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【仕事内容】
千葉市内の公立保育所・認定こども園における医療的ケアの実施
(喀痰吸引・経管栄養・導尿・血糖管理等)
医療的ケア児を中心とした保育補助
〔変更範囲:変更なし〕
地方行政
■産業
その他の看護師・准看護師
■就業形態
パート
■雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
■時間外
なし
■週所定労働日数
週3日〜週5日
■週休二日
その他
*日曜・祝日
年末年始休暇(12月29日から1月3日)有。
■育児休業取得実績
あり
■利用可能な託児所
なし
■転勤
あり
■従業員数
企業全体:2,009人 うち就業場所:2,009人 うち女性:1,916人 うちパート:1,091人
■定年制
なし
■再雇用
なし
■入居可能住宅
なし
■マイカー通勤
可
■通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
55,000円
■採用人数
1人
■学歴
不問
■選考結果通知
面接後7日以内
■応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
■選考日時
随時
■求人条件にかかる特記事項
※千葉市内公立保育所の求人情報は、千葉市ホームページにも掲載
しておりますので、併せてご検討ください。
※期末・勤勉手当について
週の所定労働時間が15.5時間以上勤務で在籍しており、原則
1会計年度内の任用期間が6か月以上ある職員が支給対象となり
ます。
*年次有給休暇は法定通り付与します。
◎現在、雇用開始は6月以降となります。
■受理日
2024年4月1日
■有効期限日
2024年6月30日
■受理安定所
千葉公共職業安定所
■必要な経験等
あれば尚可医療現場での経験(小児の経験)、医療的ケアの経験。
■選考方法
面接(予定1回)
■加入保険等
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
【休日】
日曜日,祝日,その他