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看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団武蔵野会 世田谷神経内科病院
住 所 東京都世田谷区等々力六丁目３７番１２号
給 与 【年収】3,340,000円
施 設 病院（一般）
休 日 年間休日109日 4週8休制 ※2022年実績 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、
待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団武蔵野会 世田谷神経内科病院
住 所 東京都世田谷区等々力六丁目３７番１２号
給 与 【年収】4,110,000円
施 設 病院（一般）
休 日 年間休日109日 4週8休制 ※2022年実績 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、
待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 ケアーズななほし訪問看護リハビリステーション
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】2,100円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日107日
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 有限会社世田谷総合福祉 コミュニティ・ホーム樂
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日休み（2月のみ8日休み） 有給休暇・慶弔休暇・育児短時間措置・妊婦特別休暇・産前産後休暇
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 有限会社世田谷総合福祉 コミュニティ・ホーム樂
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日休み（2月のみ8日休み） 有給休暇・慶弔休暇・育児短時間措置・妊婦特別休暇・産前産後休暇
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 アミエルジャパン株式会社 ナーシングケア自由が丘
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】2,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日128日 土曜日・日曜日・祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 有給あり
新着 看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ
住 所 東京都世田谷区深沢1-9-3
給 与 【年収】3,800,000円〜
施 設 介護施設（その他）/その他
休 日 4週8休以上 ４週８休（シフト制：希望可）※夜勤有
最 寄 東急大井町線/九品仏駅
新着 看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ
住 所 東京都世田谷区深沢1-9-3
給 与 【年収】4,800,000円〜
施 設 介護施設（その他）/その他
休 日 4週8休以上 ４週８休（シフト制：希望可）※夜勤有
最 寄 東急大井町線/九品仏駅
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション自由が丘
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】5,300,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 121日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 5連休取得実績あり ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 夜勤・夜勤 オンコール（2名体制） ・オンコール ◆所持回数は一人当たり月10回程度です。◆鳴る頻度は、ステーション全体の平均で月に10回程度です。◆出動は、ステーション全体の平均で月に4～5回程度です。※1ヶ月に1度もオンコールが鳴ることも、出動することも0回になる可能性もあります。
最 寄 東急大井町線/九品仏駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,200,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日108日 ４週８休（シフト制：希望可）※夜勤有
待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】3,800,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日108日 ４週８休（シフト制：希望可）※夜勤有
待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,740,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日108日 ４週８休（シフト制：希望可）※夜勤有
待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,800,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日108日 ４週８休（シフト制：希望可）※夜勤有
待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団青い鳥会 訪問看護ステーション青い鳥
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】3,360,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日127日 年末年始（12/29～1/3） 5連休取得実績あり
待 遇 労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 ケアーズななほし訪問看護リハビリステーション
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】1,850円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日107日
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ケアーズななほし訪問看護リハビリステーション
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,200,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日107日
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 有限会社世田谷総合福祉 コミュニティ・ホーム樂
住 所 東京都世田谷区
給 与 【月給】280,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日107日 月9日休み（2月のみ8日休み） 有給休暇・慶弔休暇・育児短時間措置・妊婦特別休暇・産前産後休暇
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 アミエルジャパン株式会社 ナーシングケア自由が丘
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,500,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日128日 土曜日・日曜日・祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 有給あり
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ田園調布
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】3,860,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与） 産休育休取得実績あり
待 遇 定年65歳／退職金制度あり／再雇用制度あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ田園調布
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,280,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ 有給休暇は入社月により規定（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与） 産休育休取得実績あり
待 遇 定年65歳／退職金制度あり／再雇用制度あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション自由が丘
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】5,300,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり
待 遇 ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ハイメディック トラストガーデン等々力
住 所 東京都世田谷区
給 与 【日給】35,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日114日 (1･3･7月-月10日休み､2月-月8日休み､他-月9日休み）、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ハイメディック トラストガーデン等々力
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,200,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日114日 (1･3･7月-月10日休み､2月-月8日休み､他-月9日休み）、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ハイメディック トラストガーデン等々力
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,510,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日114日 (1･3･7月-月10日休み､2月-月8日休み､他-月9日休み）、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 東京都世田谷区
給 与 【月給】391,700円〜408,400円
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
待 遇 社会保険完備、退職金制度あり、研修制度あり、日・祝給与UP、引っ越し手当など
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ソフィア訪問ステーション自由が丘
住 所 東京都世田谷区
給 与 【その他】■給与 ・ステーション管理者 年俸580万円～850万円 ・常勤正社員：462万円～650万円（H24年2月時点半数が500万円以上） ・非常勤社員（回数制） １訪問 標準（60分）4,500円～5,100円（別途役職手当加算有り）
施 設 訪問看護
休 日 4週8休＋祝 完全週休2日制（土・日・祝祭日休み）
最 寄 東急大井町線/九品仏駅
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 介護施設（老健）
休 日 シフト制
最 寄 東急大井町線/九品仏駅
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 東京都世田谷区
給 与 【その他】給与例詳細：経験5年 年収：403万円 月給：27.7万円 賞与：70.1万円 基本給：250,500円 住宅手当：15000円 共済手当：4100円 危険手当：8135円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日127日 年末年始（12/29～1/3） 5連休取得実績あり
最 寄 東急大井町線/九品仏駅
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 東京都世田谷区等々力6-37-12
給 与 【年収】4,065,080円〜4,884,360円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 【休日】 4週8休制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ■交通費支給：上限150,000円/月 ■寮あり：単身用・家賃負担35,000～45,000円/月 ■託児所あり：24時間利用可能（3ヵ月～就業前まで）
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】2,881,364円〜
施 設 病院（療養）
休 日 年間休日 109日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度あり ■託児所：24時間託児所 生後4ヶ月（首が据わっている）～未就学児（条件により部長面談の上、小3まで可能） 利用可能（夜勤帯のお預けに関しては生後13ヶ月以降）
