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鶴田駅(栃木県宇都宮市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

20件

鶴田駅(栃木県)の看護師求人を20件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

医療生協の組合さん達によって作られた診療所です！ 栃木保健医療生活協同組合 生協ふたば診療所

医療生協の組合さん達によって作られた診療所です！ 栃木保健医療生活協同組合 生協ふたば診療所
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域に根ざし、外来、在宅（訪問診療）の医療活動を積極的に行っています。（小児から高齢者、終末期医療まで対応しています。） ・在宅患者の療養を支えています。また、理学療法士などのリハビリ専門職が常駐して病棟・訪問リハビリを行っています。 ・患者の立場にたち、患者の要求から出発し、患者に寄り添う看護の実践を行っています。多職種、他機関とも積極的に連携し定期的にカンファレンスを実施し、お悔み訪問も行っています。 ・糖尿病患者会もあり糖尿病教育など看護師が積極的に関わっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

定員60名・全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです！ 社会福祉法人正富福祉会 特別養護老...

定員60名・全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです！ 社会福祉法人正富福祉会 特別養護老...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 定員60名・全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです！・ひとこと特徴 ・看護業務と介護業務の棲み分けがしっかりしており、医療処置に専念頂ける環境です！ ・経験が少なくてもOJT制度が充実しているため安心です！ ・希望によっては各種研修への参加も可能です！ ・職能級に応じた研修や経験、自信のない方は新人研修の中で基本的な知識の座学を受けることもできます！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修制度の内容] ・職能級に応じた研修（正職員以外も含む） ・介護技術を施設内で学べる1年間のOJT制度 ・施設内で実務者研修受講（特別休暇） ・資格、経験、自信のない方は新人研修の中で基本的な知識の座学を1ヶ月程度受けることができます。 　※座学は施設長が丁寧に指導いたします。
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス、訪問介護事業等、幅広く運営している法人です。 株式会...

サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス、訪問介護事業等、幅広く運営している法人です。 株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2019年にオープンした訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【医心館看護師の声】 A看護師(20代) 入居者様との時間が沢山取れるところに魅力を感じます。 病院では手術や検査に追われ、患者様としっかり関われる時間が取れないことに葛藤していました。今は一人ひとりに寄り添った看護ができ、やりがいを感じています。 B看護師(40代) 急性期の病院でずっと勤務していましたが「もう少しゆっくりしたところで働きたい。だけど看護スキルは落としたくない！」と考えていました。 医心館は普通の有料老人ホームや介護老人保健施設とは違い、今までの病棟経験も活かせます。まさに、私が求めていた施設です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後のフォロー体制について。 Q.施設未経験の看護師やブランクがあった看護師の採用実績はありますか？ →施設未経験者の採用は複数あります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

通所・宿泊・訪問と利用者様の状況に合わせて携われる小規模多機能施設です 社会福祉法人千成会 ど...

通所・宿泊・訪問と利用者様の状況に合わせて携われる小規模多機能施設です 社会福祉法人千成会 ど...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 残業が少なめでプライベートと両立できます！ 特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護支援事業所を運営している法人です！ ・大事にしていること ※事業所行動規範※ 【真心】真心を込めた対応により、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活が送れるよう支援します。 【信頼(絆)】サービス提供を通して、ご利用者様・ご家族様と事業所・職員の信頼(絆)を築きます。 【自己実現】サービスを通してご利用者様の自己実現を、仕事を通じて職員の自己実現を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館宇都宮Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館宇都宮Ⅱ
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 医心館看護師の声 A看護師（20代）　 入居者様との時間が沢山取れるところに魅力を感じます。 病院では手術や検査に追われ、患者様としっかり関われる時間が取れないことに葛藤していました。今は一人ひとりに寄り添った看護ができ、やりがいを感じています。 B看護師（40代） 急性期の病院でずっと勤務していましたが「もう少しゆっくりしたところで働きたい。だけど看護スキルは落としたくない。」と考えていました。 医心館は普通の有料老人ホームや介護老人保健施設とは違い、今までの病棟経験も活かせます。 まさに、私が求めていた施設です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社後のフォロー体制について。（施設未経験の看護師さんやブランクがあった看護師さんの採用実績はありますか。） →施設未経験者の採用は複数あります。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

2022年4月にオープンしたクリニックです うつのみや呼吸器内科クリニック

2022年4月にオープンしたクリニックです うつのみや呼吸器内科クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 患者様の想いに寄り添えるようなクリニックを目指しています。 呼吸器内科、内科全般を中心にワクチン接種、発熱外来など地域の医療を支えております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

2022年4月にオープンしたクリニックです うつのみや呼吸器内科クリニック

2022年4月にオープンしたクリニックです うつのみや呼吸器内科クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 患者様の想いに寄り添えるようなクリニックを目指しています。 呼吸器内科、内科全般を中心にワクチン接種、発熱外来など地域の医療を支えております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。 ...

  • 事業所 地方独立行政法人 栃木県立がんセンター

  • 住 所 栃木県宇都宮市陽南4-9-13

  • 給 与 【月給】307,862円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日光線/鶴田駅 東武宇都宮線/江曽島駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【マロニエ保育園】 ・0歳児から小学校3年生までのお子さんをお預かりして保育します。 ・夏休みなどの期間中のみ、小学校6年生までの学童保育を実施します。 【休園日】 土曜日・日曜日・祝祭日（祝祭日の振替休日を含みます） 年末年始（12月29日-1月3日） 【開園時間】 7:30-19:00（延長は22:00まで） ※6:00-7:30は早朝保育です 【延長保育】 1時間:150円　　 ※給食費や教材費は別途かかります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入居費:8,000円 共益費:2,100円 駐車場:3,600円（利用希望者のみ） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。 ...

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【事業所チェックポイント】 高度で専門的ながん医療を提供する、がん診療連携拠点病院です。アットホームな職場の雰囲気です。・ひとこと特徴 ・栃木県内のがん診療を牽引する拠点病院で、最新のゲノム情報を利用したゲノム診療も行っています。 ・県立病院のため福利厚生が充実。有給は20日間付与、リフレッシュ休暇6日としっかりお休みを確保できます。 ・リンクナースが在籍し、チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・多くのスタッフが子育て中です。急なお休みにも理解がある優しい職場環境です。 ・子育て中の看護師には「部分休業」「育児時間休暇」等、お子様の都合に合わせた時間単位のお休みが取得可能です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました！】 ・リンクナースが在籍、職種間の連携力！ チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。 当院では、病棟と専門チームを繋ぐリンクナースも在籍しており、他業種間の連携が強固です。 ・がんだけはなく、急性期医療もしっかり学べる がんセンターというと「がんだけしか学べない」というイメージをお持ちの方もいますが、一般的な急性期看護もしっかり学べるので、「将来どうなりたいか」を働きながら考え、キャリアパスを描くことができます。 ・キャリアアップ支援が充実 各種認定看護師や専門看護師の資格支援制度が充実しており、新卒・中途入職問わず利用できます。 看護師としてのキャリアアップをしっかりバックアップします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 外科、内科の混合病棟は忙しい毎日ですが、患者さんの笑顔や感謝の言葉を頂く機会も多く、とてもやりがいを感じています。勉強や実習で大変な毎日だと思いますが、学生時代の学びや経験は臨床の場で活かされます。 がんセンターで皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 専門の職業人として高水準の看護の提供と、自己実現できる人間性を養うことを目標としています。 看護師一人ひとりが自己の目標達成を目指し、看護部ではそれぞれのレベルに応じスキルアップを図るために、クリニカルラダーを導入し、継続した教育を実践しています。 また中途入職者の場合、前職でのラダーレベルやスキルチェックを行い、丁寧に行き届く教育を行うために入職年度内まではプリセプターを付け、寄り添い型のフォロー体制を整えています。 【勉強会】 医療の安全に関わるもの、感染管理等の必須の勉強会や看護部の勉強会については基本的に時間内で行っています。 医師が主催の勉強会は時間外に行うことが多いです。 時間外で実施された場合は、超過勤務手当を支給します。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【医心館看護師の声】 A看護師(20代) 入居者様との時間が沢山取れるところに魅力を感じます。 病院では手術や検査に追われ、患者様としっかり関われる時間が取れないことに葛藤していました。今は一人ひとりに寄り添った看護ができ、やりがいを感じています。 B看護師(40代) 急性期の病院でずっと勤務していましたが「もう少しゆっくりしたところで働きたい。だけど看護スキルは落としたくない！」と考えていました。 医心館は普通の有料老人ホームや介護老人保健施設とは違い、今までの病棟経験も活かせます。まさに、私が求めていた施設です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後のフォロー体制について。 Q.施設未経験の看護師やブランクがあった看護師の採用実績はありますか？ →施設未経験者の採用は複数あります。
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准看護師常勤（正社員・契約）

利用者様に寄り添い、生活の場をサポートするお仕事です！幅広い年齢層のスタッフが活躍しております...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 全国展開をしている法人が運営しています。 年間休日107日、リフレッシュ休暇もあり、お休みが充実しています。 ・もっと詳しい施設情報 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349（2021年12月1日時点）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

利用者様に寄り添い、生活の場をサポートするお仕事です！幅広い年齢層のスタッフが活躍しております...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 全国展開をしている法人が運営しています。 年間休日107日、リフレッシュ休暇もあり、お休みが充実しています。 ・もっと詳しい施設情報 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349（2021年12月1日時点）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【医心館看護師の声】 A看護師(20代) 入居者様との時間が沢山取れるところに魅力を感じます。 病院では手術や検査に追われ、患者様としっかり関われる時間が取れないことに葛藤していました。今は一人ひとりに寄り添った看護ができ、やりがいを感じています。 B看護師(40代) 急性期の病院でずっと勤務していましたが「もう少しゆっくりしたところで働きたい。だけど看護スキルは落としたくない！」と考えていました。 医心館は普通の有料老人ホームや介護老人保健施設とは違い、今までの病棟経験も活かせます。まさに、私が求めていた施設です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後のフォロー体制について。 Q.施設未経験の看護師やブランクがあった看護師の採用実績はありますか？ →施設未経験者の採用は複数あります。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

安定した基盤の中、患者さんに貢献ができる訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ宇都...

安定した基盤の中、患者さんに貢献ができる訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ宇都...
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【事業所チェックポイント】 安定した基盤の中、患者さんに貢献ができる訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国47都道府県の500を超える事業所でサービス展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか？ 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ・マネジメント管理職:介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有り ・社内の全体的研修:業務時間内で月に1回程度有り ・外部勉強会:時間外になる可能性あり
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

栃木保健医療生活協同組合が母体の訪問看護ステーションです。残業ほぼ無し＆福利厚生充実と働きやす...

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【事業所チェックポイント】 栃木保健医療生活協同組合が母体の訪問看護ステーションです。残業ほぼ無し＆福利厚生充実と働きやすい環境です！・ひとこと特徴 ・チーム制を取っておりますので、おひとりに負担が多くなってしまわないように協力してご勤務が出来ます。 ・診療所からの利用者様が9割で、医師ともスムーズに連携が取れる仕組みがあるためご利用者様の急変時も心強い環境です。 ・教育サポート体制が整っているので、訪問看護未経験の方でも看護の基礎技術がしっかりあれば大丈夫です！ ・保育手当や住宅手当など諸手当支給で職員の生活をバックアップします。リフレッシュ休暇など福利厚生が充実しています！ ・結婚や出産のライフイベントに理解あり、将来的には働き方の変更もご相談可能です。 ・もっと詳しい職場情報 ・事業拡大のため、2022年11月に宝来町にある宇都宮協立診療所へ移転しました。 ・外来、病棟、訪問診療、訪問看護、通所など、利用者様と長期的にかかわることが出来ます。 ・他職種連携がしっかりしており、患者様とより深くかかわることによる、やりがいを感じられます。 ・産前産後休暇や育児休暇が取得しやすい環境です。子育て世代も多く、お互い様精神で業務に取り組んでいます。 ・教育体制が充実しています。入職してから2ヶ月間は先輩看護師が同行し、しっかりサポートします。 ・電子カルテは、宇都宮協立診療所とも情報共有をしているので、ご利用者様の急変時などの情報共有に役立ちます。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 優しいスタッフばかりなので、困ったことがあれば相談ができる環境です。 研修が整っているので、訪問看護未経験でも少しずつ学んでいくことが出来ています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ＜ナーシングスキルや教育ツール導入済！＞ 看護師としてのスキルアップを支援するツールをご用意しておりますので、安心してご利用ください。 ＜研修期間2か月はしっかり同行！＞ ほとんどの方が在宅未経験で入職しています。 入職してから2ヶ月間は先輩看護師が同行し、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 その後、オンコール対応がしっかりできるか確認していきます。 オンコール持ち始めの1ヶ月間は他の看護師も一緒に対応し、相談できる環境を作っています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館宇都宮
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【医心館看護師の声】 A看護師(20代) 入居者様との時間が沢山取れるところに魅力を感じます。 病院では手術や検査に追われ、患者様としっかり関われる時間が取れないことに葛藤していました。今は一人ひとりに寄り添った看護ができ、やりがいを感じています。 B看護師(40代) 急性期の病院でずっと勤務していましたが「もう少しゆっくりしたところで働きたい。だけど看護スキルは落としたくない！」と考えていました。 医心館は普通の有料老人ホームや介護老人保健施設とは違い、今までの病棟経験も活かせます。まさに、私が求めていた施設です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後のフォロー体制について。 Q.施設未経験の看護師やブランクがあった看護師の採用実績はありますか？ →施設未経験者の採用は複数あります。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

「住み慣れた家で過ごしたい。」そんな皆様の希望を叶えます。 医療のこと、介護のこと何でも相談で...

「住み慣れた家で過ごしたい。」そんな皆様の希望を叶えます。 医療のこと、介護のこと何でも相談で...

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【事業所チェックポイント】 「住み慣れた家で過ごしたい。」そんな皆様の希望を叶えます。 医療のこと、介護のこと何でも相談できる・・ そんなクリニックでありたいと私たちは考えています。・ひとこと特徴 在宅ケアにご興味のある方、医師の指導のもと、成長できます！ ・もっと詳しい施設情報 ≪1日の流れ≫ 8：30～　当日の業務準備 8：45～　ストレッチ 8：50～　各部門ミーティング 9：00～10：00 全体カンファレンス　 前日及び、夜間対応患者様の申し送りと、当日訪問する患者様の情報共有と、診療や看護方針の相談などを実施。 10：00～12：30 　訪問診療・訪問看護の実施 　看護師1名はリーダー業務として、院内に残り電話対応や訪問診療・訪問看護チームへ指示。 12：30～13：30 お昼休憩　診療所に戻って休憩 13：30～17：00 午後の診療・訪問看護 時短の医師等もいますので、その場合は16時頃診療所に戻ってきます。 17：00～ 書類等の残務整理。 翌日の準備をして退勤 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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看護師常勤（正社員・契約）

【基本的に残業なし/土日休み/諸手当充実】家庭と両立をしたい方必見の求人です 株式会社ＹＴＷ ...

【基本的に残業なし/土日休み/諸手当充実】家庭と両立をしたい方必見の求人です 株式会社ＹＴＷ ...
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【事業所チェックポイント】 【基本的に残業なし/土日休み/諸手当充実】家庭と両立をしたい方必見の求人です・ひとこと特徴 ・医療依存度の高い利用者様も多いですが、しっかりと準備期間を経てひとり立ちになりますので安心です。 ・小児に対するサポート経験豊富なスタッフも多く在籍しています。 ・Fullnessは充実という意味で、日々のケアのみでなく、利用者の希望を最大限叶えられるよう寄り添う気持ちを大切にできる方を求めています。 ・研修は半年です。教育体制が手厚いです。 ・子育て中の看護師は90％以上です。突発的なお休みなど子育てへの理解がある職場です。 ・認定看護師も在籍しており、教育、指導も安心です。 ・非常勤はシフト希望が通りやすく祝日も休みやすいです。 ・もっと詳しい職場情報 私たちは固定観念にはとらわれません。 利用者様、ご家族と心と心で繋がることで初めて求めるものが分かり合え、心身共に充実感を得られると考えます。 もちろん心だけでなく、身体もしっかりと支援させて頂きます。在宅医療の中で必要性も高い褥瘡（床ずれ）、人工肛門の管理、排泄ケアを専門とした看護師が在籍しています。 また私たちスタッフは小児経験も豊富です。全年齢を対象として私たちは全力で皆様と向き合い支援していきます。その為、保険適応外の訪問にも力を入れてます。長時間の訪問や土曜、日曜の訪問ご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師も在籍しており、教育、指導もきちんと行います。
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看護師常勤（正社員・契約）

地域に根差した訪問看護ステーションです。 有限会社Ｔ・Ｏ・Ｐ・Ｓ ＴＯＰＳうつのみや訪問看護リ...

地域に根差した訪問看護ステーションです。 有限会社Ｔ・Ｏ・Ｐ・Ｓ ＴＯＰＳうつのみや訪問看護リ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日数123日と周辺でもお休みが多めの訪問看護ステーションです！ ・子育て世代の方の在籍が多く、お休み等のご配慮もいただけます！ ・直帰が可能で柔軟な働き方が可能です！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり

掲載停止 看護師派遣

【高時給】週2～|交通費全額☆日勤のみ|土日休みOK♪履歴書不要≪宇都宮市≫介護施設|正看/UY

  • 住 所 栃木県宇都宮市

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 介護施設（その他）/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 JR日光線/鶴田駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【高時給】週2～|交通費全額☆日勤のみ|土日休みOK♪履歴書不要≪宇都宮市≫介護施設|正看/UY

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

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