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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。
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病める人々のために 医療法人社団門の内会 渡部病院

病める人々のために
医療法人社団門の内会 渡部病院
  • 事業所医療法人社団門の内会 渡部病院

  • 住所愛媛県西条市周布331-1

  • 最寄

    JR予讃線 伊予小松駅

    JR予讃線 玉之江駅

    JR予讃線 壬生川駅

  • 給与【その他】[経験10年以上の場合] ・想定年収:4,120,000円-4,530,000円 ・病棟看護師の平均年収5,010,000円 ※年齢、経験を加味して決定 [月給内訳] 基本給:204,500円‐(経験10年以上の場合) [その他手当]※該当者に支給 別途各種手当あり(年齢、経験を加味して決定) 通勤手当 皆勤手当 夜勤手当 早出・遅出手当 休日手当 育児手当 年末年始手当

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【事業所チェックポイント】 病める人々のために・ひとこと特徴 ・主に地域のご高齢者様のための内科・循環器中心の病院です。 ・子育て中の看護師様も活躍中 外来のほうは扶養内や時短など勤務時間を相談できます。 ・夜勤時の看護師人数3名 教育体制も整った環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 渡部内科病院は、昭和55年の開院以来「病める人々のために」との想いを基本理念に、長年、地域の皆さま方から親しまれ、頼りにされる病院作りに努めております。 個々のスタッフの能力を活かし、伸ばせる職場であると思います。辛い時もありますがそこは同じ職場の仲間同士、助け合って乗り越えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員による指導などを行います
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病める人々のために 医療法人社団門の内会 渡部病院

病める人々のために
医療法人社団門の内会 渡部病院

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【事業所チェックポイント】 病める人々のために・ひとこと特徴 ・主に地域のご高齢者様のための内科・循環器中心の病院です。 ・子育て中の看護師様も活躍中 外来のほうは扶養内や時短など勤務時間を相談できます。 ・夜勤時の看護師人数3名 教育体制も整った環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 渡部内科病院は、昭和55年の開院以来「病める人々のために」との想いを基本理念に、長年、地域の皆さま方から親しまれ、頼りにされる病院作りに努めております。 個々のスタッフの能力を活かし、伸ばせる職場であると思います。辛い時もありますがそこは同じ職場の仲間同士、助け合って乗り越えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員による指導などを行います
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スタッフの定着率が良い職場です。 松山医療生活協同組合 松山協和病院

スタッフの定着率が良い職場です。
松山医療生活協同組合 松山協和病院

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【事業所チェックポイント】 スタッフの定着率が良い職場です。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5~10時間) ・残業手当は15分単位でしっかりつきます。 ・お休みも多いです(年間休日112日+有給休暇) ・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。 ・系列で訪問看護ステーションも持っています。 ・看護師長をご紹介します! 当病院には、3名の看護師長がいます。(それぞれ外来師長・病棟師長・総看護師長) スタッフからみた印象は「とことん話を聞いてくれる師長」です。 悩み事があれば、しっかり面談の時間を取りますから、安心してください。 ・外来師長 40代 ・病棟師長 50代前半 ・総師長 50代後半 ※皆様協和病院で15年以上勤務継続されています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 残業はほぼありません。ワークライフバランス重視の方におすすめです。当スタッフの定着率はとてもよく、環境やスタッフ間の雰囲気がよいこともあって働きやすいので、長期にわたって働きたいと考えている方にもおすすめです。また、有給も取りやすく、仕事とプライベートにメリハリがつけられます。地域にあいされる病院を、一緒につくっていきませんか?
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土曜日は隔週休み/透析・外来・病棟があり学びも多いです。 医療法人社団重信クリニック 重信クリニック

土曜日は隔週休み/透析・外来・病棟があり学びも多いです。
医療法人社団重信クリニック 重信クリニック

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【事業所チェックポイント】 土曜日は隔週休み/透析・外来・病棟があり学びも多いです。・ひとこと特徴 未経験から透析を学びたい方大歓迎です。 子育て中の看護師も在籍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 20代から50代ほどのスタッフが活躍している職場です。院長先生の人柄もとても温かく、親身になって相談に乗って下さります。アットホームな雰囲気で、スタッフ同士しっかりとコミュニケーションのとれる距離感が良いです。患者さんが気持ちよく医療の提供を受けられるよう、医師や他職種のスタッフとも連携しながら仕事に努めています。

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社会福祉法人三恵会 養護老人ホーム慈光園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人三恵会 養護老人ホーム慈光園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・新居浜働き方改革推進企業 ・休暇取得しやすい環境で働く人に優しい職場 ・女性管理職登用率は25.9% ・充実した職場環境と福利厚生 ・職員のメンタルケアと健康もサポート ・三恵会キャリアアッププラン ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
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【日勤常勤】【賞与4.5ヶ月!】【日祝休み】【内科外来】【水・土12:30まで】 医療法人はな...

【日勤常勤】【賞与4.5ヶ月!】【日祝休み】【内科外来】【水・土12:30まで】
医療法人はな...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・希少な内科外来クリニックの求人です ・電子カルテなので記録もスムーズです! ・看護師は常勤3名体制ですが、2名でお仕事は回る状況なので、有給休暇もとりやすい環境です。(今回はおめでたい理由で1名退職される為、常勤募集開始となりました) ・日祝休み、水・土は12:30までなので、プライベートと両立しやすい環境です!(残業月2-3時間) ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可/電子カルテ化
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特定医療法人清和会 通所リハビリテーション事業所 海辺の郷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

特定医療法人清和会 通所リハビリテーション事業所 海辺の郷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・希少な通所リハ求人です。体力的な負担が少ない環境です! ・平日のみ日勤パートです。残業もなく、ご家庭と両立しながら働けます! ・ブランクがある方でも問題ありません!基本的には見守りや検温、介護士さんのお手伝いで介護老人保健施設の看護師もサポートいたします! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実
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【基本土日休み】介護看護分業の特別養護老人ホームのお仕事です 社会福祉法人喜久寿 特別養護老人...

【基本土日休み】介護看護分業の特別養護老人ホームのお仕事です
社会福祉法人喜久寿 特別養護老人...
  • 事業所社会福祉法人喜久寿 特別養護老人ホーム 久万の里

  • 住所愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3番耕地580-24

  • 給与【月給】221,500円〜244,000円

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【事業所チェックポイント】 【基本土日休み】介護看護分業の特別養護老人ホームのお仕事です・ひとこと特徴 ・トンネルでまっすぐ通勤できる道があり、砥部町から約20分、 松山市内から約30-40分で通勤しているスタッフがいます。 ・スタッドレスタイヤの購入制度フォローあり ・入浴介助、おむつ交換などは介護士さんが行ってくれるため身体的負担が少なく、長く働き続けやすいです。 ・もっと詳しい職場情報 従来型とユニット型が併設されている特別養護老人ホームです。 人員状況などによって、施設内での異動があります。 ひとつの施設でどちらの経験も積んでいただけますので、集団ケア、個別ケア両方の良さを感じながら、対応力を磨いていただける環境と思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年間を通して研修も行っており、外部研修への参加も奨励しています。

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高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%! 医療法...

高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!
医療法...

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【事業所チェックポイント】 高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!・ひとこと特徴 ・出産・育児休暇後復帰率が脅威の100%! ・とても綺麗でおしゃれな病院です。 ・2022年より看護助手採用に力を入れ、看護師の業務改善が進んでおります。 ・給与は経歴に応じて加算あり。賞与4ヶ月と周辺相場よりも高水準。 ・介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している大規模法人です。 ・療養型病院で高齢者看護に携わりたい方におすすめです。 ・託児所があり子育て中の方も安心して勤続可能です。 ・希望休は申請制限なく、出来る限り調整可能。年間休日121日。 ・有給休暇を時間単位で取得できる制度もあり取得しやすいです。 ・院内レストランは職員割引あり 。 ・医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得。 ・院長をご紹介します! [院長より]  当院は昭和54年(1979年)に創設された、現在300床の療養型の病院です。医療と介護が必要な患者様が安心して療養できる環境に努めています。松山市中心部から車で20分の距離でありながら、東に遥か石鎚山を望み、南には重信川が流れる自然豊かなとてもすばらしい環境に立地しています。  当院には5つの病棟があり、2つの障害者病棟120床(主に神経難病、外傷による重度四肢麻痺などの疾患対象)、3つの医療療養病棟180床(医療と介護が必要なすべての疾患対象)からなっています。地域包括ケアシステムの医療体制に役立てるよう、急性期病院からの受け入れ、在宅への退院支援を積極的におこなっています。  現在、常勤医師・看護職員・介護職員他、総勢510名体制となっています。さまざまな疾患に対して医療・看護・介護ができるように研修に励んでいます。良質な慢性期医療を実践できるようにすることがわれわれの病院の使命と考えています。 病院以外では、南高井病院介護医療院をはじめ、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、ホームヘルパーステーション、訪問看護ステーション、ショートステイ(20床)、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅(みなみの杜、44室・48名収容)を開設しています。利用者様に好評で地域でも屈指の利用者数を誇っています。  どの部署においても南高井病院と密接なつながりをもつことにより、居宅において利用される要介護、要支援の方々が生き生きと生活し、日常の健康管理に役立ち、ご家族の皆様にも安心していただけるように努めています。  また、南高井病院での療養をおえられた要介護者の在宅復帰にも貢献しています。サービス付き高齢者向け住宅(みなみの杜)にお住まいの方々には病院が隣接していることから迅速な外来診療、病棟からの医療・看護応援ができる体制となっています。 医療法人天真会南高井病院は、全事業所で自分たちの医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得しています。 今後とも、医療・福祉活動を通じ地域社会に貢献し、みなさま方に満足していただけるサービス提供を目指していきます。 「医療・介護なら南高井病院」と選ばれるように努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・法人の職員であることに満足している:70% 職員からの満足度は高い。 ・職場で協力し合い仕事を進められている:77% 円滑なコミュニケーションが取れています。 ・担当する仕事に満足している:65% 大変な場面もあるかもしれませんが満足度は高い。 ・希望の勤務体系・シフトである:81% ワークライフバランス推進の結果 ・必要な際に休暇が取得出来ている:76% プライベートの確保が出来ています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):教育研修計画に基づく研修 業務外研修(OffJT):教育研修計画に基づく研修
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高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%! 医療法...

高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!
医療法...

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【事業所チェックポイント】 高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!・ひとこと特徴 ・出産・育児休暇後復帰率が脅威の100%! ・とても綺麗でおしゃれな病院です。 ・2022年より看護助手採用に力を入れ、看護師の業務改善が進んでおります。 ・給与は経歴に応じて加算あり。賞与4ヶ月と周辺相場よりも高水準。 ・介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している大規模法人です。 ・療養型病院で高齢者看護に携わりたい方におすすめです。 ・託児所があり子育て中の方も安心して勤続可能です。 ・希望休は申請制限なく、出来る限り調整可能。年間休日121日。 ・有給休暇を時間単位で取得できる制度もあり取得しやすいです。 ・院内レストランは職員割引あり 。 ・医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得。 ・院長をご紹介します! [院長より]  当院は昭和54年(1979年)に創設された、現在300床の療養型の病院です。医療と介護が必要な患者様が安心して療養できる環境に努めています。松山市中心部から車で20分の距離でありながら、東に遥か石鎚山を望み、南には重信川が流れる自然豊かなとてもすばらしい環境に立地しています。  当院には5つの病棟があり、2つの障害者病棟120床(主に神経難病、外傷による重度四肢麻痺などの疾患対象)、3つの医療療養病棟180床(医療と介護が必要なすべての疾患対象)からなっています。地域包括ケアシステムの医療体制に役立てるよう、急性期病院からの受け入れ、在宅への退院支援を積極的におこなっています。  現在、常勤医師・看護職員・介護職員他、総勢510名体制となっています。さまざまな疾患に対して医療・看護・介護ができるように研修に励んでいます。良質な慢性期医療を実践できるようにすることがわれわれの病院の使命と考えています。 病院以外では、南高井病院介護医療院をはじめ、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、ホームヘルパーステーション、訪問看護ステーション、ショートステイ(20床)、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅(みなみの杜、44室・48名収容)を開設しています。利用者様に好評で地域でも屈指の利用者数を誇っています。  どの部署においても南高井病院と密接なつながりをもつことにより、居宅において利用される要介護、要支援の方々が生き生きと生活し、日常の健康管理に役立ち、ご家族の皆様にも安心していただけるように努めています。  また、南高井病院での療養をおえられた要介護者の在宅復帰にも貢献しています。サービス付き高齢者向け住宅(みなみの杜)にお住まいの方々には病院が隣接していることから迅速な外来診療、病棟からの医療・看護応援ができる体制となっています。 医療法人天真会南高井病院は、全事業所で自分たちの医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得しています。 今後とも、医療・福祉活動を通じ地域社会に貢献し、みなさま方に満足していただけるサービス提供を目指していきます。 「医療・介護なら南高井病院」と選ばれるように努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・法人の職員であることに満足している:70% 職員からの満足度は高い。 ・職場で協力し合い仕事を進められている:77% 円滑なコミュニケーションが取れています。 ・担当する仕事に満足している:65% 大変な場面もあるかもしれませんが満足度は高い。 ・希望の勤務体系・シフトである:81% ワークライフバランス推進の結果 ・必要な際に休暇が取得出来ている:76% プライベートの確保が出来ています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):教育研修計画に基づく研修 業務外研修(OffJT):教育研修計画に基づく研修
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【日勤常勤】希少なクリニック求人です!家庭両立をしながら循環器内科の専門性を身に着けませんか?...

【日勤常勤】希少なクリニック求人です!家庭両立をしながら循環器内科の専門性を身に着けませんか?...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほとんど無し、17:30から帰る用意を始めて18:00すぎには退勤しています! ・パート相談可能!ご家庭と両立しながら働けます。 ・未経験でも応募可能!循環器経験がなくてもご応募可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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【日勤常勤】希少なクリニック求人です!家庭両立をしながら循環器内科の専門性を身に着けませんか?...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほとんど無し、17:30から帰る用意を始めて18:00すぎには退勤しています! ・パート相談可能!ご家庭と両立しながら働けます。 ・未経験でも応募可能!循環器経験がなくてもご応募可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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【日勤常勤】希少なクリニック求人です!家庭両立をしながら循環器内科の専門性を身に着けませんか?...

【日勤常勤】希少なクリニック求人です!家庭両立をしながら循環器内科の専門性を身に着けませんか?...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業ほとんど無し、17:30から帰る用意を始めて18:00すぎには退勤しています! ・パート相談可能!ご家庭と両立しながら働けます。 ・未経験でも応募可能!循環器経験がなくてもご応募可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション 合同会社...

【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション
合同会社...

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【事業所チェックポイント】 【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・20代から訪問看護未経験者も歓迎します。 ・オンコールなしも可能です。 ・一歩踏み込んだ看護が出来ます。 ・お看取りの翌日から3日間リフレッシュ休暇を取得できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「休みが多くて持ち帰り仕事もないので、休みはしっかりリフレッシュできています」 「土日は仕事な日もありますが、担当制なので最期まで担当している利用者様を看ることができて、利用者様・ご家族に寄り添えるので遣り甲斐があります」 「利用者様のお誕生日には、希望を叶えるために動物園に一緒に行ったりしています」
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【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション
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【事業所チェックポイント】 【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・20代から訪問看護未経験者も歓迎します。 ・オンコールなしも可能です。 ・一歩踏み込んだ看護が出来ます。 ・お看取りの翌日から3日間リフレッシュ休暇を取得できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「休みが多くて持ち帰り仕事もないので、休みはしっかりリフレッシュできています」 「土日は仕事な日もありますが、担当制なので最期まで担当している利用者様を看ることができて、利用者様・ご家族に寄り添えるので遣り甲斐があります」 「利用者様のお誕生日には、希望を叶えるために動物園に一緒に行ったりしています」
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有給休暇取得率高く17時退社可能!人間関係良好。患者様と関わる看護が好きな方におすすめ。 医療...

有給休暇取得率高く17時退社可能!人間関係良好。患者様と関わる看護が好きな方におすすめ。
医療...

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【事業所チェックポイント】 有給休暇取得率高く17時退社可能!人間関係良好。患者様と関わる看護が好きな方におすすめ。・ひとこと特徴 ・土曜日は半日勤務 ・2010年9月30日に愛媛県から「えひめ子育て応援企業」として認証され子育て中の看護師も安心して勤務可能 ・有給休暇は半日毎に取得可能で、当日朝のご連絡でお休みにも対応可能 ・ゆったりとした一人ひとりを看る看護が実践できます ・看護部長は優しく柔らかい物腰の方で非常に頼りがいがあります ・残業がほぼ発生しないのでワークライフバランス良好 ・大事にしていること 入院される方は、それぞれに悩みや苦しみを抱えて入院されますが、それぞれの方に安心して入院生活を送って頂けるよう、細心の配慮を行いつつ医療と看護にあたっています。 現代の医学における入院治療では、薬物療法が主となることが多いのですが、その効果も十分勘案し、かつ副作用にも注意を払いながら、合理的適量の処方を心掛けております。 また、作業療法・生活技能訓練・服薬自己管理支援・退院支援プログラムなども組み合わせて、早期改善・早期退院に努めております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院の雰囲気はゆったりとしていて、患者様がリラックスして治療を受けられています。 有給はほぼ希望が叶う上、半日単位で休むこともできますので、時間にも余裕をもって勤務できます。 それぞれの看護師の希望を聞いてシフトが組まれますので、無理なく勤務できるのも嬉しいです。 入職後も習熟度に合わせてしっかりサポートしてもらえますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場スタッフが指導します。 チェックリストを用いて、丁寧にスキルチェックを行いますのでご安心ください。

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規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院 社会福祉法...

規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院・ひとこと特徴 ・負担軽減の為病棟分割の為の増員募集。 ・給与体系が公務員に準じており安定 ・急性期病院で働きたい方におすすめ ・教育体制が手厚い ⇒認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有) ⇒看外部の研修にも積極的に参加可能 ⇒済生会ならではの本部研修参加可能 ・託児所完備!子育て中の看護師様も安心して勤務可能 ・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰も有 ・看護部長をご紹介します! 《看護部長・認定看護管理者:東 良子様》 当院は、松山市の西部地域に位置する急性期病院です。 地域医療から救急医療、特殊診療を含めた高度医療を展開し、地域に根ざした急性期医療に努めています。 当院看護部は、「救療済生の精神のもと、看護職としての品格を持ち、社会のニーズの変化・医療の進歩発展に対応した看護を提供します」の理念のもと、「この病院を選んでよかった。そんな看護を目指します」というビジョンを掲げ行動しています。「看護職としての品格を持ち」という言葉は、済生会の組織人(済生会人)という言葉に繋がっています。済生会の組織人とは、「思いやりの精神」「確かな知識と技術」「協働」「開拓性と先駆性」「持続的発展」を担う、「施薬救療の精神を理解し、体現する人材」の事を言い、看護部の教育方針になっています。又、ビジョンの「この病院を選んでよかった」という言葉には、患者さんやご家族の方だけでなく、「看護職としても」という思いが込められています。 当院の基本方針の1つに、「職員の育成」があります。看護部では、看護職のキャリアアップを目的とした学会や研修会への参加、診療報酬上必要な資格の取得や、専門・認定看護師の育成に努めています。更に、ワークライフバランスを推進すると共に、業務改善をすすめ、看護職のモチベーションの向上を図っています。 多様化する医療・病院運営に対応すべき、「改善」と「看護職員の育成」を繰り返しながら、患者さんやご家族の方に対して看護の質の向上に努め、ビジョンの達成と、全看護職員が幸福感を持って働くことができる職場づくりを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 《3階病棟所属:伊藤様/2017年入職》 私は、今年で4年目の病棟看護師です。入職してから整形外科病棟に勤めています。整形外科病棟は骨折による手術が多く、リハビリ後に回復されて退院することが多いです。そのため治療やリハビリによってADLの向上が、目に見えてわかりやすいため、やりがいがあります。今後も患者さんに寄り添える看護をしていき、患者さんの支えになれるような看護師になりたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカル・ラダーシステム ・新人看護師支援体制(チューター制) ・パートナーシップナーシング制度導入 ・URL:http://db.matsuyama.saiseikai.or.jp/nurse/education.html ※認定看護師育成強化中!病院の手厚い支援あります!認定目指す方ご相談下さい
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希少な企業求人となります!17:00まで勤務なのでワークライフバランス良好です。 今治造船株式会社

希少な企業求人となります!17:00まで勤務なのでワークライフバランス良好です。
 今治造船株式会社
  • 事業所 今治造船株式会社

  • 住所愛媛県今治市小浦町1丁目4番52号

  • 給与【月給】210,000円〜

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【事業所チェックポイント】 希少な企業求人となります!17:00まで勤務なのでワークライフバランス良好です。・ひとこと特徴 ◎土日祝休み!17:00までの勤務! ◎車通勤は無料で対応しております。 ◎寮完備しております。 ・役職・管理職をご紹介します ≪代表取締役社長:檜垣 幸人様≫ ・船主と共に伸びる。 今治造船は、古くから海上輸送の要である瀬戸内海の来島海峡に面した今治の地に、明治34年(1901年)に創業して一世紀余り。 常に人と海の関わりのなかで「船造り一筋」、伝統を受け継ぎ、造船技術の開発改良を重ね、経済性の高い優秀な船舶を世に送り続けてまいりました。 「船主と共に伸びる」その経営理念は、2,890隻を超える船となって世界の海に繋がっています。 今治造船は、造船専業メーカーとしてこの豊富な実績と経験を基に、より速く大量に、そして環境に優しく、より安全な海上輸送を命題としながら、 海洋新時代の輸送システムを探求し、海上輸送の一翼を担う様々な船舶の建造を通じて、豊かな社会の発展に貢献するとともに、 次世代に向けた造船の可能性に挑戦し続けます。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします。
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体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。
医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なくプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室あり。病児病後保育無料。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師様のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家庭の時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。
適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】【残業ほぼなし!】無料駐車場あり・定年65歳のデイサービス求人 株式会社ルーツ 「...

【日勤常勤】【残業ほぼなし!】無料駐車場あり・定年65歳のデイサービス求人
株式会社ルーツ 「...
  • 事業所株式会社ルーツ 「社会参加型」デイサービスルーツ

  • 住所愛媛県松山市山越4丁目11-36

  • 給与【月給】230,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員18名の小規模デイサービス ・無料駐車場あり ・定年65歳なので、長く勤務頂けます ・体制となり、職員皆様の意見を聞きながら業務が円滑に進むようにしているため新たな意見が反映されやすいです。グループ会社の中に訪問看護ステーションが二事業所あり、応援体制が整っております ・機能訓練指導員は作業療法士や理学療法士がいるため、兼務することはありません。 ・大事にしていること 利用者様に選ばれるデイサービスになるために、こちらから何かをしていただくのではなく、あくまで「利用者様主体の介護」の提供をできるよう日々努めています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎

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24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。 社会医療法人仁友会 南松山病院

24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。
社会医療法人仁友会 南松山病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日とお休みが非常に多いです。 ・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。 ・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。 (託児所を無くす病院が多い中でスタッフが安心して働くため24時間託児を運営中) ・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。 ・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。 ・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。 ・こんな魅力があります! 元看護部長が副院長に就任されているので市内で珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。 実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉しいです。年間休日は123日もあるので、プライベートを充実させることができますよ。地域の他病院との連携を密に行っており、人事交流も盛んです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 クリニカルラダー制 看護部教育 ・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。 1年間をかけてプリセプター(先輩看護師)がプリセプティ(新人看護師)をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事(業務)を学びます。 ・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。 ・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。 教育目標 患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う 高度な医療に対応できる看護実践能力を高める 多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する 患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します 高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています
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准看護師非常勤(パート・登録)

平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保...

平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保...
  • 事業所医療法人松原会 松山第一病院

  • 住所愛媛県松山市久万ノ台282-2

  • 給与【時給】1,200円

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【事業所チェックポイント】 平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保!・ひとこと特徴 ・年間休日120日+有給消化率も高い!休みが取りやすいのでワークライフバランスばっちり。 ・お昼休憩が90分(基本12:00-13:30)と長く、仕事のメリハリもつけやすいです! ・勉強会は業務時間内のみのため残業が少ないです。 ・夜勤明けの翌日はお休みのため夜勤軽減(夜勤明けの日から3連休になる事も多いです) ・子育て中の看護師様が半数以上在籍しています。  当日欠勤や子ども行事など協力的でお休み相談しやすく取得しやすい環境です。 ・職員の声を受けて2015年から3交代から2交代に移行完了! ・先生もみんな優しく看護師部との関係も良好で仕事が非常にスムーズです。 ・建物は新しくはありませんが、綺麗に整理しています。 ・大事にしていること 《看護部からのメッセージ》 初めて入院される患者さんとご家族の方、また顔馴染みの患者さんも「この病院にきて良かった」と思って頂けるような病院を目指し、人と人との出会いを大切にしたいと思っています。地域包括ケア病床ではリハビリ、糖尿病専門外来ではその専門性に力を入れており、院外研修への参加などスキルアップができる環境づくりを行い、看護の「質の向上」に努めています。私達の職場は、20代-60代の幅広い年代の職員がいます。勤続5年、10年、20年と長年にわたり働いている人も多く、子供が熱を出したときなどは休めるように配慮するなど、子育て世代を大切にする環境です。松山第一病院看護部はチームワークを大切にし、他の医療スタッフとも助け合いながら成長していける病院を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 院内食堂は、300円程度で利用できて便利です。週休2日制で週の1.5日が全休で、月4回半日休があります。国民の祝日と正月三箇日の出勤は休日出勤となり、別途手当が付きます。スタッフの勤続年数が長いのも、働きやすい環境のお陰だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):先輩社員による指導 業務外研修(OffJT):希望に応じて外部主催の勉強会に参加
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土曜日・日曜日休み 障がい者支援サービスに特化した法人の求人です。 株式会社 クローバー レモンの木

土曜日・日曜日休み 障がい者支援サービスに特化した法人の求人です。
株式会社 クローバー レモンの木

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【事業所チェックポイント】 土曜日・日曜日休み 障がい者支援サービスに特化した法人の求人です。・ひとこと特徴 ・20名の知的障がいのある方がご利用されています。20-30代が多く、50代も少しいらっしゃいます。 ・身体的には自立していますので、介護業務はほぼありません。 ・言葉でコミュニケーションが取れない利用者様もいらっしゃいますので、じっくり信頼関係を築き、その方の個性を尊重し温かく見守っていただける方を歓迎いたします。 ・服薬管理や体重測定、生活の見守りが中心です。 ・土曜日・日曜日休み ・日勤のみ、オンコールや夜勤もなし(夜勤ができる方はご相談歓迎です。)
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准看護師常勤(正社員・契約)

有床クリニックです。在宅診療や内視鏡なども実施しており様々な経験が積めます。 医療法人冲永内科...

有床クリニックです。在宅診療や内視鏡なども実施しており様々な経験が積めます。
医療法人冲永内科...

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【事業所チェックポイント】 有床クリニックです。在宅診療や内視鏡なども実施しており様々な経験が積めます。・ひとこと特徴 ・ほとんどのスタッフに家族がおり、休みが取り易い体制になっています。 ・若先生が戻られて増築いたしました。令和5年より内視鏡もスタートしました。 ・無料駐車場ございます。 ・長年勤務している職員が多く、手厚くサポートいたします。 ・残業がなくプライベート時間もしっかり確保できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします

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24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。 社会医療法人仁友会 南松山病院

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社会医療法人仁友会 南松山病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日とお休みが非常に多いです。 ・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。 ・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。 (託児所を無くす病院が多い中でスタッフが安心して働くため24時間託児を運営中) ・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。 ・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。 ・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。 ・こんな魅力があります! 元看護部長が副院長に就任されているので市内で珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。 実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉しいです。年間休日は123日もあるので、プライベートを充実させることができますよ。地域の他病院との連携を密に行っており、人事交流も盛んです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 クリニカルラダー制 看護部教育 ・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。 1年間をかけてプリセプター(先輩看護師)がプリセプティ(新人看護師)をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事(業務)を学びます。 ・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。 ・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。 教育目標 患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う 高度な医療に対応できる看護実践能力を高める 多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する 患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します 高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています
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看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人三恵会 介護老人保健施設 希望の館 看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人三恵会 介護老人保健施設 希望の館 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 介護老人保健施設ですが、介護職と看護職の役割がきっちりとわかれています。そのため、オムツ交換業務や入浴介助などは基本的には行いません。出産・育児・介護休暇などが取得しやすい環境です。有給休暇については、時間単位で取得可能で、病院受診や参観日、所用への対応が容易です。働く人の環境を考えているため、長く腰を据えて働けます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

美容クリニックの看護師/夜勤・オンコールなし/残業月平均4時間 株式会社メディカルフロンティア...

美容クリニックの看護師/夜勤・オンコールなし/残業月平均4時間
株式会社メディカルフロンティア...
  • 事業所株式会社メディカルフロンティア 東京中央美容外科 松山院

  • 住所愛媛県松山市湊町5-4-25 日切ビル5F

  • 給与【月給】350,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤や時間外の呼び出しなし ・原則定時退社!(残業月平均4時間) ・90%以上が未経験入職!研修制度が充実しています。 ・産育休・介護休・時短勤務の取得率100% ・こんな魅力があります。 TCBには、美容業界にありがちな個人ノルマは一切ありません。 スタッフ各々が広い視野で連携し、チームワークでクリニックを盛り上げていただきたいと考えています。 TCBは育休取得率100%と産休・育休を非常に取得しやすい環境です。 女性が活躍するTCBだからこそ、スタッフの人生プランを大切にしています。 ライフイベントがあっても、サポート体制が充実しているためキャリアを諦める必要はありません。 TCBの美容メニューを通常価格から20-100%割引で受けることができます。 実際に自ら美容医療の魅力を真に理解することで、患者様の視点になりより良いサービス提供に努めることができるというメリットがあります。 患者様の幸せを応援する、美のプロフェッショナルになっていただくために奨励する制度です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 (病棟とTCBの違い) 評価・責任がダイレクトに来るという点ですね。 前職では、看護師はあくまでも医師の診療補助という保険診療色が濃く出ていました。治療法に沿って先生の指示のもと投薬したり、リハビリの開始時期に合わせた動きを取ったりとレールがしかれているものが多かったです。 TCBでは看護師が脱毛機器やレーザーを扱い、患者様の反応・変化を見ることで直接的なやり取りも多く、評価も責任もダイレクトに受け取ります。 来院数が増えるかどうかはどれだけ親身に関われたかによって変わるなど、対応の仕方一つで良くも悪くもなるという点は大きく違います。 接遇マナーや言葉遣いに関することは人生の財産になるぐらい学ばせていただきました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社して半年間はOJT研修を通して美容看護師の基本的な仕事を覚えてもらいます。最終的には、クリニックを管理するマネージャーを目指すことも可能です。
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准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社響 小規模多機能ホーム桑原 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社響 小規模多機能ホーム桑原 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 登録定員がデイ18名、泊り6名のアットホームな環境です。

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准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人聖風会 養護老人ホーム石燧園 准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人聖風会 養護老人ホーム石燧園 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • 事業所社会福祉法人聖風会 養護老人ホーム石燧園

  • 住所愛媛県西条市小松町大頭甲1104-1

  • 給与【月給】194,500円〜265,000円

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新人職員研修をはじめ、必要な技能を修得できるカリキュラムを準備しています。新人研修(集合研修、エルダー制度でのOJT)、テーマ別研修、外部研修等、経験に則して研修をしていきます。また、資格取得奨励金もあり、給与への反映により、資格取得を推進しています。
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賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

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【事業所チェックポイント】 賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!!・ひとこと特徴 【1】公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです! 【2】救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! 【3】慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたもOK! 【4】賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! 【5】系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです!! 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎