率:2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■夜間体制:介護職員3名、看護職員1名 ■看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■介護度平均2.75 ■常勤NS3名 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市浦和区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/福利厚生充実★整った運営方法◎

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市浦和区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/福利厚生充実★整った運営方法◎

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【仕事内容】 ■業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2006年11月25日 ■定員:54室(全室個室) ■平均介護度:3.5程度 ■医療処置:ほぼ全般的に対応(人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり) ■職員体制比率:2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■夜間体制:介護職員3名、看護職員1名 ■看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■3Fに医療依存度高い方を集めている ■昼間は看護師2~3名体制(往診日は3名必須) ■看護師数:常勤2名、非常勤2名、胃ろう専門NS2名(10時~14時) 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特別養護老人ホーム フォレスト浦和 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 特別養護老人ホーム フォレスト浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9

  • 給 与 【月給】320,000円〜450,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 年間休日 120日 週休2日制(月9日休み) 有給休暇 :初年度10日~最大20日まで(入社半年後より付与) 勤労感謝休暇:3日 誕生日休暇 :1日 育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】特別養護老人ホーム フォレスト浦和 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 バイタルチェック・胃ろう処置・バルーン処置・褥瘡処置・インスリン投与・服薬管理等、お客様毎の必要処置を実施し、介護士等との情報共有を行って下さい。 また、訪問診療時の医療行為補助・緊急時の医療行為、救急搬送介添をお願いします。 【休日】 年間休日 120日 週休2日制(月9日休み) 有給休暇 :初年度10日~最大20日まで(入社半年後より付与) 勤労感謝休暇:3日 誕生日休暇 :1日 育児休暇 介護休暇
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【さいたま市浦和区/施設/常勤】《准看護師》与野駅徒歩10分★大手経営の有料老…

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【年収】3,860,000円〜4,300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日

  • 最 寄 JR京浜東北線/与野駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可(小学3年生迄)・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所(保育料4万円/月)・社宅制度・引越支度金10万円(入社後支給)・社内イベントあり

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 【休日】 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日 【アクセス】 JR京浜東北線->与野駅 (JR京浜東北線)徒歩10分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【さいたま市浦和区/施設/常勤】《准看護師》夜勤なし♪大手有料老人ホームのお仕…

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【年収】3,560,000円〜4,000,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可(小学3年生迄)・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所(保育料4万円/月)・社宅制度・引越支度金10万円(入社後支給)・社内イベントあり

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 【休日】 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日 【アクセス】 JR京浜東北線->北浦和駅 (JR京浜東北線)徒歩12分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

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  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【年収】3,560,000円〜4,000,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可(小学3年生迄)・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所(保育料4万円/月)・社宅制度・引越支度金10万円(入社後支給)・社内イベントあり

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 【休日】 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日 【アクセス】 JR京浜東北線->北浦和駅 (JR京浜東北線)徒歩16分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【さいたま市浦和区/施設/常勤】北浦和駅バス2分☆大手経営の有料老人ホーム!オ…

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,500,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可(小学3年生迄)・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所(保育料4万円/月)・社宅制度・引越支度金10万円(入社後支給)・社内イベントあり

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 【休日】 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日 【アクセス】 JR京浜東北線->北浦和駅 (JR京浜東北線)徒歩16分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【さいたま市浦和区/施設/常勤】夜勤・オンコールなし♪大手有料老人ホームのお仕…

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,500,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可(小学3年生迄)・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所(保育料4万円/月)・社宅制度・引越支度金10万円(入社後支給)・社内イベントあり

応募後面談があります【さいたま市浦和区/施設/常勤】夜勤・オンコールなし♪大手有料老人ホームのお仕…

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 【休日】 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日 【アクセス】 JR京浜東北線->北浦和駅 (JR京浜東北線)徒歩16分
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看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【さいたま市浦和区/施設/常勤】定年まで働きやすい安定★安心◆昇格もある大手運…

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【年収】4,280,000円〜4,800,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日

  • 最 寄 JR京浜東北線/与野駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可(小学3年生迄)・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所(保育料4万円/月)・社宅制度・引越支度金10万円(入社後支給)・社内イベントあり

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【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 【休日】 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日 【アクセス】 JR京浜東北線->与野駅 (JR京浜東北線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

「食育」「英語」「音楽」を保育の柱としています 株式会社輝萌の森 輝萌の森浦和園

  • 事業所 株式会社輝萌の森 輝萌の森浦和園

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-2-24 プレミアムフラット浦和仲町1階

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅 JR湘南新宿ライン/浦和駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 自社運営保育施設(受け入れ可否の調整有) 【利用料金】 1時間800円 月極6万円 ・寮 独身寮あり

「食育」「英語」「音楽」を保育の柱としています
株式会社輝萌の森 輝萌の森浦和園

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【事業所チェックポイント】 「食育」「英語」「音楽」を保育の柱としています・ひとこと特徴 看護師資格保有者はみなし保育士として各施設1名保育人材として活躍できる制度があるため、純粋な「保育の先生」として働いていただいています。また、現在は各施設2名以上の看護師資格者でも、就業できる制度があるので、積極的に採用活動をしています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「食育」「英語」「音楽」を保育の柱としています 株式会社輝萌の森 輝萌の森浦和園

  • 事業所 株式会社輝萌の森 輝萌の森浦和園

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-2-24 プレミアムフラット浦和仲町1階

  • 給 与 【月給】200,000円〜

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅 JR湘南新宿ライン/浦和駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 自社運営保育施設(受け入れ可否の調整有) 【利用料金】 1時間800円 月極6万円 ・寮 独身寮あり

「食育」「英語」「音楽」を保育の柱としています
株式会社輝萌の森 輝萌の森浦和園

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【事業所チェックポイント】 「食育」「英語」「音楽」を保育の柱としています・ひとこと特徴 看護師資格保有者はみなし保育士として各施設1名保育人材として活躍できる制度があるため、純粋な「保育の先生」として働いていただいています。また、現在は各施設2名以上の看護師資格者でも、就業できる制度があるので、積極的に採用活動をしています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★訪看★さいたま市浦和区★月給23万円~/60116_240098

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区常盤8丁目

  • 給 与 【月給】236,000円〜251,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月9休(2月は8日)、夏季休日(7~9月)、冬季休日(11~2月)2日間ずつ 年間休日: 111日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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【仕事内容】 ・利用者の処置、健康管理 ・配薬、通院付き添い ・医療機関やケアマネ―ジャー、機能訓練指導員、介護職員との連携 【休日】 勤務日数・休日: 月9休(2月は8日)、夏季休日(7~9月)、冬季休日(11~2月)2日間ずつ 年間休日: 111日 初年有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【職場の情報】 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ! ・最寄駅から徒歩15分! ・残業ほぼなし! ・教育支援手当あり!(高校生~大学生のお子さんがいらっしゃる方は、お子さん一人につき、5,000円を支給) ・夏季、冬季休日あり! 【施設概要】 開設:2020年4月 定員:120名 【施設の特長】 当施設は多床室(4人1部屋)タイプの従来型の施設となっております。 従来型の良いところは、入所者様の生活支援を常時複数の職員による体制で行っているところです。多くの目で生活を見守っているため、入所者様の体調変化や事故予防へのサポートもスムーズでご本人やご家族も安心です。 多職種と連携しながらチームワークを大切にしサービスを提供しております。

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