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看護師常勤(正社員・契約)

和歌山駅からバスで10分/年間休日120日/プリセプター制度あり/教育体制万全!中途採用者も全...

和歌山駅からバスで10分/年間休日120日/プリセプター制度あり/教育体制万全!中途採用者も全...

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【事業所チェックポイント】 和歌山駅からバスで10分/年間休日120日/プリセプター制度あり/教育体制万全!中途採用者も全員研修有り・ひとこと特徴 病院特徴 ・明治天皇が創立した歴史ある組織として、100年以上の歴史がある全国規模の社会福祉法人です。 ・急性期医療と回復期リハビリテーションで地域に根差した医療を提供しています。 ・看護師の定着率に定評あり! 勤務条件 ・年間休日120日とプライベートとの両立が出来ます。 ・夜勤回数は無理なくそれぞれの状況に合わせて相談可能です。 家庭/プライベート両立 ・急性期を預かる病院で厳しさもありますが、アットホームで働きやすい環境です。 ・急性期ですが産育休取得者が多い点が特徴の一つです。 教育体制 ・ラダー制度やプリセプター制度があります。 ・全職種対象の中途研修があり、毎年4月・10月に実施しております。 ・教育担当師長を配置し、個別性のある教育に力を注いでいます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長のご紹介 看護学校教員や大学病院の管理職を経験され、定年後に済生会和歌山病院部長に着任されています。 日頃から「入職した方をいかに大切にするか考えてほしい」とメッセージを発信されており、着任初年度は新入職員の離職はゼロでした。 人を大切に、またその方の状況を配慮した人員配置を心がけており、元々家庭と両立しやすかった環境を更に働きやすく改革されております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダー有 ・済生会本部:看護管理研修 ・日本看護協会、和歌山県看護協会等 ・認定看護師育成研修(奨学金制度有) 1年に1回外部研修に費用病院持ちで出席できます。特に発表などしなくても費用は病院持ちです。

看護師常勤(正社員・契約)

和歌山駅からバスで10分/年間休日120日/プリセプター制度あり/教育体制万全!中途採用者も全...

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【事業所チェックポイント】 和歌山駅からバスで10分/年間休日120日/プリセプター制度あり/教育体制万全!中途採用者も全員研修有り・ひとこと特徴 病院特徴 ・明治天皇が創立した歴史ある組織として、100年以上の歴史がある全国規模の社会福祉法人です。 ・急性期医療と回復期リハビリテーションで地域に根差した医療を提供しています。 ・看護師の定着率に定評あり! 勤務条件 ・年間休日120日とプライベートとの両立が出来ます。 ・夜勤回数は無理なくそれぞれの状況に合わせて相談可能です。 家庭/プライベート両立 ・急性期を預かる病院で厳しさもありますが、アットホームで働きやすい環境です。 ・急性期ですが産育休取得者が多い点が特徴の一つです。 教育体制 ・ラダー制度やプリセプター制度があります。 ・全職種対象の中途研修があり、毎年4月・10月に実施しております。 ・教育担当師長を配置し、個別性のある教育に力を注いでいます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長のご紹介 看護学校教員や大学病院の管理職を経験され、定年後に済生会和歌山病院部長に着任されています。 日頃から「入職した方をいかに大切にするか考えてほしい」とメッセージを発信されており、着任初年度は新入職員の離職はゼロでした。 人を大切に、またその方の状況を配慮した人員配置を心がけており、元々家庭と両立しやすかった環境を更に働きやすく改革されております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダー有 ・済生会本部:看護管理研修 ・日本看護協会、和歌山県看護協会等 ・認定看護師育成研修(奨学金制度有) 1年に1回外部研修に費用病院持ちで出席できます。特に発表などしなくても費用は病院持ちです。

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