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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/練馬区/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日112日

  • 事業所 医療法人社団浩生会 浩生会スズキ病院

  • 住 所 東京都練馬区栄町7番1号

  • 給 与 【月給】290,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休シフト制、夏季・年末年始、誕生日休暇、有給休暇、産休育休、特別休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費支給:上限50,000円/月、退職金制度、看護師寮(ワンルームマンション)、院内保育所(夜間保育対応)◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/練馬区/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日112日

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【仕事内容】 亜急性期における看護業務 【休日】 4週8休シフト制、夏季・年末年始、誕生日休暇、有給休暇、産休育休、特別休暇

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団浩生会 スズキ病院

  • 住 所 東京都練馬区栄町7番1号

  • 給 与 【年収】4,170,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休、年末年始(5日)、夏期休暇(2日)、誕生日休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、誕生日休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/江古田駅 西武有楽町線/新桜台駅 都営大江戸線/新江古田駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【練馬区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務全般を担当して頂きます。 【救急搬送件数】50件程度/月 【内視鏡】3,600件程度/年(上下込) 【オペ件数】5~6件/月 【オペ内容】 小腸大腸の良性疾患(良性腫瘍を含む)、胃全摘・大腸がん一部切除、ストマ増設 等 ※外科的な手術はあまり行っておりません。 【休日】 年間休日112日 4週8休、年末年始(5日)、夏期休暇(2日)、誕生日休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、誕生日休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【地域包括へ強み!★プライベート両立しながら、多くの学びを得られる病院です★病院リニューアル★アットホームな雰囲気★地域連携に特化した看護を提供★】江古田駅から徒歩3分の好立地にある病院での求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】浩生会スズキ病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 浩生会スズキ病院

  • 住 所 東京都練馬区栄町7-1

  • 給 与 【月給】287,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 有給消化率:50~60%

  • 最 寄 西武池袋線/江古田駅

【電話面談必須】浩生会スズキ病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 有給消化率:50~60%

看護師常勤(正社員・契約)

練馬区にある二次救急の消化器に強い一般病院です。 医療法人社団浩生会 浩生会スズキ病院

  • 事業所 医療法人社団浩生会 浩生会スズキ病院

  • 住 所 東京都練馬区栄町7-1

  • 給 与 【月給】299,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西武池袋線/江古田駅 西武有楽町線/新桜台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間の夜間保育対応が可能です。(2022年1月現在は希望者がいないため日勤のみとなっています) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:40,000円前後

練馬区にある二次救急の消化器に強い一般病院です。
医療法人社団浩生会 浩生会スズキ病院

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【事業所チェックポイント】 練馬区にある二次救急の消化器に強い一般病院です。・ひとこと特徴 ◎消化器に強みを持つ99床の二次救急指定病院です! ◎最寄駅から徒歩8分とアクセス良好。建物も明るくキレイで、最新の設備も整っています。 ◎給与は高給与水準で、残業ほとんどありません。 ◎研修充実、ブランクサポートあります。 ◎人間関係良好で、気軽に相談できる雰囲気の職場です。 ◎24時間託児所あり!育児と仕事の両立をサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 看護部長のお人柄が親しみやすく、人間関係良好です。気軽に相談しやすい雰囲気です。時間外勤務はできる限り抑えてメリハリのある仕事をしていこうと努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院外研修に加え、月1回の院内研修が全職員を対象に行われています。研修・勉強会はすべて時間内に行っています。

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