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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】《日勤》働きやすい環境で定着率抜群★賞与実績4か月分以上…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】3,600,000円〜4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日117日(※祝日がある際、4週9休・10休の時もあり)

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護衣、靴無料貸与、職員専用食堂1食346円(夜勤時は全額病院負担)、財形貯蓄、新人歓迎会、職員旅行、納涼会

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】《日勤》働きやすい環境で定着率抜群★賞与実績4か月分以上…

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【仕事内容】 病棟業務における看護業務、全般をご担当いただきます。 【施設形態】一般病院(192床(地域包括ケア病棟(22床)、内科病棟(29床)、内科病棟(38床)、外科・泌尿器科病棟(40床)、整形外科・眼科病棟(39床)、産婦人科・小児科病棟(23床)) 【職員数 】300名 【外来患者】430人/日 【看護配置】一般病棟は7:1 地域包括ケア病棟は10:1 【看護師人数】看護師150名 年齢層20代~60代、平均年齢35歳 【看護方式】固定チームナーシング受け持ち制看護 【患者様層】高齢者(認知症の方も多い) 【カルテ】電子 【休日】 4週8休 年間休日117日(※祝日がある際、4週9休・10休の時もあり) 【アクセス】 都営三田線->高島平駅 (都営三田線)徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫【板橋区】駅チカ/有料老人ホーム「日勤常勤」高島平駅からでも自転車圏内

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 東武東上線/成増駅 都営三田線/高島平駅 都営三田線/西高島平駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

≪電話面談あり≫【板橋区】駅チカ/有料老人ホーム「日勤常勤」高島平駅からでも自転車圏内

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 ★車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能★ 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・都営三田線@西高島平駅より、徒歩10分以内 ・都営三田線@新高島平駅より、徒歩18分(約1.5km) ・都営三田線@高島平駅より、約2.2km ・東武東上線@成増駅より、約2.8km  @成増駅より、バス約12分+徒歩5分 ・東京メトロ副都心線ほか@地下鉄成増駅より、約2.9km  @地下鉄成増駅より、徒歩3分+バス約12分+徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】東京板橋区 「高島平中央総合病院」

  • 住 所 東京都板橋区 

  • 給 与 【月給】304,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 108日 月9日休み 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入職時に3日支給、6ヶ月で+7日支給)、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 職員食堂あり、職員旅行(年1回)、納涼会、忘年会、バーベキュー大会(5月)

【事前面談要】東京板橋区 「高島平中央総合病院」

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 108日 月9日休み 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入職時に3日支給、6ヶ月で+7日支給)、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/施設/常勤】年収530万円も目指せる高給与求人!快適な職場環境&充実…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜5,300,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週8休 ※シフト制

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・職員互助会・医療費減免制度・人間ドック・ワクチン接種補助・直営保養所・制服貸与・資格取得支援・スタッフ休憩室・シャワー室・パウダールーム

応募後面談があります【板橋区/施設/常勤】年収530万円も目指せる高給与求人!快適な職場環境&充実…

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【仕事内容】 介護老人保健施設における看護師業務全般をお願いします。 ○入所者様の健康管理 ○医療的ケア ○バイタルチェック ○服薬管理 など 【定員】154名 【休日】 4週8休 ※シフト制 【アクセス】 都営三田線->高島平駅 (都営三田線)徒歩11分

看護師常勤(正社員・契約)

《板橋区/夜勤有り常勤》2022年4月オープンの明るくキレイな介護老人保健施設での看護業務♪

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】327,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日:110日 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅 都営三田線/高島平駅 都営三田線/新高島平駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆社宅制度有り(詳細規定有り) ◆法人内保育園 ◆保養施設 ◆制服貸与

《板橋区/夜勤有り常勤》2022年4月オープンの明るくキレイな介護老人保健施設での看護業務♪

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 年間休日:110日 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・都営三田線「高島平駅」より、徒歩16分(約1.2km)  「高島平駅」より、バス3分+徒歩3分 ・都営三田線「新高島平駅」より、約1.5km ・東武東上線「下赤塚駅」より、約2.0km  「下赤塚駅」より、バス7分+徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線「地下鉄赤塚駅」より、約2.0km ・都営三田線「西高島平駅」より、約2.1km
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】賞与実績4か月分以上★福利厚生◎定着率◎手厚い教育体制が…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日117日(※祝日がある際、4週9休・10休の時もあり)

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護衣、靴無料貸与、職員専用食堂1食346円(夜勤時は全額病院負担)、財形貯蓄、新人歓迎会、職員旅行、納涼会

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】賞与実績4か月分以上★福利厚生◎定着率◎手厚い教育体制が…

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【仕事内容】 病棟業務における看護業務、全般をご担当いただきます。 【施設形態】一般病院(192床(地域包括ケア病棟(22床)、内科病棟(29床)、内科病棟(38床)、外科・泌尿器科病棟(40床)、整形外科・眼科病棟(39床)、産婦人科・小児科病棟(23床)) 【職員数 】300名 【外来患者】430人/日 【看護配置】一般病棟は7:1 地域包括ケア病棟は10:1 【看護師人数】看護師150名 年齢層20代~60代、平均年齢35歳 【看護方式】固定チームナーシング受け持ち制看護 【患者様層】高齢者(認知症の方も多い) 【カルテ】電子 【休日】 4週8休 年間休日117日(※祝日がある際、4週9休・10休の時もあり) 【アクセス】 都営三田線->高島平駅 (都営三田線)徒歩5分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫「日勤常勤」板橋区・有料老人ホーム≪自転車通勤が便利・オンコールなし・研修充実≫

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 東武東上線/東武練馬駅 都営三田線/高島平駅 都営三田線/新高島平駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

≪電話面談あり≫「日勤常勤」板橋区・有料老人ホーム≪自転車通勤が便利・オンコールなし・研修充実≫

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 ★車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能★ 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・都営三田線@新高島平駅より、徒歩14分 ・都営三田線@西高島平駅より、徒歩18分(約1.4km) ・都営三田線@高島平駅より、約1.7km ・東武東上線@下赤塚駅より、約1.9km ・東武東上線@東武練馬駅より、約2.3km

看護師常勤(正社員・契約)

【企業主導型】■定員12名■ 元・看護部長の『ナース園長』があなたをバックアップ◎ 病児保育開始予定

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】205,000円〜349,000円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日制(日曜・祝日+1日) ※土曜日のお休みもご相談できます。 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅

【企業主導型】■定員12名■ 元・看護部長の『ナース園長』があなたをバックアップ◎ 病児保育開始予定

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【仕事内容】 企業主導型保育所での看護・保育業務 ◇園児の健康管理 ◇園全体の衛生管理、感染症予防 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定、定期健康診断の準備・補助 ◇保育業務全般 ◇病後児対応 ◇保護者からの相談対応 ◇保健だよりの作成 など ◆2022年度以降、病児保育を開始するため病児対応あり ◆園長も看護師のため、常時ナース2名体制となります ●定員…12名(1〜3歳) ●一時保育あり(1〜5歳) 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制(日曜・祝日+1日) ※土曜日のお休みもご相談できます。 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 【一言PR】 【板橋区】■ 定員12名・企業主導型保育所 ■ 元・看護部長の『ナース園長』があなたをバックアップ◎ 2022年から病児保育スタート。月給:20.5万〜34.9万円★*
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/施設/常勤】《准看護師》快適な職場環境&充実した福利厚生♪保育所有☆…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜4,700,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週8休 ※シフト制

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・職員互助会・医療費減免制度・人間ドック・ワクチン接種補助・直営保養所・制服貸与・資格取得支援・スタッフ休憩室・シャワー室・パウダールーム

応募後面談があります【板橋区/施設/常勤】《准看護師》快適な職場環境&充実した福利厚生♪保育所有☆…

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【仕事内容】 介護老人保健施設における看護師業務全般をお願いします。 ○入所者様の健康管理 ○医療的ケア ○バイタルチェック ○服薬管理 など 【定員】154名 【休日】 4週8休 ※シフト制 【アクセス】 都営三田線->高島平駅 (都営三田線)徒歩11分

看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日116日】高島平エリアにあるサービス付き高齢者向け住宅♪長く働ける環境が魅力的♪

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 ★年間休日116日 公休:月9日(シフト制) ※2月は8日 ◆有給休暇(法定通り) 別途夏季休暇や冬季休暇有り

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅 都営三田線/新高島平駅 都営三田線/西高島平駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆持株会制度 ◆リゾートホテル2施設保養所 ◆定年:60歳 ◆退職金制度(3年以上)

【年間休日116日】高島平エリアにあるサービス付き高齢者向け住宅♪長く働ける環境が魅力的♪

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【仕事内容】 ご入居者様の健康管理全般 服薬管理/診療補助/受診対応/経管栄養/吸引など 【休日】 ★年間休日116日 公休:月9日(シフト制) ※2月は8日 ◆有給休暇(法定通り) 別途夏季休暇や冬季休暇有り 【アクセス】 ■都営三田線「西高島平駅」から徒歩17分

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】◆月給:30万〜50万円◆「東武練馬」最寄り…『神経難病』『ターミナル』に注力

【訪問看護】◆月給:30万〜50万円◆「東武練馬」最寄り…『神経難病』『ターミナル』に注力

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇褥瘡の予防・処置 ◇服薬の管理・指導 ◇医師の指示書に基づく各種処置 ◇緩和ケア、ターミナルケア ◇精神疾患・認知症のケア ◇関係事業所への連絡調整 ◇家族への相談援助、介護方法の助言指導 ◇記録の作成 など ◆オンコール対応あり(3〜10回/月) ◆平均介護度…3.1 ◆訪問エリア…板橋区・練馬区を中心に周辺の一部地域 ◆在籍看護師数…7名(ほか、PT・OT・事務スタッフ在籍) 【休日】 年間休日121日 週休2日+祝日 有給休暇 夏季休暇(2日) 産前産後・育児休暇 【一言PR】 【板橋区】◆月給:30万〜50万円◆「東武練馬」最寄り…男性所長を中心に『神経難病』『ターミナル』に真摯に取組む訪看ST。未経験さんも歓迎です◎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

託児所完備で安心です。 医療法人財団朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院

  • 事業所 医療法人財団朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院

  • 住 所 東京都板橋区四葉2-21-10

  • 給 与 【月給】206,500円〜234,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅 都営三田線/新高島平駅 都営三田線/西高島平駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 隣接の特別養護老人ホームブルーポピー内に託児所があります。 日中のみ 月額18,600円 年齢制限:3歳まで 定員:14名 【託児所利用料金】 18,600円/月 【託児所運営時間/曜日】 日曜日・祝日休み ※2023年3月時点空きはなし ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-30,000円

託児所完備で安心です。
医療法人財団朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院

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【事業所チェックポイント】 託児所完備で安心です。・ひとこと特徴 ・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです! ・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。 ・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100%と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。 ・ 一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています!皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・一般職員は17時ぴったり退社、管理職も17:30までには全員退社 皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 管理職の方も何もなければ定時後10分くらいで帰っています。 ・全職員有給休暇100%消化!次年度への持ち越し日数ゼロ 看護部長自身も年に2回、10日程度ハワイに行かれています。 「みんなどんどん休んで。メリハリつけて仕事しよう」という風潮が根強く、 休みやすい雰囲気が浸透しています。 ・定着率良 定着の原因は、看護部長が「周囲のいろんな方と会話しなさい」という働きかけをしていて、仲がいいことも大きな特徴の一つです。 ・病棟が活気に溢れてます。とっても明るい雰囲気の病棟です。 一番若い方で20代後半、上は50代の方(6名)まで在籍しています。挨拶を徹底しており、皆さん気持ちのよい挨拶をしてくださいます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 リハビリテーション科と内科を標榜する、145床の病院です。当法人では板橋区を中心に医療サービスを展開しており、トータルに地域の医療・福祉をサポートしています。将来的に様々なキャリア形成に対応できるため、こんな看護を実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があっても看護の仕事を続けていきたい方も安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 2020年4月より学研のWEB研修(何百とプログラムがあります)を取り入れており、ご自宅で研修を受けることができます。また病棟で研修会を随時開催しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

託児所完備で安心です。 医療法人財団朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院

  • 事業所 医療法人財団朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院

  • 住 所 東京都板橋区四葉2-21-10

  • 給 与 【月給】251,500円〜279,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅 都営三田線/新高島平駅 都営三田線/西高島平駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 隣接の特別養護老人ホームブルーポピー内に託児所があります。 日中のみ 月額18,600円 年齢制限:3歳まで 定員:14名 【託児所利用料金】 18,600円/月 【託児所運営時間/曜日】 日曜日・祝日休み ※2023年3月時点空きはなし ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-30,000円

託児所完備で安心です。
医療法人財団朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院

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【事業所チェックポイント】 託児所完備で安心です。・ひとこと特徴 ・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです! ・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。 ・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100%と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。 ・ 一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています!皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・一般職員は17時ぴったり退社、管理職も17:30までには全員退社 皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 管理職の方も何もなければ定時後10分くらいで帰っています。 ・全職員有給休暇100%消化!次年度への持ち越し日数ゼロ 看護部長自身も年に2回、10日程度ハワイに行かれています。 「みんなどんどん休んで。メリハリつけて仕事しよう」という風潮が根強く、 休みやすい雰囲気が浸透しています。 ・定着率良 定着の原因は、看護部長が「周囲のいろんな方と会話しなさい」という働きかけをしていて、仲がいいことも大きな特徴の一つです。 ・病棟が活気に溢れてます。とっても明るい雰囲気の病棟です。 一番若い方で20代後半、上は50代の方(6名)まで在籍しています。挨拶を徹底しており、皆さん気持ちのよい挨拶をしてくださいます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 リハビリテーション科と内科を標榜する、145床の病院です。当法人では板橋区を中心に医療サービスを展開しており、トータルに地域の医療・福祉をサポートしています。将来的に様々なキャリア形成に対応できるため、こんな看護を実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があっても看護の仕事を続けていきたい方も安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 2020年4月より学研のWEB研修(何百とプログラムがあります)を取り入れており、ご自宅で研修を受けることができます。また病棟で研修会を随時開催しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

託児所完備で安心です。 医療法人財団朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院

  • 事業所 医療法人財団朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院

  • 住 所 東京都板橋区四葉2-21-10

  • 給 与 【月給】251,500円〜279,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅 都営三田線/新高島平駅 都営三田線/西高島平駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 隣接の特別養護老人ホームブルーポピー内に託児所があります。 日中のみ 月額18,600円 年齢制限:3歳まで 定員:14名 【託児所利用料金】 18,600円/月 【託児所運営時間/曜日】 日曜日・祝日休み ※2023年3月時点空きはなし ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-30,000円

託児所完備で安心です。
医療法人財団朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院

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【事業所チェックポイント】 託児所完備で安心です。・ひとこと特徴 ・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです! ・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。 ・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100%と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。 ・ 一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています!皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・一般職員は17時ぴったり退社、管理職も17:30までには全員退社 皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 管理職の方も何もなければ定時後10分くらいで帰っています。 ・全職員有給休暇100%消化!次年度への持ち越し日数ゼロ 看護部長自身も年に2回、10日程度ハワイに行かれています。 「みんなどんどん休んで。メリハリつけて仕事しよう」という風潮が根強く、 休みやすい雰囲気が浸透しています。 ・定着率良 定着の原因は、看護部長が「周囲のいろんな方と会話しなさい」という働きかけをしていて、仲がいいことも大きな特徴の一つです。 ・病棟が活気に溢れてます。とっても明るい雰囲気の病棟です。 一番若い方で20代後半、上は50代の方(6名)まで在籍しています。挨拶を徹底しており、皆さん気持ちのよい挨拶をしてくださいます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 リハビリテーション科と内科を標榜する、145床の病院です。当法人では板橋区を中心に医療サービスを展開しており、トータルに地域の医療・福祉をサポートしています。将来的に様々なキャリア形成に対応できるため、こんな看護を実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があっても看護の仕事を続けていきたい方も安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 2020年4月より学研のWEB研修(何百とプログラムがあります)を取り入れており、ご自宅で研修を受けることができます。また病棟で研修会を随時開催しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人財団 朔望会 介護老人保健施設 エーデルワイス 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人財団 朔望会 介護老人保健施設 エーデルワイス

  • 住 所 東京都板橋区四葉2-21-16

  • 給 与 【月給】197,400円〜254,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅 都営三田線/新高島平駅 都営三田線/西高島平駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人専用保育園利用可です。特別料金でご希望の方は必ず利用出来ます。 ・格安の特別料金がポイントです。1日800円、1月20,000円以下(22日利用の場合) ・食事補助(1回220円で食事が食べられます) ・介護老人保健施設 プリムローズ 〒174-0063 東京都板橋区前野町3-8-7 に託児所があります。 【託児所利用料金】 800円/日、20,000円以下/月(22日利用の場合)

医療法人財団 朔望会 介護老人保健施設 エーデルワイス 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域に密着して医療と福祉のトータルサービスを行っている、朔望会グループの老人保健施設です。 ・近くに同グループの特別養護老人ホーム、クリニック、病院もあり安心です。 ・施設内の人間関係は非常に良いです。 (ベテランスタッフも柔らかく優しいです。また、人間関係での退職は近年ありません) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90%!寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です...

  • 事業所 公益社団法人 板橋区医師会 板橋区医師会病院

  • 住 所 東京都板橋区高島平3-12-6

  • 給 与 【その他】[基本給]186,800円-(大卒の場合 191,200円-) [職務手当]23,000円‐ [住宅手当]2,000-10,000円 [賞与]639,080円‐(3.5ヶ月/年) ※詳細は経験を考慮の上決定致します。 ※該当者のみ支給 時間外手当、皆勤手当、休日手当

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅 都営三田線/新高島平駅 都営三田線/西高島平駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,740円/月(※保険料含む) ※水道光熱費、及び退寮時の清掃代は自己負担

【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90%!寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です...

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【事業所チェックポイント】 【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90%!寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。 ・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。 ・有給消化率90%、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。 ・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [都内でも希少な医師会立病院] 「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。 内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。 [中途プリセプター制度有り] 入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・ 確実に・ 着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。 「超急性期(大学病院や3次救急)の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。 [急性期でもワークライフバランスは自信あり] 日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。 その他、希望休は3日/月まではほぼ100%希望が通るように調整するなどの配慮もあります。 連休は最大で7日間程度取得可能です。 スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。 [残業代は1分単位で申請可] 残業時間が1分単位で申請できます。 年間で5日分(約40時間)は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。 [産休・育休からの復帰率ほぼ100%] 子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。 また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力の精神が風土として根付いているため、産休・育休からの復帰率はほぼ100%です。 [とにかく自慢!『地域密着型のアットホームさ』] 見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください! 特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。 上記のPRポイントの結果、現在離職率は約10%となっております! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修・委員会活動等]褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。 また年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。 [クリニカルラダー]有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【都営線『西台駅』より徒歩5分】業務効率向上で残業時間減少しました!都内屈指の整形外科オペ数を...

  • 事業所 医療法人社団明芳会 高島平中央総合病院

  • 住 所 東京都板橋区高島平1-73-1

  • 給 与 【月給】231,500円〜264,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 都営三田線/蓮根駅 都営三田線/西台駅 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【保育室】 [利用料金]日勤600円/回、夜勤1,200円/回 [食事・おやつ代]朝食150円、昼食・夕食250円 [対象年齢]生後2ヶ月ー6歳(就学前)まで [運営時間/曜日]24時間/無休 [補足]季節行事をはじめ、お子様が楽しめるイベントをたくさん取り入れた保育を実施しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[利用料]32,000円前後 ※月額家賃の半額を病院負担(病院から2Km圏内) ※部屋タイプによる ※入寮者にも住宅手当の支給あり

【都営線『西台駅』より徒歩5分】業務効率向上で残業時間減少しました!都内屈指の整形外科オペ数を...

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【事業所チェックポイント】 【都営線『西台駅』より徒歩5分】業務効率向上で残業時間減少しました!都内屈指の整形外科オペ数を誇る板橋区の急性期病院・ひとこと特徴 ・整形外科と脳神経外科に強みの地域密着型二次救急の急性期病院で、整形外科の年間オペ件数は東京都最大級となります。 ・『IMSグループ』です。教育体制や研修制度などしっかり学べる環境が整い、将来的にはグループ内異動の相談もできます。 ・福利厚生充実!24時間託児所をはじめ、住宅手当が支給される寮を完備しています。資格取得支援制度等もございます。 ・電子カルテ入力パソコンは各自1台使用、患者様に生体モニターを装着するなど業務効率向上の取り組みに注力しています。 ・看護部内は風通しが良く、他職種連携のみならずオフの時間も院内コミュニティが盛んで活気がある環境です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイント頂戴しました!】 [東京都内屈指の整形外科オペ数] 整形外科と脳神経外科に強みの地域密着型二次救急の急性期病院です。 特に整形外科に関しては、年間のオペ件数は東京都でも最大級の数となる1,400件以上を誇ります(2022年度実績)。 [福利厚生充実!] 24時間365日開園している保育室を完備しているので、出産後や小さいお子様がいる方も安心して働くことができます。 病院がワンルームマンションを賃貸契約しているので、単身者の方は看護師寮を利用することが可能です。 入寮者にも住宅手当が支給される手厚い待遇をご用意しています。 [スキルアップ支援が手厚い] 認定看護師をはじめとした資格取得の支援制度等をご用意しています。 IMSグループならではの教育体制や研修制度も充実しており、着実にスキルアップができる環境です。 [オンもオフもスタッフ同士の交流が盛ん!] 看護部内は非常に風通しが良く、他職種連携も盛んで活気があります。 また、院内コミュニティ『くたかけ会』ではサークル活動やボーリング大会、忘年会なども開催されるため、職種の垣根を越えてスタッフ同士の交流が盛んです。 [業務効率UPのためにこんな工夫をしています] 電子カルテ入力の効率化を図るため、1名につきパソコン1台使用できる環境を整備したいという考えから、パソコンを増設しました。 また、患者様ひとり一人に生体モニターを装着し、効率的にバイタルチェックができるようにと設備面を充実させ業務内にIT導入も積極的に導入しております。 以前は20時間/月あった残業も、急性期病院としては少ない約10時間/月まで削減されました(2024年1月時点)。 2024年度からは年間休日数も113日に増加する予定で調整中です。 その他には、業務上の問題が発生した際には、院長・看護部長・看護師長・事務スタッフが一丸となり、迅速な対応ができるように管理職間の連携にも力を注いでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院はスタッフ全員が笑顔を絶やさず、患者様と心の通った看護を行うことを大切にしている、温かい職場です。特に子育てに非常に理解があり、看護部長をはじめ、子育て経験者が多く在籍しているため、安心して家庭との両立を計れます。また、ライフステージに合わせた働き方も相談できるため、長く働くことができますよ。 IMSグループ運動会や忘年会などイベントが多く、スタッフ同士の交流の場があることも嬉しいですね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修] グループ研修(入職時集合研修、新人フォローアップなど)、院内研修(看護必要度、看護理論、伝達講習など)、1日研修(既卒・1年以上の経験あり)があります。 [クリニカルラダー] 有り [クリニカルラダー補足] IMSグループのクリニカルラダー制に則った年間教育プログラムを導入しています。 [認定看護師等の資格取得支援] あり [認定看護師等の資格取得支援補足] 糖尿病療養指導師の資格取得支援制度あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

合同会社道生舎 みちおい訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

合同会社道生舎 みちおい訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合同会社道生舎 みちおい訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

合同会社道生舎 みちおい訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環...

全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環...

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【事業所チェックポイント】 全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環境です。・ひとこと特徴 アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。 研修が充実しています。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。 ・大事にしていること ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。 私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。 機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。 そのため、訪問入浴は時間との戦いです。 お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。 男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環...

全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環...

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【事業所チェックポイント】 全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環境です。・ひとこと特徴 アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。 研修が充実しています。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。 ・大事にしていること ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。 私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。 機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。 そのため、訪問入浴は時間との戦いです。 お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。 男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【都営線『西台駅』より徒歩5分】業務効率向上で残業時間減少しました!都内屈指の整形外科オペ数を...

  • 事業所 医療法人社団明芳会 高島平中央総合病院

  • 住 所 東京都板橋区高島平1-73-1

  • 給 与 【月給】292,700円〜325,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 都営三田線/蓮根駅 都営三田線/西台駅 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【保育室】 [利用料金]日勤600円/回、夜勤1,200円/回 [食事・おやつ代]朝食150円、昼食・夕食250円 [対象年齢]生後2ヶ月ー6歳(就学前)まで [運営時間/曜日]24時間/無休 [補足]季節行事をはじめ、お子様が楽しめるイベントをたくさん取り入れた保育を実施しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[利用料]32,000円前後 ※月額家賃の半額を病院負担(病院から2Km圏内) ※部屋タイプによる ※入寮者にも住宅手当の支給あり

【都営線『西台駅』より徒歩5分】業務効率向上で残業時間減少しました!都内屈指の整形外科オペ数を...

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【事業所チェックポイント】 【都営線『西台駅』より徒歩5分】業務効率向上で残業時間減少しました!都内屈指の整形外科オペ数を誇る板橋区の急性期病院・ひとこと特徴 ・整形外科と脳神経外科に強みの地域密着型二次救急の急性期病院で、整形外科の年間オペ件数は東京都最大級となります。 ・『IMSグループ』です。教育体制や研修制度などしっかり学べる環境が整い、将来的にはグループ内異動の相談もできます。 ・福利厚生充実!24時間託児所をはじめ、住宅手当が支給される寮を完備しています。資格取得支援制度等もございます。 ・電子カルテ入力パソコンは各自1台使用、患者様に生体モニターを装着するなど業務効率向上の取り組みに注力しています。 ・看護部内は風通しが良く、他職種連携のみならずオフの時間も院内コミュニティが盛んで活気がある環境です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイント頂戴しました!】 [東京都内屈指の整形外科オペ数] 整形外科と脳神経外科に強みの地域密着型二次救急の急性期病院です。 特に整形外科に関しては、年間のオペ件数は東京都でも最大級の数となる1,400件以上を誇ります(2022年度実績)。 [福利厚生充実!] 24時間365日開園している保育室を完備しているので、出産後や小さいお子様がいる方も安心して働くことができます。 病院がワンルームマンションを賃貸契約しているので、単身者の方は看護師寮を利用することが可能です。 入寮者にも住宅手当が支給される手厚い待遇をご用意しています。 [スキルアップ支援が手厚い] 認定看護師をはじめとした資格取得の支援制度等をご用意しています。 IMSグループならではの教育体制や研修制度も充実しており、着実にスキルアップができる環境です。 [オンもオフもスタッフ同士の交流が盛ん!] 看護部内は非常に風通しが良く、他職種連携も盛んで活気があります。 また、院内コミュニティ『くたかけ会』ではサークル活動やボーリング大会、忘年会なども開催されるため、職種の垣根を越えてスタッフ同士の交流が盛んです。 [業務効率UPのためにこんな工夫をしています] 電子カルテ入力の効率化を図るため、1名につきパソコン1台使用できる環境を整備したいという考えから、パソコンを増設しました。 また、患者様ひとり一人に生体モニターを装着し、効率的にバイタルチェックができるようにと設備面を充実させ業務内にIT導入も積極的に導入しております。 以前は20時間/月あった残業も、急性期病院としては少ない約10時間/月まで削減されました(2024年1月時点)。 2024年度からは年間休日数も113日に増加する予定で調整中です。 その他には、業務上の問題が発生した際には、院長・看護部長・看護師長・事務スタッフが一丸となり、迅速な対応ができるように管理職間の連携にも力を注いでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院はスタッフ全員が笑顔を絶やさず、患者様と心の通った看護を行うことを大切にしている、温かい職場です。特に子育てに非常に理解があり、看護部長をはじめ、子育て経験者が多く在籍しているため、安心して家庭との両立を計れます。また、ライフステージに合わせた働き方も相談できるため、長く働くことができますよ。 IMSグループ運動会や忘年会などイベントが多く、スタッフ同士の交流の場があることも嬉しいですね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修] グループ研修(入職時集合研修、新人フォローアップなど)、院内研修(看護必要度、看護理論、伝達講習など)、1日研修(既卒・1年以上の経験あり)があります。 [クリニカルラダー] 有り [クリニカルラダー補足] IMSグループのクリニカルラダー制に則った年間教育プログラムを導入しています。 [認定看護師等の資格取得支援] あり [認定看護師等の資格取得支援補足] 糖尿病療養指導師の資格取得支援制度あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90%!寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です...

  • 事業所 公益社団法人 板橋区医師会 板橋区医師会病院

  • 住 所 東京都板橋区高島平3-12-6

  • 給 与 【その他】[基本給]186,800円-(大卒の場合 191,200円-) [職務手当]23,000円‐ [夜勤手当]60,000円(15,000円/回、4回/月を想定) [住宅手当]2,000-10,000円 [賞与]639,080円‐(3.5ヶ月/年) ※詳細は経験を考慮の上決定致します。 ※該当者のみ支給 時間外手当、皆勤手当、休日手当

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅 都営三田線/新高島平駅 都営三田線/西高島平駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,740円/月(※保険料含む) ※水道光熱費、及び退寮時の清掃代は自己負担

【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90%!寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です...

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【事業所チェックポイント】 【高島平駅より徒歩5分】有給消化率90%!寮完備・充実の福利厚生/板橋区のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。 ・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。 ・有給消化率90%、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。 ・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 [都内でも希少な医師会立病院] 「豊かな地域医療」を提供する目的で、公益社団法人板橋区医師会により開設された都内でも希少な医師会立病院です。 内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科の急性期病棟と地域包括ケア病棟から構成される、地域密着型二次救急病院です。 [中途プリセプター制度有り] 入職者個人の手技のレベルに合わせて「急がずに・ 確実に・ 着実に」をモットーに、無理のないスピードと期間でプリセプターがしっかり寄り添って教育していきます。 「超急性期(大学病院や3次救急)の現場で疲れてしまったけど、やっぱり急性期を学びたい」とお考えの方、臨床経験が浅めでスキルに不安がある方にも丁寧なサポートを行っています。 [急性期でもワークライフバランスは自信あり] 日勤は7.5時間勤務、残業約15時間/月、年間休日117日と、忙しい印象の急性期病院でもワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに注力しています。 その他、希望休は3日/月まではほぼ100%希望が通るように調整するなどの配慮もあります。 連休は最大で7日間程度取得可能です。 スタッフ全員が協力の精神を持ってシフト作成に応じているため、協力し合う風土が根付いています。 [残業代は1分単位で申請可] 残業時間が1分単位で申請できます。 年間で5日分(約40時間)は時間給としてお休みをとれるようにもなっております。 [産休・育休からの復帰率ほぼ100%] 子育て支援が充実しており、時短勤務制度の導入や1時間単位で時間給の利用が可能です。 また、熱発等でのシフト変更の際もお互い協力の精神が風土として根付いているため、産休・育休からの復帰率はほぼ100%です。 [とにかく自慢!『地域密着型のアットホームさ』] 見学にお越しいただければ当院看護部のアットホームさを体感できると思うので、是非お気軽に来院ください! 特に病棟の雰囲気は見学者からご好評いただいております。 上記のPRポイントの結果、現在離職率は約10%となっております! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修・委員会活動等]褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。 また年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。 [クリニカルラダー]有

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★高給与★福利厚生充実@板橋区

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】337,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日110日 シフト制 慶弔休暇 看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり(常勤のみ)、職員互助会、医療費減免制度等

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★高給与★福利厚生充実@板橋区

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【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日 シフト制 慶弔休暇 看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 【求人詳細】 残業はほぼなしで、多くの子育てナースも活躍しています。 年間休日数110日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また医療費減免制度や社宅制度、引越し手当などの福利厚生が充実しています。遠方からのお引越しも大歓迎です。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★高給与★福利厚生充実@板橋区

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】295,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日110日 シフト制 慶弔休暇 看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり(常勤のみ)、職員互助会、医療費減免制度等

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★高給与★福利厚生充実@板橋区

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【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日 シフト制 慶弔休暇 看護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 【求人詳細】 残業はほぼなしで、多くの子育てナースも活躍しています。 年間休日数110日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また医療費減免制度や社宅制度、引越し手当などの福利厚生が充実しています。遠方からのお引越しも大歓迎です。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】精神科病院★託児所あり★駅チカ@板橋区

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】290,000円〜380,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日118日 シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 社会保険完備 独身寮完備 24時間託児所完備 退職金制度など

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】精神科病院★託児所あり★駅チカ@板橋区

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【仕事内容】 精神科病棟、内科病棟での看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日118日 シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 【求人詳細】 24時間託児所が完備されているので、子育てナースも多く在籍しております。 また、手厚い教育体制が整っているため、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★駅チカ★託児所完備@板橋区

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】300,000円〜390,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 月9休 (1月が10日、2月が8日の休暇)

  • 最 寄 都営三田線/高島平駅

  • 待 遇 社会保険完備

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★駅チカ★託児所完備@板橋区

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【仕事内容】 急性期総合病院の病棟での看護業務全般 【休日】 週休2日制 月9休 (1月が10日、2月が8日の休暇) 【求人詳細】 独身寮完備!24時間託児所完備! 入院病床230床の急性期総合病院での勤務となります。 ・認定看護師、専門看護師、ファースト・セカンド・サードレベル研修の各種資格取得支援が充実しております。 ・日本有数の医療グループIMSグループの病院となりますので、医療費減免制度や引っ越し手当など福利厚生が充実しています。

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