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看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、電話面談あり】東川口駅徒歩5分/常勤/寮あり/託児所あり/年休120日~/障害者病棟

【応募後、電話面談あり】東川口駅徒歩5分/常勤/寮あり/託児所あり/年休120日~/障害者病棟

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 月10日休み

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、電話面談あり】三郷中央駅徒歩8分/常勤/寮あり/託児所あり/年休120日~/循環器内科

【応募後、電話面談あり】三郷中央駅徒歩8分/常勤/寮あり/託児所あり/年休120日~/循環器内科

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 月10日休み

准看護師常勤(正社員・契約)

*看護*正社員(夜勤配置あり/残業少なめ/有料老人ホーム/駅から徒歩10分以内)

  • 事業所 グッドタイムナーシングホーム・東浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3

  • 給 与 【月給】345,000円〜365,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆特別休暇 年6日間 ※入社月より付与 ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅

*看護*正社員(夜勤配置あり/残業少なめ/有料老人ホーム/駅から徒歩10分以内)

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 【休日】 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆特別休暇 年6日間 ※入社月より付与 ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上 【サブキャッチ】 <東浦和駅>徒歩10分<看護職>正社員の募集です。正看・准看応募可能です。夜勤回数は月平均5回程度、残業もほとんどありません。

准看護師常勤(正社員・契約)

*看護*正社員(夜勤配置あり/残業少なめ/有料老人ホーム/駅から徒歩10分以内)

  • 事業所 グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿

  • 住 所 埼玉県川口市赤山1155

  • 給 与 【月給】345,000円〜365,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆特別休暇 年6日間 ※入社月より付与 ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/新井宿駅

*看護*正社員(夜勤配置あり/残業少なめ/有料老人ホーム/駅から徒歩10分以内)

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 【休日】 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆特別休暇 年6日間 ※入社月より付与 ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上 【サブキャッチ】 <新井宿駅>徒歩4分<看護職>正社員の募集です。正看・准看応募可能です。夜勤回数は月平均5回程度、残業もほとんどありません。

看護師非常勤(パート・登録)

<看護職 日勤パート>

  • 事業所 グッドタイムホーム・三郷弐番館

  • 住 所 埼玉県三郷市中央1-7-11

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◆勤務日数・希望日はご相談ください

  • 最 寄 つくばエクスプレス/三郷中央駅

<看護職 日勤パート>

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 【休日】 ◆勤務日数・希望日はご相談ください 【サブキャッチ】 <三郷中央駅>徒歩5分<看護職 日勤>パートの募集です。正看・准看応募可能です。朝もゆったり9:30から。

看護師常勤(正社員・契約)

《最寄り駅:朝霞駅から徒歩14分》★福利厚生充実★残業が少なく働きやすい有料老人ホーム♪

  • 住 所 埼玉県朝霞市

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)

《最寄り駅:朝霞駅から徒歩14分》★福利厚生充実★残業が少なく働きやすい有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ◆東武東上線「朝霞」駅より、徒歩14分。バス利用にて約9分 ◆JR武蔵野線「北朝霞」駅より、バス利用にて約14分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫《大宮駅から徒歩17分/日勤常勤》明るく開放でマイカー通勤も可能な有料老人ホーム♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 宇都宮線/大宮駅 JR埼京線/大宮駅 JR京浜東北線/大宮駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月額上限30,000円) ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(1食200円) ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度(勤続5年以上)

≪電話面談あり≫《大宮駅から徒歩17分/日勤常勤》明るく開放でマイカー通勤も可能な有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休8~9日(4週8休) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆季節休暇:年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ◆JR各線・川越線・東武野田線など「大宮駅」より、徒歩17分。バス利用にて約10分ほど

看護師常勤(正社員・契約)

『福利厚生充実/日勤のみ30万円~』さいたま市北区/大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 東武野田線/北大宮駅 東武野田線/大宮公園駅 ニューシャトル/鉄道博物館駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

『福利厚生充実/日勤のみ30万円~』さいたま市北区/大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・東武アーバンパークライン「大宮公園駅」より、徒歩10分以内 ・東武アーバンパークライン「北大宮駅」より、徒歩10分以内 ・埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より、徒歩13分 ・JR宇都宮線「土呂駅」より、徒歩17分(約1.4km) ・JR各線ほか「大宮駅」より、約2.0km

看護師常勤(正社員・契約)

戸田市「日勤のみ」常勤/埼京線・駅チカ【マイカー通勤OK】蕨、西川口からバスも≪有料老人ホーム≫

  • 住 所 埼玉県戸田市

  • 給 与 【月給】316,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 JR埼京線/戸田公園駅 JR埼京線/戸田駅 JR京浜東北線/蕨駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

戸田市「日勤のみ」常勤/埼京線・駅チカ【マイカー通勤OK】蕨、西川口からバスも≪有料老人ホーム≫

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR埼京線「戸田駅」より、徒歩9分 ・JR埼京線「戸田公園駅」より、徒歩13分(約1.0km) ・JR京浜東北線「蕨駅」より、約2.6km  「蕨駅」より、バス約6分+徒歩6分 ・JR京浜東北線「西川口駅」より、約3.4km  「西川口駅」より、バス約10分+徒歩6分

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/新施設★完全分業制で看護師業務に専念

  • 住 所 埼玉県さいたま市中央区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔

  • 最 寄 JR埼京線/大宮駅 JR京浜東北線/大宮駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/新施設★完全分業制で看護師業務に専念

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般  ※受診付き添いあり、クスリのセットは薬局、服薬は原則看護師 【勤務先概要】 ■入居者数:64/67名 ■平均介護度:3程度 ■平均年齢:80代後半 ■処置:胃ろう、在宅酸素等 ■スタッフ数:看護師在籍5名(パート3名、派遣2名で30~50代) ■勤務体制:現在2名(3名体制に増員の予定) 【休日】 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★綺麗な施設/大手/医療度低め★完全分業制で看護業務に専念

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔

  • 最 寄 JR武蔵野線/東川口駅 埼玉高速鉄道線/戸塚安行駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★綺麗な施設/大手/医療度低め★完全分業制で看護業務に専念

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ※介護業務は基本介護職員が行いますので、肉体的な負担は少なめです(食事介助はお願いされることもあります) <勤務先概要> 設立:2018年6月 居室数:85室(現在の入居者は80名です) 医療処置:胃ろうは0名、インスリン5名、透析1名、食事介助2,5名程、入浴外介助 日勤体制:3名 【休日】 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【東松山市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/大手/残業ほぼなし/オンコール無し★基本分業制

  • 住 所 埼玉県東松山市

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日休(2月のみ8日休)シフト制 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 東武東上線/東松山駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【東松山市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/大手/残業ほぼなし/オンコール無し★基本分業制

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【仕事内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務。処置内容としては、バルーン、ストマ、胃ろう、褥瘡など。  それ以外は健康管理に付随する業務や服薬管理がメインになります。 ・オンコールはございません。(夜間・早朝は、現場の方が直接かかりつけ医に連絡をして対応されます) 【施設概要】 ■定員:60名(全室個室) ■平均介護度:3.1 ■1日の看護師体制:ナース5名 ■開設時期:平成30年9月 ・全国に100施設以上展開、大手法人が経営する有料老人ホームです ・入居金0円。有料老人ホームの中では低価格帯の施設です 【休日】 年間休日107日 月9日休(2月のみ8日休)シフト制 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★母体安定/高給与/完全分業制★高齢者医療のスキルも学べる

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔

  • 最 寄 JR京浜東北線/西川口駅 JR京浜東北線/川口駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★母体安定/高給与/完全分業制★高齢者医療のスキルも学べる

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般  【勤務先概要】 ■入居者数:106/108名 ■平均介護度:2.8 ■処置:胃ろう×2名、じょくそう×1~2名 ■勤務体制:早番、遅番で各2~3名 【休日】 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅チカ/オンコール/高給与★福利厚生充実で働きやすい

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR埼京線/中浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅チカ/オンコール/高給与★福利厚生充実で働きやすい

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【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2004年7月24日 ■定員:54室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護職員体制:日中配置,常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます ■平均介護度:3.01 ■入居者平均年齢:86歳8ヶ月(69歳~102歳)、男性:女性=1:4 ■昨年9名を当施設で看取っている 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【戸田市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール/施設未経験可★福利厚生が充実しています

  • 住 所 埼玉県戸田市

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR埼京線/戸田駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【戸田市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール/施設未経験可★福利厚生が充実しています

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【仕事内容】 <仕事内容>介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2015年08月01日 ■定員:58名(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ■看護職員体制:日中配置,常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■オンコール対応 ※オンコールは施設長+NS2名の計3名でまわしている 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育研修・福利厚生充実★母体安定

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/武蔵浦和駅 JR埼京線/武蔵浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育研修・福利厚生充実★母体安定

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2004年5月3日 ■定員数:54名 ■居室数:54室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★オンコール無/母体安定/福利厚生充実★研修充実で未経験も安心

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/西川口駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★オンコール無/母体安定/福利厚生充実★研修充実で未経験も安心

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2010年9月1日 ■定員数:58名 ■居室数:58室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールあり/駅チカ★アットホームで働きやすい

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】314,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/南浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールあり/駅チカ★アットホームで働きやすい

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【仕事内容】 <仕事内容> 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> 開設年月日:2012年4月1日 定員数:38名(38室・全室個室) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコールあり★大手法人運営の施設です

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/南鳩ヶ谷駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコールあり★大手法人運営の施設です

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【仕事内容】 <仕事内容>介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2012年4月1日 ■定員:39名(全室個室、2人部屋あり(夫婦入居可)) ■職員体制比率:3:1 ※要支援者および要介護者3名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護職員体制:日中配置,常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無/介護の完全分業制★大手法人運営で体制◎

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜4,440,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日 107日・月9日(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など

  • 最 寄 JR京浜東北線/大宮駅 東武野田線/大宮駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無/介護の完全分業制★大手法人運営で体制◎

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【仕事内容】 ■業務内容:有料老人ホームにおける看護業務。       医療処置としてはインスリン注射、在宅酸素、バルーン、胃ろう、褥瘡など。       上記以外は健康管理に付随する業務や服薬管理がメインになります。       介護業務は基本介護職員が行いますので、肉体的な負担は少なめです       ※オンコールはございません <勤務先概要> ■利用者定員:60室 ■看護師体制:平日3名体制、土日2名体制 【休日】 年間休日 107日・月9日(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/看護・介護は完全分業/残業ほぼなし

  • 住 所 埼玉県さいたま市中央区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜4,440,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日・月9日(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など

  • 最 寄 JR埼京線/北与野駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/看護・介護は完全分業/残業ほぼなし

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【仕事内容】 ■業務内容:有料老人ホームにおける看護業務。       バルーン、ストマ、胃ろう、褥瘡など。       上記以外は健康管理に付随する業務や服薬管理がメインになります。       介護業務は基本介護職員が行います(食事介助は若干ございます)       ※オンコールはございません <勤務先概要> ■開設:平成16年2月 ■利用者定員:62 室/62 人 ■平均介護度:3.06(胃ろう2人、人工透析5人、バルーン3人、呼吸器3人、インスリン2人) 【休日】 年間休日107日・月9日(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【北本市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅近/オンコール無/大手★プライベートを大切に働けます

  • 住 所 埼玉県北本市

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週休二日(月9日休 ※2月は8日) 年間休日107日 育児休業取得実績あり

  • 最 寄 JR高崎線/北本駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【北本市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅近/オンコール無/大手★プライベートを大切に働けます

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 施設内におけて入所者様の看護全般(医療処置・配薬、通院付添い・医療機関への提出書類作成) <勤務先概要> 設立:2017年5月 利用者:34人(54室中) 平均88歳 平均介護度:2.41 医療処置:胃ろう1名、褥瘡、たん吸引、インスリン ※介護業務はほとんどございません。配膳、下膳、誘導、みまもり程度です。 【休日】 週休二日(月9日休 ※2月は8日) 年間休日107日 育児休業取得実績あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【新座市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅チカ/大手/★手当や福利厚生が充実で働きやすい職場環境

  • 住 所 埼玉県新座市

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔

  • 最 寄 JR武蔵野線/新座駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【新座市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅チカ/大手/★手当や福利厚生が充実で働きやすい職場環境

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ※介護業務は基本介護職員が行いますので、肉体的な負担は少なめです(食事介助はお願いされることもあります) <勤務先概要> 設立:2016年6月 居室数:85室(全室個室)、定員85名 【休日】 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【新座市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/完全分業制★手当や福利厚生が充実で働きやすい環境

  • 住 所 埼玉県新座市

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔

  • 最 寄 JR武蔵野線/新座駅 東武東上線/志木駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【新座市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/完全分業制★手当や福利厚生が充実で働きやすい環境

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ※介護業務は基本介護職員が行いますので、肉体的な負担は少なめです(食事介助はお願いされることもあります) <勤務先概要> 設立:2015年4月 居室数:100室(全室個室)、定員100名 【休日】 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【戸田市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/完全分業★ライフワークバランス◎/駅近

  • 住 所 埼玉県戸田市

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜4,440,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日・月9日(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など

  • 最 寄 JR埼京線/戸田公園駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【戸田市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/完全分業★ライフワークバランス◎/駅近

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【仕事内容】 ■業務内容:有料老人ホームにおける看護業務。       バルーン、ストマ、胃ろう、褥瘡など。       上記以外は健康管理に付随する業務や服薬管理がメインになります。       介護業務は基本介護職員が行います(食事介助は若干ございます)       ※オンコールはございません <勤務先概要> ■開設:平成17年7月 ■利用者定員:148 室149 名 ■職員体制:常時看護師5名体制 【休日】 年間休日107日・月9日(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【越谷市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手法人/オンコールなし★プライベートを大切に働ける環境

  • 住 所 埼玉県越谷市

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日、月9日(2月のみ8日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/越谷駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【越谷市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手法人/オンコールなし★プライベートを大切に働ける環境

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【仕事内容】 <仕事内容> 介護付有料老人ホームにおける看護業務 <勤務先概要> 開設:平成16年3月 定員:68名(全室個室) 平均介護度:2.5 処置:胃ろう0名、ストマ0名、在宅酸素若干名、褥瘡(軽度)※今後の受入状況により変わる可能性がございます 看護師配置:日勤のみ 備考:夜間・早朝の対応は現場からかかりつけ医に直接連絡を入れますので、オンコールはございません 【休日】 年間休日107日、月9日(2月のみ8日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★駅近/オンコールなし★様々な医療処置に携わりキャリアUP

  • 住 所 埼玉県さいたま市岩槻区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武野田線/東岩槻駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★駅近/オンコールなし★様々な医療処置に携わりキャリアUP

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【仕事内容】 ■業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2012年4月1日 ■定員:51室(全室個室) ■医療処置:ほぼ全般的に対応(人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり) ■職員体制比率:2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■夜間体制:介護職員2名、看護職員1名 ■看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■看護師人数:常勤2名+非常勤2名 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【草加市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅チカ/オンコール無/福利厚生充実★大手法人の大規模施設

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏期・冬期休暇(各3日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【草加市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅チカ/オンコール無/福利厚生充実★大手法人の大規模施設

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【仕事内容】 ■業務内容:有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 <勤務先概要> ■開設時期:2012年4月1日 ■定員:124名 ■居室数:124室(全室個室) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏期・冬期休暇(各3日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、電話面談あり】上尾駅徒歩3分/常勤/寮あり/託児所あり/年休120日~/定着率良/整形外科

  • 住 所 埼玉県上尾市

  • 給 与 【月給】1円〜310,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月10日休み

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 保養所完備、療養費見舞金制度など

【応募後、電話面談あり】上尾駅徒歩3分/常勤/寮あり/託児所あり/年休120日~/定着率良/整形外科

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 月10日休み

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、電話面談あり】上尾駅最寄/常勤/寮あり/託児所有/年休120日~/定着率良い職場/療養病棟

  • 住 所 埼玉県上尾市

  • 給 与 【月給】〜301,300円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 月10日休み

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 保養所完備、療養費見舞金制度など

【応募後、電話面談あり】上尾駅最寄/常勤/寮あり/託児所有/年休120日~/定着率良い職場/療養病棟

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 月10日休み

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