医療法人財団朔望会リハビリテーションエーデルワイス病院東京都の看護師求人・転職【ナース専科求人ナビ】

更新日：2024/2/28

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※東京都/板橋区病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

事業所医療法人財団朔望会　リハビリテーションエーデルワイス病院
住所東京都板橋区四葉2-21-10
給与【その他】【月収】31.0万円～程度（諸手当込）【年収】450万円～程度（諸手当込）＜正看護師・経験10年モデル＞年収：35.0万円程度／月収：490万円程度＜准看護師・経験7年モデル＞年収：410万円程度【昇給】年1回　【賞与】年2回（4.0ヶ月/2015年度実績）
施設病院（一般）
休日 4週7休制　祝日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 1週間～10日間の長期休暇取得可能年間休日：110日
待遇寮・借り上げ住宅あり託児所あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、託児所（日中対応）、社員寮（独身寮）補足：■独身寮を完備（同法人の常盤台外科病院から徒歩5分） ■法人内での移動が可能（老人保健施設、デイケア、訪問看護など） ■託児所（日勤のみ）利用可能 ■成増駅より職員送迎バスあり

【仕事内容】【仕事内容】 ■看護師業務全般【募集セクション】 ■病棟＜病棟編成＞回復期リハビリテーション病棟53床、地域包括ケア病棟38床、療養病棟54床＜在院日数＞回復期リハビリテーション病棟　60-80日程度、地域包括ケア病棟　30-40日【休日】 4週7休制　祝日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 1週間～10日間の長期休暇取得可能年間休日：110日【勤務地について】駅チカ（徒歩10分以内）マイカー通勤可・相談可東京都板橋区四葉2-21-10

更新日：本日

看護師非常勤（パート・登録）

応募後面談必須【板橋区/病院】非常勤/残業少/寮/時給2000円～/週3日～※3ヶ月以内転職

事業所医療法人財団朔望会　リハビリテーションエーデルワイス病院
住所東京都板橋区四葉二丁目２１番１０号
給与【時給】2,000円
施設病院（一般）/病院（療養）
休日年間休日112日 4週7休＋祝日、夏季休暇2日、年末年始4日慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
最寄東武東上線/成増駅都営三田線/新高島平駅都営三田線/西高島平駅
待遇退職金制度（勤続年数2年以上）、制服貸与（スクラブ・3着）、社員食堂あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。 ①回復期リハビリテーション病棟（53床）脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL（日常生活動作）能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。 ②地域包括ケア病棟（30床）短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。 ③療養病棟（54床）長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。入院されている方は、気管切開が約15名～16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。また、それぞれの思いに寄り添う医療・ケアの提供にも努めています。 ※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。【休日】年間休日112日 4週7休＋祝日、夏季休暇2日、年末年始4日慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇【求人詳細】【地域包括・回復期・療養病棟★福利厚生充実★キレイな施設★全国各地からの20代転居者多数活躍★借り上げ寮あり★残業ほぼなし】2015年8月OPEN！板橋区を支える朔望会グループの病院です！

更新日：本日

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【板橋区/ケアミックス病院】常勤（2交代）/残業少なめ/寮あり※半年以内転職希望の方

事業所医療法人財団朔望会　リハビリテーションエーデルワイス病院
住所東京都板橋区四葉二丁目２１番１０号
給与【年収】3,680,000円
施設病院（一般）/病院（療養）
休日年間休日112日 4週7休＋祝日、夏季休暇2日、年末年始4日慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
最寄東武東上線/成増駅都営三田線/新高島平駅都営三田線/西高島平駅
待遇退職金制度（勤続年数2年以上）、制服貸与（スクラブ・3着）、社員食堂あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。 ①回復期リハビリテーション病棟（53床）脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL（日常生活動作）能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。 ②地域包括ケア病棟（30床）短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。 ③療養病棟（54床）長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。入院されている方は、気管切開が約15名～16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。また、それぞれの思いに寄り添う医療・ケアの提供にも努めています。 ※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。【休日】年間休日112日 4週7休＋祝日、夏季休暇2日、年末年始4日慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇【求人詳細】【地域包括・回復期・療養病棟★福利厚生充実★キレイな施設★全国各地からの20代転居者多数活躍★借り上げ寮あり★残業ほぼなし】2015年8月OPEN！板橋区を支える朔望会グループの病院です！

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看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【板橋区/ケアミックス病院】常勤（日勤）/残業少なめ/寮あり※半年以内転職希望の方

事業所医療法人財団朔望会　リハビリテーションエーデルワイス病院
住所東京都板橋区四葉二丁目２１番１０号
給与【年収】3,750,000円
施設病院（一般）/病院（療養）
休日年間休日112日 4週7休＋祝日、夏季休暇2日、年末年始4日慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
最寄東武東上線/成増駅都営三田線/新高島平駅都営三田線/西高島平駅
待遇退職金制度（勤続年数2年以上）、制服貸与（スクラブ・3着）、社員食堂あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。 ①回復期リハビリテーション病棟（53床）脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL（日常生活動作）能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。 ②地域包括ケア病棟（30床）短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。 ③療養病棟（54床）長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。入院されている方は、気管切開が約15名～16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。また、それぞれの思いに寄り添う医療・ケアの提供にも努めています。 ※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。【休日】年間休日112日 4週7休＋祝日、夏季休暇2日、年末年始4日慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇【求人詳細】【地域包括・回復期・療養病棟★福利厚生充実★キレイな施設★全国各地からの20代転居者多数活躍★借り上げ寮あり★残業ほぼなし】2015年8月OPEN！板橋区を支える朔望会グループの病院です！

更新日：2024/2/13

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜55歳以下＞リハビリテーションエーデルワイス病院　正看/常勤/夜勤有　給与は求人詳細

事業所リハビリテーションエーデルワイス病院
住所東京都板橋区四葉2-21-10
給与【その他】《給与例》・正看護師、常勤、経験5年年収：4,634,400円月給：327,900円（内訳：基本給174,900円+職務手当85,000円+夜勤手当4回68,000円）・正看護師、常勤、経験10年年収：4,780,000円月給：337,000円（内訳：基本給184,000円+職務手当85,000円+夜勤手当4回68,000円）・准看護師、常勤、経験2年目年収：3,814,400円月給：265,400円(内訳：基本給157,400円+職務手当40,000円+夜勤手当4回68,000円) ・准看護師、常勤、経験5年年収：3,948,800円月給：273,800円（内訳：基本給165,800円+職務手当40,000円+夜勤手当4回68,000円) ※夜勤手当：17,000円/回 ※賞与：基本給×4ヶ月
施設病院（ケアミックス）
休日 4週7休＋祝年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
最寄都営三田線/新高島平駅

【仕事内容】病棟,病棟（リハビリ）,外来【休日】 4週7休＋祝年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇【寮・住宅補助等】借上げ寮,一棟型寮,寮・住宅寮費：20,000円間取り：1Ｒ・ユニットバス・コンロあり・17～20平米程度 ※女性の場合は看護師寮、男性の場合は借り上げ寮

更新日：2024/1/19

看護師常勤（正社員・契約）

「リハビリテーションエーデルワイス病院」新高島平駅★夜勤手当17,000円/回★リハ…/320017

住所東京都板橋区四葉2-21-10
給与【年収】4,500,000円〜5,000,000円
施設病院（一般）
休日【休日】月8日～10日休みシフト制【休暇】 4週8休以上
最寄東武東上線/成増駅都営三田線/新高島平駅
待遇再雇用制度,社会保険完備・交通費：上限100,000円/月・職員寮：借上寮・看護師寮あり(賃料半額を負担) ・職員食堂あり・託児所：法人内にあり・全国宿泊施設(エクシブ) ・食費補助：220円/食・退職金:勤続2年以上・スポーツジム・全国宿泊施設(エクシブ) ・内部、外部研修制度有り・スポーツ施設の割引利用・メンタルヘルスケア

【仕事内容】 ◆回復期～慢性期を担う病院（145床）での病棟看護業務【病棟情報】〇療養病棟：54床経管栄養：全体の40～50％程度中心静脈栄養：全体の10％程度日勤体制：看護師6名＋看護助手6名〇回復期リハビリテーション病棟：53床日勤体制：看護師6名＋看護助手6名在宅復帰率：約85％平均在院日数：約60日〇地域包括ケア病棟：38床【看護体制】看護基準：療養20対1/回復期リハ13対1/地域包括ケア13対1 勤務形態：2交替夜勤体制：看護師2名+看護助手2名看護方式：受け持ち制+一部機能別看護記録：SOAP 電子カルテ（SSI製）【アピールポイント】 ★新高島平駅より徒歩10分の板橋区を拠点とした法人グループの病院です。 ★地域医療と介護を融合した高度で質の高いサービスの提供をしています。 ★福利厚生充実！どなたにも働きやすい環境が整っています♪ ★託児所完備！お子様がいる方も安心です♪ ★職員寮あり！【休日】【休日】月8日～10日休みシフト制【休暇】 4週8休以上【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

更新日：2024/1/26

看護師常勤（正社員・契約）

託児所完備で安心です。医療法人財団朔望会リハビリテーション　エーデルワイス病院

事業所医療法人財団朔望会リハビリテーション　エーデルワイス病院
住所東京都板橋区四葉2-21-10
給与【月給】251,500円〜279,500円
施設病院（一般）
最寄都営三田線/高島平駅都営三田線/新高島平駅都営三田線/西高島平駅
待遇・託児所保育所隣接の特別養護老人ホームブルーポピー内に託児所があります。日中のみ月額18,600円年齢制限:3歳まで定員:14名【託児所利用料金】 18,600円/月【託児所運営時間/曜日】日曜日・祝日休み ※2023年3月時点空きはなし・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円-30,000円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】託児所完備で安心です。・ひとこと特徴・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです！・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100％と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。・一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています！皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。・ここがイイとこ！スゴイとこ！・一般職員は17時ぴったり退社、管理職も17:30までには全員退社皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。管理職の方も何もなければ定時後10分くらいで帰っています。・全職員有給休暇100％消化！次年度への持ち越し日数ゼロ看護部長自身も年に2回、10日程度ハワイに行かれています。「みんなどんどん休んで。メリハリつけて仕事しよう」という風潮が根強く、休みやすい雰囲気が浸透しています。・定着率良定着の原因は、看護部長が「周囲のいろんな方と会話しなさい」という働きかけをしていて、仲がいいことも大きな特徴の一つです。・病棟が活気に溢れてます。とっても明るい雰囲気の病棟です。一番若い方で20代後半、上は50代の方（6名）まで在籍しています。挨拶を徹底しており、皆さん気持ちのよい挨拶をしてくださいます！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声リハビリテーション科と内科を標榜する、145床の病院です。当法人では板橋区を中心に医療サービスを展開しており、トータルに地域の医療・福祉をサポートしています。将来的に様々なキャリア形成に対応できるため、こんな看護を実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があっても看護の仕事を続けていきたい方も安心です。・成長を志向する方向けの教育支援 2020年4月より学研のWEB研修（何百とプログラムがあります）を取り入れており、ご自宅で研修を受けることができます。また病棟で研修会を随時開催しています。

更新日：2024/2/9

看護師常勤（正社員・契約）

託児所完備で安心です。医療法人財団朔望会リハビリテーション　エーデルワイス病院

事業所医療法人財団朔望会リハビリテーション　エーデルワイス病院
住所東京都板橋区四葉2-21-10
給与【月給】251,500円〜279,500円
施設病院（一般）
最寄都営三田線/高島平駅都営三田線/新高島平駅都営三田線/西高島平駅
待遇・託児所保育所隣接の特別養護老人ホームブルーポピー内に託児所があります。日中のみ月額18,600円年齢制限:3歳まで定員:14名【託児所利用料金】 18,600円/月【託児所運営時間/曜日】日曜日・祝日休み ※2023年3月時点空きはなし・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円-30,000円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】託児所完備で安心です。・ひとこと特徴・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです！・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100％と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。・一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています！皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。・ここがイイとこ！スゴイとこ！・一般職員は17時ぴったり退社、管理職も17:30までには全員退社皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。管理職の方も何もなければ定時後10分くらいで帰っています。・全職員有給休暇100％消化！次年度への持ち越し日数ゼロ看護部長自身も年に2回、10日程度ハワイに行かれています。「みんなどんどん休んで。メリハリつけて仕事しよう」という風潮が根強く、休みやすい雰囲気が浸透しています。・定着率良定着の原因は、看護部長が「周囲のいろんな方と会話しなさい」という働きかけをしていて、仲がいいことも大きな特徴の一つです。・病棟が活気に溢れてます。とっても明るい雰囲気の病棟です。一番若い方で20代後半、上は50代の方（6名）まで在籍しています。挨拶を徹底しており、皆さん気持ちのよい挨拶をしてくださいます！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声リハビリテーション科と内科を標榜する、145床の病院です。当法人では板橋区を中心に医療サービスを展開しており、トータルに地域の医療・福祉をサポートしています。将来的に様々なキャリア形成に対応できるため、こんな看護を実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があっても看護の仕事を続けていきたい方も安心です。・成長を志向する方向けの教育支援 2020年4月より学研のWEB研修（何百とプログラムがあります）を取り入れており、ご自宅で研修を受けることができます。また病棟で研修会を随時開催しています。

更新日：2024/1/26

看護師常勤（正社員・契約）

託児所完備で安心です。医療法人財団朔望会リハビリテーション　エーデルワイス病院

事業所医療法人財団朔望会リハビリテーション　エーデルワイス病院
住所東京都板橋区四葉2-21-10
給与【月給】206,500円〜234,500円
施設病院（一般）
最寄都営三田線/高島平駅都営三田線/新高島平駅都営三田線/西高島平駅
待遇・託児所保育所隣接の特別養護老人ホームブルーポピー内に託児所があります。日中のみ月額18,600円年齢制限:3歳まで定員:14名【託児所利用料金】 18,600円/月【託児所運営時間/曜日】日曜日・祝日休み ※2023年3月時点空きはなし・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円-30,000円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】託児所完備で安心です。・ひとこと特徴・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです！・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100％と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。・一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています！皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。・ここがイイとこ！スゴイとこ！・一般職員は17時ぴったり退社、管理職も17:30までには全員退社皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。管理職の方も何もなければ定時後10分くらいで帰っています。・全職員有給休暇100％消化！次年度への持ち越し日数ゼロ看護部長自身も年に2回、10日程度ハワイに行かれています。「みんなどんどん休んで。メリハリつけて仕事しよう」という風潮が根強く、休みやすい雰囲気が浸透しています。・定着率良定着の原因は、看護部長が「周囲のいろんな方と会話しなさい」という働きかけをしていて、仲がいいことも大きな特徴の一つです。・病棟が活気に溢れてます。とっても明るい雰囲気の病棟です。一番若い方で20代後半、上は50代の方（6名）まで在籍しています。挨拶を徹底しており、皆さん気持ちのよい挨拶をしてくださいます！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声リハビリテーション科と内科を標榜する、145床の病院です。当法人では板橋区を中心に医療サービスを展開しており、トータルに地域の医療・福祉をサポートしています。将来的に様々なキャリア形成に対応できるため、こんな看護を実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があっても看護の仕事を続けていきたい方も安心です。・成長を志向する方向けの教育支援 2020年4月より学研のWEB研修（何百とプログラムがあります）を取り入れており、ご自宅で研修を受けることができます。また病棟で研修会を随時開催しています。