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【仕事内容】
訪問看護ステーションでの看護業務
小児〇(少し)精神〇(多い)神経難病〇 ターミナル(少ない)
精神科の利用者様が全体の8割
一般的な子礼者の利用者様が2割ほど
精神科の利用者様は統合失調症、双極性障害、うつ病、発達障害、処置入院から退院された方等、比較的軽度からヘビーな症状の方まで幅広く対応しています。
自動車に乗って1日5~7件程度訪問(30分の訪問も含む)
オンコール対応あり(月5~7回程度担当)
1日5~7件程度、自動車に乗って利用者様宅に訪問します。(30分の訪問含む)
【休日】
完全週休2日制(日曜日+平日1日)
※祝日については基本的に勤務となるが、祝日の日数分代休として取得可能
年間休日115日
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
【PRコメント】
JR武蔵野線 新秋津駅 から徒歩15分ほどのところにある訪問看護ステーションです。
車通勤も可能です。
訪問看護ステーションの他、訪問介護、居宅介護支援事業所、特定障害者支援事業所等複数の事業所を運営しており連携して利用者様をサポートしています。
精神科や障害のある利用者様が8割以上で精神科訪問看護に特化しています。
会社の方針としてスタッフを大切にしており、スタッフが働きやすい環境を作ることを重要視しています。何か訪問看護でトラブルなどあった場合、管理者さんや代表が前面に出てスタッフにとって安心して働けるように対応してくれます。
試用期間を最大6ヶ月設けていますが、ほとんどの方が2~3か月ほどで試用期間は終わり、ほぼすべての方がスキルや利用者様の対応をみて大幅に給与アップしているとのことです。
開設してから10年以上ですが、離職者は全体で5~6名程度でスタッフが定着して働くことができていると伺っています。