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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護の看護職員(半年は契約職員)の募集です! 社会福祉法人敬寿会 訪問看護リハビリステーシ...

訪問看護の看護職員(半年は契約職員)の募集です!
社会福祉法人敬寿会 訪問看護リハビリステーシ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 訪問看護の看護職員(半年は契約職員)の募集です!・ひとこと特徴 寒河江市本町のフローラ寒河江に開設しました! ・おしゃれなカフェのような雰囲気のステーションです。 やまがた子育て・介護応援いきいき企業 ・「優秀(ダイヤモンド)企業」※優良介護サービス事業所に認定されている法人です! お休みが取りやすい環境です。 ・令和2年度の有休取得率は52.6%、有休の平均取得日数は7日です。 ・有休のほか夏休みと冬休みが3日ずつあります。 利用者がいなければ、基本的に土曜・日曜がお休みです! 正職員登用制度があります。(入職半年は契約職員として勤務した後、面談と筆記試験後登用判断になります) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

訪問看護の看護職員(半年は契約職員)の募集です! 社会福祉法人敬寿会 訪問看護リハビリステーシ...

訪問看護の看護職員(半年は契約職員)の募集です!
社会福祉法人敬寿会 訪問看護リハビリステーシ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 訪問看護の看護職員(半年は契約職員)の募集です!・ひとこと特徴 寒河江市本町のフローラ寒河江に開設しました! ・おしゃれなカフェのような雰囲気のステーションです。 やまがた子育て・介護応援いきいき企業 ・「優秀(ダイヤモンド)企業」※優良介護サービス事業所に認定されている法人です! お休みが取りやすい環境です。 ・令和2年度の有休取得率は52.6%、有休の平均取得日数は7日です。 ・有休のほか夏休みと冬休みが3日ずつあります。 利用者がいなければ、基本的に土曜・日曜がお休みです! 正職員登用制度があります。(入職半年は契約職員として勤務した後、面談と筆記試験後登用判断になります) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

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