助産師常勤(正社員・契約)
※応募後面談必須【墨田区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方
事業所 社会福祉法人賛育会 賛育会病院
住 所 東京都墨田区太平三丁目20番2号
給 与 【年収】4,660,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日124日 4週8休制・年末年始5日・夏期休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR中央・総武線/錦糸町駅
待 遇 定年65歳/退職金制度あり
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56件中31 - 56件を表示
助産師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人賛育会 賛育会病院
住 所 東京都墨田区太平三丁目20番2号
給 与 【年収】4,660,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日124日 4週8休制・年末年始5日・夏期休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR中央・総武線/錦糸町駅
待 遇 定年65歳/退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人賛育会 賛育会病院
住 所 東京都墨田区太平三丁目20番2号
給 与 【年収】4,320,000円
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日124日 週休2日制、祝日分、年末年始5日、夏期休暇4日(5月採用者は3日、6月採用者は2日、7月~9月採用者は0日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり
最 寄 JR中央・総武線/錦糸町駅
待 遇 定年65歳/退職金制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人爲宝会 介護老人保健施設 ろうけん隅田秋光園
住 所 東京都墨田区
給 与 【月給】190,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日115日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人爲宝会 介護老人保健施設 ろうけん隅田秋光園
住 所 東京都墨田区
給 与 【年収】3,010,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日115日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム墨田
住 所 東京都墨田区
給 与 【年収】4,710,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル1日間、リフレッシュ休暇3日間) 産休・育休実績あり 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 産休育休取得実績あり
待 遇 財形貯蓄制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、まなびネット割引制度、労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)、定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)等
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社アンビス 医心館両国【2024年5月オープン】
住 所 東京都墨田区
給 与 【年収】5,430,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 産休育休取得実績あり
待 遇 定年65歳/退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社アンビス 医心館両国
住 所 東京都墨田区
給 与 【年収】5,400,000円
施 設 介護施設(その他)/その他
休 日 年間休日 115日 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 週休2日 夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・夜勤 ナース2~3名+介護1~2名
最 寄 JR中央・総武線/両国駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 駐車場無料 退職関連 定年:60歳 再雇用:なし
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団龍岡会 櫻川介護老人保健施設
住 所 東京都墨田区
給 与 【年収】5,080,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日120日 土・日・祝日分をローテーションにて取得 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(3日)
待 遇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE墨田
住 所 東京都墨田区
給 与 【年収】5,160,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日113日 月8~9休 夏季休暇3日、年末年始休暇3日
最 寄 東武亀戸線/東あずま駅
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE墨田
住 所 東京都墨田区
給 与 【年収】4,860,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日113日 月8~9休
最 寄 東武亀戸線/東あずま駅
待 遇 定年65歳
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 済生会向島病院
住 所 東京都墨田区八広1-5-10
給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験4年 年収:4,589,050円 月給:291,920円 ・正看護師、常勤、経験6年 年収:4,898,748円 月給:322,920円(内訳:基本給208,920円※本俸+暫定給+看護手当26,500円+二交代手当24,000円+夜勤手当4回48,000円+精勤手当5,000円+住宅手当10,500円) ・正看護師、常勤、経験10年 年収:4,846,520円 月給:317,220円(内訳:基本給212,220円※本俸+暫定給+看護手当27,000円+二交代手当25,000円+夜勤手当4回48,000円+精勤手当5,000円) ※夜勤手当:12,000円/回 賞与:基本給(本俸+暫定給)×4.9ヶ月分 住宅手当 住宅手当:10,500円/月 扶養手当:2,000円
施 設 病院(一般)
休 日 その他 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 創立記念日(5月30日) 有給休暇:入職2ヶ月経過ののち最大で12日間(初年度)
最 寄 京成押上線/京成曳舟駅
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 賛育会病院
住 所 東京都墨田区太平3-20-2
給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験4年 ※オペ室 年収:3,970,060円 月給:246,200円(内訳:年齢給118,700円+職能給52,500円+職種別初任給調整手当40,000円+地域手当25,000円+住宅手当10,000円) ・正看護師、常勤、経験8年 ※病棟 年収:5,078,040円 月給:285,600円(内訳:年齢給126,700円+職能給83,900円+職種別初任給調整手当40,000円+地域手当25,000円+住宅手当10,000円) ・助産師、正看護師、夜勤専従非常勤 34,000円/回 ※夜勤手当:12,000円/回 住宅手当,家族手当 住宅手当:世帯主10000円、非世帯主6000円 ※入寮者は対象外 扶養手当:配偶者13,000円、第1子3,600円、第2子3,600円、第3~・その他3,600円
施 設 病院(一般)
休 日 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇
最 寄 JR総武本線/錦糸町駅
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区向島3-1-13
給 与 【年収】4,756,000円〜5,904,960円
施 設 介護施設(老健)
休 日 【休日】 週休2日シフト制 【休暇】 リフレッシュ休暇4日(入社時より付与)有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇
待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・駐輪スペースあり ・資格取得支援制度 ・昼食:350円/食で提供可 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・交通費実費支給(上限月30,000円)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区
給 与 【年収】297,500円〜352,500円
施 設 介護施設(老健)
休 日 4週8休(交替制/ローテーションによる) 年間休日数115日 有給休暇(法定通り付与) 育児休暇(実績あり)
最 寄 JR中央・総武線/両国駅
待 遇 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 退職金制度あり(勤続4年以上)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区横網2-7-13
給 与 【年収】4,630,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 【休日】 4週8休+特別休4週に1日 ※シフト制 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,給食あり,社会保険完備 ・有給取得率95%
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区両国4丁目1番7(予定)
給 与 【年収】5,538,500円〜5,999,700円
施 設 介護施設(有料)
休 日 【休日】 4週8休シフト制 希望休は月3日までOK! 【休暇】 夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(年5日)、有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)4週8休以上
待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ・交通費:上限3万円(バス通勤可) ・制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 退職金:勤続5年以上
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区
給 与 【月給】345,000円〜450,200円
施 設 介護施設(老健)
休 日 年間休日115日 週休2日 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区立花1-34-20
給 与 【年収】4,910,800円〜5,421,400円
施 設 介護施設(有料)
休 日 【休日】 月9日(2月は8日) 【休暇】 夏季休暇(3日)、冬期休暇(3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・ポロシャツ支給 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・定年制度あり ・車通勤可(駐車場有) ・車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 介護施設(老健)
休 日 年間休日120日 週休2日制(ローテーションによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■企業年金:確定拠出年金 ■退職金制度:勤続5年以上
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区
給 与 【月給】303,000円〜
施 設 病院(ケアミックス)
休 日 年間約106日 4週8休、創立記念日(3月1日)
待 遇 ■社会保険完備 ■退職金制度あり(勤続1年以上) ■職員食堂 ■スポーツクラブ優待 ■財形貯蓄制度 ■独身寮完備(ルームシェア10,000円/1ルーム貸切30,000円) ※寮の空き状況は都度ご相談
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区
給 与 【月給】360,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 シフト制 月9日の休日・休暇(2月は8日) 夏季休暇 3日/年末年始休暇 3日 ※特別休暇は入社時期によって日数が変わる場合があります 有給休暇 入職後半年後に10日付与
最 寄 東武亀戸線/東あずま駅
待 遇 ■社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■制服支給あり ■車通勤可(駐車場あり)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区
給 与 【月給】334,060円〜
施 設 病院(一般)
休 日 月平均9日休 夏期休暇3日 年次有給休暇12日(初年度) 産休・育休・慶弔休暇・看護休暇等あり
最 寄 JR山手線/日暮里駅 東武伊勢崎線/曳舟駅
待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・寮あり(借り上げ寮・ワンルームもしくは1K・費用33,500円~39,000円/月・病院まで徒歩2~10分程度) ・保育支援:1人につき5,000円/月 ※支給条件あり ・職員互助会 ・永年勤続表彰制度 ・傷病見舞金制度(限度額50,000円/月) ・食事補助 ・退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区両国
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 病院(療養)
休 日 4週8休+夏季休暇3日+年末年始休暇5日 年間休日数 123日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 ※休日・休暇は所属により異なります。
待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■制服貸与 ■院内医療費還付 ■試用期間の3か月間は有期雇用⇒ご本人、勤務先同意のもと、その後は期間の定めのない雇用に切り替えになります。
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 東京都済生会向島病院
住 所 東京都墨田区八広1-5-10
給 与 【年収】4,500,000円〜
施 設 病院(一般)
休 日 4週8休※夏期休暇3日・年末年始6日 創立記念日、年次有給休暇
最 寄 京成押上線/京成曳舟駅
待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 櫻川介護老人保健施設
住 所 東京都墨田区堤通1-9-8
給 与 【月給】350,000円
施 設 介護施設(老健)
休 日 年間休日120日 土・日・祝日分をローテーションにて取得慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇(3日)
最 寄 東武伊勢崎線/東向島駅
待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 東京都墨田区
給 与 【月給】355,100円〜
施 設 介護施設(有料)
休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇
待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)