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南宇都宮駅(栃木県宇都宮市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

46件

南宇都宮駅(栃木県)の看護師求人を46件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

定員60名・全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです！ 社会福祉法人正富福祉会 特別養護老...

定員60名・全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです！ 社会福祉法人正富福祉会 特別養護老...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 定員60名・全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです！・ひとこと特徴 ・看護業務と介護業務の棲み分けがしっかりしており、医療処置に専念頂ける環境です！ ・経験が少なくてもOJT制度が充実しているため安心です！ ・希望によっては各種研修への参加も可能です！ ・職能級に応じた研修や経験、自信のない方は新人研修の中で基本的な知識の座学を受けることもできます！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修制度の内容] ・職能級に応じた研修（正職員以外も含む） ・介護技術を施設内で学べる1年間のOJT制度 ・施設内で実務者研修受講（特別休暇） ・資格、経験、自信のない方は新人研修の中で基本的な知識の座学を1ヶ月程度受けることができます。 　※座学は施設長が丁寧に指導いたします。
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス、訪問介護事業等、幅広く運営している法人です。 株式会...

サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス、訪問介護事業等、幅広く運営している法人です。 株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2019年にオープンした訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、...

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、...

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、...
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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【医心館看護師の声】 A看護師(20代) 入居者様との時間が沢山取れるところに魅力を感じます。 病院では手術や検査に追われ、患者様としっかり関われる時間が取れないことに葛藤していました。今は一人ひとりに寄り添った看護ができ、やりがいを感じています。 B看護師(40代) 急性期の病院でずっと勤務していましたが「もう少しゆっくりしたところで働きたい。だけど看護スキルは落としたくない！」と考えていました。 医心館は普通の有料老人ホームや介護老人保健施設とは違い、今までの病棟経験も活かせます。まさに、私が求めていた施設です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後のフォロー体制について。 Q.施設未経験の看護師やブランクがあった看護師の採用実績はありますか？ →施設未経験者の採用は複数あります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

通所・宿泊・訪問と利用者様の状況に合わせて携われる小規模多機能施設です 社会福祉法人千成会 ど...

通所・宿泊・訪問と利用者様の状況に合わせて携われる小規模多機能施設です 社会福祉法人千成会 ど...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 残業が少なめでプライベートと両立できます！ 特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護支援事業所を運営している法人です！ ・大事にしていること ※事業所行動規範※ 【真心】真心を込めた対応により、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活が送れるよう支援します。 【信頼(絆)】サービス提供を通して、ご利用者様・ご家族様と事業所・職員の信頼(絆)を築きます。 【自己実現】サービスを通してご利用者様の自己実現を、仕事を通じて職員の自己実現を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館宇都宮Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館宇都宮Ⅱ
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 医心館看護師の声 A看護師（20代）　 入居者様との時間が沢山取れるところに魅力を感じます。 病院では手術や検査に追われ、患者様としっかり関われる時間が取れないことに葛藤していました。今は一人ひとりに寄り添った看護ができ、やりがいを感じています。 B看護師（40代） 急性期の病院でずっと勤務していましたが「もう少しゆっくりしたところで働きたい。だけど看護スキルは落としたくない。」と考えていました。 医心館は普通の有料老人ホームや介護老人保健施設とは違い、今までの病棟経験も活かせます。 まさに、私が求めていた施設です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社後のフォロー体制について。（施設未経験の看護師さんやブランクがあった看護師さんの採用実績はありますか。） →施設未経験者の採用は複数あります。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【医療法人社団全仁会】宇都宮駅前、子育て理解あり。慢性期医療に強みを持つケアミックス病院です。...

  • 事業所 医療法人社団全仁会 宇都宮中央病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市東宿郷2-1-1

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日光線/宇都宮駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅 東武宇都宮線/東武宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［場所］院内（10階） ［利用料金］12,000円/月、700円-800円/回（夜勤でも1回） ［運営時間/曜日］24時間 土・日曜日運営あり（土・日曜日のみ利用も可） ※看護師のシフトを作ってから保育士のシフトを組んでいます ※保育園/幼稚園との二重保育可（病院前まで園バスが来て頂ければ可能です） ［食事代・おやつ代］200円-300円/月 ［利用人数］定員20名 ［対象年齢］0歳-6歳 ※生後9週目からお預け可能です ※週末や長期休暇（夏・冬）の学童利用可（小学校6年生まで） ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:［単身］10,000円-/月　［家族寮］-30,000円/月 （※敷金・礼金なし） ・車通勤可否 可

【医療法人社団全仁会】宇都宮駅前、子育て理解あり。慢性期医療に強みを持つケアミックス病院です。...

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【事業所チェックポイント】 【医療法人社団全仁会】宇都宮駅前、子育て理解あり。慢性期医療に強みを持つケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・医療法人社団全仁会が母体です。グループ病院が関東圏に16院、他にも施設やクリニック等を運営しております。 ・有給消化率は98％です！とても取得しやすい雰囲気です。家庭やプライベートと両立したい方にオススメの環境です。 ・子育て理解があります。24時間対応の保育室を完備しています。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟に対応しますのでご安心ください。 ・復職支援に対する教育が整っており、慢性期特化の独自のラダー制度があります。ブランクがある方も安心です。 ・特定行為研修や認定看護師へのキャリアアップにも協力的で、支援があります。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部長、副看護部長ともにとても教育熱心です。 県から委託されている再就職支援に携わっている事もあり、教育システムには力を入れています。 そのお陰か離職率もかなり低下している素敵な病院です。 看護部長は、「看護」という職業に対して誇りを持っていらっしゃる方です。 再就職支援に携わっていることもあり、挫折してしまった看護師の事を真剣に考え、育てる事に真摯に向き合っていらっしゃるので、看護師として自己研鑽していきたい方に対してしっかりとサポートしてくれます。 慢性期に特化した独自のクリニカルラダーを活用されており、 前職や経験年数、キャリアに合わせ、段階を踏んでレベルアップ出来るようなサポート体制が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 24時間託児所は、ちょっとした融通も利きやすくいつも助かっています。 子育て中の看護師が多いため相談もしやすく、時短などの働き方も相談可能なので家庭と両立しながら安心して働いています。 残業が少なく、有給消化率はほぼ100％なので、プライベートの時間もしっかり取れます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ［プリセプター制度］ 入職後は、業務に慣れるまでプリセプターを付け、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。 ［クリニカルラダーシステム］ 慢性期看護に特化した内容で、独自のラダー制度を開発しています。 教育に使うオンライン教材から病院が独自に作成しています。 また、いつでも受講し易いようにラダー研修の様子を撮影してDVD化し、自宅での研修受講可能です。 ［資格取得支援制度］ 慢性期特化の病院では珍しいですが、特定行為研修や認定看護師へのキャリアアップにも協力的で、支援があります。 奨学金や出張扱いの配慮も可能です。 認定看護師（認知症ケア）も2名在籍しており、資格取得を志す方に最適な環境です。 ［院外研修］ 年1回以上は出張扱いで外部研修に参加でき、研修費用も病院が負担します。 平均で3回、多い方の参加は年10回以上です。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

2022年4月にオープンしたクリニックです うつのみや呼吸器内科クリニック

2022年4月にオープンしたクリニックです うつのみや呼吸器内科クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 患者様の想いに寄り添えるようなクリニックを目指しています。 呼吸器内科、内科全般を中心にワクチン接種、発熱外来など地域の医療を支えております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

貴重な心療内科のクリニック求人です 医療法人社団順英会 アイ・こころのクリニック

貴重な心療内科のクリニック求人です 医療法人社団順英会 アイ・こころのクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・希少な心療内科・訪問看護の募集です！ ・厚生年金完備 ・日勤のみ、日曜日/祝日休みの常勤募集です。 ・PC入力スキルが活かせます。（タッチタイピング必須） ・注射や点滴はほとんどないため、・手技を使う場面が少なく、不安のある方でも働けます！ ・非常勤の方は午後診のみの時短相談可能！ ・急患が無ければ基本予約制で残業ほぼなし！ ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

貴重な心療内科のクリニック求人です 医療法人社団順英会 アイ・こころのクリニック

貴重な心療内科のクリニック求人です 医療法人社団順英会 アイ・こころのクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・希少な心療内科・訪問看護の募集です！ ・厚生年金完備 ・日勤のみ、日曜日/祝日休みの常勤募集です。 ・PC入力スキルが活かせます。（タッチタイピング必須） ・注射や点滴はほとんどないため、・手技を使う場面が少なく、不安のある方でも働けます！ ・非常勤の方は午後診のみの時短相談可能！ ・急患が無ければ基本予約制で残業ほぼなし！ ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

2022年4月にオープンしたクリニックです うつのみや呼吸器内科クリニック

2022年4月にオープンしたクリニックです うつのみや呼吸器内科クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 患者様の想いに寄り添えるようなクリニックを目指しています。 呼吸器内科、内科全般を中心にワクチン接種、発熱外来など地域の医療を支えております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。 ...

  • 事業所 地方独立行政法人 栃木県立がんセンター

  • 住 所 栃木県宇都宮市陽南4-9-13

  • 給 与 【月給】307,862円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日光線/鶴田駅 東武宇都宮線/江曽島駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【マロニエ保育園】 ・0歳児から小学校3年生までのお子さんをお預かりして保育します。 ・夏休みなどの期間中のみ、小学校6年生までの学童保育を実施します。 【休園日】 土曜日・日曜日・祝祭日（祝祭日の振替休日を含みます） 年末年始（12月29日-1月3日） 【開園時間】 7:30-19:00（延長は22:00まで） ※6:00-7:30は早朝保育です 【延長保育】 1時間:150円　　 ※給食費や教材費は別途かかります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入居費:8,000円 共益費:2,100円 駐車場:3,600円（利用希望者のみ） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。 ...

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【事業所チェックポイント】 高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。・ひとこと特徴 ・栃木県内のがん診療を牽引する拠点病院で、最新のゲノム情報を利用したゲノム診療も行っています。 ・県立病院のため福利厚生が充実。有給は20日間付与、リフレッシュ休暇6日としっかりお休みを確保できます。 ・リンクナースが在籍し、チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・多くのスタッフが子育て中です。急なお休みにも理解がある優しい職場環境です。 ・子育て中の看護師には「部分休業」「育児時間休暇」等、お子様の都合に合わせた時間単位のお休みが取得可能です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました！】 ・リンクナースが在籍、職種間の連携力！ チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。 当院では、病棟と専門チームを繋ぐリンクナースも在籍しており、他業種間の連携が強固です。 ・がんだけはなく、急性期医療もしっかり学べる がんセンターというと「がんだけしか学べない」というイメージをお持ちの方もいますが、一般的な急性期看護もしっかり学べるので、「将来どうなりたいか」を働きながら考え、キャリアパスを描くことができます。 ・キャリアアップ支援が充実 各種認定看護師や専門看護師の資格支援制度が充実しており、新卒・中途入職問わず利用できます。 看護師としてのキャリアアップをしっかりバックアップします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 外科、内科の混合病棟は忙しい毎日ですが、患者さんの笑顔や感謝の言葉を頂く機会も多く、とてもやりがいを感じています。勉強や実習で大変な毎日だと思いますが、学生時代の学びや経験は臨床の場で活かされます。 がんセンターで皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 専門の職業人として高水準の看護の提供と、自己実現できる人間性を養うことを目標としています。 看護師一人ひとりが自己の目標達成を目指し、看護部ではそれぞれのレベルに応じスキルアップを図るために、クリニカルラダーを導入し、継続した教育を実践しています。 また中途入職者の場合、前職でのラダーレベルやスキルチェックを行い、丁寧に行き届く教育を行うために入職年度内まではプリセプターを付け、寄り添い型のフォロー体制を整えています。 【勉強会】 医療の安全に関わるもの、感染管理等の必須の勉強会や看護部の勉強会については基本的に時間内で行っています。 医師が主催の勉強会は時間外に行うことが多いです。 時間外で実施された場合は、超過勤務手当を支給します。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【増員募集】高給与。学べる環境。研修しっかり。20-30代の看護師さん活躍中。清潔感あふれる建...

  • 事業所 社会医療法人中山会 宇都宮記念病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市大通り1-3-16

  • 給 与 【月給】228,000円〜255,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日光線/宇都宮駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅 東武宇都宮線/東武宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※常勤の方のみお預け可能です。 ・2013年11月オープン ［場所］病院より徒歩2分 ［託児所利用料金］20,000円 ［託児所運営時間/曜日］24時間/365日 ［対象年齢］0歳児から。※空きがあれば小学生も預けられます。 ［食事代・おやつ代］食事代-300円・おやつ代-50円・夜食代-50円 ［教育］幼稚園レベルの教育をしています（外部委託） ［病後児保育対応］可能（感染症以外） ［定員］70名 ［備考］鉄筋3階建て屋上庭園付き施設です。1階フロアは床暖房、屋上庭園を設け、園内調理室によりできたての食事を提供しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：7,000円

【増員募集】高給与。学べる環境。研修しっかり。20-30代の看護師さん活躍中。清潔感あふれる建...

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【事業所チェックポイント】 【増員募集】高給与。学べる環境。研修しっかり。20-30代の看護師さん活躍中。清潔感あふれる建物。年間休日124日。・ひとこと特徴 ・高給与。（想定年収400-550万円※夜勤ありの場合、また経験により変動あり）周辺病院の中でもトップクラスです。 ・福利厚生しっかり。契約リゾートホテル割引やサッカーVIP席観戦、病院最上階の展望レストランなどご利用いただけます。 ・教育制度も充実。新人教育とキャリアデザイン構築のための支援がございます。 ・職員寮あり。平成27年7月新築のとても綺麗な設備で生活いただけます。 ・嬉しい年間休日124日。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 整形、脳外科などの診療科を中心にテレビにも取り上げられる名医がおり、最先端医療で患者様に貢献でき、看護師様のスキルアップにもつながります！！ 整形外科HP https://seikeigeka.nakayamakai.com/ 脳外科HP https://utsunomiya-noushinkeigeka.com/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 外観ももちろん綺麗ですが、看護配置基準も7:1を取得しています。若い看護師が多く、毎日活気ある環境で勤務しています。 以前より残業が減ったり、勉強会が開催されたり、外部の専門講師を招いて教育が行われたり年々環境がよくなっていると感じます。私個人は先輩の勧めもあり院外の内視鏡講習会に参加する事や基本蘇生の研修参加を申し込んだりして前向きに取り組めてます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【医心館看護師の声】 A看護師(20代) 入居者様との時間が沢山取れるところに魅力を感じます。 病院では手術や検査に追われ、患者様としっかり関われる時間が取れないことに葛藤していました。今は一人ひとりに寄り添った看護ができ、やりがいを感じています。 B看護師(40代) 急性期の病院でずっと勤務していましたが「もう少しゆっくりしたところで働きたい。だけど看護スキルは落としたくない！」と考えていました。 医心館は普通の有料老人ホームや介護老人保健施設とは違い、今までの病棟経験も活かせます。まさに、私が求めていた施設です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後のフォロー体制について。 Q.施設未経験の看護師やブランクがあった看護師の採用実績はありますか？ →施設未経験者の採用は複数あります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

患者さんから直接感謝の言葉をいただく機会が多くやりがいのある仕事です！ 医療法人社団幸仁会 た...

患者さんから直接感謝の言葉をいただく機会が多くやりがいのある仕事です！ 医療法人社団幸仁会 た...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 耳鼻咽喉科診療所として、地域の皆様のお役に立てるよう「安心・安全・信頼の医療の提供」を理念とし日々診療を行っております。 そして、特に「睡眠医療」に注力しているのが当院の特徴です。 睡眠にまつわる問題を解決することで、ひとりでも多くの方が幸せなライフタイムを過ごせるよう支援することが当院の存在意義と考えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

患者さんから直接感謝の言葉をいただく機会が多くやりがいのある仕事です！ 医療法人社団幸仁会 た...

患者さんから直接感謝の言葉をいただく機会が多くやりがいのある仕事です！ 医療法人社団幸仁会 た...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 耳鼻咽喉科診療所として、地域の皆様のお役に立てるよう「安心・安全・信頼の医療の提供」を理念とし日々診療を行っております。 そして、特に「睡眠医療」に注力しているのが当院の特徴です。 睡眠にまつわる問題を解決することで、ひとりでも多くの方が幸せなライフタイムを過ごせるよう支援することが当院の存在意義と考えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

整形からペインクリニック、訪問診療など幅広く地域医療を支えているクリニックです 医療法人社団宇...

整形からペインクリニック、訪問診療など幅広く地域医療を支えているクリニックです 医療法人社団宇...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 整形外科疾患を中心に質の高い専門医療を提供してまいりましたが、高齢化社会を迎えた現在ではかかりつけ医機能を重視し、地域の皆様の生き方に寄り添った総合的な医療を幅広く提供できること、必要に応じて他の医療機関と連携して最適な医療が提供できることを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ＜研修制度＞ OJT:あり OffJT:あり(スタッフ間の勉強会や院外研修会も参加可能な体制です) 研修参加費の補助はあります
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ メンズエミナル宇都宮院

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ メンズエミナル宇都宮院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能！ 医療法人宇都宮 新直井病院

  • 事業所 医療法人宇都宮 新直井病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市石井町3385

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,300円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日光線/宇都宮駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅 東武宇都宮線/東武宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ご家族ならお預けできます(お孫さんも対象です) 【託児所対象年齢】 対象年齢:0歳児から6歳まで受入可能 【託児所利用料金】 料金:1日 200円 (食事代込) おやつ持参 昼休憩は母親とご飯を取ることが可能です 【託児所運営時間/曜日】 時間帯:日中のみ。夜間なし 曜日:土日もあり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能！ 医療法人宇都宮 新直井病院

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【事業所チェックポイント】 託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能！・ひとこと特徴 ・精神科未経験者歓迎 スタッフのほとんどが未経験からのスタートのため安心です ・残業が少なくゆったりと働くことができます！ ・ブランクある方、経験が浅い方もご活躍されています ・働き方について柔軟にご相談可能！ ・託児所(日中)あり！敷地内に介護老人保健施設も併設 ・院内では温泉を活用し、療養泉として患者様にも喜ばれています ・施設・設備のスゴイところ 大正12年創設され、栃木県名産の大谷石造りの建物は、歴史的価値のある建造物として映画「死の棘」（1990年カンヌ国際映画祭グランプリ受賞作品）の舞台にもなっています。 また、院内では温泉を活用し、療養泉として患者様にも喜ばれています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんどない上、有給休暇は半分以上消化できています。プライベートを大事にしながら、患者様とゆっくり向き合って看護をすることができる環境です。ゆったりと働くことができますから、出産などでブランクのある方にとっても復帰しやすい環境です。定年後も再雇用の制度を使って長く働くことができますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の場合は教育担当を付けていただけるため安心です
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団慈生会 ちかざわLadies’クリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人社団慈生会 ちかざわLadies’クリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・不妊治療と産婦人科機能を備えた有床クリニック求人です。 ・日勤時も休憩時間120分あります。 ・認定資格を保有するスタッフもおり、学べる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【医心館看護師の声】 A看護師(20代) 入居者様との時間が沢山取れるところに魅力を感じます。 病院では手術や検査に追われ、患者様としっかり関われる時間が取れないことに葛藤していました。今は一人ひとりに寄り添った看護ができ、やりがいを感じています。 B看護師(40代) 急性期の病院でずっと勤務していましたが「もう少しゆっくりしたところで働きたい。だけど看護スキルは落としたくない！」と考えていました。 医心館は普通の有料老人ホームや介護老人保健施設とは違い、今までの病棟経験も活かせます。まさに、私が求めていた施設です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後のフォロー体制について。 Q.施設未経験の看護師やブランクがあった看護師の採用実績はありますか？ →施設未経験者の採用は複数あります。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【医療法人社団全仁会】宇都宮駅前、子育て理解あり。慢性期医療に強みを持つケアミックス病院です。...

  • 事業所 医療法人社団全仁会 宇都宮中央病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市東宿郷2-1-1

  • 給 与 【月給】256,000円〜346,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日光線/宇都宮駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅 東武宇都宮線/東武宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［場所］院内（10階） ［利用料金］12,000円/月、700円-800円/回（夜勤でも1回） ［運営時間/曜日］24時間 土・日曜日運営あり（土・日曜日のみ利用も可） ※看護師のシフトを作ってから保育士のシフトを組んでいます ※保育園/幼稚園との二重保育可（病院前まで園バスが来て頂ければ可能です） ［食事代・おやつ代］200円-300円/月 ［利用人数］定員20名 ［対象年齢］0歳-6歳 ※生後9週目からお預け可能です ※週末や長期休暇（夏・冬）の学童利用可（小学校6年生まで） ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:［単身］10,000円-/月　［家族寮］-30,000円/月 （※敷金・礼金なし） ・車通勤可否 可

【医療法人社団全仁会】宇都宮駅前、子育て理解あり。慢性期医療に強みを持つケアミックス病院です。...

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【事業所チェックポイント】 【医療法人社団全仁会】宇都宮駅前、子育て理解あり。慢性期医療に強みを持つケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・医療法人社団全仁会が母体です。グループ病院が関東圏に16院、他にも施設やクリニック等を運営しております。 ・有給消化率は98％です！とても取得しやすい雰囲気です。家庭やプライベートと両立したい方にオススメの環境です。 ・子育て理解があります。24時間対応の保育室を完備しています。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟に対応しますのでご安心ください。 ・復職支援に対する教育が整っており、慢性期特化の独自のラダー制度があります。ブランクがある方も安心です。 ・特定行為研修や認定看護師へのキャリアアップにも協力的で、支援があります。 ・看護部長をご紹介します！ 看護部長、副看護部長ともにとても教育熱心です。 県から委託されている再就職支援に携わっている事もあり、教育システムには力を入れています。 そのお陰か離職率もかなり低下している素敵な病院です。 看護部長は、「看護」という職業に対して誇りを持っていらっしゃる方です。 再就職支援に携わっていることもあり、挫折してしまった看護師の事を真剣に考え、育てる事に真摯に向き合っていらっしゃるので、看護師として自己研鑽していきたい方に対してしっかりとサポートしてくれます。 慢性期に特化した独自のクリニカルラダーを活用されており、 前職や経験年数、キャリアに合わせ、段階を踏んでレベルアップ出来るようなサポート体制が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 24時間託児所は、ちょっとした融通も利きやすくいつも助かっています。 子育て中の看護師が多いため相談もしやすく、時短などの働き方も相談可能なので家庭と両立しながら安心して働いています。 残業が少なく、有給消化率はほぼ100％なので、プライベートの時間もしっかり取れます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ［プリセプター制度］ 入職後は、業務に慣れるまでプリセプターを付け、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。 ［クリニカルラダーシステム］ 慢性期看護に特化した内容で、独自のラダー制度を開発しています。 教育に使うオンライン教材から病院が独自に作成しています。 また、いつでも受講し易いようにラダー研修の様子を撮影してDVD化し、自宅での研修受講可能です。 ［資格取得支援制度］ 慢性期特化の病院では珍しいですが、特定行為研修や認定看護師へのキャリアアップにも協力的で、支援があります。 奨学金や出張扱いの配慮も可能です。 認定看護師（認知症ケア）も2名在籍しており、資格取得を志す方に最適な環境です。 ［院外研修］ 年1回以上は出張扱いで外部研修に参加でき、研修費用も病院が負担します。 平均で3回、多い方の参加は年10回以上です。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

安定した基盤の中、患者さんに貢献ができる訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ宇都...

安定した基盤の中、患者さんに貢献ができる訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ宇都...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 安定した基盤の中、患者さんに貢献ができる訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国47都道府県の500を超える事業所でサービス展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか？ 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ・マネジメント管理職:介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有り ・社内の全体的研修:業務時間内で月に1回程度有り ・外部勉強会:時間外になる可能性あり
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

栃木保健医療生活協同組合が母体の訪問看護ステーションです。残業ほぼ無し＆福利厚生充実と働きやす...

栃木保健医療生活協同組合が母体の訪問看護ステーションです。残業ほぼ無し＆福利厚生充実と働きやす...
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【事業所チェックポイント】 栃木保健医療生活協同組合が母体の訪問看護ステーションです。残業ほぼ無し＆福利厚生充実と働きやすい環境です！・ひとこと特徴 ・チーム制を取っておりますので、おひとりに負担が多くなってしまわないように協力してご勤務が出来ます。 ・診療所からの利用者様が9割で、医師ともスムーズに連携が取れる仕組みがあるためご利用者様の急変時も心強い環境です。 ・教育サポート体制が整っているので、訪問看護未経験の方でも看護の基礎技術がしっかりあれば大丈夫です！ ・保育手当や住宅手当など諸手当支給で職員の生活をバックアップします。リフレッシュ休暇など福利厚生が充実しています！ ・結婚や出産のライフイベントに理解あり、将来的には働き方の変更もご相談可能です。 ・もっと詳しい職場情報 ・事業拡大のため、2022年11月に宝来町にある宇都宮協立診療所へ移転しました。 ・外来、病棟、訪問診療、訪問看護、通所など、利用者様と長期的にかかわることが出来ます。 ・他職種連携がしっかりしており、患者様とより深くかかわることによる、やりがいを感じられます。 ・産前産後休暇や育児休暇が取得しやすい環境です。子育て世代も多く、お互い様精神で業務に取り組んでいます。 ・教育体制が充実しています。入職してから2ヶ月間は先輩看護師が同行し、しっかりサポートします。 ・電子カルテは、宇都宮協立診療所とも情報共有をしているので、ご利用者様の急変時などの情報共有に役立ちます。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 優しいスタッフばかりなので、困ったことがあれば相談ができる環境です。 研修が整っているので、訪問看護未経験でも少しずつ学んでいくことが出来ています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ＜ナーシングスキルや教育ツール導入済！＞ 看護師としてのスキルアップを支援するツールをご用意しておりますので、安心してご利用ください。 ＜研修期間2か月はしっかり同行！＞ ほとんどの方が在宅未経験で入職しています。 入職してから2ヶ月間は先輩看護師が同行し、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 その後、オンコール対応がしっかりできるか確認していきます。 オンコール持ち始めの1ヶ月間は他の看護師も一緒に対応し、相談できる環境を作っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能！ 医療法人宇都宮 新直井病院

  • 事業所 医療法人宇都宮 新直井病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市石井町3385

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日光線/宇都宮駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅 東武宇都宮線/東武宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ご家族ならお預けできます(お孫さんも対象です) 【託児所対象年齢】 対象年齢:0歳児から6歳まで受入可能 【託児所利用料金】 料金:1日 200円 (食事代込) おやつ持参 昼休憩は母親とご飯を取ることが可能です 【託児所運営時間/曜日】 時間帯:日中のみ。夜間なし 曜日:土日もあり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能！ 医療法人宇都宮 新直井病院

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【事業所チェックポイント】 託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能！・ひとこと特徴 ・精神科未経験者歓迎 スタッフのほとんどが未経験からのスタートのため安心です ・残業が少なくゆったりと働くことができます！ ・ブランクある方、経験が浅い方もご活躍されています ・働き方について柔軟にご相談可能！ ・託児所(日中)あり！敷地内に介護老人保健施設も併設 ・院内では温泉を活用し、療養泉として患者様にも喜ばれています ・施設・設備のスゴイところ 大正12年創設され、栃木県名産の大谷石造りの建物は、歴史的価値のある建造物として映画「死の棘」（1990年カンヌ国際映画祭グランプリ受賞作品）の舞台にもなっています。 また、院内では温泉を活用し、療養泉として患者様にも喜ばれています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんどない上、有給休暇は半分以上消化できています。プライベートを大事にしながら、患者様とゆっくり向き合って看護をすることができる環境です。ゆったりと働くことができますから、出産などでブランクのある方にとっても復帰しやすい環境です。定年後も再雇用の制度を使って長く働くことができますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の場合は教育担当を付けていただけるため安心です
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2021年11月に宇都宮駅東口の駅前に移転開院した病院です。 医療法人社団脳神経脊髄脊椎外科サ...

2021年11月に宇都宮駅東口の駅前に移転開院した病院です。 医療法人社団脳神経脊髄脊椎外科サ...
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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ エミナルクリニック 宇都宮院

職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ エミナルクリニック 宇都宮院
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【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【医心館看護師の声】 A看護師(20代) 入居者様との時間が沢山取れるところに魅力を感じます。 病院では手術や検査に追われ、患者様としっかり関われる時間が取れないことに葛藤していました。今は一人ひとりに寄り添った看護ができ、やりがいを感じています。 B看護師(40代) 急性期の病院でずっと勤務していましたが「もう少しゆっくりしたところで働きたい。だけど看護スキルは落としたくない！」と考えていました。 医心館は普通の有料老人ホームや介護老人保健施設とは違い、今までの病棟経験も活かせます。まさに、私が求めていた施設です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後のフォロー体制について。 Q.施設未経験の看護師やブランクがあった看護師の採用実績はありますか？ →施設未経験者の採用は複数あります。
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「住み慣れた家で過ごしたい。」そんな皆様の希望を叶えます。 医療のこと、介護のこと何でも相談で...

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【事業所チェックポイント】 「住み慣れた家で過ごしたい。」そんな皆様の希望を叶えます。 医療のこと、介護のこと何でも相談できる・・ そんなクリニックでありたいと私たちは考えています。・ひとこと特徴 在宅ケアにご興味のある方、医師の指導のもと、成長できます！ ・もっと詳しい施設情報 ≪1日の流れ≫ 8：30～　当日の業務準備 8：45～　ストレッチ 8：50～　各部門ミーティング 9：00～10：00 全体カンファレンス　 前日及び、夜間対応患者様の申し送りと、当日訪問する患者様の情報共有と、診療や看護方針の相談などを実施。 10：00～12：30 　訪問診療・訪問看護の実施 　看護師1名はリーダー業務として、院内に残り電話対応や訪問診療・訪問看護チームへ指示。 12：30～13：30 お昼休憩　診療所に戻って休憩 13：30～17：00 午後の診療・訪問看護 時短の医師等もいますので、その場合は16時頃診療所に戻ってきます。 17：00～ 書類等の残務整理。 翌日の準備をして退勤 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

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