「独立行政法人地域医療機能推進機構東京新宿メディカルセンター」 の看護師求人 2件 掲載中

【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可＆車通勤可】年間休日120日以上/給与高水準！27の診療科を持つ新宿区のケアミックス病院・ひとこと特徴 ・各線『飯田橋駅』より徒歩5分の好立地ですが車通勤も可能！ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・急性期から緩和ケアまで幅広く医療を提供しているため、長期的なキャリアパスを描きやすい環境です。 ・充実した教育制度が構築され、スペシャリストの育成にも定評があります。特定行為研修指定研修機関です。 ・若い世代を中心に和気あいあいとしています。チーム医療を実践しており、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・年間休日は120日以上で給与高水準！公務員待遇となるため、安定性重視で求職活動されている方に最適です。 ・こんな魅力があります！ 充実の福利厚生 病院から徒歩5分、駅より8分のところに寮があります。病院は飯田橋駅より徒歩5分の好立地にございます。周りには由緒ある神楽坂があり、各都心へのアクセスも抜群です。嬉しい住宅手当に、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される高水準の給与です。年間休日は120日以上あり、プライベートも大切にしたい方にもおすすめです。 看護スキルがしっかり身につく 二次救急急性期（ICU）から慢性期、回復期、終末期（緩和ケア病棟あり）と幅広く医療を提供しているため、希望に応じた長期的なキャリア形成が叶えられます。さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。また、院内の職種間のチームワークがよく、チーム医療の実践が出来ている病院です。 充実の教育制度 中途入職者にはオリエンテーション用教育プログラムを用意、手厚いサポート体制となっています。また、精神面の支援を行う役割としてメンターシップを導入しています。特定行為研修の指定病院ですので特定行為や専門看護師などを目指すのであれば教育環境は整っております。認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。資格取得を志す方に最適な環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 【特定領域のスペシャリストを育成する教育】 特定の領域における高度な看護実践能力の開発、維持、向上は重要であるので、これらの教育課程に進む希望者を支援してくれます。特にクリニカルラダーレベル4以上の看護師で、当院での勤続が3年以上の場合は病院が推薦してくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［中途採用者オリエンテーション］あり さまざまな臨床経験を持つ中途入職の方の実践能力を生かすために病院の組織風土やシステムに慣れ、今まで培ってきた能力を発揮できるよう支援していきます。 ［院外研修］あり キャリア形成、スキルアップのために院内外の研修についての情報提供や受講の機会を保障しています。 ［資格取得支援］あり 特定行為研修指定研修機関に認定され、特定行為を行う看護師の教育を行っています。研修期間は身分を保証しており、受講費の補助があります。 ［メンターシップ］あり 中途採用看護師のよき相談相手であり、精神面の支援を行う役割としてメンターシップを導入しています。

【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可＆車通勤可】年間休日120日以上/給与高水準！27の診療科を持つ新宿区のケアミックス病院・ひとこと特徴 ・各線『飯田橋駅』より徒歩5分の好立地ですが車通勤も可能！ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・急性期から緩和ケアまで幅広く医療を提供しているため、長期的なキャリアパスを描きやすい環境です。 ・充実した教育制度が構築され、スペシャリストの育成にも定評があります。特定行為研修指定研修機関です。 ・若い世代を中心に和気あいあいとしています。チーム医療を実践しており、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・年間休日は120日以上で給与高水準！公務員待遇となるため、安定性重視で求職活動されている方に最適です。 ・こんな魅力があります！ 充実の福利厚生 病院から徒歩5分、駅より8分のところに寮があります。病院は飯田橋駅より徒歩5分の好立地にございます。周りには由緒ある神楽坂があり、各都心へのアクセスも抜群です。嬉しい住宅手当に、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される高水準の給与です。年間休日は120日以上あり、プライベートも大切にしたい方にもおすすめです。 看護スキルがしっかり身につく 二次救急急性期（ICU）から慢性期、回復期、終末期（緩和ケア病棟あり）と幅広く医療を提供しているため、希望に応じた長期的なキャリア形成が叶えられます。さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。また、院内の職種間のチームワークがよく、チーム医療の実践が出来ている病院です。 充実の教育制度 中途入職者にはオリエンテーション用教育プログラムを用意、手厚いサポート体制となっています。また、精神面の支援を行う役割としてメンターシップを導入しています。特定行為研修の指定病院ですので特定行為や専門看護師などを目指すのであれば教育環境は整っております。認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。資格取得を志す方に最適な環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 【特定領域のスペシャリストを育成する教育】 特定の領域における高度な看護実践能力の開発、維持、向上は重要であるので、これらの教育課程に進む希望者を支援してくれます。特にクリニカルラダーレベル4以上の看護師で、当院での勤続が3年以上の場合は病院が推薦してくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［中途採用者オリエンテーション］あり さまざまな臨床経験を持つ中途入職の方の実践能力を生かすために病院の組織風土やシステムに慣れ、今まで培ってきた能力を発揮できるよう支援していきます。 ［院外研修］あり キャリア形成、スキルアップのために院内外の研修についての情報提供や受講の機会を保障しています。 ［資格取得支援］あり 特定行為研修指定研修機関に認定され、特定行為を行う看護師の教育を行っています。研修期間は身分を保証しており、受講費の補助があります。 ［メンターシップ］あり 中途採用看護師のよき相談相手であり、精神面の支援を行う役割としてメンターシップを導入しています。