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適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり) 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)
鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)・ひとこと特徴 ・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。 ・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。 ・ナース人材バンクからの入職実績があります。 ・住宅手当があります。(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。 ・1名につき2,000円の扶養手当があります。 ・配偶者手当があります(5,000円) ・退職金があります。(勤続3年以上を対象) ・非常勤勤務も相談可能です。(扶養内・扶養外検討可能) ・院内保育所があります。子育て中の方も安心です。 ・日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 臨床経験をさらに積みたい方には、院内の勉強会や外部の研修など積極的にサポートしています。 急性期だけでなく、地域包括ケア病棟や回復期、透析室や訪問看護など、様々な経験を通して成長していただける環境をご用意しています。育児休業制度や病児保育など安心して育児と両立することができます。 地域の方々の医療に多方面で貢献できるよう、一緒に頑張っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病棟内学習会を月1回、事業所を超えた多職種勉強会を月1回行っています。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり) 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)
鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)・ひとこと特徴 ・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。 ・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。 ・ナース人材バンクからの入職実績があります。 ・住宅手当があります。(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。 ・1名につき2,000円の扶養手当があります。 ・配偶者手当があります(5,000円) ・退職金があります。(勤続3年以上を対象) ・非常勤勤務も相談可能です。(扶養内・扶養外検討可能) ・院内保育所があります。子育て中の方も安心です。 ・日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 臨床経験をさらに積みたい方には、院内の勉強会や外部の研修など積極的にサポートしています。 急性期だけでなく、地域包括ケア病棟や回復期、透析室や訪問看護など、様々な経験を通して成長していただける環境をご用意しています。育児休業制度や病児保育など安心して育児と両立することができます。 地域の方々の医療に多方面で貢献できるよう、一緒に頑張っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病棟内学習会を月1回、事業所を超えた多職種勉強会を月1回行っています。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり) 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)
鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)・ひとこと特徴 ・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。 ・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。 ・ナース人材バンクからの入職実績があります。 ・住宅手当があります。(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。 ・1名につき2,000円の扶養手当があります。 ・配偶者手当があります(5,000円) ・退職金があります。(勤続3年以上を対象) ・非常勤勤務も相談可能です。(扶養内・扶養外検討可能) ・院内保育所があります。子育て中の方も安心です。 ・日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 臨床経験をさらに積みたい方には、院内の勉強会や外部の研修など積極的にサポートしています。 急性期だけでなく、地域包括ケア病棟や回復期、透析室や訪問看護など、様々な経験を通して成長していただける環境をご用意しています。育児休業制度や病児保育など安心して育児と両立することができます。 地域の方々の医療に多方面で貢献できるよう、一緒に頑張っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病棟内学習会を月1回、事業所を超えた多職種勉強会を月1回行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日曜日固定休み・賞与実績4ヶ月以上 社会福祉法人あすなろ会 鳥取西デイサービスセンター

日曜日固定休み・賞与実績4ヶ月以上
社会福祉法人あすなろ会 鳥取西デイサービスセンター
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日曜日固定休み・賞与実績4ヶ月以上・ひとこと特徴 ・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。 ・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済 ・給与:基本給190,000円以上、賞与実績4.2ヶ月 ・シフト/休日:日曜日固定休み ・住宅手当/扶養手当制度があります。 ・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日曜日固定休み・賞与実績4ヶ月以上 社会福祉法人あすなろ会 鳥取西デイサービスセンター

日曜日固定休み・賞与実績4ヶ月以上
社会福祉法人あすなろ会 鳥取西デイサービスセンター
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日曜日固定休み・賞与実績4ヶ月以上・ひとこと特徴 ・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。 ・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済 ・給与:基本給190,000円以上、賞与実績4.2ヶ月 ・シフト/休日:日曜日固定休み ・住宅手当/扶養手当制度があります。 ・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護ステーションでの看護職募集です/高給与/ワークライフバランス充実 株式会社サードライフ...

訪問看護ステーションでの看護職募集です/高給与/ワークライフバランス充実
株式会社サードライフ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 訪問看護ステーションでの看護職募集です/高給与/ワークライフバランス充実・ひとこと特徴 ・法人体制:鳥取県と島根県で、主に入所施設と訪問看護の運営を行っています。 ・法人特徴:山陰地方において医療介護経営コンサルティング、高齢者住宅、医療介護の分野を中心に新しい価値の提供を志向。 ・年間休日117日、残業も少なくワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・給与水準も高め ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上・賞与実績4ヶ月以上 社会福祉法人あすなろ会 高草あすなろ

年間休日120日以上・賞与実績4ヶ月以上
社会福祉法人あすなろ会 高草あすなろ

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上・賞与実績4ヶ月以上・ひとこと特徴 ・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。 ・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済 ・アクセス面:「若桜駅」から徒歩10分圏内 ・給与:基本給17万円以上、賞与実績4.2ヶ月 ・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制) ・住宅手当/扶養手当制度があります。 ・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。 ・大事にしていること ・要介護状態にある利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行い、心身機能の維持向上に努める。 ・ユニット型個室棟では、ユニットごとに要介護者に寄り添った介護を行い、人としての尊厳を保ちながら、その有する能力に応じ、日常生活が営めるよう努める。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 職場の雰囲気が明るく活気があり、やりがいをもって働けそうだと感じたことです。 休暇や福利厚生など職員の労働環境にも配慮されているところもとても魅力に感じました。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上・賞与実績4ヶ月以上 社会福祉法人あすなろ会 高草あすなろ

年間休日120日以上・賞与実績4ヶ月以上
社会福祉法人あすなろ会 高草あすなろ

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上・賞与実績4ヶ月以上・ひとこと特徴 ・法人体制:高齢者福祉、障害者福祉、保育園などを展開しています。 ・法人特徴:身体拘束ゼロ宣言、くるみん認定取得済 ・アクセス面:「若桜駅」から徒歩10分圏内 ・給与:基本給17万円以上、賞与実績4.2ヶ月 ・シフト/休日:年間休日121日(4週9休制) ・住宅手当/扶養手当制度があります。 ・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成及び一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けました。 ・大事にしていること ・要介護状態にある利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行い、心身機能の維持向上に努める。 ・ユニット型個室棟では、ユニットごとに要介護者に寄り添った介護を行い、人としての尊厳を保ちながら、その有する能力に応じ、日常生活が営めるよう努める。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 職場の雰囲気が明るく活気があり、やりがいをもって働けそうだと感じたことです。 休暇や福利厚生など職員の労働環境にも配慮されているところもとても魅力に感じました。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

未経験での応募可能!日勤帯のみ求人 鳥取医療生活協同組合 せいきょう訪問看護ステーションすずらん

未経験での応募可能!日勤帯のみ求人
鳥取医療生活協同組合 せいきょう訪問看護ステーションすずらん

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・鳥取生協病院の訪問看護です ・住み慣れた場所で 「その人らしく生きる」をテーマに運営しています ・24時間365日対応、充実したスタッフ体制があります ・急性期病院などでの勤務経験があり、ベテランから若手までそれぞれの知識・経験・技術を持ったスタッフが 揃っています ・訪問エリア:鳥取市、岩美町、八頭町方面 【勤務条件】 ・パートも相談可能(週2日‐) ・常勤はオンコール対応あり 【教育】 ・訪問看護のご経験がなくても、大丈夫です。教育担当がつき慣れるまで2名同行で対応します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり) 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院

福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)
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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)・ひとこと特徴 ・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。 ・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。 ・ナース人材バンクからの入職実績があります。 ・住宅手当があります。(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。 ・1名につき2,000円の扶養手当があります。 ・配偶者手当があります(5,000円) ・退職金があります。(勤続3年以上を対象) ・非常勤勤務も相談可能です。(扶養内・扶養外検討可能) ・院内保育所があります。子育て中の方も安心です。 ・日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 臨床経験をさらに積みたい方には、院内の勉強会や外部の研修など積極的にサポートしています。 急性期だけでなく、地域包括ケア病棟や回復期、透析室や訪問看護など、様々な経験を通して成長していただける環境をご用意しています。育児休業制度や病児保育など安心して育児と両立することができます。 地域の方々の医療に多方面で貢献できるよう、一緒に頑張っていきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病棟内学習会を月1回、事業所を超えた多職種勉強会を月1回行っています。

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