山形県新庄市 訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴 ・大手保険会社損保ジャパンを中心としたSOMPOグループの1つで安心して働けます。 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・一層働きやすく、働きがいのある職場へがモットーです。2022年には総額24億円の金額を処遇改善手当として支給しました。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴 ・大手保険会社損保ジャパンを中心としたSOMPOグループの1つで安心して働けます。 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。 ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・一層働きやすく、働きがいのある職場へがモットーです。2022年には総額24億円の金額を処遇改善手当として支給しました。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・世界でも日本でも有数の規模を誇る医療グループ徳洲会にて、充実した給与・福利厚生で安心して働くことができま。 ・最上医療圏の中で希少な民間ケアミックス病院付属の訪問看護ステーションで病院と連携を密に取り、お仕事ができます。 ・子育て中の看護師さんに嬉しい貴重な土日祝休みです。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 全国に382事業所を運営する最大手医療グループのため、ライフスタイルの変化によるグループ内異動も可能です。 病院敷地内24h年中無休の院内保育所も完備されており、一時保育としても利用できます。 常勤の方だけでなく、非常勤の方でもご利用いただけます。 寮も完備されており、エアコン・冷蔵庫・洗濯機などの家具も設置があります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 利用者様一人ひとりの人生に向き合うことを大切にしています！・ひとこと特徴 ・20-30代のスタッフが揃っており、明るく楽しい職場作りに励んでいます。 ・休みが取りやすいこと魅力です。 ・保健師も在籍しており、きめ細かいサービスと、安心のスタッフ体制がございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 代表取締役より 【命と笑顔を結ぶ、世界を看護する】 自身も、これまで医療現場に出ていましたが、患者さん本位に立っていないことが多く、それでは患者さんの本当の笑顔なんか見られないことに、多々疑問を感じていました。 だからこそ2017年、まずは地元であるこの新庄地区の方々に貢献すべく、訪問看護を立ち上げました。 新庄地区で看取りに対応している訪問看護は希少です。 最後は住み慣れたお家で、希望を持ってもらいたい、施設ではなくて、ご自身の家で最期を向けられるようにしたい、 何よりも、訪問看護の楽しさ、わくわくを、たくさんの看護師に感じてもらいたい！ そんな想いで、楽しく訪問看護をやっています。 まだまだ世の中的に、訪問看護は認知が低く、正しく理解されていません。 もっと事業を拡大させ、訪問看護の認知度を上げ、訪問看護のイメージを向上させてきたいです。 少子高齢化が進んでいますが、お子さんや、障害のある方、精神疾患の方にも、訪問看護は大きなニーズがあります。 今後は、よりたくさんの利用者の方々にお応えできるよう、手を広げていきたいと思っています。 訪問看護体験だけでも大歓迎です！ ・成長を志向する方向けの教育支援 独り立ちが出来るまで、ご指導いたします。

【事業所チェックポイント】 利用者様一人ひとりの人生に向き合うことを大切にしています！・ひとこと特徴 ・20-30代のスタッフが揃っており、明るく楽しい職場作りに励んでいます。 ・休みが取りやすいこと魅力です。 ・保健師も在籍しており、きめ細かいサービスと、安心のスタッフ体制がございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 代表取締役より 【命と笑顔を結ぶ、世界を看護する】 自身も、これまで医療現場に出ていましたが、患者さん本位に立っていないことが多く、それでは患者さんの本当の笑顔なんか見られないことに、多々疑問を感じていました。 だからこそ2017年、まずは地元であるこの新庄地区の方々に貢献すべく、訪問看護を立ち上げました。 新庄地区で看取りに対応している訪問看護は希少です。 最後は住み慣れたお家で、希望を持ってもらいたい、施設ではなくて、ご自身の家で最期を向けられるようにしたい、 何よりも、訪問看護の楽しさ、わくわくを、たくさんの看護師に感じてもらいたい！ そんな想いで、楽しく訪問看護をやっています。 まだまだ世の中的に、訪問看護は認知が低く、正しく理解されていません。 もっと事業を拡大させ、訪問看護の認知度を上げ、訪問看護のイメージを向上させてきたいです。 少子高齢化が進んでいますが、お子さんや、障害のある方、精神疾患の方にも、訪問看護は大きなニーズがあります。 今後は、よりたくさんの利用者の方々にお応えできるよう、手を広げていきたいと思っています。 訪問看護体験だけでも大歓迎です！ ・成長を志向する方向けの教育支援 独り立ちが出来るまで、ご指導いたします。

【事業所チェックポイント】 利用者様一人ひとりの人生に向き合うことを大切にしています！・ひとこと特徴 ・20-30代のスタッフが揃っており、明るく楽しい職場作りに励んでいます。 ・休みが取りやすいこと魅力です。 ・保健師も在籍しており、きめ細かいサービスと、安心のスタッフ体制がございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 代表取締役より 【命と笑顔を結ぶ、世界を看護する】 自身も、これまで医療現場に出ていましたが、患者さん本位に立っていないことが多く、それでは患者さんの本当の笑顔なんか見られないことに、多々疑問を感じていました。 だからこそ2017年、まずは地元であるこの新庄地区の方々に貢献すべく、訪問看護を立ち上げました。 新庄地区で看取りに対応している訪問看護は希少です。 最後は住み慣れたお家で、希望を持ってもらいたい、施設ではなくて、ご自身の家で最期を向けられるようにしたい、 何よりも、訪問看護の楽しさ、わくわくを、たくさんの看護師に感じてもらいたい！ そんな想いで、楽しく訪問看護をやっています。 まだまだ世の中的に、訪問看護は認知が低く、正しく理解されていません。 もっと事業を拡大させ、訪問看護の認知度を上げ、訪問看護のイメージを向上させてきたいです。 少子高齢化が進んでいますが、お子さんや、障害のある方、精神疾患の方にも、訪問看護は大きなニーズがあります。 今後は、よりたくさんの利用者の方々にお応えできるよう、手を広げていきたいと思っています。 訪問看護体験だけでも大歓迎です！ ・成長を志向する方向けの教育支援 独り立ちが出来るまで、ご指導いたします。