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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団創福会 訪問看護ステーションふくろう等々力

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,680,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 基本土日祝休みですが、利用者さんの都合で勤務になることがございます。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 東急大井町線/等々力駅

  • 待 遇 ユニフォーム貸与、電動自転車貸与、提携スポーツジム利用無料、中小企業主掛金納付制度有

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4件程度/日 【訪問方法】電動自転車 (雨天時は車での訪問も可能です) 【訪問エリア】世田谷区玉川地域 【看護師数】常勤2名、非常勤8名(2019年2月現在) 【利用者数】約200名 【利用者層・疾患層】認知症、ALS、ターミナル、神経難病等 【オンコール】あり 【休日】 年間休日120日 基本土日祝休みですが、利用者さんの都合で勤務になることがございます。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【高給与★オンコール実働少なめ★駅チカ★時短勤務相談可】アットホームな訪問看護ステーションの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション用賀支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト桜新町

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,690,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜+月曜日~土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み(出勤の場合は代休あり)

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神疾患の利用者様を中心とした訪問看護業務、全般に対応を頂きます。 例)服薬指導お話し相手、散歩、マッサージなど ・訪問件数 1日 4~6件 月平均120件程度(目標) ・移動手段 電動自転車 ※電動自転車での訪問です。車の運転はできなくても問題ありません。 【求人の魅力点】 ・人間関係◯(看護roo!から数多く入職実績がある会社様で御入職後のお声が非常に良いです)→20代~40代の方が多い職場です! ・高給与(日勤帯のみ、オンコールなしです) ・残業少ないです→5時間/月、場合によって長期休暇も取得可能です!! 【休日】 年間休日124日 日曜+月曜日~土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み(出勤の場合は代休あり) 【求人詳細】 【精神科特化★高給与★オンコールなし★日曜固定休み★残業ほとんどなし★連休の取得も可能★残業5時間/月】希少な精神科訪問看護の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション成城

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/仙川駅 小田急線/成城学園前駅 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト烏山 下高井戸営業所

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,690,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜+月曜日~土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み(出勤の場合は代休あり) 年末年始休暇(12/30-1/3)、 夏季休暇(7月~9月の間で交代で3日間)、 ◆有給休暇(入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日) ※1時間単位有給休暇取得可能 ◆慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇等

  • 最 寄 京王線/下高井戸駅

  • 待 遇 ◆福利厚生サービス?ベネフィットステーション?に加入しています。 ・食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引になります。また、介護や育児のサポート、通信教育などのサービスも割引になります。 ◆親睦会費用会社負担 ・ステーション親睦会開催時、費用を会社が負担しています。(社員一人当たり5,000円/回まで) ◆インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・インフルエンザのシーズン前に予防接種を受けた際の費用を会社が負担しています。(1回/人/年)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神疾患の利用者様を中心とした訪問看護業務全般を対応いただきます。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4~6件 月平均120件程度(目標) ・移動手段 電動自転車 ※電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。 ◆求人の魅力 ・人間関係◯(看護roo!から数多く入職実績がある会社様で御入職後のお声が非常に良いです)→20代~40代の方が多い職場です! ・高給与(日勤帯のみ、オンコールなしです) ・残業少ないです→5時間/月、場合によって長期休暇も取得可能です!! 【休日】 年間休日124日 日曜+月曜日~土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み(出勤の場合は代休あり) 年末年始休暇(12/30-1/3)、 夏季休暇(7月~9月の間で交代で3日間)、 ◆有給休暇(入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日) ※1時間単位有給休暇取得可能 ◆慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇等 【求人詳細】 【精神科特化★高給与★オンコールなし★日曜固定休み★残業ほとんどなし★連休の取得も可能★残業3時間/月】希少な精神科訪問看護の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト尾山台

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,690,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜+月曜日~土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み(出勤の場合は代休あり) 年末年始休暇(12/30-1/3)、 夏季休暇(7月~9月の間で交代で3日間)、 ◆有給休暇(入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日) ※1時間単位有給休暇取得可能 ◆慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇等

  • 最 寄 東急大井町線/尾山台駅

  • 待 遇 ◆福利厚生サービス?ベネフィットステーション?に加入しています。 ・食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引になります。また、介護や育児のサポート、通信教育などのサービスも割引になります。 ◆親睦会費用会社負担 ・ステーション親睦会開催時、費用を会社が負担しています。(社員一人当たり5,000円/回まで) ◆インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・インフルエンザのシーズン前に予防接種を受けた際の費用を会社が負担しています。(1回/人/年)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神疾患の利用者様を中心とした訪問看護業務全般を対応いただきます。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4~6件 月平均120件程度(目標) ・移動手段 電動自転車 ※電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。 ◆求人の魅力 ・人間関係◯(看護roo!から数多く入職実績がある会社様で御入職後のお声が非常に良いです)→20代~40代の方が多い職場です! ・高給与(日勤帯のみ、オンコールなしです) ・残業少ないです→5時間/月、場合によって長期休暇も取得可能です!! ◆管理職候補相談可能(新規ステーション配属になります) 【休日】 年間休日124日 日曜+月曜日~土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み(出勤の場合は代休あり) 年末年始休暇(12/30-1/3)、 夏季休暇(7月~9月の間で交代で3日間)、 ◆有給休暇(入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日) ※1時間単位有給休暇取得可能 ◆慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇等 【求人詳細】 【精神科特化★高給与★オンコールなし★日曜固定休み★残業ほとんどなし★連休の取得も可能★残業3時間/月】希少な精神科訪問看護の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 成城学園前支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 三軒茶屋支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/三軒茶屋駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給4300円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給4300円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆看護師資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 日祝休み 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日祝休み★年間休日123日】プライベートと両立しやすい訪問看護での募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社楓の風 在宅療養支援ステーション楓の風世田谷

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み(オンコール対応あり) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 京王線/下高井戸駅 京王線/桜上水駅 東急世田谷線/松原駅

  • 待 遇 制服貸与:あり その他貸与:iPad、携帯電話 等 訪問車貸与:カーナビ・バックカメラ付訪問車 ※法人車両での通勤可。自宅での駐車場の確保が困難な場合は法人が準備します。

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆1日の流れ (例) 09:00自宅から訪問先へ直行(2~3件) 12:00事業所にてランチ休憩 13:00午後の訪問スタート(2~3件) 16:30事業所戻って作業(計画書・報告書・相談など) 17:00カンファレンス 18:00退勤 【休日】 年間休日120日 土日祝休み(オンコール対応あり) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【大手法人★日勤のみ★年間休日120日★自動車支給★ターミナルケアに関われます★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団多聞会 訪問看護ステーションこあら

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】3,390,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日123日 完全週休二日制(平日、日休み)、祝日休み 夏季・年末年始、有給、慶弔、育児休暇 有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔・特別休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅 東急世田谷線/世田谷駅 東急世田谷線/上町駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。≫ 【訪問件数】4-5件程度/日 【訪問方法】電動アシスト付き自転車、車 ※運転免許がなくても問題ありません 【訪問範囲】最大約3km(自転車で20分程度) 【看護師数】7名(6名常勤、1名非常勤) 【利用者数】約90名、医療保険2割、介護保険8割 【利用者層】平均80代 【疾患層】呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど(重度な方は比較的少なめです) 【オンコール】あり(現在実働はほぼありません) 【主な業務内容】 メンタルケア/バルーンの交換/排便の介助/浣腸/褥瘡の処置/点滴/IVHのポートの管理/ストーマの処置など 【休日】 年間休日123日 完全週休二日制(平日、日休み)、祝日休み 夏季・年末年始、有給、慶弔、育児休暇 有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔・特別休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日祝休み★年間休日123日】プライベートと両立しやすい訪問看護での募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 経堂支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/豪徳寺駅 小田急線/経堂駅 東急世田谷線/山下駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当頂きます。 【業務内容】 訪問看護における療養上のお世話 医師の指示による医療処置 病状の観察 医療機器の管理 ターミナルケア 床ずれ予防・処置 在宅でのリハビリテーション 認知症ケア ご家族等への介護支援・相談 介護予防 等 【訪問について】 訪問手段:電動自転車 訪問件数:4~5件/日 看護師平均年齢:40代程度 【オンコールについて】 オンコール頻度:月10回程度 ※ファースト、セカンドの携帯をそれぞれ5回ずつ 鳴る頻度:月7日程度 実働頻度:月3回程度 【休日】 年間休日120日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/31~1/3) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★土日祝休み★年間休日120日★母体安心】世田谷区の訪問看護ステーションでのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション等々力

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/自由が丘駅 東急田園都市線/用賀駅 東急大井町線/等々力駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社N・システム アイ・ケアステーション

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,770,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 年間休日125日/土日祝休み/夏季休暇4日/年末年始休暇12/30~1/3 有給:法定通り 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務を担当して頂きます。 【看護師人数】7名(常勤3名・非常勤4名) 【看護師年齢層】40代中盤※子育て中の方は2名程いらっしゃいます。 【利用者人数】100名弱 【利用者疾患層】脳血管、循環器系、筋骨格系及び結合組織、神経系、皮膚疾患、精神疾患 【介護レベル】3.5※医療依存度は低めです。 【訪問件数】4~5件(76件目/月から1件につき4,000円支給) 【訪問エリア】ステーショから3キロ圏内 【訪問手段】電動自転車※遠くても10分程度。車での訪問はございません。 【オンコール】 ・待機:4回/月から8回/月(手当:2,500円/1回) ・鳴る頻度:ほぼ鳴ることはありません。 ・実働:ステーションで1件/月※ 【休日】 年間休日125日 年間休日125日/土日祝休み/夏季休暇4日/年末年始休暇12/30~1/3 有給:法定通り 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【人間関係◎★駅方徒歩4分★年間休日125日★残業ほぼなし★オンコール実働ほぼなし★きれいなステーションに★未経験可能★車免許不要★】小田急成城学園駅にある訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション自由が丘

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/自由が丘駅 東急大井町線/九品仏駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション経堂分室千歳船橋

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト烏山

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,690,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜+月曜日~土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み(出勤の場合は代休あり) 年末年始休暇(12/30-1/3)、 夏季休暇(7月~9月の間で交代で3日間)、 ◆有給休暇(入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日) ※1時間単位有給休暇取得可能 ◆慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇等

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 ◆福利厚生サービス?ベネフィットステーション?に加入しています。 ・食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引になります。また、介護や育児のサポート、通信教育などのサービスも割引になります。 ◆親睦会費用会社負担 ・ステーション親睦会開催時、費用を会社が負担しています。(社員一人当たり5,000円/回まで) ◆インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・インフルエンザのシーズン前に予防接種を受けた際の費用を会社が負担しています。(1回/人/年)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神疾患の利用者様を中心とした訪問看護業務全般を対応いただきます。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ◆訪問について ・訪問件数 1日 4~6件 月平均120件程度(目標) ・移動手段 電動自転車 ※電動自転車での訪問ですので、車の免許は必要ありません。 ◆求人の魅力 ・人間関係◯(看護roo!から数多く入職実績がある会社様で御入職後のお声が非常に良いです)→20代~40代の方が多い職場です! ・高給与(日勤帯のみ、オンコールなしです) ・残業少ないです→5時間/月、場合によって長期休暇も取得可能です!! ◆管理職候補相談可能(新規ステーション配属になります) 【休日】 年間休日124日 日曜+月曜日~土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み(出勤の場合は代休あり) 年末年始休暇(12/30-1/3)、 夏季休暇(7月~9月の間で交代で3日間)、 ◆有給休暇(入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日) ※1時間単位有給休暇取得可能 ◆慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇等 【求人詳細】 【精神科特化★高給与★オンコールなし★日曜固定休み★残業ほとんどなし★連休の取得も可能★残業3時間/月】希少な精神科訪問看護の募集です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 有限会社スズコンタクトレンズ いちから訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土日祝休み、年末年始休暇4日、夏季休暇3日 有給休暇 、慶弔休暇 、育児休暇 、介護休暇 、看護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 【訪問エリア】世田谷区の経堂を中心に半径約1.5km圏内 【利用者層】高齢者の方がメインです。 【利用者人数】約130名 【疾患層】内科疾患、ターミナル、認知症等 【オンコール】当番は月に5日程度です(始めはオンコールなしの状態からスタートできます) 【オンコールの実働(持つ場合)】現状は九分九厘なし。 ※電話は週1程度、実働は月に1度あるかないかです。 ※非常勤の場合はオンコール免除可能です。 ※オンコール契約者は全体の15%程度となっています) 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【休日】 年間休日124日 土日祝休み、年末年始休暇4日、夏季休暇3日 有給休暇 、慶弔休暇 、育児休暇 、介護休暇 、看護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【経堂駅徒歩5分★時短勤務相談可能★年間休日124日★土日祝休み★営業なし★】世田谷区経堂にある地域密着型のアットホームな訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人ノテ福祉会 訪問看護ステーションノテ東京

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日休み 基本土曜日は管理者のみ出勤、祝日は営業日 月公休日10日もしくは11日

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

  • 待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆世田谷区内における訪問看護業務及び施設内看護業務 ・1日の訪問件数3件程度 【休日】 年間休日120日 土日休み 基本土曜日は管理者のみ出勤、祝日は営業日 月公休日10日もしくは11日 【求人詳細】 【日勤のみ★残業ほぼ無し】訪問看護でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 有限会社スズコンタクトレンズ いちから訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,620,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土日祝休み、年末年始休暇4日、夏季休暇3日 有給休暇 、慶弔休暇 、育児休暇 、介護休暇 、看護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 定年60歳

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 【訪問エリア】世田谷区の経堂を中心に半径約1.5km圏内 【利用者層】高齢者の方がメインです。 【利用者人数】約130名 【疾患層】内科疾患、ターミナル、認知症等 【オンコール】当番は月に5日程度です(始めはオンコールなしの状態からスタートできます) 【オンコールの実働(持つ場合)】現状は九分九厘なし。 ※電話は週1程度、実働は月に1度あるかないかです。 ※非常勤の場合はオンコール免除可能です。 ※オンコール契約者は全体の15%程度となっています) 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【休日】 年間休日124日 土日祝休み、年末年始休暇4日、夏季休暇3日 有給休暇 、慶弔休暇 、育児休暇 、介護休暇 、看護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【経堂駅徒歩5分★時短勤務相談可能★年間休日124日★土日祝休み★営業なし★】世田谷区経堂にある地域密着型のアットホームな訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,380,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日122日 月10日(5月・11月は11日休) 土日祝固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/梅ヶ丘駅 小田急線/豪徳寺駅 東急世田谷線/山下駅

  • 待 遇 厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険

☆応募後面談必須【世田谷区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆放課後等デイサービスでの看護業務を担当いただきます。 放課後デイサービス:世田谷区在住の就学している発達や発育に遅れのあるお子さんに対し、放課後に余暇の提供や社会性向上をねらいとしたさまざまな活動を提供するサービスです。 【休日】 年間休日122日 月10日(5月・11月は11日休) 土日祝固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【複合施設★母体安定★2019年オープン★福利厚生充実】大規模な複合施設でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日122日 月10日休制 ※1月・5月は公休11日

  • 最 寄 小田急線/梅ヶ丘駅 小田急線/豪徳寺駅 東急世田谷線/山下駅

  • 待 遇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

☆応募後面談必須【世田谷区/療養型病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設における障害者・児施設部門の看護業務をお任せ致します。(5階・4階) 障害者サービス 1.施設入所支援(地域生活支援型) 定員 60名 さまざまな障害がある方に、日常生活上のさまざまな支援を行ないます。また、将来的にご自宅や地域のグループホーム等での地域生活が継続できるように、ご本人の持っている生活能力を伸ばし、発揮できるような働きかけをします。 2.生活介護 定員 60名 うち施設外から10名通所 入所施設をご利用していただいている方、また地域でお住まいの方々に対して、日中の活動を提供するサービスです。生産活動や趣味的活動、余暇活動、自立訓練等を提供します。 3.自立訓練(機能訓練・生活訓練) 定員 入所10名(機能訓練5名・生活訓練5名) 通所20名(機能訓練5名・生活訓練15名) 障害のある方々に対し、日常生活および社会生活を営むことができるよう、期間を決め必要な訓練をリハビリ職等専門職が提供するサービスです。 4.短期入所 定員 成人20名・児童8名 短期間利用していただく、障害のある方々に対してさまざまな生活支援を行なうサービスです。 【休日】 年間休日122日 月10日休制 ※1月・5月は公休11日 【求人詳細】 【複合施設★母体安定★2019年オープン★福利厚生充実】大規模な複合施設でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/療養型病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,030,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日122日 月10日休制 ※1月・5月は公休11日 特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)、育児休業、介護休業制度有 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/梅ヶ丘駅 小田急線/豪徳寺駅 東急世田谷線/山下駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/療養型病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 東京リハビリテーションセンター世田谷内、「回復期リハビリテーション病院」において病棟及び外来での看護業務 ◆病棟看護業務を担当して頂きます。 【診療実績】(2019年度実績) 脳梗塞:27 脳出血:13 くも膜下出血:3 頭部外傷:3 脊髄損傷:2 神経筋疾患:4 脊椎等の骨折:12 下至の骨折:28 人工関節置換:3 その他:5 【退院先】(2019年度実績) ご自宅:69.8% 有料老人ホーム:4% 特別養護老人ホーム:0.6% 介護老人保健施設:8.8% 急性期病院:15.9% 死亡退院:0.9 【入院数日数】(2019年度実績) 1日~30日:16% 31?60日:27% 61?90日:33.6% 91?120日:10% 121?150日:9.7% 151?180日:3% 【休日】 年間休日122日 月10日休制 ※1月・5月は公休11日 特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)、育児休業、介護休業制度有 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【複合施設★母体安定★2019年オープン★福利厚生充実】大規模な複合施設でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社プライムステージ サクラビア成城

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 公休月間平均10日 年次有給休暇(初年度6ヶ月後10日)、フレックス休暇3日、慶弔特別休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京王線/仙川駅 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務を担当頂きます。 併設クリニックの医師(常勤)と連携しての施設内在宅看護業務、及び居住者の健康管理指導など ※入居者のうち、医療行為が常時必要な方は、現在8名。別途ケアルームという医療室にて看護を行っています。この8名の方の看護業務と、入居者の方の日常的な服薬指導、バイタルチェックが主な業務となります。 【看護師人数】7名(常勤5人、非常勤2人) 【看護師日勤体制】2人 【看護師夜勤体制】1人 【夜勤回数】5~6回 【介護士人数】40名 【看取り件数】1件/月※時期によって変動がございます。 【休日】 年間休日120日 公休月間平均10日 年次有給休暇(初年度6ヶ月後10日)、フレックス休暇3日、慶弔特別休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【施設がきれい★高給与★年間休日120日★】成城学園前の高級ホテル並み綺麗な介護付有料老人ホームです☆

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/療養型病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,030,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休、リフレッシュ休暇4日 有給休暇

  • 最 寄 小田急線/梅ヶ丘駅 小田急線/豪徳寺駅 東急世田谷線/山下駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

☆応募後面談必須【世田谷区/療養型病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設における介護老人保健施設部門の看護業務をお任せ致します。 【休日】 年間休日126日 4週8休、リフレッシュ休暇4日 有給休暇 【求人詳細】 【複合施設★母体安定★2019年オープン★福利厚生充実】大規模な複合施設でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/療養型病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,030,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日122日 月10日休制 ※1月・5月は公休11日

  • 最 寄 小田急線/梅ヶ丘駅 小田急線/豪徳寺駅 東急世田谷線/山下駅

  • 待 遇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

☆応募後面談必須【世田谷区/療養型病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設における障害者・児施設部門の看護業務をお任せ致します。(5階・4階) 障害者サービス 1.施設入所支援(地域生活支援型) 定員 60名 さまざまな障害がある方に、日常生活上のさまざまな支援を行ないます。また、将来的にご自宅や地域のグループホーム等での地域生活が継続できるように、ご本人の持っている生活能力を伸ばし、発揮できるような働きかけをします。 2.生活介護 定員 60名 うち施設外から10名通所 入所施設をご利用していただいている方、また地域でお住まいの方々に対して、日中の活動を提供するサービスです。生産活動や趣味的活動、余暇活動、自立訓練等を提供します。 3.自立訓練(機能訓練・生活訓練) 定員 入所10名(機能訓練5名・生活訓練5名) 通所20名(機能訓練5名・生活訓練15名) 障害のある方々に対し、日常生活および社会生活を営むことができるよう、期間を決め必要な訓練をリハビリ職等専門職が提供するサービスです。 4.短期入所 定員 成人20名・児童8名 短期間利用していただく、障害のある方々に対してさまざまな生活支援を行なうサービスです。 【休日】 年間休日122日 月10日休制 ※1月・5月は公休11日 【求人詳細】 【複合施設★母体安定★2019年オープン★福利厚生充実】大規模な複合施設でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年間休日120日◎日勤のみ◎保育所併設◎子育てナースにもオ…

  • 事業所 株式会社ウェリナ みなみ東京訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区下馬6-12-152F

  • 給 与 【その他】給与1 年収:448万円~600万円 月給:32万円~39万円 賞与:2回 ※月給:待機手当込み

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み、年末年始5日 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/学芸大学駅

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年間休日120日◎日勤のみ◎保育所併設◎子育てナースにもオ…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ●1日の訪問件数 4件~5件 ●オンコール有 ●移動手段 自転車 【休日】 年間休日120日 土日祝休み、年末年始5日 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 土日祝休み◎年間休日120日◎日勤のみ◎保育所併設◎子育てナースにもオススメ◎訪問看護★

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★【東京都/世田谷区】★高給与!◎アットホーム!◎時短勤務相談可◎オンコ…

  • 事業所 医療法人社団創福会 訪問看護ステーションふくろう等々力

  • 住 所 東京都世田谷区等々力3-5-11ライオンズマンション等々力第5203号

  • 給 与 【その他】給与1 年収:460万円~ 月給:30万円~ 賞与:2ヶ月 ※その他オンコール手当支給あり 給与例詳細:経験3年 年収:468万円 月給:30万円 賞与:60万円 ※臨床経験3年・オンコール担当月10回の場合給与モデル※月給、別途オンコール手当480,000円支給あり(オンコール手当×10日/月×12ヶ月)

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 基本土日祝休みですが、利用者さんの都合で勤務になることがございます。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 東急大井町線/等々力駅

  • 待 遇 ユニフォーム貸与、電動自転車貸与、提携スポーツジム利用無料、中小企業主掛金納付制度有

◇電話面談必須/55歳以下★【東京都/世田谷区】★高給与!◎アットホーム!◎時短勤務相談可◎オンコ…

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【仕事内容】 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 《訪問件数》4件程度/日 《訪問方法》電動自転車 ※雨天時は車での訪問も可能です 《利用者層・疾患層》認知症、ALS、ターミナル、神経難病等 【休日】 年間休日120日 基本土日祝休みですが、利用者さんの都合で勤務になることがございます。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 【東京都/世田谷区】★高給与!◎アットホーム!◎時短勤務相談可◎オンコール実働少なめ★世田谷区のアットホームな訪問看護ステーションの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★駅チカ徒歩3分◎年間休日120日!残業少なめ◎

  • 事業所 古畑病院

  • 住 所 東京都世田谷区池尻2-33-10

  • 給 与 【その他】給与【1】 年収:466万円~ 月給:31.8万円~ 賞与:60万円~ 基本給:210,000円~ 諸手当:108,000円 ※賞与 年2回※年齢や経験によって考慮します 退職金制度あり

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日制、慶弔休暇・育児休暇・年末年始休暇・産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/池尻大橋駅

  • 待 遇 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

◇電話面談必須/55歳以下★駅チカ徒歩3分◎年間休日120日!残業少なめ◎

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【仕事内容】 ●病棟での看護業務をお任せします。 疾患層:主に内科系・整形外科 救急搬送70件/月 オペ:毎週火曜日・金曜日 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制、慶弔休暇・育児休暇・年末年始休暇・産前産後休暇 【キャッチコピー】 ★駅チカ徒歩3分◎年間休日120日!残業少なめ◎

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