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【事業所チェックポイント】
年間休日120日以上で残業少なめ!充実の福利厚生!南陽市の精神科病院です。・ひとこと特徴
・年間休日120日以上で残業少なめ!プライベートの予定が立てやすい職場です。
・保育施設完備!子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・精神科の急性期から慢性期まで幅広く学べるので長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。
・数少ない社会医療法人で経営基盤が安定しているので安心して長く働けます。
・公徳会で法人が複数あるので施設やクリニック、訪問看護など、将来的に移動することもできます!
・私がオススメしたい理由
年間休日120日以上で残業時間は平均5時間と少なめ!オンとオフのメリハリをしっかりつけて働き方ができます。
社会福祉法人なので経営基盤が安定し、福利厚生は抜群!安心して長く働けます。
賞与は前年実績3.9カ月、頑張った分だけ収入として還元されます。
職員の定着のために人事が「相談窓口」になっており、誰でもまずはメールで悩みを言えるようになっております。そこから面談、または無料でカウンセラーのカウセリングも受けることができます。
職場環境としては比較的風通しの良いということが言えます。
また、子育て中の方には嬉しい保育施設完備!職場の子育て理解もあり、力強くサポートしてくれる環境です。
精神科の急性期から慢性期まで幅広く学べるので長期的なキャリアパスが描きやすく、教育制度も充実しています。
脳ドック(自己負担5千円)やインフルエンザ予防接種費(全額法人負担)など希望者に対しての費用補助も行っております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
子育て支援制度を充実させ、育児と仕事の両立を目指す方を応援しています。
たとえば院内保育「わんわん保育」は平日だけでなく、第1・3土曜日も預けられたり、時短勤務や看護休暇など、
体制が充実しています!もちろん、子育て中の方以外にも、残業が少ない点や福利厚生が充実している点など、
働きやすい環境が整っています!
・成長を志向する方向けの教育支援
[研修]新人職員研修、看護部研修
[クリニカルラダーシステム]あり
[プリセプター制度]あり (新卒のみ)
[勉強会]各施設
[キャリアップ支援制度]あり
[院外研修]公聴会など