栃木県大田原市 非常勤（パート・登録）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤常勤の募集です ・木曜日、日曜日固定休み ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 全国展開をしている株式会社SOYOKAZEが運営しています。 お休みが充実しています。 ・年間休日107日 ・リフレッシュ休暇あり ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349（2021年12月1日時点）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

【仕事内容】 ○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを 　行って頂きます。 ○医療機関・他職種職員連携をとり、 　全員で利用者様の生活をサポートして頂きます。 変更範囲：変更なし 関東甲信越、北陸、東海エリア（全１１県）にて有料老人ホーム等 を１３０施設以上運営中。 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均10時間 ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 シフト制 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:3,500人　うち就業場所:20人　うち女性:17人　うちパート:2人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 日額 1,500円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 経験考慮致します。 ＊土・日・祝日勤務できる方歓迎！ マイカー通勤可：駐車場あり　無料 ＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおり 【電話連絡】 電話連絡を頂いてから、面接の日程を組ませて頂きます。 面接の際に、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・資格証の写し・ 紹介状を就業場所にお持ち下さい。 ■受理日 2024年4月22日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 品川公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可現場経験 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

【仕事内容】 ◇訪問看護業務。 ◇ユニホーム貸与・社用車使用。 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　≪　　急　募　　≫ 【業務内容の変更範囲：変更なし】 看護職の教育研修福祉の向上に寄与 ■産業 看護師・准看護師（訪問看護） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ■時間外 あり　月平均5時間 ■週所定労働日数 週1日〜週5日 ■週休二日 毎週 夏期休暇、年末年始。有給休暇は勤務翌日より取得可（規定により 付与）※状況により休日出勤あり ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:145人　うち就業場所:7人　うち女性:7人　うちパート:3人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤時の駐車場は無料。 ＊就業現場間の移動時間も労働時間となります。 ・勤務時間、勤務日の相談可 ＊週の所定労働時間により該当する保険に加入致します。 ・試用期間、又は初回利用者への訪問では現職員がサポート ・福利厚生がしっかりしています（健康診断・予防接種は事業所負 　担で受けられます） ・子育て世代が活躍中！学校行事などの参加も調整できます ・有給休暇は採用翌日より取得ができます ・各種研修受講可（受講料については事業所負担もあります） ・ユニホーム貸与 ・原則　訪問は社用車使用 ・常勤への身分変更も可能（過去一年間常勤登用者は９名） ・連絡不可時間帯：１７時過ぎ、土日祝日 ・年度更新有り （５年経過後～無期転換制度あり・契約更新の上限なし） ※ハローワークを通してご応募ください。 （紹介時管理画面参照） ■受理日 2024年4月11日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 宇都宮公共職業安定所 ■必要な経験等 必須看護師臨床経験３年以上 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 労災保険 【休日】 土曜日，日曜日，祝日，その他

【仕事内容】 ○サービス付き高齢者住宅特定施設 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを 　行って頂きます。 ○医療機関・他職種職員連携をとり、 　全員で利用者様の生活をサポートして頂きます。 関東甲信越、北陸、東海エリア（全１１県）にて有料老人ホーム等 を１３０施設以上運営中。 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均10時間 ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 シフト制 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:3,500人　うち就業場所:22人　うち女性:19人　うちパート:4人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 日額 1,500円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊土・日・祝日勤務できる方歓迎！ ＊加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおりです 【電話連絡】 電話連絡を頂いてから、面接の日程を組ませて頂きます。 面接の際に、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・資格証の写し・ 紹介状を就業場所にお持ちください。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 ■受理日 2024年3月19日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 品川公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可現場経験 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

【仕事内容】 ＊デイサービスにおいて、ご利用様の健康、相談、指導などを行い ます。（バイタルチェック、状態観察、服薬管理等） ・また、介護員と共に介護業務も行います。 ・介護記録、報告、家族への介護相談援助 ・日常レクリエーションや行事等の計画立案実施 　　　　　　　　　　　【　急　募　】 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 （派）１３－０１０３１０ ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ■時間外 あり　月平均5時間 ■週所定労働日数 週3日〜週4日 ■週休二日 毎週 シフト制により４週６休以上 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:83,639人　うち就業場所:20人　うち女性:18人　うちパート:14人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊就業時間、日数に応じ、社会保険に加入します。 ＊キャリアアップ制度にて昇給 ＊勤続年数手当あり ＊保育園手当あり：当社での企業内保育園利用の場合 ＊子ども手当あり（条件あり） ・増員のための求人　　　　　　 ・制服：あり（貸与）　　　　 ・連絡不可時間帯：土曜日　　　　【職場見学可能】 ＊雇用期間は採用より１年経過後の次の契約更新時に原則 「無期雇用契約」となります。（定年はなし） ＊駐車場：駐車場料金あり ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ■受理日 2024年3月6日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 宇都宮公共職業安定所 ■必要な経験等 必須看護業務 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 日曜日，その他