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【事業所チェックポイント】
【高給与・賞与/駅近/残業少なめ】定着率が高く人間関係が良好な職場です。・ひとこと特徴
・JR八王子駅南口から徒歩6分の好立地です。
・救急とリハビリテーションに力を入れている病院です。
・看護師の平均勤務年数は8年以上と、職員の定着率が良い病院です。「看護部長の人柄」と先代から続く「子供を最優先にしながら働いていい職場」という点が特に魅力です。
・賞与5ヶ月、経験10年の看護師で年収500万円前後（夜勤手当1回15,000円）と、近隣エリアでも高水準です。
・残業時間は月5時間程度です。夜勤者との業務分担を行ったり勉強会を時間内に行うことで、少なくする工夫を常に行っています。有給消化率も7割超で、家庭とプライベートの両立が図れる職場です。
・電子カルテが2023年11月から導入しました。
・看護部長をご紹介します！
清智会記念病院の看護部長は、在籍30年を超え、いつも笑顔で業務しており、職員の働きやすい環境作りを第一に考えております。
年齢問わず職員一人一人の声に耳を傾ける方ですので、看護部の平均在籍年数は7年以上、毎年の離職率も10％前後と低い水準です。
尚、採用担当者のお話でも「看護部長を慕って遠方から通っている職員も多数いるんです」とのことで、職員からの信頼も厚いのが見受けられます。
また、5年-10年後のビジョンとしては、後継者作りに注力をしつつ、今後八王子市内においてより患者様に安心した医療サービスを提供できる組織を目指しております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
・とにかく働くスタッフのチームワークが良い病院です。子育てをしながらのスタッフも多く、お互い助け合ったり、他のスタッフも理解がある職場で、とても働きやすいです。患者さんには、なるべくその方の目線で接することを心掛けています。八王子という地域の医療に貢献したい方、自身のキャリア形成の目標をお持ちの方など、大歓迎です。
・私は、清智会に入職し、結婚・妊娠・出産を経験しました。
今では5児の母として子育てをしながら、看護師として忙しい日々を送っています。子どもはまだ小さく色んな人から「大変でしょう？」と声を掛けて頂きますが、病棟スタッフや上司の方々の支えによって楽しく仕事をしています。
子どもが体調を崩し、休んでしまうこともしばしばありますが皆優しく助けてくれます。
子育て中の看護師も多く相談し合いながら、看護師としての知識を磨く日々は大変ではありますが、今この時を楽しみながら誇りに思い、充実した毎日を過ごしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
・プリセプター制度
教育委員会が主導で取り組んでおり、プリセプティ(新人看護師)の経験・人柄・希望を加味してプリセプター(先輩看護師)をつけます。
プリセプター期間は人によって変動がございます。
尚、プリセプティ(新人看護師)向けに年5回「新人の集い」を開催し、悩み等を共有しあい、不安解消や悩み改善に活かしております。
また、プリセプター(先輩看護師)向けにも「フォローアップ研修(集い)」を年4回開催し、指導する上での悩まの共有をし合ったりするなど、双方の立場でストレスなく、業務効率化・改善が図れる仕組みを取り組んでます。
・院内研修、院外研修
院外研修は出張扱いで参加できます。
・勉強会
月2、3回実施(17:30-1時間程度)しています。
・看護協会への加入は希望制です。
・厚生労働省認定の東京都看護教員養成研修課程修了者が複数名在籍しています。(うち一人は看護部長です。)
・呼吸療法士資格取得者も複数名在籍しています。
・奨学金制度がございます。
