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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した療養病院です。温かく、生きた看護と介護を理念とし、地域医療への貢献を目指していま...

地域に根差した療養病院です。温かく、生きた看護と介護を理念とし、地域医療への貢献を目指していま...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域に根差した療養病院です。温かく、生きた看護と介護を理念とし、地域医療への貢献を目指しています。・ひとこと特徴 ・1人1人のペースに合わせて丁寧に指導するため、臨床経験が浅い方も安心です。 ・95床の落ち着いた環境で、勤務できます。 ・働き方について柔軟に相談可能です(日勤のみも可能です)。 ・子育て理解があり、家庭との両立にぴったりです。 ・もっと詳しい職場情報 【従業員人数】 医師:10名  薬剤師:2名 看護職員:33名 作業療法士:2名 受付事務:8名 理学療法士:3名 事務長:1名 管理栄養士:2名 介護職員:27名 介護支援専門員:4名 その他:4名 計96名 【併設】 ・介護医療院 ・訪問リハビリテーション ・通所リハビリテーション ・短期入所療養介護 ・居宅介護支援事業 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 お仕事に対して真摯に向き合っている方が多く、分からないことがあれば遠慮せず質問できる雰囲気です。残業もほぼないため、プライベートと仕事、メリハリを持って働くことができます。
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【事業所チェックポイント】 地域に根差した療養病院です。温かく、生きた看護と介護を理念とし、地域医療への貢献を目指しています。・ひとこと特徴 ・1人1人のペースに合わせて丁寧に指導するため、臨床経験が浅い方も安心です。 ・95床の落ち着いた環境で、勤務できます。 ・働き方について柔軟に相談可能です(日勤のみも可能です)。 ・子育て理解があり、家庭との両立にぴったりです。 ・もっと詳しい職場情報 【従業員人数】 医師:10名  薬剤師:2名 看護職員:33名 作業療法士:2名 受付事務:8名 理学療法士:3名 事務長:1名 管理栄養士:2名 介護職員:27名 介護支援専門員:4名 その他:4名 計96名 【併設】 ・介護医療院 ・訪問リハビリテーション ・通所リハビリテーション ・短期入所療養介護 ・居宅介護支援事業 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 お仕事に対して真摯に向き合っている方が多く、分からないことがあれば遠慮せず質問できる雰囲気です。残業もほぼないため、プライベートと仕事、メリハリを持って働くことができます。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団双星会 みなみの星病院 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団双星会 みなみの星病院 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2021年5月新築オープン。地域包括ケア、回復期リハに携わることが出来ます。 ・完全新築の為、病院がとても綺麗・設備や導線も整っており心機一転新たなスタートが切れます。 ・法人母体も大きく福利厚生も安心です。 ・子育て中の看護師さまも多く、ご家庭との両立が叶う環境です。 ・産育休取得100%、有給休暇も1時間単位で取得頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

仕事と家庭の両立を応援します。 医療法人社団三医会 三輪病院

  • 事業所 医療法人社団三医会 三輪病院

  • 住 所 富山県富山市小中291

  • 給 与 【日給】25,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育時間] 月-金曜日8:00-17:15(第3水曜日を除く) 土曜日8:00-17:15(第3土曜日のみ) [定員]対象時年齢により9名-15名 [対象年齢]原則、0歳4ヶ月から1歳になってからの年度末まで [食事代]250円/食、外部委託業者にて [ミルク]各自持参 [おやつ代]120円/日、外部委託業者にて ※学童保育も実施(放課後の送迎) ※保育士2名、補助者1名 ・車通勤可否 可

仕事と家庭の両立を応援します。
医療法人社団三医会 三輪病院

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【事業所チェックポイント】 仕事と家庭の両立を応援します。・ひとこと特徴 ・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。 ・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。 ・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【休みがとりやすい環境】 休みは徹底的に取得してもらう方針です。有給消化率だけで見ると40%程ですが、子の看護休暇・介護休暇は5日ずつ計10日は殆どのスタッフが消化しています。 届出があった際は受理するようにしているので皆、積極的に取得しています。有給20日×40%=8日、看護介護休暇を10日を合計すると18日であり、全て有給としてカウントすると90%は取得している計算です。 更に2017年5月からは、新たに子供の用事で2時間だけ抜ける、というような時間有給が取れるようにもなりました。残業についてはほぼなしで、17:15が日勤定時ですが皆タイムカード打刻機の前に並んで待っているほどです。 子育て中の看護師が非常に多く、何かあったときはお互い様の風土があるため、同じような属性の方こそ非常に働き易いと思います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 当院では、若手の看護師からベテラン看護師まで幅広い世代が働いています。家庭の事情でどうしても日勤しか勤務できないスタッフや、非常勤として働いている方もいます。働き方を相談できる病院であり、また、今の働き方のままでも家庭と仕事を両立できる方法を一緒に見つけにいくことが出来る魅力的な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター:有※既卒看護師もございます。 勉強会:有 院内研修:有 院外研修:有※出張扱い 認定看護師支援
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/諸手当充実/チームワーク抜群 医療法人社団佐伯メディカルグループ 佐伯病院

残業少なめ/諸手当充実/チームワーク抜群
医療法人社団佐伯メディカルグループ 佐伯病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/諸手当充実/チームワーク抜群・ひとこと特徴 ・希少な外来求人です。 ・地域の慢性期看護に長く貢献している病院です。 ・夜勤手当は1回15,000円と高額支給です。※病棟 ・シフトの融通が比較的ききやすい職場です。 ・50床未満の小さな病院ですが、その分皆で協力してチームワーク良く働いています。 ・20代から60代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。 ・もっと詳しい職場情報 主に、県立中央病院様をはじめ地域の急性期病院からの患者様を受け入れています。患者様は骨折などで在宅復帰の為のリハビリを必要とする方から難病の方、心疾患、療養目的など様々な疾患の方に対応しております。 看護師として、ワークライフバランスを保ちながら新たな学びも得られる環境なので在宅復帰から長期療養まで様々な患者様への対応を学びたい方にピッタリです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 入院している方は基本的に慢性期の方が多いため、ゆったりとご勤務いただけると思います。また、待遇面も充実しており、夜勤手当も1回につき15,000円と高めなので安定して働くことができますよ。魅力の多い当院で、一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・時間外の勉強会や委員会はありません!
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/諸手当充実/チームワーク抜群 医療法人社団佐伯メディカルグループ 佐伯病院

残業少なめ/諸手当充実/チームワーク抜群
医療法人社団佐伯メディカルグループ 佐伯病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/諸手当充実/チームワーク抜群・ひとこと特徴 ・希少な外来求人です。 ・地域の慢性期看護に長く貢献している病院です。 ・夜勤手当は1回15,000円と高額支給です。※病棟 ・シフトの融通が比較的ききやすい職場です。 ・50床未満の小さな病院ですが、その分皆で協力してチームワーク良く働いています。 ・20代から60代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。 ・もっと詳しい職場情報 主に、県立中央病院様をはじめ地域の急性期病院からの患者様を受け入れています。患者様は骨折などで在宅復帰の為のリハビリを必要とする方から難病の方、心疾患、療養目的など様々な疾患の方に対応しております。 看護師として、ワークライフバランスを保ちながら新たな学びも得られる環境なので在宅復帰から長期療養まで様々な患者様への対応を学びたい方にピッタリです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 入院している方は基本的に慢性期の方が多いため、ゆったりとご勤務いただけると思います。また、待遇面も充実しており、夜勤手当も1回につき15,000円と高めなので安定して働くことができますよ。魅力の多い当院で、一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・時間外の勉強会や委員会はありません!
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准看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス充実/療養病院での看護職募集です! 医療法人社団翠十字会 誠友病院

ワークライフバランス充実/療養病院での看護職募集です!
医療法人社団翠十字会 誠友病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・1日約7時間勤務、残業もほぼありませんのでプライベートと両立して働けます。 ・経験が少ない方や、ブランクのある方もフォロー体制が整っていますので安心です。 ・福利厚生が充実しています。(基本的な福利厚生に加え、住宅手当、シングル父母手当、親族手当など) ・職員間の人間関係が良好です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育担当が半年間マンツーマンで指導しますので、初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 ・最初は日勤業務(時間帯・回数は相談)で慣れていただき、状況を見ながら夜勤を見習いからスタートします。
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准看護師非常勤(パート・登録)

ワークライフバランス充実/療養病院での看護職募集です! 医療法人社団翠十字会 誠友病院

ワークライフバランス充実/療養病院での看護職募集です!
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・1日約7時間勤務、残業もほぼありませんのでプライベートと両立して働けます。 ・経験が少ない方や、ブランクのある方もフォロー体制が整っていますので安心です。 ・福利厚生が充実しています。(基本的な福利厚生に加え、住宅手当、シングル父母手当、親族手当など) ・職員間の人間関係が良好です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育担当が半年間マンツーマンで指導しますので、初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 ・最初は日勤業務(時間帯・回数は相談)で慣れていただき、状況を見ながら夜勤を見習いからスタートします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。 医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。
医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 リハビリ看護が好きな看護師の募集です。・ひとこと特徴 平成20年にできた病院で、とても綺麗です。 職員全員が笑顔で元気な職場です。そのため定着率も非常に高いです。 他職種の方と連携して在宅復帰に力を入れています。 法人内に様々な施設を保有していますので、ご自身のライフイベントに合わせ多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設内は綺麗で、患者さんがご自宅に戻られても同じような生活が出来るように作られています。スタッフの仲もよく、お休みも譲り合っています。手当もきちんとつき働きやすく、出産をしてから復職しやすい職場です。スタッフの声もきちんと取り入れてくれ、食堂や休憩所整備等にも配慮してくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターが丁寧に指導します。 [委員会]1回程度/月(時間外にて1時間程度) [チーム会議]1回程度/月(時間外にて1時間程度)
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准看護師常勤(正社員・契約)

精神科医療に携わることができます! 医療法人社団和敬会 谷野呉山病院

精神科医療に携わることができます!
医療法人社団和敬会 谷野呉山病院
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【事業所チェックポイント】 精神科医療に携わることができます!・ひとこと特徴 ・歴史ある精神科病院です。 ・医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。 ・精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様とスタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。 ・もっと詳しい職場情報 https://www.wakeikai.com/recruit/ 動画にて、病院の詳細な様子をご覧頂けます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中、かつブランク期間ありからの精神科勤務でしたが、先輩看護職員やスタッフの皆さんがいろいろ教えてくれました。今ではこの仕事がより好きになっています。 古くからある病院という事で、地域の方からも信頼を頂いていますが、私たちも甘えることなく日々の看護に勤しんでおります。 患者さんだけでなく、ご家族の方からも感謝の気持ちを頂くと、この仕事のやりがいを感じ、さらにがんばろうという励みになります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ・プリセプター制度 ・職員定例研修会:月1回/月 ・部所別カンファレンス:1回/週 ・院内学会・初任者研修会:1回/年
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准看護師常勤(正社員・契約)

精神科医療に携わることができます! 医療法人社団和敬会 谷野呉山病院

精神科医療に携わることができます!
医療法人社団和敬会 谷野呉山病院
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【事業所チェックポイント】 精神科医療に携わることができます!・ひとこと特徴 ・歴史ある精神科病院です。 ・医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。 ・精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様とスタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。 ・もっと詳しい職場情報 https://www.wakeikai.com/recruit/ 動画にて、病院の詳細な様子をご覧頂けます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中、かつブランク期間ありからの精神科勤務でしたが、先輩看護職員やスタッフの皆さんがいろいろ教えてくれました。今ではこの仕事がより好きになっています。 古くからある病院という事で、地域の方からも信頼を頂いていますが、私たちも甘えることなく日々の看護に勤しんでおります。 患者さんだけでなく、ご家族の方からも感謝の気持ちを頂くと、この仕事のやりがいを感じ、さらにがんばろうという励みになります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ・プリセプター制度 ・職員定例研修会:月1回/月 ・部所別カンファレンス:1回/週 ・院内学会・初任者研修会:1回/年
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看護師常勤(正社員・契約)

子育て中の看護師さん多数活躍中の病院です。 医療法人社団正啓会 成和病院

子育て中の看護師さん多数活躍中の病院です。
医療法人社団正啓会 成和病院
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【事業所チェックポイント】 子育て中の看護師さん多数活躍中の病院です。・ひとこと特徴 ・患者数も年々増えており、地域からの需要が増している透析分野に強みを持つ病院です! ・子育て中の看護師様の在籍多数、有給消化率が高い病院です。 ・毎年行っている旅行や忘年会は積み立て無しで完全病院負担です。 ※1泊と日帰りコースから選択制。 ・お子さんに理解のある環境で働きたい看護師さん ・透析分野の経験があり、今後もチャレンジしたい看護師さんにもオススメです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 結婚、出産に伴うライフスタイルの変化にも柔軟に対応しており、 子育てに対する理解や病棟内の協力体制が良いので子育てしながらも仕事を続けられる環境が整っております!残業が少なく、勉強会の開催に関しても時間内が大半です。有休もしっかり消化できるワークライフバランスの取れた職場環境です! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 委員会には各自所属頂きますが、参加しないといけない研修は年1-2回程度。 それも業務時間内に実施し、後日代休を別途支給があります。
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看護師常勤(正社員・契約)

精神科未経験でも可!残業少なめです。 医療法人社団重仁会 佐々木病院

精神科未経験でも可!残業少なめです。
医療法人社団重仁会 佐々木病院
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【事業所チェックポイント】 精神科未経験でも可!残業少なめです。・ひとこと特徴 ・各種手当充実しており、急性期病院はもう厳しいけれども、病院で長期勤続したいという方にご検討いただきたい病院です。 ・精神科に特化しており、認知症患者を受け入れていないため、 精神に特化して経験したい方にはオススメです。 ・担当が訪問した際の印象になりますが、 従業員の礼節についても、非常に心配りをしている法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 働く私たちのこともきちんと考えてくれる職場環境があります。 残業はほぼなく、定時で上がれることが多いです。院内の雰囲気は、アットホームでスタッフ一同笑顔で患者さんに対応しております。スタッフの3~4割が男性というのも心強いですね。近年増えている、うつの方や不安障害の方もいらっしゃいます。優しい心で寄り添った看護を目指す方、一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ※研修費用あり
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仕事と家庭の両立を応援します。 医療法人社団三医会 三輪病院

  • 事業所 医療法人社団三医会 三輪病院

  • 住 所 富山県富山市小中291

  • 給 与 【月給】241,000円〜311,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育時間] 月-金曜日8:00-17:15(第3水曜日を除く) 土曜日8:00-17:15(第3土曜日のみ) [定員]対象時年齢により9名-15名 [対象年齢]原則、0歳4ヶ月から1歳になってからの年度末まで [食事代]250円/食、外部委託業者にて [ミルク]各自持参 [おやつ代]120円/日、外部委託業者にて ※学童保育も実施(放課後の送迎) ※保育士2名、補助者1名 ・車通勤可否 可

仕事と家庭の両立を応援します。
医療法人社団三医会 三輪病院

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【事業所チェックポイント】 仕事と家庭の両立を応援します。・ひとこと特徴 ・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。 ・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。 ・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【休みがとりやすい環境】 休みは徹底的に取得してもらう方針です。有給消化率だけで見ると40%程ですが、子の看護休暇・介護休暇は5日ずつ計10日は殆どのスタッフが消化しています。 届出があった際は受理するようにしているので皆、積極的に取得しています。有給20日×40%=8日、看護介護休暇を10日を合計すると18日であり、全て有給としてカウントすると90%は取得している計算です。 更に2017年5月からは、新たに子供の用事で2時間だけ抜ける、というような時間有給が取れるようにもなりました。残業についてはほぼなしで、17:15が日勤定時ですが皆タイムカード打刻機の前に並んで待っているほどです。 子育て中の看護師が非常に多く、何かあったときはお互い様の風土があるため、同じような属性の方こそ非常に働き易いと思います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 当院では、若手の看護師からベテラン看護師まで幅広い世代が働いています。家庭の事情でどうしても日勤しか勤務できないスタッフや、非常勤として働いている方もいます。働き方を相談できる病院であり、また、今の働き方のままでも家庭と仕事を両立できる方法を一緒に見つけにいくことが出来る魅力的な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター:有※既卒看護師もございます。 勉強会:有 院内研修:有 院外研修:有※出張扱い 認定看護師支援
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リハビリ看護が好きな看護師の募集です。 医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。
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【事業所チェックポイント】 リハビリ看護が好きな看護師の募集です。・ひとこと特徴 平成20年にできた病院で、とても綺麗です。 職員全員が笑顔で元気な職場です。そのため定着率も非常に高いです。 他職種の方と連携して在宅復帰に力を入れています。 法人内に様々な施設を保有していますので、ご自身のライフイベントに合わせ多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設内は綺麗で、患者さんがご自宅に戻られても同じような生活が出来るように作られています。スタッフの仲もよく、お休みも譲り合っています。手当もきちんとつき働きやすく、出産をしてから復職しやすい職場です。スタッフの声もきちんと取り入れてくれ、食堂や休憩所整備等にも配慮してくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターが丁寧に指導します。 [委員会]1回程度/月(時間外にて1時間程度) [チーム会議]1回程度/月(時間外にて1時間程度)
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准看護師常勤(正社員・契約)

経験考慮/残業ほぼなし/内科系療養病院 医療法人社団東方会 おおやま病院

経験考慮/残業ほぼなし/内科系療養病院
医療法人社団東方会 おおやま病院

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【事業所チェックポイント】 経験考慮/残業ほぼなし/内科系療養病院・ひとこと特徴 ・子育て応援をしています!男性スタッフも育児休暇を取得できる環境です。 ・年間休日121日と多めです。 ・残業はございません。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・夜勤は、夜勤手当+夜勤重労働手当を合わせて11,000円と交待遇です。 ・定期的に研修を行い、スキルアップに努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 経験の少ない方やブランク明けの方でも、親身になった看護の気持ちとやる気があれば、先輩方がしっかり助けてくれます。社会保険完備はもちろん、食堂や休憩室があったりと福利厚生が充実しています。残業がほぼなく、自分の時間も有意義に過ごせています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会 ・病院全体:水曜日 14:00-行うことが多いです。 ・院内研修 ・院外研修(任意) ※プリセプター制度、研修費用病院負担あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科未経験でも可!残業少なめです。 医療法人社団重仁会 佐々木病院

精神科未経験でも可!残業少なめです。
医療法人社団重仁会 佐々木病院
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【事業所チェックポイント】 精神科未経験でも可!残業少なめです。・ひとこと特徴 ・各種手当充実しており、急性期病院はもう厳しいけれども、病院で長期勤続したいという方にご検討いただきたい病院です。 ・精神科に特化しており、認知症患者を受け入れていないため、 精神に特化して経験したい方にはオススメです。 ・担当が訪問した際の印象になりますが、 従業員の礼節についても、非常に心配りをしている法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 働く私たちのこともきちんと考えてくれる職場環境があります。 残業はほぼなく、定時で上がれることが多いです。院内の雰囲気は、アットホームでスタッフ一同笑顔で患者さんに対応しております。スタッフの3~4割が男性というのも心強いですね。近年増えている、うつの方や不安障害の方もいらっしゃいます。優しい心で寄り添った看護を目指す方、一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ※研修費用あり
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病棟・透析室での看護職の募集です。ワークライフバランスを大切にされたい方におすすめ。 特定医療...

病棟・透析室での看護職の募集です。ワークライフバランスを大切にされたい方におすすめ。
特定医療...

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【事業所チェックポイント】 病棟・透析室での看護職の募集です。ワークライフバランスを大切にされたい方におすすめ。・ひとこと特徴 ・「子育てサポート企業」として、厚生労働省よりくるみんマークの認定を受けていらっしゃいます。 例)保育料負担(保育料の2分の1・子の看護休暇(年5日 有給扱い) 病院近くに聖マリア保育園があります。 ・現在の経営陣は、「職場環境の整備」の重要性を認識しており、職員にとっても働きやすい職場を提供できる環境作りを行われています。 ・子育ての関係で夜勤勤務が難しいという看護師さんには、日勤勤務の相談も受け付けていらっしゃる病院です。 【このような看護師さんにおすすめです】 ・子育てと仕事を両立しながら働きたい看護師さん ・勤務時間について融通をつけて相談したい看護師さん ・看護師長をご紹介します! ・師長からのメッセージ 子育て中の看護師(以下、看護師)が多い当院は、子育て看護師、新婚看護師が家庭と仕事が両立できる体制作りに取り組んでいます。透析勤務は深夜業務がなく家庭の事情に合わせたシフト調整も可能です。もちろん日勤パートさんも大歓迎です。 透析看護が未経験、職場復帰にブランクのある方でも安心して仕事ができるようバックアップしていきます。 毎年1万人ずつ増加しているといわれる透析患者さん。今後さらに透析看護師の需要が必要とされる分野であり看護師としての仕事や役割も増えると思われます。 透析看護に興味のある看護師さん、一緒に楽しく働きませんか? ・さまざまな職種が協力し合う、働きやすい職場環境です。 透析科は、看護師や看護補助者、臨床工学技士、事務スタッフなど、さまざまな職種が一緒に働いていますが、異職種間での隔たりがない働きやすい環境です。 新しく来られた方でも、以前の職場とやり方が違うと心配されるかもしれませんが、先輩職員がフォローしてくれるはずです。 また、看護師としてスキルアップしたいという意欲的な方にも福利厚生の一環として院外研修参加に対しての病院側からのサポートがあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てしながら、家庭との両立を図りながら働きたい方におすすめです。保育所が完備されていますし、時短勤務で働くことも可能です。小さな子供がいても、働き続けられるようにサポート体制が整っていることが大きいですね。勤務体制は3交替ですが、2交替のように通しで働くこともできます。その場合は、12,000円の手当がつきますよ。勤務中は、周りと協力し合うのが当たり前になっていますので、一人で抱え込むなどということはありませんのでご安心ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・研修体制 接遇研修・医療安全研修・感染対策研修のほか、 月1回の職員勉強会、年1回の研究発表などがあります。 また、看護協会などの主催する院外の研修にも積極的に参加しています。 ・委員会 教育委員会・業務委員会・事故防止委員会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

家庭両立、ワークライフバランスを整えるのに最適です!精神科未経験の方が多数活躍しています。 医...

  • 事業所 医療法人社団白雲会 呉陽病院

  • 住 所 富山県富山市野口南部126

  • 給 与 【その他】[基本給]180,000円-240,000円 ※経験可算 [看護手当]4,000円(看護師・准看護師)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 あいの風とやま鉄道線/呉羽駅 JR高山本線/西富山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

家庭両立、ワークライフバランスを整えるのに最適です!精神科未経験の方が多数活躍しています。
医...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 家庭両立、ワークライフバランスを整えるのに最適です!精神科未経験の方が多数活躍しています。・ひとこと特徴 ・周囲の精神科病院に比べて、基本給の水準が高い病院です。 ・有給休暇についても2時間単位で取得できる柔軟性があります。 ・建物がとても綺麗で清潔感があります。 ・看護経験、精神科経験のない方に対しても採用されております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 院内の雰囲気は、温かい光を取り入れる大きな窓、小鳥のさえずりや音楽を楽しめる中庭など、癒しの空間です。 患者さんおひとりおひとりにあった看護ができます。私たちは、つねに笑顔で対応するように心がけていますが、時には、患者さんから笑顔をいただき、気付かされることもたくさんあります。 残業はほぼなく、定時で上がれるため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※プリセプター制度、研修費用あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

働きやすさが魅力の療養病院です! 医療法人社団いずみ会 いま泉病院

働きやすさが魅力の療養病院です!
医療法人社団いずみ会 いま泉病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすさが魅力の療養病院です!・ひとこと特徴 <子育て世代活躍中!> 子育て層が多く在籍されています!(グループが運営する託児所、学童保育あり)/お子さまが急に体調を崩した際の看護休暇を取得することが可能です(富山県から表彰実績あり)。 <数字に表れない福利厚生> 宇奈月温泉宿泊やクリスマスケーキの支給等、モチベーションの向上につながるイベントが充実しています。 <メリハリがつけやすい!> 日勤就業開始時間が8時45分と比較的遅めの為、家の用事を済ませてから、ラクラク出勤できますし、残業は殆どありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ここで勤務出来てよかったと思っています。 明るく楽しく仕事をしています! みなさんの協力体制やフォローのおかげで安心して仕事をしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・委員会:時間内にて実施 ・研修費用:有  ※富山医師会の場合は、援助あります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「充実の福利厚生」と「働きやすい環境」です。 独立行政法人国立病院機構 富山病院

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 富山病院

  • 住 所 富山県富山市婦中町新町3145

  • 給 与 【月給】261,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

「充実の福利厚生」と「働きやすい環境」です。
独立行政法人国立病院機構 富山病院

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【事業所チェックポイント】 「充実の福利厚生」と「働きやすい環境」です。・ひとこと特徴 安定の法人です。給与が周辺に比べ高く、福利厚生がしっかりしている病院です。 残業も少な目、年間休日120日ですのでプライベートの充実を考える方にはオススメです。 安定した職場で長く勤務可能です。 [看護師バーチャル病院見学] https://toyama.hosp.go.jp/about/cnt1_00110.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 スキルに不安がある方も、研修や勉強会でしっかり学ぶことが出来ます。認定看護師支援制度もあり、キャリアアップしたい方には最適の環境です。院内の雰囲気も、スタッフ同士皆仲が良く、子育て中の看護師や、男性看護師も多くて明るい職場です。患者さんやご家族の笑顔を見ることが何よりのやりがいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター:有 ・ラダー:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・認定看護師支援:有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

若年層も多く活躍する病院での看護職募集です 医療法人社団スバル 杉野脳神経外科病院

若年層も多く活躍する病院での看護職募集です
医療法人社団スバル 杉野脳神経外科病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・下肢静脈瘤レーザー治療で有名です。 ・リハビリテーション科や内科も有しており、一般で受けた患者さまをリハビリで在宅復帰を目指すなどシームレスな看護を提供しています。 ・賞与4.4ヶ月/年と非常に高水準で活躍に見合った報酬が得られます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター:有 ・クリニカルラダー:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

若年層も多く活躍する病院での看護職募集です 医療法人社団スバル 杉野脳神経外科病院

若年層も多く活躍する病院での看護職募集です
医療法人社団スバル 杉野脳神経外科病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・下肢静脈瘤レーザー治療で有名です。 ・リハビリテーション科や内科も有しており、一般で受けた患者さまをリハビリで在宅復帰を目指すなどシームレスな看護を提供しています。 ・賞与4.4ヶ月/年と非常に高水準で活躍に見合った報酬が得られます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター:有 ・クリニカルラダー:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

育休復帰率ほぼ100%、福利厚生抜群の温かい職場です。 医療法人社団城南会 富山城南病院

育休復帰率ほぼ100%、福利厚生抜群の温かい職場です。
医療法人社団城南会 富山城南病院

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【事業所チェックポイント】 育休復帰率ほぼ100%、福利厚生抜群の温かい職場です。・ひとこと特徴 ・お子さんの年齢、状況に合わせて安心して子育てと仕事を両立できる環境が整っています。 託児所はもちろんのこと、保育園を2つ、放課後児童クラブ(学童)も運営しており、お子さんの年齢に合わせてお預けいただくことが可能です。職員は優先してお預けいただけるよう配慮しています。 ・ご家族の介護にも柔軟に対応できます。 法人全体で38の施設を運営しており、ご家族で介護が必要な場合は入所の相談もでき、仕事との両立が可能です。 ・配属希望も相談可能です。 病院(療養病棟)、介護施設、透析、クリニックと配属先が多くあるため、様々な経験を積むことが可能な環境です。 ・法人保有の寮(マンション)があり、転居されてきた方にも安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 Aさん 病棟が新しくなったことで、職員の皆さんモチベーションが高まっています。3つの病院が併合されたことで、コミュニケーションが活発になり、男性の育休取得など、ワークバランスを整えることにも病院として積極的な印象です。 Bさん 長期療養型の病院として関連施設とも連携しながら、患者さんに充実した医療サポートを提供できています。また、従業員にとっての働きやすさも伴っており、託児所の他、学童・保育園等の利用や、ご家族の施設入所相談も可能とのことです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。 医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院

リハビリ看護が好きな看護師の募集です。
医療法人社団アルペン会 アルペンリハビリテーション病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 リハビリ看護が好きな看護師の募集です。・ひとこと特徴 平成20年にできた病院で、とても綺麗です。 職員全員が笑顔で元気な職場です。そのため定着率も非常に高いです。 他職種の方と連携して在宅復帰に力を入れています。 法人内に様々な施設を保有していますので、ご自身のライフイベントに合わせ多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設内は綺麗で、患者さんがご自宅に戻られても同じような生活が出来るように作られています。スタッフの仲もよく、お休みも譲り合っています。手当もきちんとつき働きやすく、出産をしてから復職しやすい職場です。スタッフの声もきちんと取り入れてくれ、食堂や休憩所整備等にも配慮してくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターが丁寧に指導します。 [委員会]1回程度/月(時間外にて1時間程度) [チーム会議]1回程度/月(時間外にて1時間程度)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科未経験でも可!残業少なめです。 医療法人社団重仁会 佐々木病院

精神科未経験でも可!残業少なめです。
医療法人社団重仁会 佐々木病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科未経験でも可!残業少なめです。・ひとこと特徴 ・各種手当充実しており、急性期病院はもう厳しいけれども、病院で長期勤続したいという方にご検討いただきたい病院です。 ・精神科に特化しており、認知症患者を受け入れていないため、 精神に特化して経験したい方にはオススメです。 ・担当が訪問した際の印象になりますが、 従業員の礼節についても、非常に心配りをしている法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 働く私たちのこともきちんと考えてくれる職場環境があります。 残業はほぼなく、定時で上がれることが多いです。院内の雰囲気は、アットホームでスタッフ一同笑顔で患者さんに対応しております。スタッフの3~4割が男性というのも心強いですね。近年増えている、うつの方や不安障害の方もいらっしゃいます。優しい心で寄り添った看護を目指す方、一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ※研修費用あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科医療に携わることができます! 医療法人社団和敬会 谷野呉山病院

精神科医療に携わることができます!
医療法人社団和敬会 谷野呉山病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科医療に携わることができます!・ひとこと特徴 ・歴史ある精神科病院です。 ・医師、看護職員、X線技師、臨床検査技師の他に、 臨床心理士、精神保健福祉士、管理栄養士、薬剤師、作業療法士、レク担当者といった様々な高い技術と専門性を持ったスタッフが連携してチーム医療に取り組んでいます。 ・精神科医療施設、救急処置室を備えており、 患者様とスタッフ双方にとって、最適な環境づくりに努めています。 ・もっと詳しい職場情報 https://www.wakeikai.com/recruit/ 動画にて、病院の詳細な様子をご覧頂けます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中、かつブランク期間ありからの精神科勤務でしたが、先輩看護職員やスタッフの皆さんがいろいろ教えてくれました。今ではこの仕事がより好きになっています。 古くからある病院という事で、地域の方からも信頼を頂いていますが、私たちも甘えることなく日々の看護に勤しんでおります。 患者さんだけでなく、ご家族の方からも感謝の気持ちを頂くと、この仕事のやりがいを感じ、さらにがんばろうという励みになります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ・プリセプター制度 ・職員定例研修会:月1回/月 ・部所別カンファレンス:1回/週 ・院内学会・初任者研修会:1回/年
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看護師常勤(正社員・契約)

一般急性期から療養、在宅での看取りまで幅広く対応しています。 富山医療生活協同組合 富山協立病院

  • 事業所 富山医療生活協同組合 富山協立病院

  • 住 所 富山県富山市豊田町1-1-8

  • 給 与 【月給】252,600円〜337,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 富山港線/越中中島駅 富山港線/城川原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 こばと保育所 ・0-2歳児の保育をしています。 ・保育時間 平日7:45-18:00(遅番対応20:00) 土曜7:45-12:50(遅番対応18:00) ・保育料 月極(勤務体制によって日割り対応) ・延長保育料はいただいていません。 ・食事、おやつは全て手作り!こだわりの愛情たっぷり無添加食です ・赤ちゃんの肌にやさしい『布オムツ』を使用しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額15,000円(水道料金込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車場]無料

一般急性期から療養、在宅での看取りまで幅広く対応しています。
富山医療生活協同組合 富山協立病院

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【事業所チェックポイント】 一般急性期から療養、在宅での看取りまで幅広く対応しています。・ひとこと特徴 ・一般急性期・慢性期・訪問看護と幅広い分野を経験することができます。 ・院内託児所がありますので子育て中の方も安心して就業ができます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【幅広い年齢層の看護師様が多数活躍中】 育産休明け復帰率は前年度は100%。 また、30%が子育て中の看護師様なので、働き方の理解があります。 お互い様精神でご勤務をされております。 病院としても、看護師様にいきいきと働いてもらうためにワークライフバランスに力を入れております。 職員の年齢層が幅広いため、希望休が取りやすく残業も少な目です。 保育園の併設もされているため、子供が生まれてからも長く働けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 就職して5年目になりますが、分からないことがあれば先輩看護師が優しく指導してくださるので、自分のペースでゆっくり看護技術や知識を学ぶことが出来ています。 また、残業もほとんど無いので子育てと両立できる職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度を導入しています! 卒後3・4年目の看護師がプリセプターとして、悩みを共有しながら指導・援助し、職場全体で研修をすすめていきます。それぞれの成長段階に応じた研修を行っています。 ・2年目研修 1泊入院体験 いのちを守り健康をはぐくむための権利と責任について学び、医療福祉生協の看護・介護を考え実践できることを目的にしています。自身の体験は今後の看護に活かされ、気づきがあるほど大きな成長を実感できます。 ・3年目研修 退院支援 退院後に住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、患者さまとご家族を支援することです。退院は、必ずしも「完治してから」できるものではありません。 また、完治してもすぐに元の生活に戻ることが難しい場合もあります。そういった患者さまとご家族の、不安を軽減し、少しでもはやく元の生活に戻れるように支援します。 ・全体教育 医療安全や感染対策など、病院として研修義務のあるもののほか、職場づくりの一環とスキルアップのため、入職年数ごとに対象者に実施される研修、全職員が共通の知識を得るために必要なセミナーなどを、全体教育として月に1-2回行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

家庭両立、ワークライフバランスを整えるのに最適です!精神科未経験の方が多数活躍しています。 医...

家庭両立、ワークライフバランスを整えるのに最適です!精神科未経験の方が多数活躍しています。
医...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 家庭両立、ワークライフバランスを整えるのに最適です!精神科未経験の方が多数活躍しています。・ひとこと特徴 ・周囲の精神科病院に比べて、基本給の水準が高い病院です。 ・有給休暇についても2時間単位で取得できる柔軟性があります。 ・建物がとても綺麗で清潔感があります。 ・看護経験、精神科経験のない方に対しても採用されております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 院内の雰囲気は、温かい光を取り入れる大きな窓、小鳥のさえずりや音楽を楽しめる中庭など、癒しの空間です。 患者さんおひとりおひとりにあった看護ができます。私たちは、つねに笑顔で対応するように心がけていますが、時には、患者さんから笑顔をいただき、気付かされることもたくさんあります。 残業はほぼなく、定時で上がれるため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※プリセプター制度、研修費用あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

仕事と家庭の両立を応援します。 医療法人社団三医会 三輪病院

  • 事業所 医療法人社団三医会 三輪病院

  • 住 所 富山県富山市小中291

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育時間] 月-金曜日8:00-17:15(第3水曜日を除く) 土曜日8:00-17:15(第3土曜日のみ) [定員]対象時年齢により9名-15名 [対象年齢]原則、0歳4ヶ月から1歳になってからの年度末まで [食事代]250円/食、外部委託業者にて [ミルク]各自持参 [おやつ代]120円/日、外部委託業者にて ※学童保育も実施(放課後の送迎) ※保育士2名、補助者1名 ・車通勤可否 可

仕事と家庭の両立を応援します。
医療法人社団三医会 三輪病院

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【事業所チェックポイント】 仕事と家庭の両立を応援します。・ひとこと特徴 ・ 働く女性をサポートする為に、院内託児所を設置しております。 看護・介護休暇も5日間は有給扱いにて対応しています。 ・ 療養病棟/精神科病棟を保有し、 急性期病院では経験できないような患者様一人ひとりのケアを重視しています。 ・ 老人保健施設施設・デイケア・ショートステイも保有し、 看護だけでなく、介護の現場も経験できる病院です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【休みがとりやすい環境】 休みは徹底的に取得してもらう方針です。有給消化率だけで見ると40%程ですが、子の看護休暇・介護休暇は5日ずつ計10日は殆どのスタッフが消化しています。 届出があった際は受理するようにしているので皆、積極的に取得しています。有給20日×40%=8日、看護介護休暇を10日を合計すると18日であり、全て有給としてカウントすると90%は取得している計算です。 更に2017年5月からは、新たに子供の用事で2時間だけ抜ける、というような時間有給が取れるようにもなりました。残業についてはほぼなしで、17:15が日勤定時ですが皆タイムカード打刻機の前に並んで待っているほどです。 子育て中の看護師が非常に多く、何かあったときはお互い様の風土があるため、同じような属性の方こそ非常に働き易いと思います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 当院では、若手の看護師からベテラン看護師まで幅広い世代が働いています。家庭の事情でどうしても日勤しか勤務できないスタッフや、非常勤として働いている方もいます。働き方を相談できる病院であり、また、今の働き方のままでも家庭と仕事を両立できる方法を一緒に見つけにいくことが出来る魅力的な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター:有※既卒看護師もございます。 勉強会:有 院内研修:有 院外研修:有※出張扱い 認定看護師支援

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