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看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市葵区

  • 事業所 医心館静岡Ⅱ

  • 住 所 静岡県静岡市葵区千代田5-720-1(住所未定)

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/介護施設(その他)/企業/病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/訪問介護

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/長沼駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市葵区

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師非常勤(パート・登録)

☆オンライン説明会実施中!/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/静岡市葵区

  • 事業所 医心館静岡Ⅱ

  • 住 所 静岡県静岡市葵区千代田5-720-1(住所未定)

  • 給 与 【時給】1,680円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/長沼駅

☆オンライン説明会実施中!/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/静岡市葵区

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【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【休日】 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【◆◆医心館静岡Ⅱはこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなし! ・年齢層は幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・正社員登用の実績多数! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接OK!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】介護老人保健施設あみ  正看/常勤/夜勤あり ★休日多め/残業少なめ★

【電話面談必須】介護老人保健施設あみ  正看/常勤/夜勤あり ★休日多め/残業少なめ★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】医療施設型老人ホームで地域連携看護師!新しいことを始めたい方に♪長沼駅・車可

【応募後面談あり】医療施設型老人ホームで地域連携看護師!新しいことを始めたい方に♪長沼駅・車可

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの地域連携看護師業務 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携) ・事業所スタッフへの伝達、調整 ・営業会議、入退去管理 【休日】 月9~10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日 【キャッチコピー】 【地域連携看護師/医療型有料老人ホーム・正職員・日勤・賞与年2回・長沼駅 車6分】ベットコントロールを担う地域連携ナース!経験を活かして新しいことを始めたい方に♪

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【静岡県静岡市葵区】有料老人ホームの看護/月給30.0万~/賞与あり/年間休日115日

  • 事業所 医心館 静岡2号館

  • 住 所 静岡県静岡市葵区千代田5丁目10番20号

  • 給 与 【月給】300,300円〜334,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/長沼駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【静岡県静岡市葵区】有料老人ホームの看護/月給30.0万~/賞与あり/年間休日115日

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【仕事内容】 看護師業務全般。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施(医師と24時間連絡取れます) ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受けなど。 【休日】 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 医療施設型ホスピス「医心館」は地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】住宅型有料老人ホームで正職員・看護師!賞与年2回(実績3.5ヶ月)・長沼駅 車5分

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【年収】4,811,650円〜5,335,650円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9~10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/長沼駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【応募後面談あり】住宅型有料老人ホームで正職員・看護師!賞与年2回(実績3.5ヶ月)・長沼駅 車5分

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム居室への訪問看護業務 ・バイタルチェック ・点滴管理 ・経管栄養(胃ろう、経鼻) ・中心静脈栄養 ・気管切開(吸引) ・在宅酸素(作動確認と吸引) ・在宅用人工呼吸器(作動確認と吸引) ・各種処置 ・排泄介助 等 【休日】 月9~10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日 【キャッチコピー】 【看護師/住宅型有料老人ホーム・正職員・2交替制・賞与年2回(実績3.5ヶ月)・長沼駅 車5分】医療依存度が高い方を積極的に受ける医療施設型ホスピスです
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤のみ】小児科クリニックでの看護師募集です うえのやま小児科

【日勤のみ】小児科クリニックでの看護師募集です
 うえのやま小児科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2007年開院のクリニックです。 ぜんそく・アトピー性皮膚炎・食物アレルギーのほか、一般小児科の診療を行っています。 ※既存職員の雇用形態変更における追加募集です ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。 セントケア静岡株式会社 セントケア...

しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。
セントケア静岡株式会社 セントケア...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。・ひとこと特徴 ・全国規模で介護サービスを展開している大手法人セントケアグループが運営する小規模多機能型居宅介護施設です。 ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験の方も安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。 ・65歳まで長く働けます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。 セントケア静岡株式会社 セント...

入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。
セントケア静岡株式会社 セント...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。・ひとこと特徴 ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・全国に多数の介護施設を運営する大手法人です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験でも安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。 ・65歳まで長く働けます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団 リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています
医療法人社団 リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-2回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 <院内研修参加実績> ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて  etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 <看護部院外研修参加実績> ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会  ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団 リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています
医療法人社団 リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-2回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 <院内研修参加実績> ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて  etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 <看護部院外研修参加実績> ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会  ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団 リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています
医療法人社団 リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-2回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 <院内研修参加実績> ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて  etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 <看護部院外研修参加実績> ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会  ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合同会社iDoor かなで 訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

合同会社iDoor かなで 訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 地域に根差した訪問看護ステーションです。 ■福利厚生が充実しており、65歳定年なので長く働けます。 ■お休みも多いのでワークライフバランスがとりやすいお仕事です。 ■土日祝休み・年間休日120日以上 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

介護老人保健施設の看護師募集です 医療法人財団百葉の会 介護老人保健施設星のしずく

介護老人保健施設の看護師募集です
医療法人財団百葉の会 介護老人保健施設星のしずく
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2012年5月に開設した施設で綺麗です。 ・リゾートホテルのような内装で、照明から床の材質までこだわっています。 ・日勤のみで、夜勤・オンコールはありません。 ・全国展開する大きな医療法人で20施設以上を運営しています。体制がバッチリです。 ・老人保健施設なので常勤ドクターがおり(古庄にいるドクターなので、夜もすぐに駆けつけてくれます)、緊急時は看護スタッフの判断で病院に送ることはありませんのでご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

専門分野が学べて家庭とも両立ができる 社会福祉法人小羊学園 重症心身障害児施設 つばさ静岡

専門分野が学べて家庭とも両立ができる
社会福祉法人小羊学園 重症心身障害児施設 つばさ静岡
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【事業所チェックポイント】 専門分野が学べて家庭とも両立ができる・ひとこと特徴 ・静岡県内での重症心身障がい児(者)の看護ができる希少求人です。 ・静岡県内に3つしかない重症心身障害児施設の1つです。専門性を高めることができます。 ・残業は少なめです。仕事と家庭を両立することができます。 ・とてもきれいな施設なので利用者様は勿論、職員にとっても動きやすいつくりになっています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 前職も生活介助の仕事だったので、それを考慮してもらい、給与は高くしてもらえました。この仕事は利用者さまと家族のようになれるので、自分がやれることは些細なことでも、暖かい雰囲気で仕事に取り組めています。残業が少なくて、プライベートが確保できる勤務時間です。メリハリをつけて働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修

掲載停止 看護師派遣

【週2日OK!】時給2240円以上|派遣|≪静岡市葵区≫介護施設|正看/SZ

  • 住 所 静岡県静岡市葵区 

  • 給 与 【時給】2,240円〜

  • 施 設 介護施設(その他)/デイ・通所

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週2日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/長沼駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【週2日OK!】時給2240円以上|派遣|≪静岡市葵区≫介護施設|正看/SZ

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

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