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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務を担当して頂きます。 【休日】 年間休日160日 週休3日制、日曜+平日2日、年末年始休暇、GW休暇 有給休暇 【求人詳細】 【完全週休3日制★非常勤週1日~★オンコールなし★最寄り駅徒歩5分】働きやすい職場での訪問看護師の募集になります♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師の資格をお持ちの方 土日祝日に関係なくオンコールできる方 ブランク可、担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日114日 月9休(6月は8休)、夏季休暇3日(7月~9月の間)、年末年始休暇5日(12/29~1/3) 有給あり 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【駅チカ★残業ほぼなし★17時30分まで勤務★非常勤・時短勤務相談可・★託児所あり!】プライベートと両立したい方にオススメの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ウェリナ みなみ東京訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,480,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み、年末年始5日 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/祐天寺駅 東急東横線/学芸大学駅 東急東横線/都立大学駅

  • 待 遇 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【MUST項目】 ◆1日の訪問件数 4件~5件 ◆オンコール有 ◆移動手段 自転車 ◆看護師人数 常勤6名 パート7名 【休日】 年間休日120日 土日祝休み、年末年始5日 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日120日★日勤のみ】人間関係がよく、訪問看護未経験でもしっかりと教えていただける環境です♪保育所も併設しているので、子育てナースにもオススメです♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社メディカルハンプ メディカルハンプ訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日109日 シフト制による4週8休、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/芦花公園駅 京王線/千歳烏山駅 京王線/仙川駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せ致します。 ・看護師 5名 (30~50代) ※子育て中の方も多数在籍 ・30分訪問が多く、医療保険対象者も4割程度いらっしゃいます。ターミナルの利用者様も、常時10名程度いらっしゃいます。 ・車での訪問が基本となります。 ・夜間オンコール時は、ドクターと一緒に実働になります。(※場合により看護師一人で訪問の場合あり 例:点滴がずれてしまったなどの軽度の場合) ・疾患層:ターミナル、精神科、リハビリ 幅広く受け入れております。※小児はほとんどございません。 ・産休育休からの復帰率100% ・有給消化率100% ・子育てに非常に理解のある訪問看護ステーションです。時短勤務で働いていらっしゃる看護師様などもいらっしゃいます! 【休日】 年間休日109日 シフト制による4週8休、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★地域に根付いた訪問看護★17:30までの勤務★オンコール応相談★未経験歓迎】子育てナースも活躍中の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社メディカルハンプ メディカルハンプ訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,990,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日109日 シフト制による4週8休、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/芦花公園駅 京王線/千歳烏山駅 京王線/仙川駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せ致します。 ・看護師 5名 (30~50代) ※子育て中の方も多数在籍 ・30分訪問が多く、医療保険対象者も4割程度いらっしゃいます。ターミナルの利用者様も、常時10名程度いらっしゃいます。 ・車での訪問が基本となります。 ・夜間オンコール時は、ドクターと一緒に実働になります。(※場合により看護師一人で訪問の場合あり 例:点滴がずれてしまったなどの軽度の場合) ・疾患層:ターミナル、精神科、リハビリ 幅広く受け入れております。※小児はほとんどございません。 ・産休育休からの復帰率100% ・有給消化率100% ・子育てに非常に理解のある訪問看護ステーションです。時短勤務で働いていらっしゃる看護師様などもいらっしゃいます! 【休日】 年間休日109日 シフト制による4週8休、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★地域に根付いた訪問看護★17:30までの勤務★オンコール応相談★未経験歓迎】子育てナースも活躍中の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社トータルライフケア トータルライフケア烏山訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 完全週休2日制 日曜日+1日

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護師として、利用者様のご自宅へ訪問、ケアを行って頂きます。 【休日】 年間休日115日 完全週休2日制 日曜日+1日 【求人詳細】 【高給与★教育体制◎★フレックス制導入★20~30代活躍中!★定年65歳】働き易い訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ひまわり看護ステーション なの花訪問看護リハビリステーション千歳台

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 基本土日休み ※土日の訪問はありませんが、オンコール対応が月に4~5回あります。実働は月に1回程度です。 夏季休暇、年末年始休暇あり。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日120日 基本土日休み ※土日の訪問はありませんが、オンコール対応が月に4~5回あります。実働は月に1回程度です。 夏季休暇、年末年始休暇あり。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【管理職求人!人間関係良好★土日祝日休み★高給与】医師会からも頼られる、患者様のお看取り数地域上位の急性期訪問看護ステーションの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ひまわり看護ステーション なの花訪問看護リハビリステーション千歳台

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 基本土日祝休み ※土日の訪問はありませんが、オンコール対応が月に1~2回あります。 年次有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、産前産後休暇、通院休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)、株式給付制度、従業員持株会制度、育児短時間勤務制度

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆【訪問看護】における、看護業務全般をお任せ致します。 サービス提供地域:ステーションを基準に約 4 キロを電動自転車主に訪問頂きます。 (世田谷区・調布市・狛江市・三鷹市の一部のご利用者様ご自宅への訪問看護業務) ・業務内容:健康状態の観察(血圧・体温・酸素飽和度・脈拍など測定・観察対応) 日常生活のお世話(清潔保持・排泄・散歩・更衣などの介助、指導) 家族の方の支援相談(救急時の対応・末期のケア・ご家族の方の相談、指導) オンコールについては、常勤の人数により変動致しますが 5 回程度です。 オンコールも出来る限り出動のないよう日中での支援やご家族にご協力頂けるような取組を行っております。 ・看護師10名、リハビリスタッフ3名、事務1名体制 【休日】 年間休日125日 基本土日祝休み ※土日の訪問はありませんが、オンコール対応が月に1~2回あります。 年次有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、産前産後休暇、通院休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★連休取得可能!東証一部上場企業が運営】安心して長く働けるステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ルパックス透光株式会社 ビュートゾルフ訪問看護ステーション世田谷

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】2,940,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日108日 完全週休2日制、日曜固定休み+平日1日(シフト制)、年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東急世田谷線/世田谷駅

  • 待 遇 定年63歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆通所介護施設(デイサービス)における看護業務全般をお任せいたします。 ・運動プログラムのサポート ・利用者の健康管理(バイタルなど) ・運動指導(機能訓練)に関わる書類の作成 【休日】 年間休日108日 完全週休2日制、日曜固定休み+平日1日(シフト制)、年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【求人詳細】 【世田谷区★日勤のみ★残業少なめ★デイサービス】東急世田谷線上町駅駅から徒歩5分のデイサービス求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ルパックス透光株式会社 ビュートゾルフ訪問看護ステーション世田谷

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,740,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日108日 日曜固定+他曜日で1日休み 週休2日とは別に年間4日の休日を付与 有給休暇(6ヶ月経過後10日) 育児休業取得実績あり 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急世田谷線/世田谷駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師又は准看護師免許をお持ちの方 ブランク可 【休日】 年間休日108日 日曜固定+他曜日で1日休み 週休2日とは別に年間4日の休日を付与 有給休暇(6ヶ月経過後10日) 育児休業取得実績あり 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【新規オープン★】世田谷に新しくオープンする訪問看護ステーションです♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社more ホームナーシング モア 世田谷用賀

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 シフト制(月10日休み) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅 東急田園都市線/用賀駅 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 定年後継続か嘱託社員か選択可能な選択定年制度になっております ◆団体保険(入院費が50万出ます) ◆地元飲食割引(近くのお店で社員証を出せば、割引になります) ◆カーシェアリング制度(カーシェアを使うと会社が半額負担します) ◆入社時転居支援制度(規定あり 仲介手数料が割引になる制度) ◆住宅購入支援制度(規定あり 仲介手数料が割引になる制度)

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願い致します。 ・訪問件数:4件/日 ・訪問手段:電動自転車 【休日】 年間休日120日 シフト制(月10日休み) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【訪問看護未経験歓迎★年間休日120日★日勤のみ★定着率95%★風通しの良い職場★】人間関係がとてもいい職場です!賃貸住宅更新手当など、多様な福利厚生があります★

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社more ホームナーシング モア 世田谷用賀

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,370,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 シフト制(月10日休み) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅 東急田園都市線/用賀駅 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 ・定年は最長が原則70歳 ※60歳で継続か嘱託社員か選択可能な選択定年制度になっております ◆団体保険(入院費が50万出ます) ◆地元飲食割引(近くのお店で社員証を出せば、割引になります) ◆カーシェアリング制度(カーシェアを使うと会社が半額負担します) ◆入社時転居支援制度(規定あり 仲介手数料が割引になる制度) ◆住宅購入支援制度(規定あり 仲介手数料が割引になる制度)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願い致します。 ・訪問件数:4件/日 ・訪問手段:電動自転車 【休日】 年間休日120日 シフト制(月10日休み) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【訪問看護未経験歓迎★年間休日120日★日勤のみ★定着率95%★風通しの良い職場★】人間関係がとてもいい職場です!賃貸住宅更新手当など、多様な福利厚生があります★

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 ケアレックス株式会社

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日120日 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★土日祝日休み★研修充実★】2018年9月開設予定の訪問看護ステーションでのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ケアレックス株式会社

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日120日 土日祝日固定休み、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★土日祝日休み★研修充実★】2018年9月開設予定の訪問看護ステーションでのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ケアレックス株式会社

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ケアレックス株式会社が運営する「スターク訪問看護ステーション」の新規開設に携わっていただきます。 開設エリアはご希望に合わせて相談可能です(首都圏と横浜中心で検討中)。 【休日】 慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇 【求人詳細】 【母体安定★新規立ち上げ★】2020年訪問看護ステーション新規開設にあたり管理職の仕事です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社りはっぴぃ りはっぴぃの訪問看護

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日131日 土日祝日休み 夏季休暇3日、年末年始休暇7日

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆看護師資格をお持ちの方 担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日131日 土日祝日休み 夏季休暇3日、年末年始休暇7日 【求人詳細】 【年間休日131日★有給消化率100%★オンコールなし★子育てナース多数在籍★未経験歓迎★】ワークライフバランス抜群の訪問看護ステーションでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社りはっぴぃ りはっぴぃの訪問看護

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,150,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日131日 土日祝日休み 夏季休暇3日、年末年始休暇7日

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆看護師資格をお持ちの方 担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日131日 土日祝日休み 夏季休暇3日、年末年始休暇7日 【求人詳細】 【年間休日131日★有給消化率100%★オンコールなし★子育てナース多数在籍★未経験歓迎★】ワークライフバランス抜群の訪問看護ステーションでのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン烏山

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】3,470,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅 京王井の頭線/久我山駅 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代~90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度) ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【業界大手★オンコールなし★年間休日124日】母体・福利厚生◎の精神科訪問看護ステーション求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン烏山

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】3,860,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅 京王井の頭線/久我山駅 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代~90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度) ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【業界大手★オンコールなし★年間休日124日】母体・福利厚生◎の精神科訪問看護ステーション求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ 千歳烏山営業所

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 定年65歳

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・清潔保持、排泄管理、日常生活の援助、指導等 ・服薬管理 【看護師】 看護師年齢層:20~40代がメインで7割程度、50~70代が3割程度 ※会社全体のデータです。 【訪問】 ・手段:車/電動自転車(メインは自転車です) ・件数:4~5件/日(最大6件) ・訪問内訳:個人宅9:施設1 【利用者】 ・人数:150人~160人 ・疾患層:認知症、脳血管疾患 、運動器疾患 、呼吸器疾患 、心大血管 、精神科疾患 【オンコール】 ・待機:5~8回/月 ・実働:ほとんどありません 【記録】 ・記録方法:TRITRUSシステムを導入しています ※利用者情報を管理するシステムです。 記録だけではなく、スタッフ間でコミュニケーションがとれるツールとしても利用しています。 【休日】 年間休日124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日120日★免許不要★インセンティブ制度あり】安定して拡大を続ける訪問看護ステーションの募集です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 有限会社スズコンタクトレンズ いちから訪問看護ステーション桜新町サテライト

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土日祝休み、年末年始休暇4日、夏季休暇3日 有給休暇 、慶弔休暇 、育児休暇 、介護休暇 、看護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 【訪問エリア】桜新町を中心に半径約1.5km圏内 【利用者層】高齢者の方がメインです。 【利用者人数】約130名 【疾患層】内科疾患、ターミナル、認知症等 【オンコール】当番は月に5日程度です(始めはオンコールなしの状態からスタートできます) 【オンコールの実働(持つ場合)】現状は九分九厘なし。 ※電話は週1程度、実働は月に1度あるかないかです。 ※非常勤の場合はオンコール免除可能です。 ※オンコール契約者は全体の15%程度となっています) 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【休日】 年間休日124日 土日祝休み、年末年始休暇4日、夏季休暇3日 有給休暇 、慶弔休暇 、育児休暇 、介護休暇 、看護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【時短勤務相談可能★年間休日124日★土日祝休み★営業なし★】世田谷区桜新町にある地域密着型のアットホームな訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 有限会社スズコンタクトレンズ いちから訪問看護ステーション桜新町サテライト

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,620,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土日祝休み、年末年始休暇4日、夏季休暇3日 有給休暇 、慶弔休暇 、育児休暇 、介護休暇 、看護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 定年60歳

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 【訪問エリア】桜新町を中心に半径約1.5km圏内 【利用者層】高齢者の方がメインです。 【利用者人数】約130名 【疾患層】内科疾患、ターミナル、認知症等 【オンコール】当番は月に5日程度です(始めはオンコールなしの状態からスタートできます) 【オンコールの実働(持つ場合)】現状は九分九厘なし。 ※電話は週1程度、実働は月に1度あるかないかです。 ※非常勤の場合はオンコール免除可能です。 ※オンコール契約者は全体の15%程度となっています) 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【休日】 年間休日124日 土日祝休み、年末年始休暇4日、夏季休暇3日 有給休暇 、慶弔休暇 、育児休暇 、介護休暇 、看護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【時短勤務相談可能★年間休日124日★土日祝休み★営業なし★】世田谷区桜新町にある地域密着型のアットホームな訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション千歳烏山支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団医真会 SHC訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,080,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土日祝休み、年末年始休暇(5日間) 有給休暇 最低5日は支給

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 制服支給

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【利用者人数】30人 【訪問件数】4-5件 【訪問時間】基本60分 ※30分有り 【患者層】80歳以上が80%、60-70歳が20% 小児はなし 【訪問手段】電動自転車 【訪問エリア】世田谷区、杉並区、調布市、三鷹市 【オンコール】 5-6回/月 ※実働2-3件 看取りあり 【記録方法】電子カルテ 【休日】 年間休日124日 土日祝休み、年末年始休暇(5日間) 有給休暇 最低5日は支給 【求人詳細】 【駅チカ★年間休日120日以上★日勤のみ★未経験OK】訪問看護ステーションの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社NKメディカル さくら訪問看護ステーション瀬田

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,440,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 週休2日制(日・祝・他1日)、年次有給休暇、年末年始(12/30~1/3までの5日間)、夏季休暇(7月~9月の間に2日間) 日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅 東急田園都市線/用賀駅 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。 利用者140人程度 【訪問件数】 ◆5~6件/日 【看護師の人数】 ◆常勤3名 ◆パート6名(子育て中の方も活躍しています!) ◆平均年齢30~40代 【移動手段】 ◆電動自転車(最大で20分程度) 【オンコール】 ◆4~7回程度/月 【休日】 年間休日120日 週休2日制(日・祝・他1日)、年次有給休暇、年末年始(12/30~1/3までの5日間)、夏季休暇(7月~9月の間に2日間) 日祝休み可 【求人詳細】 【高給与★年間休日120日★転居時の支度金支援あり★時短非常勤可能】会社の利益は還元しようという、スタッフ思いのステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社 プラスアルファ えん訪問看護リハビリステーション千歳船橋

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 土日祝休み、冬期休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入職日当日より10日支給あり) 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務を担当して頂きます。 【訪問件数】4~5件程度/日 【訪問方法】50CCバイク、もしくは電動自転車(自動車免許不要) 【訪問エリア】東京都世田谷区を中心とした近隣エリア 【看護師数】16名※3つの事業所全体で 【利用者数】約500~600名※3つの事業所全体で 【利用者層】小児から高齢者(平均年齢80歳)まで幅広く受け入れています。 ※軽症:重症=6:4 【疾患層】脳卒中(脳出血・脳梗塞)、変形性関節症、腰部疾患(ヘルニア・脊柱管狭窄症など)、神経難病(パーキンソン病・脊髄小脳変性症など)、内臓疾患(心疾患・腎臓疾患など)、癌、小児、その他 【オンコール】あり ※入職後、2か月目から対応して頂きます。 【オンコールの実働(持つ場合)】実働は月2~3件程度。 ※当番に関して:ファーストコール月7日程度+セカンドコール月5回程度 【記録等に関して】電子カルテ導入済 【休日】 年間休日122日 土日祝休み、冬期休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入職日当日より10日支給あり) 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【9連休取得可能★土日祝休み★年間休日122日★常勤で週4日勤務★週32時間勤務のフレックス制★自動車免許不要】千歳船橋駅から徒歩圏内の訪問看護ステーションの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション二子玉川

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション経堂

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,250,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土日)制、祝日、年末年始(12/30~1/3)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可)。

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 東急世田谷線/宮の坂駅

  • 待 遇 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 バイタルチェック5分 ⇒ 看護・介護業務50分 ⇒ クロージング5分 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動手段:電動自転車 ◆オンコール:有り ◆記録方式:紙カルテ※事業所でのPC入力有り ◆受け持ち方式:担当制 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土日)制、祝日、年末年始(12/30~1/3)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可)。 【求人詳細】 【高給与★安定母体★管理職募集★】平均年収600万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション経堂

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 東急世田谷線/宮の坂駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団創福会 訪問看護ステーションふくろう等々力

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,680,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 基本土日祝休みですが、利用者さんの都合で勤務になることがございます。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 東急大井町線/等々力駅

  • 待 遇 ユニフォーム貸与、電動自転車貸与、提携スポーツジム利用無料、中小企業主掛金納付制度有

☆応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4件程度/日 【訪問方法】電動自転車 (雨天時は車での訪問も可能です) 【訪問エリア】世田谷区玉川地域 【看護師数】常勤2名、非常勤8名(2019年2月現在) 【利用者数】約200名 【利用者層・疾患層】認知症、ALS、ターミナル、神経難病等 【オンコール】あり 【休日】 年間休日120日 基本土日祝休みですが、利用者さんの都合で勤務になることがございます。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【高給与★オンコール実働少なめ★駅チカ★時短勤務相談可】アットホームな訪問看護ステーションの求人です♪

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