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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>滝野川病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/残業少★ 給与は求人詳細

  • 事業所 滝野川病院

  • 住 所 東京都北区滝野川2-32-12

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験2年 年収:4,386,100円 月給:315,000円(内訳:基本給209,000円+看護手当20,000円+住宅手当9,000円+精勤手当5,000円+夜勤手当4回72,000円) ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,661,200円 月給:335,000円 ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:4,986,800円 月給:357,000円(内訳:基本給251,000円+看護手当20,000円+住宅手当9,000円+精勤手当5,000円+夜勤手当4回72,000円) ・准看護師、常勤、経験10年目 年収:4,394,800円 月給:317,000円(内訳:基本給211,000円+看護手当20,000円+住宅手当9,000円+精勤手当5,000円+夜勤手当4回72,000円) ・正看護師、非常勤 日勤:時給1,750円~1,900円、夜勤:28,000円/回 ・准看護師、非常勤 日勤:時給1,600円 ■各種手当 夜勤手当: 18,000円 / 回 資格手当: 20,000円 精勤手当: 5,000円 住宅手当: 9,000円 住宅手当 住宅手当:9,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 月8~12日休み 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/王子駅

電話面談あり<50歳以下>滝野川病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/残業少★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来,介護関連 【休日】 4週8休 月8~12日休み 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】東京都北区「滝野川病院」 寮あり 王寺駅徒歩10分 車通勤可

  • 住 所 東京都北区滝野川二丁目32番12号

  • 給 与 【月給】286,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8~12日休み  夏季休暇:3日  年末年始休暇:6日  慶弔休暇 有給休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/王子駅

【事前面談要】東京都北区「滝野川病院」 寮あり 王寺駅徒歩10分 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 月8~12日休み  夏季休暇:3日  年末年始休暇:6日  慶弔休暇 有給休暇

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【北区/一般病院】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人新栄会 滝野川病院

  • 住 所 東京都北区滝野川二丁目32番12号

  • 給 与 【年収】4,170,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 JR京浜東北線/王子駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 自転車通勤可昼食300円、夕食280円で申請可能です。 車通勤 労災適用外車通勤不可 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

※応募後面談必須【北区/一般病院】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当していただきます。 主な看護業務:服薬管理、日常生活支援、入浴介助等 外来1F、通所リハ・リハビリ室2F、ナースステーション3F、介護老人保健施設4F 【看護方式】固定チームナーシング方式(2チーム) 【患者層】神経難病8割程度(パーキンソン・脊椎損傷など)、その他肺炎、骨折、糖尿病、等 ※半数の方が機械浴を行っています。また、経管栄養を行っている患者様は15名程度いらっしゃいます。 【稼働率】9割程度 【平均在院日数】約85日 【平均患者層】70歳~80歳 病床数 59床 電子カルテ なし 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【立地◎★日勤常勤可★アクセスよし★夜勤手当18,000円★住宅手当一律支給】王子駅から徒歩10分の慢性期の病院でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【北区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人新栄会 滝野川病院附属介護老人保健施設

  • 住 所 東京都北区滝野川二丁目32番12号

  • 給 与 【年収】4,980,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日122日 完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/王子駅 都営三田線/西巣鴨駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【北区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆滝野川病院4階にある介護老人保健施設における看護業務を行って頂きます。 ※在宅復帰のリハビリ支援 ※個室2室(収容2名)、4人部屋14室(収容56名) 【介護度】3.3~4 【稼働率】9割程度 【休日】 年間休日122日 完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【夜勤手当18,000円★日勤常勤可★住宅手当一律支給】王子駅から徒歩10分の介護老人保健施設でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【北区/一般病院】★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人新栄会 滝野川病院

  • 住 所 東京都北区滝野川二丁目32番12号

  • 給 与 【月給】244,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 JR京浜東北線/王子駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 自転車通勤可昼食300円、夕食280円で申請可能です。 車通勤 労災適用外車通勤不可 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

※応募後面談必須【北区/一般病院】★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ○病棟での看護業務 具体的には、観察・アセスメント・看護計画に沿った看護・服薬 管理・診察の介助・検査補助・物品管理など ≪正職員≫(夜勤有/日勤常勤) <人員体制> 看護配置:10対1/障害者施設基準 日勤体制:看護職10名+看護補助3名 夜勤体制:看護職3名+看護補助1名 病床数 59床 電子カルテ なし 【休日】 シフトに応じて

看護師常勤(正社員・契約)

「滝野川病院」正看護師★常勤★西巣鴨駅・王子駅徒歩10分★59床慢性期病院★病棟★年…/318395

  • 住 所 東京都北区 滝野川2-32-12

  • 給 与 【年収】4,632,000円〜5,592,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 月9~12日シフト制 【休暇】 年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(3日)、 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、 産前産後休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/王子駅 東京メトロ南北線/王子駅 都営三田線/西巣鴨駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・ 交通費:50,000円/月迄支給(2キロ以上で支給対象)) ・自転車通勤可 ・再雇用制度あり ・食事補助あり:昼食300円、夕食280円

「滝野川病院」正看護師★常勤★西巣鴨駅・王子駅徒歩10分★59床慢性期病院★病棟★年…/318395

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【仕事内容】 ◆一般病棟での看護業務(一般病床:59床) ※神経難病8割(パーキンソン・ALS・脊椎損傷など) 【業務内容】 観察、アセスメント、看護計画に沿った看護、服薬管理、診察の介助、検査補助、物品管理など 【人員体制】 看護配置:10対1(障害者施設基準) 日勤体制:看護師10名+看護補助者3名 夜勤体制:看護師3名+看護補助者1名 【看護方式】 固定チームナーシング 【アピールポイント】 ★JR京浜東北線・東京メトロ南北線「王子駅」、都営三田線「西巣鴨駅」よりそれぞれ徒歩10分 ★パーキンソン病などの神経難病に注力し、一般病床59床を有する慢性期型病院です。建物には老人施設が併設されています。 ★障害を持っている患者様が多く、日常生活ケアに重点を置いています。 ★嚥下障害があったり意思疎通が難しい患者様も多く、治癒して帰宅が叶う方は少ないですが、その分看護師としてのやりがいは感じていただけると思います。 ★残業も月5時間程度! ★年間休日122日でお休みもしっかりあります! 【休日】 【休日】 月9~12日シフト制 【休暇】 年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(3日)、 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、 産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/北区/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日122日

  • 事業所 社会福祉法人新栄会 滝野川病院

  • 住 所 東京都北区滝野川二丁目32番12号

  • 給 与 【月給】348,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 (年末年始休暇6日含む) リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 昼食300円、夕食280円で申請可能です。 定年:60歳◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/北区/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日122日

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【仕事内容】 亜急性期における看護業務 【休日】 4週8休以上 (年末年始休暇6日含む) リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】滝野川病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 滝野川病院

  • 住 所 東京都北区滝野川2丁目32-12

  • 給 与 【年収】4,600,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日 121日 月8~12日休 完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/王子駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】滝野川病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日 121日 月8~12日休 完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、 産休育休取得実績あり

看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です! 社会...

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!・ひとこと特徴 ・長い方で3年-4年程入院されており、長期的にじっくり患者様の看護を行うことができます。 ・年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境。残業は月5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・夜勤手当は1回18,000円と高めです!しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・子育て世代多数活躍中!夜勤回数の相談可能など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・看護師、コメディカル、医師との現場連携が強く、非常にアットホームな雰囲気です。 ・私がオススメしたい理由 ≪ワークライフバランス充実!≫ 年間休日122日で、有給消化率は80%程度。残業も少なめなので、プライベートを大事にしたい方にオススメです! 子育て理解もあり、子育て中の方も多く活躍している環境です。 ≪本気で患者様へのケアを実践できる環境です!≫ 神経難病の患者様をメインとする障害者病棟のため、全介助が必要な寝たきりの患者様が殆どです。 ただし、人工呼吸器を利用している患者様はおらず、高度な医療を提供しているわけではありません。 落ち着いた環境で、本気で慢性期患者様へのケアを実践したい方にピッタリです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーション: 主任が担当となり、各チーム(AまたはBチーム)に振り分けされます。 勉強会: 2回/年 希望があれば、協会や看護師プラザの研修も参加可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です! 社会...

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!・ひとこと特徴 ・長い方で3年-4年程入院されており、長期的にじっくり患者様の看護を行うことができます。 ・年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境。残業は月5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・夜勤手当は1回18,000円と高めです!しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・子育て世代多数活躍中!夜勤回数の相談可能など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・看護師、コメディカル、医師との現場連携が強く、非常にアットホームな雰囲気です。 ・私がオススメしたい理由 ≪ワークライフバランス充実!≫ 年間休日122日で、有給消化率は80%程度。残業も少なめなので、プライベートを大事にしたい方にオススメです! 子育て理解もあり、子育て中の方も多く活躍している環境です。 ≪本気で患者様へのケアを実践できる環境です!≫ 神経難病の患者様をメインとする障害者病棟のため、全介助が必要な寝たきりの患者様が殆どです。 ただし、人工呼吸器を利用している患者様はおらず、高度な医療を提供しているわけではありません。 落ち着いた環境で、本気で慢性期患者様へのケアを実践したい方にピッタリです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーション: 主任が担当となり、各チーム(AまたはBチーム)に振り分けされます。 勉強会: 2回/年 希望があれば、協会や看護師プラザの研修も参加可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です! 社会...

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!・ひとこと特徴 ・長い方で3年-4年程入院されており、長期的にじっくり患者様の看護を行うことができます。 ・年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境。残業は月5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・夜勤手当は1回18,000円と高めです!しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・子育て世代多数活躍中!夜勤回数の相談可能など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・看護師、コメディカル、医師との現場連携が強く、非常にアットホームな雰囲気です。 ・私がオススメしたい理由 ≪ワークライフバランス充実!≫ 年間休日122日で、有給消化率は80%程度。残業も少なめなので、プライベートを大事にしたい方にオススメです! 子育て理解もあり、子育て中の方も多く活躍している環境です。 ≪本気で患者様へのケアを実践できる環境です!≫ 神経難病の患者様をメインとする障害者病棟のため、全介助が必要な寝たきりの患者様が殆どです。 ただし、人工呼吸器を利用している患者様はおらず、高度な医療を提供しているわけではありません。 落ち着いた環境で、本気で慢性期患者様へのケアを実践したい方にピッタリです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーション: 主任が担当となり、各チーム(AまたはBチーム)に振り分けされます。 勉強会: 2回/年 希望があれば、協会や看護師プラザの研修も参加可能です。

看護師非常勤(パート・登録)

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です! 社会...

  • 事業所 社会福祉法人新栄会 滝野川病院

  • 住 所 東京都北区滝野川2-32-12

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!・ひとこと特徴 ・長い方で3年-4年程入院されており、長期的にじっくり患者様の看護を行うことができます。 ・年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境。残業は月5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・夜勤手当は1回18,000円と高めです!しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・子育て世代多数活躍中!夜勤回数の相談可能など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・看護師、コメディカル、医師との現場連携が強く、非常にアットホームな雰囲気です。 ・私がオススメしたい理由 ≪ワークライフバランス充実!≫ 年間休日122日で、有給消化率は80%程度。残業も少なめなので、プライベートを大事にしたい方にオススメです! 子育て理解もあり、子育て中の方も多く活躍している環境です。 ≪本気で患者様へのケアを実践できる環境です!≫ 神経難病の患者様をメインとする障害者病棟のため、全介助が必要な寝たきりの患者様が殆どです。 ただし、人工呼吸器を利用している患者様はおらず、高度な医療を提供しているわけではありません。 落ち着いた環境で、本気で慢性期患者様へのケアを実践したい方にピッタリです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーション: 主任が担当となり、各チーム(AまたはBチーム)に振り分けされます。 勉強会: 2回/年 希望があれば、協会や看護師プラザの研修も参加可能です。

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