東京都足立区 訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環境です。・ひとこと特徴 アサヒサンクリーン株式会社は1977年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。 研修充実。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。 ・大事にしていること ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3名1組で行います。 私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。 機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。 そのため、訪問入浴は時間との戦いです。 お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。 男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 首都圏を中心とした大手訪問看護ステーション！ワークライフバランスを整えながら看護に集中できる環境があります。・ひとこと特徴 ・首都圏を中心に15事業所（別途サテライトステーションが9箇所）の展開をしている法人です。 ・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。 ・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集中です。 ・フットケア・緩和ケア等にも力を入れる法人です！充実した勉強会体制で未経験でも安心してスタートして頂けます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ［電子カルテ］ 電子カルテが導入されたことで、必要な情報を素早く収集出来るようになり、職員間での情報連携がスムーズに行えるようになりました。 記録や書類作成も隙間時間で可能となり、紙媒体と比較して事務作業を効率的に行うことが出来ます。 ［スマートフォン・タブレットの完全貸与］ 訪問看護業務では、携わる様々な方々との連携がとても重要となります。ガイアでは、全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。 私用携帯端末の利用を完全に禁止し、患者様の情報管理が徹底される体制を整えております。 ［離れていてもポータルサイトで情報共有や連携作業を円滑に］ ガイアでは離れた勤務地であっても組織内で情報共有を迅速にできるよう、インターネット上でグループウェアを利用しています。 オンライン上で、スケジュール管理やToDoリスト、電子メール、チャットツールを利用することができます。 社員のみが活用できるオンラインツールとなりセキュリティ管理も万全の体制を整えています。 また業務の効率化を目指して、多くの情報を集約する社内ポータルサイトを運用しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 （研修制度） 新人研修やフォローアップ研修を随時実施 ・5日間(入社時期によっては4日間):入職者研修 ・約1週間:フォローアップ研修(書類作成) ・約2週間:フォローアップ研修(制度に関して) ※その他、症例検討会等では、職種の違う方々との意見交換を行っています。

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

【事業所チェックポイント】 ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。・ひとこと特徴 ・定年制撤廃で長期的なキャリアを築けます。 ・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。 ・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。・ひとこと特徴 ・定年制撤廃で長期的なキャリアを築けます。 ・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。 ・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。・ひとこと特徴 ・定年制撤廃で長期的なキャリアを築けます。 ・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。 ・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり