静岡県静岡市駿河区 循環器の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 静岡市駿河区丸子・長田地域を中心に入所・通所・訪問施設を多数展開する、 社会福祉法人静和会が母体となっている80名定員の特別養護老人ホームです。 ・賞与4.5ヶ月。年俸制、給与300-500万円。住宅手当あり。 ・希少な再雇用70歳までの法人です。長く働きたい方におすすめです。 ・資格取得支援に積極的な応援をしている法人です。介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の費用を全額補助しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 敷地内にはこどもクリニックも併設しており、女性とこどもをトータルサポートできる診療所です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2024年6月オープンのクリニック ・1ヶ月研修を実施するため「5月」に入社できる方大歓迎です。 ・浜松市内全域をカバーする訪問診療専門のクリニックとして開院。 ・外来患者さんはいませんので会計対応は発生しません。 ・オープニングスタッフ募集。 ・県内に当法人のクリニックあり（浜松、沼津） ・グループの医療法人社団明照会では愛知県、岐阜県、山梨県、静岡県で訪問診療を展開しております。

【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 地域と共に。我が家のように。・ひとこと特徴 100床規模の特別養護老人ホームの看護師募集です ・年間休日120日以上 ・高齢者様に寄り添いたい方。日常生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新任職員研修、新任職員ワークブック、ステップアップ研修、法人全体研修（年5-6回）、職種別研修、階層別研修、国内外研修、資格試験予備講座など

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2017年4月オープン/100名規模の介護老人保健施設です。 ・病院母体のため、福利厚生が充実しています。 ・残業が少なくワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・年間休日120日以上！完全週休2日制、夏季休暇2日、年末年始休暇5日、年次有給休暇有り ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 地域包括支援センターの保健師・看護師募集です。 ・高齢者施設や、居宅介護支援事業所等でのケアマネジャー業務全般(利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など)、利用者様の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートするお仕事です。 ・もっと詳しい職場情報 【仕事内容】 利用者様との信頼関係が大切/人と関わるやりがいのあるお仕事です。 当法人が運営している高齢者施設や、居宅介護支援事業所等でのケアマネジャー業務全般(利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など) 利用者様の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートするお仕事です。 【その他】 1日の流れ（例） 8:30 始業・ミーティング 9:15 担当利用者訪問、関係機関・事業所との連絡調整 　　　　　 ケアプランの作成、相談対応 12:00 昼休み 13:00 担当利用者訪問、関係機関・事業所との連絡調整、 　　　　　　相談対応、記録 17:30 終業 ※訪問等は自転車で回られているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2017年4月オープン/100名規模の介護老人保健施設です。 ・病院母体のため、福利厚生が充実しています。 ・残業が少なくワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・年間休日120日以上！完全週休2日制、夏季休暇2日、年末年始休暇5日、年次有給休暇有り ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可