富山県富山市 夜勤のみの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

【事業所チェックポイント】 【土日祝休み！】2024年7月オープン！訪問看護ステーションでのお仕事です。・ひとこと特徴 ・ご利用者様と向き合う時間をしっかりつくっていただけるようタブレット支給・直行直帰などの環境整備にも力を入れています。 ・有給休暇も半休から取得可能！ご家庭や学校の事情にあわせて取得いただけます。 ・土日祝休みですので家庭の時間を大事にできます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 【土日祝休み！】2024年7月オープン！訪問看護ステーションでのお仕事です。・ひとこと特徴 ・ご利用者様と向き合う時間をしっかりつくっていただけるようタブレット支給・直行直帰などの環境整備にも力を入れています。 ・有給休暇も半休から取得可能！ご家庭や学校の事情にあわせて取得いただけます。 ・土日祝休みですので家庭の時間を大事にできます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 地域に根差した療養病院です。温かく、生きた看護と介護を理念とし、地域医療への貢献を目指しています。・ひとこと特徴 ・1人1人のペースに合わせて丁寧に指導するため、臨床経験が浅い方も安心です。 ・95床の落ち着いた環境で、勤務できます。 ・働き方について柔軟に相談可能です（日勤のみも可能です）。 ・子育て理解があり、家庭との両立にぴったりです。 ・もっと詳しい職場情報 【従業員人数】 医師:10名　 薬剤師:2名 看護職員:33名 作業療法士:2名 受付事務:8名 理学療法士:3名 事務長:1名 管理栄養士:2名 介護職員:27名 介護支援専門員:4名 その他:4名 計96名 【併設】 ・介護医療院 ・訪問リハビリテーション ・通所リハビリテーション ・短期入所療養介護 ・居宅介護支援事業 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 お仕事に対して真摯に向き合っている方が多く、分からないことがあれば遠慮せず質問できる雰囲気です。残業もほぼないため、プライベートと仕事、メリハリを持って働くことができます。

【事業所チェックポイント】 地域に根差した療養病院です。温かく、生きた看護と介護を理念とし、地域医療への貢献を目指しています。・ひとこと特徴 ・1人1人のペースに合わせて丁寧に指導するため、臨床経験が浅い方も安心です。 ・95床の落ち着いた環境で、勤務できます。 ・働き方について柔軟に相談可能です（日勤のみも可能です）。 ・子育て理解があり、家庭との両立にぴったりです。 ・もっと詳しい職場情報 【従業員人数】 医師:10名　 薬剤師:2名 看護職員:33名 作業療法士:2名 受付事務:8名 理学療法士:3名 事務長:1名 管理栄養士:2名 介護職員:27名 介護支援専門員:4名 その他:4名 計96名 【併設】 ・介護医療院 ・訪問リハビリテーション ・通所リハビリテーション ・短期入所療養介護 ・居宅介護支援事業 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 お仕事に対して真摯に向き合っている方が多く、分からないことがあれば遠慮せず質問できる雰囲気です。残業もほぼないため、プライベートと仕事、メリハリを持って働くことができます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2021年5月新築オープン。地域包括ケア、回復期リハに携わることが出来ます。 ・完全新築の為、病院がとても綺麗・設備や導線も整っており心機一転新たなスタートが切れます。 ・法人母体も大きく福利厚生も安心です。 ・子育て中の看護師さまも多く、ご家庭との両立が叶う環境です。 ・産育休取得100%、有給休暇も1時間単位で取得頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 仕事と家庭の両立を応援します。・ひとこと特徴 ・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。 ・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。 ・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【休みがとりやすい環境】 休みは徹底的に取得してもらう方針です。有給消化率だけで見ると40%程ですが、子の看護休暇・介護休暇は5日ずつ計10日は殆どのスタッフが消化しています。 届出があった際は受理するようにしているので皆、積極的に取得しています。有給20日×40%＝8日、看護介護休暇を10日を合計すると18日であり、全て有給としてカウントすると90%は取得している計算です。 更に2017年5月からは、新たに子供の用事で2時間だけ抜ける、というような時間有給が取れるようにもなりました。残業についてはほぼなしで、17:15が日勤定時ですが皆タイムカード打刻機の前に並んで待っているほどです。 子育て中の看護師が非常に多く、何かあったときはお互い様の風土があるため、同じような属性の方こそ非常に働き易いと思います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 当院では、若手の看護師からベテラン看護師まで幅広い世代が働いています。家庭の事情でどうしても日勤しか勤務できないスタッフや、非常勤として働いている方もいます。働き方を相談できる病院であり、また、今の働き方のままでも家庭と仕事を両立できる方法を一緒に見つけにいくことが出来る魅力的な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター:有※既卒看護師もございます。 勉強会:有 院内研修:有 院外研修:有※出張扱い 認定看護師支援

【事業所チェックポイント】 残業少なめ/諸手当充実/チームワーク抜群・ひとこと特徴 ・希少な外来求人です。 ・地域の慢性期看護に長く貢献している病院です。 ・夜勤手当は1回15,000円と高額支給です。※病棟 ・シフトの融通が比較的ききやすい職場です。 ・50床未満の小さな病院ですが、その分皆で協力してチームワーク良く働いています。 ・20代から60代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。 ・もっと詳しい職場情報 主に、県立中央病院様をはじめ地域の急性期病院からの患者様を受け入れています。患者様は骨折などで在宅復帰の為のリハビリを必要とする方から難病の方、心疾患、療養目的など様々な疾患の方に対応しております。 看護師として、ワークライフバランスを保ちながら新たな学びも得られる環境なので在宅復帰から長期療養まで様々な患者様への対応を学びたい方にピッタリです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 入院している方は基本的に慢性期の方が多いため、ゆったりとご勤務いただけると思います。また、待遇面も充実しており、夜勤手当も1回につき15,000円と高めなので安定して働くことができますよ。魅力の多い当院で、一緒に働きませんか？ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・時間外の勉強会や委員会はありません！