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東静岡駅(静岡県静岡市葵区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

20件

東静岡駅(静岡県)の看護師求人を20件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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20件

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20件中1 - 20件を表示

看護師常勤（正社員・契約）

【応募後面談あり】住宅型有料老人ホームで正職員・看護師！賞与年2回（実績3.5ヶ月）東静岡駅 車6分

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【年収】4,811,650円〜5,335,650円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 月9～10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/東静岡駅

  • 待 遇 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

【応募後面談あり】住宅型有料老人ホームで正職員・看護師！賞与年2回（実績3.5ヶ月）東静岡駅 車6分

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム居室への訪問看護業務 ・バイタルチェック ・点滴管理 ・経管栄養（胃ろう、経鼻） ・中心静脈栄養 ・気管切開（吸引） ・在宅酸素（作動確認と吸引） ・在宅用人工呼吸器（作動確認と吸引） ・各種処置 ・排泄介助 等 【休日】 月9～10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日 【キャッチコピー】 看護師／住宅型有料老人ホーム・正職員・2交替制・賞与年2回（実績3.5ヶ月）・東静岡駅 車6分】医療依存度が高い方を積極的に受ける医療施設型ホスピスです

看護師常勤（正社員・契約）

【応募後面談あり】医療施設型老人ホームで地域連携看護師！新しいことを始めたい方に♪長沼駅・車可

【応募後面談あり】医療施設型老人ホームで地域連携看護師！新しいことを始めたい方に♪長沼駅・車可

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの地域連携看護師業務 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ・事業所スタッフへの伝達、調整 ・営業会議、入退去管理 【休日】 月9～10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日 【キャッチコピー】 【地域連携看護師／医療型有料老人ホーム・正職員・日勤・賞与年2回・長沼駅 車6分】ベットコントロールを担う地域連携ナース！経験を活かして新しいことを始めたい方に♪

看護師常勤（正社員・契約）

介護老人保健施設　星のしずく/【静岡市葵区】/月給24.5万～31万/賞与あり/住宅手当あり

  • 事業所 介護老人保健施設　星のしずく

  • 住 所 静岡県静岡市葵区城北87

  • 給 与 【月給】245,775円〜310,250円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり リフレッシュ休暇２日 誕生日休暇１日 育児休業取得実績：あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/東静岡駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制：あり(一律60歳) 再雇用制度：あり(上限65歳まで)

介護老人保健施設　星のしずく/【静岡市葵区】/月給24.5万～31万/賞与あり/住宅手当あり

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【仕事内容】 介護老人保健施設「星のしずく」にて、ご利用者様の看護業務全般をお願い致します。 ・入居者に対するバイタルチェック、健康管理、服薬管理、機能訓練等。 ・介護業務として、食事介助・入浴介助もお願い致します。 ※入所100名、通所40名規模の施設です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり リフレッシュ休暇２日 誕生日休暇１日 育児休業取得実績：あり 【試用期間】 試用期間：あり（3か月） 試用期間中の労働条件：同条件
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【日勤のみ】小児科クリニックでの看護師募集です うえのやま小児科

【日勤のみ】小児科クリニックでの看護師募集です うえのやま小児科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2007年開院のクリニックです。 ぜんそく・アトピー性皮膚炎・食物アレルギーのほか、一般小児科の診療を行っています。 ※既存職員の雇用形態変更における追加募集です ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。 セントケア静岡株式会社 セントケア...

しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。 セントケア静岡株式会社 セントケア...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。・ひとこと特徴 ・全国規模で介護サービスを展開している大手法人セントケアグループが運営する小規模多機能型居宅介護施設です。 ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験の方も安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。 ・65歳まで長く働けます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。 セントケア静岡株式会社 セント...

入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。 セントケア静岡株式会社 セント...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。・ひとこと特徴 ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・全国に多数の介護施設を運営する大手法人です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験でも安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。 ・65歳まで長く働けます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-２回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 ＜院内研修参加実績＞ ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて　　etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 ＜看護部院外研修参加実績＞ ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会　 ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-２回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 ＜院内研修参加実績＞ ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて　　etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 ＜看護部院外研修参加実績＞ ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会　 ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-２回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 ＜院内研修参加実績＞ ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて　　etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 ＜看護部院外研修参加実績＞ ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会　 ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。・ひとこと特徴 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです！通勤手段が選べます。 ・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。 ・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい！」と一丸となっている環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気について: どの職種においても比較的若年層の職員が多く、どの施設も元気で明るくアットホームな雰囲気です。 年齢や性別に関わらず、やる気のある人に仕事をどんどん任せる風土があるので、思う存分能力を発揮できます。 職種の垣根を超えたチームワークを大切にしており、教育制度も充実しているため、ひとりひとりが成長できる環境となっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダー研修 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します。 ・研究支援 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムを用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。・ひとこと特徴 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです！通勤手段が選べます。 ・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。 ・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい！」と一丸となっている環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気について: どの職種においても比較的若年層の職員が多く、どの施設も元気で明るくアットホームな雰囲気です。 年齢や性別に関わらず、やる気のある人に仕事をどんどん任せる風土があるので、思う存分能力を発揮できます。 職種の垣根を超えたチームワークを大切にしており、教育制度も充実しているため、ひとりひとりが成長できる環境となっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダー研修 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します。 ・研究支援 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムを用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。・ひとこと特徴 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです！通勤手段が選べます。 ・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。 ・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい！」と一丸となっている環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気について: どの職種においても比較的若年層の職員が多く、どの施設も元気で明るくアットホームな雰囲気です。 年齢や性別に関わらず、やる気のある人に仕事をどんどん任せる風土があるので、思う存分能力を発揮できます。 職種の垣根を超えたチームワークを大切にしており、教育制度も充実しているため、ひとりひとりが成長できる環境となっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダー研修 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します。 ・研究支援 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムを用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

合同会社iDoor かなで　訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

合同会社iDoor かなで　訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 地域に根差した訪問看護ステーションです。 ■福利厚生が充実しており、65歳定年なので長く働けます。 ■お休みも多いのでワークライフバランスがとりやすいお仕事です。 ■土日祝休み・年間休日120日以上 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団アール・アンド・オー 訪問看護ステーション　ガイア 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団アール・アンド・オー 訪問看護ステーション　ガイア

  • 住 所 静岡県静岡市葵区柚木９０－９　ＭＳビル１Ｆ

  • 給 与 【月給】216,600円〜325,120円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/東静岡駅 静岡鉄道静岡清水線/春日町駅 静岡鉄道静岡清水線/柚木駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ◆RiOのもりこどもえんは、アールアンドオーグループが「生活をあそぶ」をテーマにオープンした保育所です◆ ◆R&Oグループの職員は利用料無料！ ◆管理栄養士監修の健康給食！ ◆調理師、管理栄養士、協力病院による安心のバックアップ！ 自分のことは自分でできるように。時には、洗濯板で洗濯したり、買い物に行ったり、野菜を育てたり。「生活をあそぶ」をテーマに様々な体験をしてもらいたい。そんな想いをもって、R&Oグループの保育所だからできる保育をおこなっていきます。 事業形態／企業主導型保育事業 対象／0～3歳 定員／29名 営業時間／7:30～18:30 スタッフ／保育士、調理師、管理栄養士 協力病院／川野辺小児科　静岡リウマチ整形外科リハビリ病院 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮 ・車通勤可否 可

医療法人社団アール・アンド・オー 訪問看護ステーション　ガイア 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 医療法人社団アール・アンド・オーが運営する訪問看護ステーションです。同法人では、病院・老健・クリニック。通所リハもあり、大規模法人で安心して働くことができます。 ■最寄駅からすぐです。通勤便利な環境です。 ■勤務は日勤帯+オンコール。ご家庭との両立が可能。 ■託児所あり、子育て両立が可能です。 ■大きな法人で福利厚生も手厚いです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

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【勤務地選べる♪】週2日～|週払い◎無理なく働ける☆≪静岡市葵区≫介護施設|正看/SZ

  • 住 所 静岡県静岡市葵区　

  • 給 与 【時給】2,240円〜

  • 施 設 介護施設（その他）/デイ・通所

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/東静岡駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【勤務地選べる♪】週2日～|週払い◎無理なく働ける☆≪静岡市葵区≫介護施設|正看/SZ

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

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