「医療法人社団明生会セントラル病院」 の看護師求人 5件 掲載中

【仕事内容】 病棟 【休日】 4週7休＋祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 寮あり

【仕事内容】 ◆医療型療養病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ※紙カルテ 【看護師層】 体制：日勤帯（2～4名、助手2～4名）、夜勤帯（1名、助手1～2名） ※病棟による 平均年齢：37～38歳 ケアワーカー：介護福祉率50％（介護施設並みに高い） 勤続年数：30年以上勤続している職員もたくさんいます 【患者層】 ・富裕層が多い（高級住宅街にあるため） →きちんとした接遇マナーが求められるので、接遇教育にも力を入れており、クレームゼロを目指しています ・重症度が高い方も受け入れていて、緊急入院等もございます 【特徴】 ・『身体拘束ゼロ』を目標 L認知症ケアとして注目を集める『ユマニチュード』を導入 L音楽の力でリラックスをしてもらう ・病院の臭いが少ない L毎日アロマ入りの美肌水でマッサージ L口腔ケアをしっかり行う Lオムツの片付けを徹底 ・夜勤の負担が少ない L夜勤時の仮眠＆休憩で3.5時間！ L最新のオムツパッドを導入して交換回数を削減している L夜勤明けでも、渋谷駅周辺でショッピングを楽しむ職員の方も多い ◆コロナ病棟について 分院に29床用意（欠員のところに配属するが、コロナ病床になる可能性もあり） コロナに関しては緊急入院ではなく全て予定入院になる（高齢者・認知症症状があるコロナ要請患者のみの受け入れ）（中等症レベル） ※1/21現在10名弱いらっしゃる 【休日】 年間休日111日 4週7休制、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【賞与3.99ヶ月★好立地】渋谷区の療養病棟の高給与求人です♪

【仕事内容】 ◆医療型療養病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ※紙カルテ 【看護師層】 体制：日勤帯（2～4名、助手2～4名）、夜勤帯（1名、助手1～2名） ※病棟による 平均年齢：37～38歳 ケアワーカー：介護福祉率50％（介護施設並みに高い） 勤続年数：30年以上勤続している職員もたくさんいます 【患者層】 ・富裕層が多い（高級住宅街にあるため） →きちんとした接遇マナーが求められるので、接遇教育にも力を入れており、クレームゼロを目指しています ・重症度が高い方も受け入れていて、緊急入院等もございます 【特徴】 ・『身体拘束ゼロ』を目標 L認知症ケアとして注目を集める『ユマニチュード』を導入 L音楽の力でリラックスをしてもらう ・病院の臭いが少ない L毎日アロマ入りの美肌水でマッサージ L口腔ケアをしっかり行う Lオムツの片付けを徹底 ・夜勤の負担が少ない L夜勤時の仮眠＆休憩で3.5時間！ L最新のオムツパッドを導入して交換回数を削減している L夜勤明けでも、渋谷駅周辺でショッピングを楽しむ職員の方も多い ◆コロナ病棟について 分院に29床用意（欠員のところに配属するが、コロナ病床になる可能性もあり） コロナに関しては緊急入院ではなく全て予定入院になる（高齢者・認知症症状があるコロナ要請患者のみの受け入れ）（中等症レベル） ※1/21現在10名弱いらっしゃる 【休日】 年間休日111日 4週7休制、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【賞与3.99ヶ月★好立地】渋谷区の療養病棟の高給与求人です♪

【仕事内容】 療養病棟での看護業務全般 【アピールポイント】 ◆渋谷区にある療養型の病院です♪ ◆残業はほとんどなく、プライベートと両立可能な職場です♪ ◆賞与実績3.9か月と高待遇！ ◆研修制度充実♪ 【休日】 【休日】 4週7休制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

【事業所チェックポイント】 夜勤休憩3.5h/神泉駅から徒歩5分/給与高水準/実働7h/渋谷区にある障がい者・高齢者メインの慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・京王線『神泉駅』徒歩5分、各線『渋谷駅』徒歩12分とアクセスがとても便利です。 ・障害者病棟（脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病等を有する患者様等）と医療療養病棟（脳血管障害の後遺症、内科系慢性疾患の患者様、一部ターミナルの患者様等）の慢性期病院です。じっくり患者様に向き合う看護を実践しております。 ・教育の手厚さに自信があります！プリセプターとモデルナース2名体制で入職者をしっかりフォローしています。 ・臨床経験5年前後で年収500万円以上を目指せます。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。 ・実働7時間、残業5時間/月のため、プライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・子育て理解があり、有給取得率は90％でお休みがとりやすい環境です。 ・こんな魅力があります！ 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ［患者様とじっくり向き合える］ 障害者病棟（脊椎損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病等を有する患者様等）と医療療養病棟（脳血管障害の後遺症、内科系慢性疾患の患者様、一部ターミナルの患者様等）の慢性期病院です。 じっくり患者様に向き合う看護を実践しております。 ［手厚いフォロー体制］ 中途プリセプター制度の導入はもちろんのこと、プリセプターとモデルナース（日替わりのOJT教育担当）2名で新人を教育フォローしております。 年間教育はクリニカルラダーによる段階的評価を実施しており、中途入職者の教育体制に自信があります。 ［渋谷で働ける］ 渋谷区松涛という好立地にあることから、買い物やオフタイムを過ごすのに大変便利です。 渋谷駅まで徒歩12分、神泉駅まで徒歩5分と、アクセス手段も豊富です。 ［高給与・ワークライフバランスがとりやすい環境］ 臨床経験2年以上ある方であれば、年収500万円以上を目指せる高待遇となっています。 また、残業は5時間/月と少なく、有給消化率も90％と高水準となっていることから、仕事とプライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり ・スタッフの声 セントラル病院では全ての患者様に優しい「医療」「看護」「介護」を提供しています。常に安全で快適な環境を整えて患者様に安心して療養生活を提供出来るよう、スタッフ全員が創意工夫をして業務に取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［クリニカルラダー］有り ［クリニカルラダー補足］年間教育はクリニカルラダー制度を採用し、段階的評価を行っています。 ［認定看護師等の資格取得支援］有り ［認定看護師等の資格取得支援補足］キャリアアップ支援制度があり、病院が求める資格取得に関して学費等を支援しています。 ［その他補足］ ・教育体制 プリセプターとモデルナースによる実践形式のOJTで教育していきます。 ・e-ランニング 導入済み ・勉強会 新しい機械の導入の際には、勉強会を行っております（勉強会業務時間中に実施）。