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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※鳥取県/鳥取市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

  • 住 所 鳥取県鳥取市末広温泉町458

  • 給 与 【月給】413,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週7休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※1・5・9月は4週6休、6月は4週8休制 その他:メーデー ※年休は規定による 年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:■深夜タクシー送迎あり ■退職金制度あり

※応募後面談あり※鳥取県/鳥取市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 ■病棟 ■透析室 ■オペ室 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週7休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※1・5・9月は4週6休、6月は4週8休制 その他:メーデー ※年休は規定による 年間休日:110日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 鳥取県鳥取市末広温泉町458

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※鳥取市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院」

  • 事業所 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

  • 住 所 鳥取県鳥取市末広温泉町458番地

  • 給 与 【月給】250,000円〜410,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週7休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇※1・5・9月は4週6休、6月は4週8休制 :メーデー※年休は規定による年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金補足:■深夜タクシー送迎あり■退職金制度あり

※応募後面談あり※鳥取市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週7休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇※1・5・9月は4週6休、6月は4週8休制 :メーデー※年休は規定による年間休日:110日 【求人タイトル】 【鳥取県/鳥取市末広温泉町458】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり) 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)
鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)・ひとこと特徴 ・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。 ・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。 ・ナース人材バンクからの入職実績があります。 ・住宅手当があります。(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。 ・1名につき2,000円の扶養手当があります。 ・配偶者手当があります(5,000円) ・退職金があります。(勤続3年以上を対象) ・非常勤勤務も相談可能です。(扶養内・扶養外検討可能) ・院内保育所があります。子育て中の方も安心です。 ・日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 臨床経験をさらに積みたい方には、院内の勉強会や外部の研修など積極的にサポートしています。 急性期だけでなく、地域包括ケア病棟や回復期、透析室や訪問看護など、様々な経験を通して成長していただける環境をご用意しています。育児休業制度や病児保育など安心して育児と両立することができます。 地域の方々の医療に多方面で貢献できるよう、一緒に頑張っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病棟内学習会を月1回、事業所を超えた多職種勉強会を月1回行っています。

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福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり) 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)
鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)・ひとこと特徴 ・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。 ・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。 ・ナース人材バンクからの入職実績があります。 ・住宅手当があります。(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。 ・1名につき2,000円の扶養手当があります。 ・配偶者手当があります(5,000円) ・退職金があります。(勤続3年以上を対象) ・非常勤勤務も相談可能です。(扶養内・扶養外検討可能) ・院内保育所があります。子育て中の方も安心です。 ・日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 臨床経験をさらに積みたい方には、院内の勉強会や外部の研修など積極的にサポートしています。 急性期だけでなく、地域包括ケア病棟や回復期、透析室や訪問看護など、様々な経験を通して成長していただける環境をご用意しています。育児休業制度や病児保育など安心して育児と両立することができます。 地域の方々の医療に多方面で貢献できるよう、一緒に頑張っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病棟内学習会を月1回、事業所を超えた多職種勉強会を月1回行っています。

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福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり) 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)
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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)・ひとこと特徴 ・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。 ・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。 ・ナース人材バンクからの入職実績があります。 ・住宅手当があります。(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。 ・1名につき2,000円の扶養手当があります。 ・配偶者手当があります(5,000円) ・退職金があります。(勤続3年以上を対象) ・非常勤勤務も相談可能です。(扶養内・扶養外検討可能) ・院内保育所があります。子育て中の方も安心です。 ・日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 臨床経験をさらに積みたい方には、院内の勉強会や外部の研修など積極的にサポートしています。 急性期だけでなく、地域包括ケア病棟や回復期、透析室や訪問看護など、様々な経験を通して成長していただける環境をご用意しています。育児休業制度や病児保育など安心して育児と両立することができます。 地域の方々の医療に多方面で貢献できるよう、一緒に頑張っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病棟内学習会を月1回、事業所を超えた多職種勉強会を月1回行っています。

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福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり) 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)
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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)・ひとこと特徴 ・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。 ・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。 ・ナース人材バンクからの入職実績があります。 ・住宅手当があります。(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。 ・1名につき2,000円の扶養手当があります。 ・配偶者手当があります(5,000円) ・退職金があります。(勤続3年以上を対象) ・非常勤勤務も相談可能です。(扶養内・扶養外検討可能) ・院内保育所があります。子育て中の方も安心です。 ・日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 臨床経験をさらに積みたい方には、院内の勉強会や外部の研修など積極的にサポートしています。 急性期だけでなく、地域包括ケア病棟や回復期、透析室や訪問看護など、様々な経験を通して成長していただける環境をご用意しています。育児休業制度や病児保育など安心して育児と両立することができます。 地域の方々の医療に多方面で貢献できるよう、一緒に頑張っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病棟内学習会を月1回、事業所を超えた多職種勉強会を月1回行っています。

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