「特定医療法人南山会峡西病院」 の看護師求人 1件 掲載中

【事業所チェックポイント】 離職率低く人間関係がとても良い！教育体制も充実・ひとこと特徴 ・特定医療法人という、医療法人の中でも一部しか認めてもらえていない法人です！ ⇒通常の医療法人よりも税制優遇が受けられるなど、運営母体も安定しています！また、行政から認知症ケアに関する新しいプロジェクトの依頼などもある病院です！ ・精神科の急性期から慢性期、認知症分野、在宅分野と幅広く、地域の精神科医療に貢献していますので、精神科分野で多くのことを学べる病院です！ ・働いている方からの評判も良い病院です！ ⇒病院全体が、患者様に向き合って、“ベストな処置は何か”を患者様や家族も一緒になって考えていきます！「薬ばかり投薬して終わり」などではなくやり甲斐を持って働けます！ ・精神科看護が初めてで、不安な方でも教育をおこないます！ ⇒これまでも精神科看護が初めての方も受け入れている実績があります！ ・こんな魅力があります！ 事務長様が教えてくれた病院のいいところ ・人間関係、病院の環境がよい。 転職したドクターや他の精神科を経験した看護師が、みんなこの病院はよい、よかった、ということを言っております。 ・精神科の患者に対して、しっかり向き合っております。 薬ばかり投与していたり、在宅に送ったら、そのまま、ということがありません。 患者さんとその家族と相談をしながら、ベストな処置をしています。また、なるべく社会復帰がすぐに出来るように、無駄に在院日数を長くするのではなく、早めに在宅に送る努力をし、その後は在宅部門でしっかりと最後まで関わって患者さんを最後まで、面倒を見るという動きを、看護師だけなく、コメディカル等も一緒になって、行っております。 ・病院経営が上手い 在院日数が他の精神科より短く、新しい患者さんを獲得が出来、収益的にもとてもうまくいっております。精神科の加算は、ほぼ取得しております。 その他は認知症の加算のみ。在宅部門も患者さんをどんどん獲得ができ、これからもっと、強化していく予定です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・病院の規模の割りには規則やルールが厳しすぎない印象です。 ・職員がお互いが助けあう環境で、日々気になったことなども教えてくれるいい環境です。 ・業務開始は時間通りで、残業はほとんどありません。 ・医師だけでなく臨床心理士や社会福祉士、作業療法士などの他職種を交えてミーティングすることもあり社会保障や作業療法の内容なども聞ける環境です。 ・病棟のリーダーや先輩職員には気兼ねなく相談や質問ができ入職してから助けていただいてます。 ・職場の環境がとてもよく、特に問題もなく働けています。 ・急な休みにも快く対応してくれます。 ・患者様、利用者様へのケアが行き届いていて、介護スタッフも協力的です。 ・人間関係は良好です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科の急性期から慢性期、認知症、在宅まですべて一環して患者さんを見る必要があるため、それぞれ環境にあった勉強会を開催しています。