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看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★精神科訪看◎オンコールなし◎年間休日124日★町田市の精神科訪問看護ス…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【その他】年収:444万円~469万円 月給:34.5万円~36.6万円 賞与:30万円 基本給:138,000円~154,000円 諸手当:135,000円 ※A社員※月給には訪問連絡手当72,000円~77,000円を含む 給与2 年収:386万円~411万円 月給:30万円~32.1万円 賞与:26万円 基本給:140,000円~159,000円 諸手当:135,000円 ※C社員※月給には訪問件数手当25,000円~27,000円を含む 給与3 年収:415万円~440万円 月給:32.7万円~34.8万円 賞与:23万円 基本給:125,000円~140,000円 諸手当:135,000円 ※B社員※訪問連絡手当67,000円~73,000円を含む

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 退職金制度あり(3年以上勤務の場合)

◇電話面談必須/55歳以下★精神科訪看◎オンコールなし◎年間休日124日★町田市の精神科訪問看護ス…

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ★精神科訪看◎オンコールなし◎年間休日124日★町田市の精神科訪問看護ステーション求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★年間休日124日◎オンコールなし◎★母体・福利厚生◎精神科訪問看護ステ…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【その他】給与1 年収:444万円~469万円 月給:34.5万円~36.6万円 賞与:30万円 基本給:138,000円~154,000円 諸手当:135,000円 ※A社員※月給には訪問連絡手当72,000円~77,000円を含む 給与2 年収:386万円~411万円 月給:30万円~32.1万円 賞与:26万円 基本給:140,000円~159,000円 諸手当:135,000円 ※C社員※月給には訪問件数手当25,000円~27,000円を含む 給与3 年収:415万円~440万円 月給:32.7万円~34.8万円 賞与:23万円 基本給:125,000円~140,000円 諸手当:135,000円 ※B社員※訪問連絡手当67,000円~73,000円を含む

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 退職金制度あり(3年以上勤務の場合)、社会保険完備

◇電話面談必須/55歳以下★年間休日124日◎オンコールなし◎★母体・福利厚生◎精神科訪問看護ステ…

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度です 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 《訪問件数》6件程度/日(常勤の場合) 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ★年間休日124日◎オンコールなし◎★母体・福利厚生◎精神科訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★サポート充実◎保育施設★2007年5月に新設した病院です♪

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【その他】給与例:経験1年 年収:438万円~ 月給:28.6万円~ 賞与:95.2万円~ 基本給:238,000円~ 諸手当:48,000円 夜勤4回/月 給与例:経験5年 年収:481万円~ 月給:31.3万円~ 賞与:106万円~ 基本給:265,000円~ 諸手当:48,000円 夜勤4回/月

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日124日 月9~11日休み、夏季休暇3日間(7~9月中に取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 車通勤可(駐車場あり) 月額4,000円

◇電話面談必須/55歳以下★サポート充実◎保育施設★2007年5月に新設した病院です♪

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【仕事内容】 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 《患者層》 ・3A病棟(外科系):整形外科、療養・継続リハ ・3B病棟(回復期リハビリ):脳血管疾患、整形疾患(脳外6割、整形4割程度) ・4A病棟(内科・人工透析):慢性腎不全 ・4B病棟(内科・慢性期病棟) 《勤務体制》 ・夜勤帯:看護師2名、看護助手1名 《その他》 ・看護方式:チームナーシング・機能別ナーシング ・記録方法:電子カルテ 【休日】 年間休日124日 月9~11日休み、夏季休暇3日間(7~9月中に取得) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャッチコピー】 ★サポート充実◎保育施設★2007年5月に新設した病院です♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります★急募★【町田市/訪問看護/常勤】土日休みのご相談可!オンコールなしで年収45…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【年収】4,290,000円〜4,700,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【A・C社員】休日の日数は土日の数/取得日はシフト制(祝日出勤の可能性有) 【B社員】土日祝の固定休

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休育休実績あり・年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇・新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、ユニフォーム、iPhone、車や電動自転車等貸与(必要に応じてとなります。)

応募後面談があります★急募★【町田市/訪問看護/常勤】土日休みのご相談可!オンコールなしで年収45…

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 精神科の患者様に安心してお話ししてもらえることが大切です。 ●訪問件数:1日あたり6-10件(地方は5-6件) ●利用者層:10-50歳の方がメイン(6-7割うつ病・統合失調症・躁うつ病、他は社会復帰支援など) ●記録:携帯型端末(空き時間に入力できます ※携帯は事業所に置いて帰ります) ※基本的に入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【休日】 【A・C社員】休日の日数は土日の数/取得日はシフト制(祝日出勤の可能性有) 【B社員】土日祝の固定休 【アクセス】 京王相模原線->多摩境駅 (京王相模原線)徒歩15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/施設/常勤】有料老人ホーム◆日勤のみ&オンコールなし♪年間最大12日…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【月給】271,750円〜340,750円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日休み(2月のみ8日休み)・年間休日119日以上

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(1日/月)産後パパ育休制度・公的資格取得・自己啓発支援制度・ツクイ倶楽部(宿泊費補助金・ヘルスチェック補助・リフレッシュ補助金等)・健康通勤支援制度・制服貸与・休憩場所完備(電子レンジ・冷蔵庫あり)

応募後面談があります【町田市/施設/常勤】有料老人ホーム◆日勤のみ&オンコールなし♪年間最大12日…

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 健康管理全般、薬の管理、バイタルチェック、外部医療機関との連携業務(往診対応等)等 ※入居されているお客様により医療行為あり 例:処置(テープ・軟膏・職層・点眼・爪切り等)、BS測定・インスリン注射・自己注射見守り、PEG(胃ろう)準備等 ~1日の流れ~ 08:30~ 出社・朝礼、予定確認 09:30~ 巡回、健康状態の確認 11:00~ 健康状態に合わせた医療処置 12:00~ 休憩 13:00~ 入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30~ 施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 17:30~ 勤務終了 【休日】 月9日休み(2月のみ8日休み)・年間休日119日以上 【アクセス】 京王相模原線->多摩境駅 (京王相模原線)徒歩20分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【町田市/施設/常勤】《准看護師》有料老人ホーム◆日勤のみ&オンコールなし♪年…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【月給】271,750円〜340,750円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日休み(2月のみ8日休み)・年間休日119日以上

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(1日/月)産後パパ育休制度・公的資格取得・自己啓発支援制度・ツクイ倶楽部(宿泊費補助金・ヘルスチェック補助・リフレッシュ補助金等)・健康通勤支援制度・制服貸与・休憩場所完備(電子レンジ・冷蔵庫あり)

応募後面談があります【町田市/施設/常勤】《准看護師》有料老人ホーム◆日勤のみ&オンコールなし♪年…

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 健康管理全般、薬の管理、バイタルチェック、外部医療機関との連携業務(往診対応等)等 ※入居されているお客様により医療行為あり 例:処置(テープ・軟膏・職層・点眼・爪切り等)、BS測定・インスリン注射・自己注射見守り、PEG(胃ろう)準備等 ~1日の流れ~ 08:30~ 出社・朝礼、予定確認 09:30~ 巡回、健康状態の確認 11:00~ 健康状態に合わせた医療処置 12:00~ 休憩 13:00~ 入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30~ 施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 17:30~ 勤務終了 【休日】 月9日休み(2月のみ8日休み)・年間休日119日以上 【アクセス】 京王相模原線->多摩境駅 (京王相模原線)徒歩20分
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【町田市/施設/パート】有料老人ホーム◆週3日~♪正社員登用あり◎大手ならでは…

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【時給】1,627円〜1,877円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト日以外

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・定期健康診断・キャリアパス制度・産後パパ育休制度・公的資格取得・自己啓発支援制度・社員登用制度・制服貸与

応募後面談があります【町田市/施設/パート】有料老人ホーム◆週3日~♪正社員登用あり◎大手ならでは…

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 健康管理全般、薬の管理、バイタルチェック、外部医療機関との連携業務(往診対応等)等 ※入居されているお客様により医療行為あり 例:処置(テープ・軟膏・職層・点眼・爪切り等)、BS測定・インスリン注射・自己注射見守り、PEG(胃ろう)準備等 ~1日の流れ~ 08:30~ 出社・朝礼、予定確認 09:30~ 巡回、健康状態の確認 11:00~ 健康状態に合わせた医療処置 12:00~ 休憩 13:00~ 入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30~ 施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 17:30~ 勤務終了 【休日】 シフト日以外 【アクセス】 京王相模原線->多摩境駅 (京王相模原線)徒歩20分

看護師常勤(正社員・契約)

常勤【最寄り駅から徒歩圏内/町田市】★マイカー通勤OK★緑豊かな環境の有料老人ホーム!

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR横浜線/相原駅 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆外部福利厚生クラブ ◆資格取得バックアップ制度 ◆団体割引自動車保険 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆慶弔見舞金 ◆財産形成 ◆社内貸付 ◆住宅融資・融資(金利優遇) ◆住宅支援(受託関連割引) ◆引越料金割引

常勤【最寄り駅から徒歩圏内/町田市】★マイカー通勤OK★緑豊かな環境の有料老人ホーム!

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:月休9日(2月のみ月休8日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・JR横浜線「相原駅」より、徒歩10分(約800m) ・JR横浜線ほか「橋本駅」より、約1.7km ・京王相模原線「多摩境駅」より、約3.2km ・JR横浜線「八王子みなみ野駅」より、約3.5km ・京王相模原線「南大沢駅」より、約4.9km

看護師常勤(正社員・契約)

【町田市/夜勤なし】大手企業が運営★ライフスタイルに合わせて働きやすい有料老人ホーム♪

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【月給】292,250円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ★年間休日 :119日 公休:月9日(28日の月は8日) ◆有給休暇:法定通り ◆リフレッシュ休暇:月1日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅 京王相模原線/南大沢駅 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆産前産後休暇 ◆資格取得制度 ◆従業員持株会 ◆慶弔見舞金 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度:勤続3年以上

【町田市/夜勤なし】大手企業が運営★ライフスタイルに合わせて働きやすい有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ★年間休日 :119日 公休:月9日(28日の月は8日) ◆有給休暇:法定通り ◆リフレッシュ休暇:月1日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 南大沢駅より無料シャトルバス運行 マイカー通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

《町田市/24時間看護師常駐》昼夜通してご入居様と深く関わることができる有料老人ホーム♪

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【月給】350,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

《町田市/24時間看護師常駐》昼夜通してご入居様と深く関わることができる有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 ★車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能★ 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR横浜線@相模原駅より、徒歩23分(約1.9km) ・JR横浜線@矢部駅より、約2.5km ・京王相模原線@多摩境駅より、約2.3km ・京王相模原線@南大沢駅より、約3.7km ・京王相模原線ほか@橋本駅より、約4.2km  @橋本駅より、バス約16分+徒歩2分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!寮完備/町田市にある患者様に寄り添う医療に力を入れる地域密着型病院です。...

  • 事業所 医療法人社団 康心会 ふれあい町田ホスピタル

  • 住 所 東京都町田市小山ケ丘1-3-8

  • 給 与 【月給】288,000円〜442,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【定員】 10名 【年齢】 生後1歳以上5歳未満(1歳‐3歳のお子さまが多いです) 【金額】 3歳未満:月額20,000円、3歳以上:月額15,000円、日割り:1回1,500円 ※常勤者は月額で支払い、非常勤者は日割り可 【保育時間】 8:00-17:00 【実施曜日】 月曜日から金曜日(祝祭日のぞく) 【授乳時間】 午前・午後各1回、いずれも30分以内とする ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:4,000円/月

年間休日120日以上!寮完備/町田市にある患者様に寄り添う医療に力を入れる地域密着型病院です。...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!寮完備/町田市にある患者様に寄り添う医療に力を入れる地域密着型病院です。・ひとこと特徴 ・京王線『南大沢』駅、『多摩境』駅、JR横浜線『相模原』駅からグループシャトルバスあり!車・バイク通勤可能です。 ・給与高水準!賞与は年4ヶ月分と好待遇です。あなたの頑張りが給与でしっかり還元されます。 ・子育て理解あり。保育施設完備・扶養手当支給!子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。スタッフは明るく、他職種とも声掛けや協力し合いながら動いています。 ・丁寧な看護を実践しています。看護業務に専念できるように看護助手も手厚く配置しています。 ・こんな魅力があります! <ワークライフバランス充実!> 年間休日120日以上!残業平均は約10‐15時間程度です。(病棟による) 新卒、20代の方から子育て中の方など幅広い年齢層の看護師がワークライフバランスが保てるように各病棟協力しあっています。 近くに人気の大型スーパーやホームセンターなどもあり、駅にはスーパーがあるので、帰りにお買い物もできる環境です(平日は病院前の通りは比較的空いています)。 <教育> 教育課長がオリエンテーション、病棟に入ってからのサポートまでを対応いたします。 中途入職の方には、相談役が1名つき、徐々に独り立ちができるように病棟も教育課長もフォローいたします。 ※新卒の方には2年目までプリセプターをつけています。 <幅広い看護を身につけられる環境> 地域密着の慢性期系病院で、整形外科・内科・透析患者様と、リハビリの患者様への「リハビリと在宅復帰」に力を入れています。 予定入院が基本ですのでバタバタしていない環境で、高齢者看護を中心に、外科・内科どちらの看護の経験も身につけられます。 <「丁寧な看護」を実践している環境> 風土として、ケアをとても大切にしてきた病院です。 どんな患者様にもケアに手を抜かず、看護師が看護業務に専念できるように看護助手さんも手厚く配置しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <教育体制> 教育課長がオリエンテーション、病棟に入ってからのサポートまでを対応いたします。 中途入職の方には、相談役が1名つき、徐々に独り立ちができるように病棟も教育課長もフォローいたします。 ※新卒の方には2年目までプリセプターをつけています。 [教育プログラム]ふれあいグループ「教育方針」則して作成 [研修]新人研修、実践研修、フォローアップ研修 [プリセプター制度]あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ西部 エクラシア町田小山

  • 住 所 東京都町田市小山町1505-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルがございます。エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している方が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン多摩境

  • 住 所 東京都町田市小山ヶ丘3丁目2-13 delfino 2A号室

  • 給 与 【月給】326,500円〜363,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン町田西館

  • 住 所 東京都町田市小山ヶ丘1-11-7

  • 給 与 【時給】1,677円〜2,027円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 ・大手法人「介護のツクイ」が2012年オープンした綺麗な施設です ・車通勤可、駅からはシャトルバス(南大沢、多摩境)が出ており通勤しやすいです ・年間休日119日とお休みが多めの求人です ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン町田西館

  • 住 所 東京都町田市小山ヶ丘1-11-7

  • 給 与 【月給】271,750円〜340,750円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 ・大手法人「介護のツクイ」が2012年オープンした綺麗な施設です ・車通勤可、駅からはシャトルバス(南大沢、多摩境)が出ており通勤しやすいです ・年間休日119日とお休みが多めの求人です ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

  • 事業所 医療法人社団 天紀会 こころのホスピタル町田

  • 住 所 東京都町田市上小山田町2140

  • 給 与 【月給】239,000円〜380,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

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【事業所チェックポイント】 【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境!・ひとこと特徴 ・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。 ・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。 ・残業はほぼありません!年間休日125日、有給消化率80%でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・子育て理解があります!働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。 ・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】 [『残業なし』の風土が根付く職場] 南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。 送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。 [勤務体系が柔軟] 年間休日125日で有給消化率も80%で、お休みがとりやすい環境です。 希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。 残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。 [子育て中の方に優しい配慮あり] つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。 [幅広い年代のスタッフが活躍中!] 新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。 [収益次第では『決算賞与』あり] 当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか?」】 ・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。 ・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。 ・他職種の方も声をかけやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。 個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。 また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。 クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。 クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。 【キャリア開発】 個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。 個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。 また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。 【研修】 院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。 参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング(SST)、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等) 【学習時間】 eーラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。 現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。 【チューター制度】 新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手(チューター)をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。 チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

  • 事業所 医療法人社団 天紀会 こころのホスピタル町田

  • 住 所 東京都町田市上小山田町2140

  • 給 与 【月給】299,000円〜440,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

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【事業所チェックポイント】 【休日数125日・残業ほぼなし:働きやすさが魅力!】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境!・ひとこと特徴 ・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。 ・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。 ・残業はほぼありません!年間休日125日、有給消化率80%でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・子育て理解があります!働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。 ・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】 [『残業なし』の風土が根付く職場] 南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。 送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。 [勤務体系が柔軟] 年間休日125日で有給消化率も80%で、お休みがとりやすい環境です。 希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。 残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。 [子育て中の方に優しい配慮あり] つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。 [幅広い年代のスタッフが活躍中!] 新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。 [収益次第では『決算賞与』あり] 当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか?」】 ・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。 ・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。 ・他職種の方も声をかけやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。 個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。 また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。 クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。 クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。 【キャリア開発】 個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。 個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。 また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。 【研修】 院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。 参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング(SST)、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等) 【学習時間】 eーラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。 現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。 【チューター制度】 新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手(チューター)をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。 チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★精神科特化型★残業少★オンコールなし@町田市

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【月給】318,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

  • 待 遇 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度(規定あり) ・ 交通費支給(規定あり) ・ 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 ・ 研修制度あり ・ 子どもの看護休暇 ・ 転居費用補助:有 (規定に基づき会社負担。要相談)  - 単身者:上限300,000円  - 配偶者・扶養家族有:上限400,000円

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★精神科特化型★残業少★オンコールなし@町田市

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【仕事内容】 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り 【求人詳細】 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎!】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも           安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【子育てナース在籍多数!】子育てとの両立ができる環境が整っています!

掲載停止 准看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆有料老人ホーム

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【時給】2,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

掲載停止 看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【時給】2,400円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

掲載停止 看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【時給】2,400円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般主な業務は、・バイタルチェック・処置巡回・受診同行・配薬、服薬管理・食事介助、往診介助・看護記録作成・入院者病状把握 等になります。【施設概要】■定員数:160~170名■開設年:2011年 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

掲載停止 看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆夜勤専従/月6~8日/正看◆有料老人ホーム

  • 住 所 東京都町田市

  • 給 与 【日給】33,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 京王相模原線/多摩境駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆夜勤専従/月6~8日/正看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務、薬剤管理及び看護日誌等の記録(吸引、胃ろう、与薬管理、生活介助など)入居者さまの健康管理を行い毎日の生活が快適に過ごしていただけるようお手伝いさせて頂いております。 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

ナース専科で無理のない転職活動
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