東京都墨田区 精神科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 精神に特化した訪問看護ステーションを運営しています。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 オンコール対応なし 1日6～7件程度利用者様宅に電動自転車で訪問します。（30分の訪問含む） 基本的に定時帰宅を推奨しており、時間外勤務は実際に少なく勤務できています。 【休日】 年間休日・休暇数　124日（2023年度） （休日121日　休暇3日） 日曜日と平日１日（シフトによる）の完全週休二日制 祝日に出勤の場合は、他日に振替 夏季休暇３日 年末年始５日 有給休暇 　入社１か月後　３日 　入社３か月後　２日 　入社６か月後　５日　初年度　計１０日 時間単位有休取得可能（年間５日分まで） 【PRコメント】 JR総武本線糸町駅から徒歩３分ほどの通勤便利な訪問看護看護ステーションです。 精神科に特化した訪問看護を行っており、精神科の経験を活かして病院とは違った一人一人に利用者様に寄り添って社会生活を継続できるようにサポートします。 一人1台にiPadを支給します。そのため効率的に記録をすることが可能です。件数手当が賞与とは別で年間2回に分けて支給されますので年4回、月給と別途手当支給されます。

【仕事内容】 【看護師・墨田区・精神科専門訪看】日曜休み★月給27万円～33万円◎年間124日休み◇【日勤常勤】 お仕事は精神科専門訪問看護ステーションでの業務です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務をしていただきます。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 【休日】 年間休日124日 完全週休2日制（日曜日、平日1日。シフトによる※祝日出勤の場合は、他日に振替） 夏季休暇（3日） 年末年始（5日） 有給休暇（入職1ヶ月後3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後5日の計10日付与） 時間単位有休取得可能（年間5日分まで） 【最寄駅】 各線「錦糸町駅」徒歩1分

【事業所チェックポイント】 日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善いたしました。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 そのため、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 ・一時間単位での有休取得可能（累計5日分まで） ・有給休暇は法定より早く付与します。 ・研修制度などスキルアップの機会を設けています。 ・IoTを利用、事務系スタッフの拡充により、看護業務に専念できます。 【ステーション紹介ムービー（YouTube)】 https://www.youtube.com/watch?v=MdLyelP6jtc&feature=youtu.be ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 訪問看護は初めででしたが、所長や先輩スタッフが丁寧に指導してくださり、また、とても気にかけてくださったので不安が解消されました。日々学びがあり、毎日楽しく訪問しています。ご利用者の在宅での暮らしをサポートする事には大きなやりがいも感じています。