住 所 東京都足立区西保木間三丁目20番2号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 谷塚駅
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事業所 | 社会福祉法人恩賜財団東京都済生会向島病院 |
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勤務先住所 | 東京都墨田区 八広1-5-10 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 神経内科, 外科, 整形外科, 婦人科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリテーション科, 放射線科 |
勤務時間 | 日勤-08:45~17:00 / 夜勤-16:30~翌09:20 |
給与 | 【その他】 《給与例》 ・正看護師、常勤、経験4年 年収:4,589,050円 月給:291,920円 ・正看護師、常勤、経験6年 年収:4,898,748円 月給:322,920円(内訳:基本給208,920円※本俸+暫定給+看護手当26,500円+二交代手当24,000円+夜勤手当4回48,000円+精勤手当5,000円+住宅手当10,500円) ・正看護師、常勤、経験10年 年収:4,846,520円 月給:317,220円(内訳:基本給212,220円※本俸+暫定給+看護手当27,000円+二交代手当25,000円+夜勤手当4回48,000円+精勤手当5,000円) ※夜勤手当:12,000円/回 賞与:基本給(本俸+暫定給)×4.9ヶ月分 住宅手当 住宅手当:10,500円/月 扶養手当:2,000円 |
休日・休暇 | その他 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 創立記念日(5月30日) 有給休暇:入職2ヶ月経過ののち最大で12日間(初年度) |
仕事内容 | 病棟 |
応募資格 | 正看護師資格をお持ちの方 ※年齢:50歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
年間休日数 | 111日 |
病床数 | 102 |
看護基準 | 7対1 |
求人No | 56591 |
寮・住宅補助等 | 借上げ寮,寮・住宅 間取り:1K~1DK 費用:33,200~33,500円/月 ※物件により多少異なります。 場所:病院より徒歩2~10分 敷金礼金:無料 光熱費:自己負担 |
教育体制 | ・ラダー制導入。 ・院内、院外の研修ともに充実しています。 ・中途採用の場合、オリエンテーションの時点で点滴等の技術テックがあります。それをもとに、3ヶ月程度かけて病院に馴染めるようにプリセプターがフォローする体制が整っています。 |
車通勤・通勤手当 | 車通勤:不可 通勤手当:上限40,000円/月 |
事業所情報 | 済生会向島病院は、墨田区北部の内科系に強い102床の急性期病院です。 墨田区唯一の公的医療機関として70年以上の歴史を誇ります。 2009年には改築したため、施設・設備は最新のものになっています。 内科領域、特に糖尿病の治療を積極的に行っています。 高齢化がすすむエリアの特徴に合わせて、在宅・介護施設との連携強化を進めています。 教育体制もしっかりしているので、経験の浅い方にもオススメです。 中途入職者に対してもプリセプターが付き、チェックリストを使った技術指導をしてくれます。 産休をとって復職される看護師さんが多く、子育て中の方にも働きやすい職場です。 |
看護プロの耳より情報 | 《向島病院はこんな特徴がある病院です!》 ◆もともとは外科や整形外科も行っていましたが、墨田区内の民間病院で外科や整形外科に強みのある病院が多い為、地域患者様の内科治療ニーズに応える病院が必要視されてきました。その為、済生会向島病院は内科に特化した病院となったとのことです。 ◆地域ニーズも高い糖尿病治療に力を入れており、糖尿教室や外来が充実しています。 ◆日本の慈善事業団体である「社会福祉法人恩賜財団済生会」が運営する病院です。日本有数の社会福祉法人であり、青森・秋田・山梨・岐阜・徳島・高知・沖縄の7県を除く40都道府県で、病院や診療所などの医療機関99施設と老人や障害者などの福祉施設280施設を開設・運営しています。 《アクセス◎&残業10時間以下&キレイな病院》 ◆京成曳船駅から徒歩3分と駅チカ病院です。曳船駅や東向島駅からも通勤可能です。 ◆残務は月10時間以内。看護プロから入職された方の、満足も高いオススメの病院です! ◆看護師の平均年齢は30代後半。子育てナースも多く、産休から復帰されることも珍しくないそうです。 ◆2009年に新築移転した病院なので、院内の施設も新しく、動線も使いやすそうでした。 ◆食事は弁当283円で食べられる、ユニフォームが3年に一回変更される等、ちょっぴり嬉しい福利厚生がたくさん。 《研修も充実している病院の求人です♪》 ◆中途採用でも、スキルに応じてプリセプターがつきます。 ◆入職時には、チェックリストを元に主任の方が技術をチェックし、不明点を解消できるようにしていただけます。 ◆Dr、ソーシャルワーカー、リハスタッフとコミュニケーションが多く、非常に連携が取れています。 ◆済生会グループとの連携、特に中央病院との連携は強く、研修に行ったり、人事交流も盛んです。 ◆糖尿病療養指導士や認定資格の取得支援を実施しています。糖尿教室は糖尿病療養指導士が中心になって、実施しています。 |
アピールポイント | 教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター残業少なめ2交替寮あり |
会社名 | 看護プロ |
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看護プロからのメッセージ | 看護プロは、看護師さんのことを真剣に考えている紹介会社です。 一人ひとりの看護師さんにとって最高の転職活動となるように、最高のサポートを心がけています。 看護プロでは、看護師さんの転職に一番重要なのは「情報」だと考えています。 どの転職サイトや紹介会社よりも詳しく、病院や施設の情報を集めています。 その中でも特に大切にしているのは、「クチコミ」情報。 病院・施設に在籍している看護師さんや在籍していた看護師さんからの情報を積極的に集めています。 詳しく、新しく、生きた情報を使って、一緒に転職を成功させましょう! ご登録、心からお待ちしています! |
応募後の流れ | 【STEP1:「看護プロ」に登録】 1分程度で登録は終わります。転職を成功させるための第一歩です!もちろん、今ご覧のナース専科 求人ナビからの登録でも問題ありません! 【STEP2:専任コンサルタントと相談】 ご希望・ご状況をお伺いします。お会いしてカウンセリングをすることもあれば、お電話でお話することもあります。気になる病院やクリニックなどがあれば、専任のコンサルタントにお教え下さい。案件があるかないかを確認いたします。 【STEP3:転職希望先と面談】 見学を兼ねた面談になります。担当のコンサルタントも同席しますので、安心です。事前にお打ち合わせのうえ、面談にのぞみましょう。 【STEP4:転職成功!】 面談を無事通過すると、入職条件の交渉です。担当コンサルタントが代行することでスムーズに進めることができます。 |
URL | http://www.kango-pro.jp/ |
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