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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【北区/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【北区/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制、祝日分、夏季3日、年末年始5日 【求人詳細】 【年間休日120日★残業月平均3時間★西ヶ原駅より徒歩1分】精神科専門病院での病棟求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫「日勤のみ/オンコール無し」常勤・有料老人ホーム/北区/駅チカの有料老人ホーム★

  • 住 所 東京都北区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/王子駅 都電荒川線/滝野川一丁目駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

≪電話面談あり≫「日勤のみ/オンコール無し」常勤・有料老人ホーム/北区/駅チカの有料老人ホーム★

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【その他休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・東京メトロ南北線「王子駅」より、徒歩圏内 ・JR京浜東北線 「王子駅」より徒歩圏内 ・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より、約1.1km ・東京メトロ南北線「王子神谷駅」より、約1.4km ・京浜東北線「東十条駅」より、約1.6km

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】タツミ訪問看護ステーション滝野川 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 タツミ訪問看護ステーション滝野川

  • 住 所 東京都北区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給260,000円~300,000円 ※経験により考慮 ※別途オンコール手当、加算手当、インセンティブ手当、休日出勤手当、役職手当支給あり ・非常勤 時給1,700~2,000円 ※経験により考慮 訪問件数 1件(60分)4,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝

  • 最 寄 都電荒川線/滝野川一丁目駅

電話面談必須【55歳以下】タツミ訪問看護ステーション滝野川 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝

看護師非常勤(パート・登録)

【北区】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1900円【滝野川一丁目駅】

【北区】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1900円【滝野川一丁目駅】

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・リハビリ補助や指導 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置/管理 ・各種住宅サービスの相談 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 【充実福利厚生!】 ◆年収400万円以上! ◆年間休日125日!土日祝休み! ◆入職日から有給付与あり、時間単位での消化も可能! 【安心の運営母体】 ◆地域密着をモットーに、神奈川・東京を中心に24事業所を展開し、200人を超えるスタッフが在籍しております。 オープンニングの訪問看護ステーションにはなりますが、会社としての業務のノウハウはしっかりと御座います! 【育児支援制度など就業支援制度も充実!】 ◆小さいお子さんをお持ちの方でも社員として無理なく働けるように土日祝の他に平日1日が休日になる週4日常勤制度や、1日6h実働迄の時短勤務制度等の育児支援制度が御座います。 ◆「非常勤→常勤」「常勤→非常勤」とライフステージに合わせて、働き方の変更も可能で御座います。 【ブランクがある方や未経験の方も安心です!】 ◆職員の80~90%が訪問看護未経験や、臨床ブランクがあってのスタートになります。 経験豊富なスタッフが同行訪問で丁寧にフォローしますし、3ヶ月の試用期間中もケア内容を見極めて、任せられる仕事は任せます。 ◆日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会等の外部研修にも、参加費等会社補助で参加できますのでスキルを磨きたい方にもおすすめです。

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーション飛鳥晴山苑」正看護師★北区★訪問看護★年間休日123日★残業月…/297333

「訪問看護ステーション飛鳥晴山苑」正看護師★北区★訪問看護★年間休日123日★残業月…/297333

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般 ※北区を中心に豊島区・文京区エリアを訪問 ※訪問看護認定看護師がおり、訪問看護が初めての方でも全面サポートいたします。 【アピールポイント】 ★医療法人と社会福祉法人を持つ法人です。。医療法人は病院、クリニック、サ高住等々、社会福祉法人は高齢者と障害者施設を中心に、地域の医療、福祉の充実に務めています。 ★育児休暇の実績もありますので、子育中の方も安心してご勤務できる環境です! ★住宅手当や扶養手当の支給もあり! ★訪問看護認定看護師がおり、訪問看護が初めての方でも全面サポートいたします。 【休日】 【休日】 シフト制 【休暇】 有給休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★年収400万円以上◎年間休日125日◎土日祝休み◎訪問看護ステーション…

  • 住 所 東京都北区

  • 給 与 【その他】年収:420万円~ 月給:28万円~

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土曜・日曜・祝日休み・夏季休暇(3日間)・年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は入職日から付与があり時間単位での消化も可能 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 都電荒川線/滝野川一丁目駅

  • 待 遇 ■ユニフォーム上下貸与 ■スマートフォン貸与 ■医療備品等貸与 ■訪問車貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■外部研修費補助制度(参加費・交通費など会社規定により補助) ■テーマパークチケット補助・リゾートホテル補助 ■ランチミーティング(年6回)・懇親会(年2回)補助 ■お子様が3歳までは、6時間の時短勤務可能 ■改善案をHPから提出=500円/1件 ■ランチmtg代2000円、飲み代年2回5000円支給

◇電話面談必須/55歳以下★年収400万円以上◎年間休日125日◎土日祝休み◎訪問看護ステーション…

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【仕事内容】 ●訪問看護における看護業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・リハビリ補助や指導 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置/管理 ・各種住宅サービスの相談 【休日】 年間休日125日 土曜・日曜・祝日休み・夏季休暇(3日間)・年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は入職日から付与があり時間単位での消化も可能 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ★年収400万円以上◎年間休日125日◎土日祝休み◎訪問看護ステーションでの募集★

看護師常勤(正社員・契約)

【北区/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日125日★ライフワークに合せて働けます

  • 住 所 東京都北区

  • 給 与 【月給】252,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 125日 土曜・日曜・祝日休み・夏季休暇(3日間)・年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は入職日から付与があり時間単位での消化も可能 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 都電荒川線/滝野川一丁目駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度あり ■車通勤可 ※駐車場あり ■ユニフォーム上下貸与 ■スマートフォン貸与 ■医療備品等貸与 ■訪問車貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■外部研修費補助制度(参加費・交通費など会社規定により補助) ■テーマパークチケット補助・リゾートホテル補助 ■ランチミーティング(年6回)・懇親会(年2回)補助 ■改善案をHPから提出=500円/1件 ■ランチmtg代2000円、飲み代年2回5000円支給

【北区/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日125日★ライフワークに合せて働けます

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・リハビリ補助や指導 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指?による処置/管理 ・各種住宅サービスの相談 【休日】 年間休日 125日 土曜・日曜・祝日休み・夏季休暇(3日間)・年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は入職日から付与があり時間単位での消化も可能 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 【充実福利厚生!】 ◆年収400万円以上! ◆年間休日125日!土日祝休み! ◆入職日から有給付与あり、時間単位での消化も可能! 【安心の運営母体】 ◆地域密着をモットーに、神奈川・東京を中心に24事業所を展開し、200人を超えるスタッフが在籍しております。 オープンニングの訪問看護ステーションにはなりますが、会社としての業務のノウハウはしっかりと御座います! 【育児支援制度など就業支援制度も充実!】 ◆小さいお子さんをお持ちの方でも社員として無理なく働けるように土日祝の他に平日1日が休日になる週4日常勤制度や、1日6h実働迄の時短勤務制度等の育児支援制度が御座います。 ◆「非常勤→常勤」「常勤→非常勤」とライフステージに合わせて、働き方の変更も可能で御座います。 【ブランクがある方や未経験の方も安心です!】 ◆職員の80~90%が訪問看護未経験や、臨床ブランクがあってのスタートになります。 経験豊富なスタッフが同行訪問で丁寧にフォローしますし、3ヶ月の試用期間中もケア内容を見極めて、任せられる仕事は任せます。 ◆日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会等の外部研修にも、参加費等会社補助で参加できますのでスキルを磨きたい方にもおすすめです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です! 社会...

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!・ひとこと特徴 ・長い方で3年-4年程入院されており、長期的にじっくり患者様の看護を行うことができます。 ・年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境。残業は月5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・夜勤手当は1回18,000円と高めです!しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・子育て世代多数活躍中!夜勤回数の相談可能など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・看護師、コメディカル、医師との現場連携が強く、非常にアットホームな雰囲気です。 ・私がオススメしたい理由 ≪ワークライフバランス充実!≫ 年間休日122日で、有給消化率は80%程度。残業も少なめなので、プライベートを大事にしたい方にオススメです! 子育て理解もあり、子育て中の方も多く活躍している環境です。 ≪本気で患者様へのケアを実践できる環境です!≫ 神経難病の患者様をメインとする障害者病棟のため、全介助が必要な寝たきりの患者様が殆どです。 ただし、人工呼吸器を利用している患者様はおらず、高度な医療を提供しているわけではありません。 落ち着いた環境で、本気で慢性期患者様へのケアを実践したい方にピッタリです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーション: 主任が担当となり、各チーム(AまたはBチーム)に振り分けされます。 勉強会: 2回/年 希望があれば、協会や看護師プラザの研修も参加可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です! 社会...

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!・ひとこと特徴 ・長い方で3年-4年程入院されており、長期的にじっくり患者様の看護を行うことができます。 ・年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境。残業は月5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・夜勤手当は1回18,000円と高めです!しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・子育て世代多数活躍中!夜勤回数の相談可能など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・看護師、コメディカル、医師との現場連携が強く、非常にアットホームな雰囲気です。 ・私がオススメしたい理由 ≪ワークライフバランス充実!≫ 年間休日122日で、有給消化率は80%程度。残業も少なめなので、プライベートを大事にしたい方にオススメです! 子育て理解もあり、子育て中の方も多く活躍している環境です。 ≪本気で患者様へのケアを実践できる環境です!≫ 神経難病の患者様をメインとする障害者病棟のため、全介助が必要な寝たきりの患者様が殆どです。 ただし、人工呼吸器を利用している患者様はおらず、高度な医療を提供しているわけではありません。 落ち着いた環境で、本気で慢性期患者様へのケアを実践したい方にピッタリです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーション: 主任が担当となり、各チーム(AまたはBチーム)に振り分けされます。 勉強会: 2回/年 希望があれば、協会や看護師プラザの研修も参加可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です! 社会...

マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可/ワークライフバランス充実。神経難病の患者様をメインとする慢性期病院です!・ひとこと特徴 ・長い方で3年-4年程入院されており、長期的にじっくり患者様の看護を行うことができます。 ・年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境。残業は月5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・夜勤手当は1回18,000円と高めです!しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・子育て世代多数活躍中!夜勤回数の相談可能など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・看護師、コメディカル、医師との現場連携が強く、非常にアットホームな雰囲気です。 ・私がオススメしたい理由 ≪ワークライフバランス充実!≫ 年間休日122日で、有給消化率は80%程度。残業も少なめなので、プライベートを大事にしたい方にオススメです! 子育て理解もあり、子育て中の方も多く活躍している環境です。 ≪本気で患者様へのケアを実践できる環境です!≫ 神経難病の患者様をメインとする障害者病棟のため、全介助が必要な寝たきりの患者様が殆どです。 ただし、人工呼吸器を利用している患者様はおらず、高度な医療を提供しているわけではありません。 落ち着いた環境で、本気で慢性期患者様へのケアを実践したい方にピッタリです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーション: 主任が担当となり、各チーム(AまたはBチーム)に振り分けされます。 勉強会: 2回/年 希望があれば、協会や看護師プラザの研修も参加可能です。

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