医療法人社団天紀会こころのホスピタル町田東京都の看護師求人・転職【ナース専科求人ナビ】

更新日：2023/12/6

看護師常勤（正社員・契約）

「こころのホスピタル町田」正看護師★常勤★町田市★精神科病棟★年間休日125日★…/311763

住所東京都町田市上小山田町2140
給与【年収】4,050,000円〜6,165,000円
施設病院（一般）/病院（療養）
休日【休日】 4週8休+祝日分【休暇】有給休暇（入職半年後付与、前借り3日まで可能）、夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
最寄 JR横浜線/矢部駅 JR横浜線/相模原駅京王相模原線/南大沢駅
待遇交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備・各種社会保険完備（協会けんぽ）・慶弔見舞金・交通費：上限30,000円・車通勤可：駐車場代無料（マイカー通勤者は規定によりガソリン代支給）

教育制度充実
2交替
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【仕事内容】 □病棟における看護業務全般・病床数：378床（7病棟構成：急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで対応）・主な患者様の疾患：総合失調症(70％)、うつ/認知症(30％) ・看護基準15：1 ・電子カルテ・チームナーシング＋受持ち/プライマリーナーシング＋パートナーシップ・夜勤：月3～5回【アピールポイント】 ◆町田市で大規模の精神科病院です。 ◆統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院しています。 ◆相模原駅・南大沢駅より送迎バスあり！ ◆車通勤可能です。 ◆精神科のご経験があると尚可。 ◆年間休日125日とお休みも多いです。 ◆長くご活躍頂けます。 ◆夜勤明けの翌日は原則お休みとなります。【休日】【休日】 4週8休+祝日分【休暇】有給休暇（入職半年後付与、前借り3日まで可能）、夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

更新日：2021/5/10

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談要】東京都町田市「こころのホスピタル町田」年間休日126日　残業少　車通勤可

住所東京都町田市上小山田町２１４０番地
給与【月給】300,000円〜
施設病院（一般）/病院（療養）
休日年間休日126日 4週8休制祝日(振替) 夏季冬季3日慶弔休暇有給休暇育児休暇産前産後休暇 ※育児・介護・看護休業制度取得実績あり
最寄京王相模原線/南大沢駅

【仕事内容】看護師業務全般【休日】年間休日126日 4週8休制祝日(振替) 夏季冬季3日慶弔休暇有給休暇育児休暇産前産後休暇 ※育児・介護・看護休業制度取得実績あり

更新日：2024/4/5

看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談必須【町田市/精神病院】常勤（2交代）/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

事業所医療法人社団天紀会　こころのホスピタル町田
住所東京都町田市上小山田町２１４０番地
給与【年収】4,500,000円
施設病院（精神）
休日年間休日125日 4週8休制、祝日(振替)、夏季、冬季3日慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄 JR横浜線/相模原駅京王相模原線/南大沢駅
待遇退職金制度、再雇用制度、託児手当あり、各駅より送迎バス有り、看護学生奨学金制度

【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務を担当頂きます。 <<主な症例>> 精神科の病気全般の治療を行っていますが、中でも若年から高年までの統合失調症、認知症、うつ病や不安性障害などの入院と外来治療に力を入れています。また当院は精神科医の他に内科医が常勤医しており、精神科治療に加え、内科的治療も行うことが出来ます。【休日】年間休日125日 4週8休制、祝日(振替)、夏季、冬季3日慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【年間126日休み★残業ほぼなし★無料駐車場あり★再雇用制度有り★】緑豊かな場所にある働きやすい精神病院です！

更新日：2024/4/5

看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談必須【町田市/精神病院】常勤（日勤）/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

事業所医療法人社団天紀会　こころのホスピタル町田
住所東京都町田市上小山田町２１４０番地
給与【年収】4,480,000円
施設病院（精神）
休日年間休日125日 4週8休制、祝日(振替)、夏季、冬季3日慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄 JR横浜線/相模原駅京王相模原線/南大沢駅
待遇退職金制度、再雇用制度、託児手当あり、各駅より送迎バス有り、看護学生奨学金制度

【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務を担当頂きます。 <<主な症例>> 精神科の病気全般の治療を行っていますが、中でも若年から高年までの統合失調症、認知症、うつ病や不安性障害などの入院と外来治療に力を入れています。また当院は精神科医の他に内科医が常勤医しており、精神科治療に加え、内科的治療も行うことが出来ます。【休日】年間休日125日 4週8休制、祝日(振替)、夏季、冬季3日慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【年間126日休み★残業ほぼなし★無料駐車場あり★再雇用制度有り★】緑豊かな場所にある働きやすい精神病院です！

更新日：26日前

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜50歳以下＞こころのホスピタル町田　正看/常勤/夜勤有★寮/車通勤可★　給与は求人詳細

事業所こころのホスピタル町田
住所東京都町田市上小山田町2140
給与【その他】正看　290,000～460,000円手当夜勤手当　10,000円日勤非常勤 1400～1700円夜勤専従非常勤正看　30,000円准看　27,000円交通費は上限30,000円
施設病院（精神）
休日 4週8休＋祝年末年始,夏季休暇,有給休暇
最寄京王相模原線/南大沢駅

教育制度充実
2交替
寮あり
マイカー通勤可能

【仕事内容】病棟,病棟（精神科病院）,訪問看護【休日】 4週8休＋祝年末年始,夏季休暇,有給休暇【寮・住宅補助等】借上げ寮月2万円

更新日：2022/12/2

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】こころのホスピタル町田　常勤/夜勤あり/正看　3ヵ月以内に転職される方

事業所こころのホスピタル町田
住所東京都町田市上小山田町2140
給与【月給】250,000円〜420,000円
施設病院（精神）
休日 4週8休※シフト制・祝日・夏季、冬季3日
最寄京王相模原線/南大沢駅
待遇社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

教育制度充実
2交替
マイカー通勤可能

【仕事内容】看護業務【休日】 4週8休※シフト制・祝日・夏季、冬季3日

更新日：2024/2/3

看護師常勤（正社員・契約）

【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

事業所医療法人社団　天紀会こころのホスピタル町田
住所東京都町田市上小山田町2140
給与【月給】299,000円〜440,000円
施設病院（一般）
最寄京王相模原線/多摩境駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境！・ひとこと特徴・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。・残業はほぼありません！年間休日125日、有給消化率80％でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。・子育て理解があります！働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。・こんな魅力があります！【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】［『残業なし』の風土が根付く職場］南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。［勤務体系が柔軟］年間休日125日で有給消化率も80％で、お休みがとりやすい環境です。希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。［子育て中の方に優しい配慮あり］つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。［幅広い年代のスタッフが活躍中！］新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。［収益次第では『決算賞与』あり］当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか？」】・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。・他職種の方も声をかけやすい環境です。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。【キャリア開発】個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。【研修】院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング（SST）、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等）【学習時間】 eｰラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。【チューター制度】新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手（チューター）をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。

更新日：2024/2/3

看護師常勤（正社員・契約）

【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

事業所医療法人社団　天紀会こころのホスピタル町田
住所東京都町田市上小山田町2140
給与【月給】239,000円〜380,000円
施設病院（一般）
最寄京王相模原線/多摩境駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境！・ひとこと特徴・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。・残業はほぼありません！年間休日125日、有給消化率80％でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。・子育て理解があります！働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。・こんな魅力があります！【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】［『残業なし』の風土が根付く職場］南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。［勤務体系が柔軟］年間休日125日で有給消化率も80％で、お休みがとりやすい環境です。希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。［子育て中の方に優しい配慮あり］つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。［幅広い年代のスタッフが活躍中！］新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。［収益次第では『決算賞与』あり］当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか？」】・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。・他職種の方も声をかけやすい環境です。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。【キャリア開発】個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。【研修】院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング（SST）、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等）【学習時間】 eｰラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。【チューター制度】新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手（チューター）をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。

更新日：2024/2/3

准看護師非常勤（パート・登録）

【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

事業所医療法人社団　天紀会こころのホスピタル町田
住所東京都町田市上小山田町2140
給与【時給】1,550円〜1,700円
施設病院（一般）
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境！・ひとこと特徴・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。・残業はほぼありません！年間休日125日、有給消化率80％でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。・子育て理解があります！働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。・こんな魅力があります！【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】［『残業なし』の風土が根付く職場］南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。［勤務体系が柔軟］年間休日125日で有給消化率も80％で、お休みがとりやすい環境です。希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。［子育て中の方に優しい配慮あり］つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。［幅広い年代のスタッフが活躍中！］新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。［収益次第では『決算賞与』あり］当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか？」】・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。・他職種の方も声をかけやすい環境です。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。【キャリア開発】個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。【研修】院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング（SST）、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等）【学習時間】 eｰラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。【チューター制度】新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手（チューター）をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。

更新日：2024/2/3

准看護師非常勤（パート・登録）

【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

事業所医療法人社団　天紀会こころのホスピタル町田
住所東京都町田市上小山田町2140
給与【日給】27,000円〜30,000円
施設病院（一般）
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境！・ひとこと特徴・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。・残業はほぼありません！年間休日125日、有給消化率80％でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。・子育て理解があります！働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。・こんな魅力があります！【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】［『残業なし』の風土が根付く職場］南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。［勤務体系が柔軟］年間休日125日で有給消化率も80％で、お休みがとりやすい環境です。希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。［子育て中の方に優しい配慮あり］つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。［幅広い年代のスタッフが活躍中！］新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。［収益次第では『決算賞与』あり］当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか？」】・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。・他職種の方も声をかけやすい環境です。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。【キャリア開発】個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。【研修】院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング（SST）、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等）【学習時間】 eｰラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。【チューター制度】新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手（チューター）をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。

更新日：2024/2/3

准看護師常勤（正社員・契約）

【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

事業所医療法人社団　天紀会こころのホスピタル町田
住所東京都町田市上小山田町2140
給与【月給】289,000円〜
施設病院（一般）
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境！・ひとこと特徴・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。・残業はほぼありません！年間休日125日、有給消化率80％でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。・子育て理解があります！働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。・こんな魅力があります！【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】［『残業なし』の風土が根付く職場］南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。［勤務体系が柔軟］年間休日125日で有給消化率も80％で、お休みがとりやすい環境です。希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。［子育て中の方に優しい配慮あり］つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。［幅広い年代のスタッフが活躍中！］新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。［収益次第では『決算賞与』あり］当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか？」】・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。・他職種の方も声をかけやすい環境です。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。【キャリア開発】個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。【研修】院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング（SST）、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等）【学習時間】 eｰラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。【チューター制度】新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手（チューター）をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。

更新日：2024/2/3

准看護師常勤（正社員・契約）

【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環...

事業所医療法人社団　天紀会こころのホスピタル町田
住所東京都町田市上小山田町2140
給与【月給】229,000円〜
施設病院（一般）
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【休日数125日・残業ほぼなし：働きやすさが魅力！】精神科看護全般を段階的にしっかりと学べる環境！・ひとこと特徴・京王線『南大沢駅』またはJR線『相模原』駅から送迎バスが有ります。車通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段が選べます。・給与高水準です。夜勤手当も15,000円/回と手厚いです。・残業はほぼありません！年間休日125日、有給消化率80％でお休みがとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。・子育て理解があります！働き方の相談ができ、託児手当の支給があるなど、子育て支援が充実している職場です。・教育体制が整っており新卒採用実績も豊富です。しっかりサポートしますので、精神科未経験の方も大歓迎です。・こんな魅力があります！【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】［『残業なし』の風土が根付く職場］南館に更衣室とタイムカードを押す場所がありますが、ほとんどのスタッフが「5分前には病棟を出て」、ユニフォームから私服に着替え、タイムカードを定時に押して退勤するという風土が長い間根付いております。送迎バスにもゆとりを持って乗車することができます。［勤務体系が柔軟］年間休日125日で有給消化率も80％で、お休みがとりやすい環境です。希望休の申請も通りやすく、お子様の体調不良等による急なお休みなども柔軟に対応していますのでご安心ください。残業もほとんどないので、終業後のプライベートタイムをしっかり確保していただけます。［子育て中の方に優しい配慮あり］つわり等で体調が悪くなってしまった方には産休前でも休暇に入っていただけるように配慮をしています。看護部の平均年齢は48歳ですが、現役子育て世代が多く産休を取得されている方もいます。［幅広い年代のスタッフが活躍中！］新卒者も入ってきているので、20代から30代のスタッフも多く在籍し、幅広い年齢層が世代の垣根を超え、いい影響を与え合い協力し合っています。［収益次第では『決算賞与』あり］当院では収益が上がった場合、職員に『決算賞与』を支給し還元しており、2023年度は決算賞与の支給があります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【4月入職の新卒さんの声「S4病棟どうですか？」】・教えてくれる人も、聞きやすい雰囲気です。・業務以外を聞ける「チューター」さんもいてくれて相談役として頼ることができるから質問がとてもしやすいです。・他職種の方も声をかけやすい環境です。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】入職後の教育は、先輩看護師によるOJTの実践形式で行っていきます。個人のスキル等を見極め、「やさしく、丁寧に」をモットーに個別性の教育を心掛けています。また、チューター制度を取り入れており、技術指導はチューターの先輩以外からも受けられます。クリニカルラダーを導入し、看護職の職業的発達を段階的にサポートします。クリニカルラダーの構成要素は、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」の3領域で、さらに領域別に、実践的項目内容に分かれています。【キャリア開発】個人でキャリア管理ができるように、「キャリア開発個人ファイル」を使用しています。個人目標は、個々のラダーレベル別の到達目標として、日々の業務に組み入れています。また、看護師長が年2回の目標管理面接をして、目標達成に向けての支援を行っています。【研修】院外研修は、個人のキャリア目標に合わせて、日本精神科看護協会、日本看護協会、東京精神科病院協会、ナースプラザ、厚生労働省の主催する研修等に多数参加しています。参加費や交通費は病院負担です。 <主な研修>実習指導者研修、医療安全管理者研修、スーシャルスキルトレーニング（SST）、認定看護管理者研修、退院支援人材育成研修、アルコール依存症養成研修、フィジカルアセスメント、高齢者・認知症看護、感染管理、教育担当者研修、訪問看護、行動制限最小化、看護倫理、アロマセラピー等）【学習時間】 eｰラーニングを使用した個人学習を業務時間内に行っています。現在は「基礎」と「精神科」の看護項目を中心に学習できる環境ですが、「一般」の看護スキルもしっかり身につけていただき看護師として成長していただきたいという考えがあり、今後は「一般」の看護項目も勉強できるように調整中です。【チューター制度】新人看護師一人ひとりにそれぞれ決まった相談相手（チューター）をつけることで、新人スタッフの精神面のゆらぎをケアします。チューターは業務への向き合い方、学習方法、職場での社会人としての立ち振る舞いなど、新人ゆえに生じる仕事上の不安や悩みに広範囲に対応し、看護師として大切な「最初の一年」を無事にクリアできるよう支えます。

更新日：2024/3/6

ハローワーク看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団天紀会　こころのホスピタル町田

住所東京都町田市上小山田町２１４０京王相模原線　南大沢駅　送迎バス８分　　ＪＲ横浜線　　相模原駅　送迎バス１０分
給与【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 234,000円〜375,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 234,000円〜375,000円 c その他の手当等付記事項n＊夜勤手当　　１回につき１５０００円＊託児手当　　　　１人目１００００円　　　　　　　　　　　　　　　２人目　５０００円＊通勤手当：マイカー通勤者は規定によりガソリン代支　　　　　　給
休日その他

【仕事内容】＊入院患者の看護業務およびこれに付随する一切の業務　　　　　　　　　　　　　　　　　＊当直月３～４回位あり　＊マイカー通勤可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊実務経験少ない方、ブランクある方も丁寧に指導します。＊精神科看護経験なくても応募可能です。病院（精神科・神経科・心療内科）病床数３７８床 ■産業看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態フルタイム ■雇用期間雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由定年を上限 ■時間外なし ■週休二日その他＊シフト勤務（４週８休）　　＊夏休・冬休（原則それぞれ３日） ■年間休日数 125日 ■育児休業取得実績あり ■利用可能な託児所なし ■転勤なし ■従業員数企業全体:360人　うち就業場所:360人　うち女性:213人　うちパート:63人 ■定年制あり　一律 65歳 ■再雇用あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅なし ■マイカー通勤可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 30,000円 ■採用人数 3人 ■学歴必須　専修学校以上 ■選考結果通知面接後7日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項＊内科、外科系スキルを生かせる職場あります。＊ＪＲ横浜線相模原駅又は相模原線南大沢駅から無料送迎バスが　あります。＊マイカー通勤可［駐車場代無料］＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書　・資格免許証のコピー・紹介状を総務課　曽根　宛に　送付して下さい。到着後７日以内に連絡いたします。＊入職祝い金　直接応募の方（常勤採用に限る）　・詳細につきましては面接時にお伝えいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃町田市上小山田町 ■受理日 2024年3月5日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所町田公共職業安定所 ■必要な経験等あれば尚可看護師業務経験３年以上が望ましい（未経験も応募可） ■選考方法面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【休日】その他

更新日：2024/3/6

ハローワーク看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団天紀会　こころのホスピタル町田

住所東京都町田市上小山田町２１４０
給与【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 234,000円〜375,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 234,000円〜375,000円 c その他の手当等付記事項n＊託児手当　１人目１００００円　２人目　５０００円＊オンコール手当　　　５００円～３０００円＊通勤手当：マイカー通勤者は規定によりガソリン代　　　　　　支給
休日祝日，その他

【仕事内容】＊訪問看護業務＊オンコールあり（対応の難しい方、相談可）＊実務経験の少ない方、ブランクを心配している方にも　丁寧に指導しますので安心してご応募ください。＊訪問看護用車両の運転必須　（現在は軽自動車で行っています。）病院（精神科・神経科・心療内科）病床数３７８床 ■産業その他の看護師・准看護師 ■就業形態フルタイム ■雇用期間雇用期間の定めなし ■年齢〜64歳 ■年齢制限の理由定年を上限 ■時間外なし ■週休二日その他＊シフト勤務（４週８休）　　＊夏休・冬休（原則それぞれ３日） ■年間休日数 125日 ■育児休業取得実績あり ■利用可能な託児所なし ■転勤なし ■従業員数企業全体:360人　うち就業場所:360人　うち女性:213人　うちパート:63人 ■定年制あり　一律 65歳 ■再雇用あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅なし ■マイカー通勤可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 30,000円 ■採用人数 1人 ■学歴必須　専修学校以上 ■選考結果通知面接後7日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項＊ＪＲ横浜線相模原駅又は京王相模原線南大沢駅から無料送迎バス　があります。＊「精神科訪問看護基本療養費算定要件となる研修会」受講（参加　費等は支援あり）＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証のコピ　ー・紹介状を総務課宛に送付して下さい。到着後７日以内に連絡　いたします。＊入職祝い金　直接応募の方（常勤採用に限る）　・詳細につきましては面接時にお伝えいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃町田市上小山田町 ■受理日 2024年3月5日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所町田公共職業安定所 ■必要な経験等あれば尚可精神科看護業務経験１年以上（精神科訪問看護業務経験が無くても応募は可） ■選考方法面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【休日】祝日，その他