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福音寺駅(愛媛県松山市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城南】老健での看護師募集!運営法人は県内でも有数の大手法人!ブランクのある方や施設未経験の…

【松山市城南】老健での看護師募集!運営法人は県内でも有数の大手法人!ブランクのある方や施設未経験の…

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【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般【定員112名】 ・平均介護度:2.5 ・医療処置全般(採血、点滴、褥瘡ケアなど) ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・オムツ交換、お風呂介助等のケア業務有り ・教育担当者:有り 業務マニュアル:有り ・機能訓練業務について一部有り ・記録:タブレット(2023/4~) ・オンコール有:月2回程度 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 育児休暇取得実績 介護休暇取得実績 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 天山病院をはじめ、医療・福祉機関を運営するアトムグループの介護老人保健施設です。 職場には長期間ブランクがあった方も多く勤務されており、施設未経験の方にも先輩社員から丁寧に指導いただけますので安心して勤務いただけます。 施設見学も可能ですので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。
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【松山市城南】老健の准看護師求人!夜勤手当は10,000円/回!給与は経験考慮ありで夜勤回数も相談…

【松山市城南】老健の准看護師求人!夜勤手当は10,000円/回!給与は経験考慮ありで夜勤回数も相談…

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【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般【定員112名】 ・平均介護度:2.5 ・医療処置全般(採血、点滴、褥瘡ケアなど) ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・オムツ交換、お風呂介助等のケア業務有り ・教育担当者:有り 業務マニュアル:有り ・機能訓練業務について一部有り ・記録:タブレット(2023/4~) ・オンコール有:月2回程度 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 育児休暇取得実績 介護休暇取得実績 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 天山病院をはじめ、医療・福祉機関を運営するアトムグループの介護老人保健施設です。職場には長期間ブランクがあった方も多く勤務されており、施設未経験の方にも先輩社員から丁寧に指導いただけますので安心して勤務いただけます。施設見学も可能ですので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。
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【松山市城南】老健の准看護師求人!夜勤なしの働き方ができます!

【松山市城南】老健の准看護師求人!夜勤なしの働き方ができます!

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【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般【定員112名】 ・平均介護度:2.5 ・医療処置全般(採血、点滴、褥瘡ケアなど) ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・オムツ交換、お風呂介助等のケア業務有り ・教育担当者:有り 業務マニュアル:有り ・機能訓練業務について一部有り ・記録:タブレット(2023/4~) ・オンコール有:月2回程度 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 育児休暇取得実績 介護休暇取得実績 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 天山病院をはじめ、医療・福祉機関を運営するアトムグループの介護老人保健施設です。職場には長期間ブランクがあった方も多く勤務されており、施設未経験の方にも先輩社員から丁寧に指導いただけますので安心して勤務いただけます。施設見学も可能ですので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。
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【松山市城南】老健での看護師募集!運営法人は県内でも有数の大手法人!ブランクのある方や施設未経験の…

【松山市城南】老健での看護師募集!運営法人は県内でも有数の大手法人!ブランクのある方や施設未経験の…

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【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般【定員112名】 ・平均介護度:2.5 ・医療処置全般(採血、点滴、褥瘡ケアなど) ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・オムツ交換、お風呂介助等のケア業務有り ・教育担当者:有り 業務マニュアル:有り ・機能訓練業務について一部有り ・記録:タブレット(2023/4~) ・オンコール有:月2回程度 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 育児休暇取得実績 介護休暇取得実績 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 天山病院をはじめ、医療・福祉機関を運営するアトムグループの介護老人保健施設です。職場には長期間ブランクがあった方も多く勤務されており、施設未経験の方にも先輩社員から丁寧に指導いただけますので安心して勤務いただけます。施設見学も可能ですので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。

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【松山市城南】小児科での看護職を正社員で募集!木曜日・日曜日・祝日がお休み!残業ほぼなし!

【松山市城南】小児科での看護職を正社員で募集!木曜日・日曜日・祝日がお休み!残業ほぼなし!

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【仕事内容】 小児科クリニックでの看護業務 ・看護業務全般及び院長の指示に基づくその他付随業務 ・問診、診察介助 ・注射、点滴、採血 ・簡単なPC入力作業・院内清掃等 ※診療内容:小児疾患全般、乳幼児健診・予防接種 ほか(小児科一般診療、感染症・アレルギーなど) ※患者数は40~50名程度/日 ※カルテ:電子カルテ 【休日】 週休二日木,日,祝年末年始,夏期休暇年末年始(5日程度)お盆休暇(3日程度) ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績該当者なし 【おすすめポイント】 【採用担当者から一言】 2021年4月開院の無床診療所です。 小児医療において質の高いサービスを提供し、地域の患者様に信頼されるクリニックを目指されています。 また予防接種、乳幼児健診、一般疾患とでは完全に入り口・診察室を分離し感染防止に努めており、診療体制についてもきめ細やかな配慮を施しています。 小児科の経験がある方は歓迎します!少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
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【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション 合同会社...

【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション
合同会社...

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【事業所チェックポイント】 【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・20代から訪問看護未経験者も歓迎します。 ・オンコールなしも可能です。 ・一歩踏み込んだ看護が出来ます。 ・お看取りの翌日から3日間リフレッシュ休暇を取得できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「休みが多くて持ち帰り仕事もないので、休みはしっかりリフレッシュできています」 「土日は仕事な日もありますが、担当制なので最期まで担当している利用者様を看ることができて、利用者様・ご家族に寄り添えるので遣り甲斐があります」 「利用者様のお誕生日には、希望を叶えるために動物園に一緒に行ったりしています」
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【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション 合同会社...

【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション
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【事業所チェックポイント】 【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・20代から訪問看護未経験者も歓迎します。 ・オンコールなしも可能です。 ・一歩踏み込んだ看護が出来ます。 ・お看取りの翌日から3日間リフレッシュ休暇を取得できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「休みが多くて持ち帰り仕事もないので、休みはしっかりリフレッシュできています」 「土日は仕事な日もありますが、担当制なので最期まで担当している利用者様を看ることができて、利用者様・ご家族に寄り添えるので遣り甲斐があります」 「利用者様のお誕生日には、希望を叶えるために動物園に一緒に行ったりしています」
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体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。
医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なくプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室あり。病児病後保育無料。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師様のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家庭の時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。

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24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。 社会医療法人仁友会 南松山病院

24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。
社会医療法人仁友会 南松山病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日とお休みが非常に多いです。 ・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。 ・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。 (託児所を無くす病院が多い中でスタッフが安心して働くため24時間託児を運営中) ・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。 ・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。 ・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。 ・こんな魅力があります! 元看護部長が副院長に就任されているので市内で珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。 実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉しいです。年間休日は123日もあるので、プライベートを充実させることができますよ。地域の他病院との連携を密に行っており、人事交流も盛んです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 クリニカルラダー制 看護部教育 ・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。 1年間をかけてプリセプター(先輩看護師)がプリセプティ(新人看護師)をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事(業務)を学びます。 ・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。 ・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。 教育目標 患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う 高度な医療に対応できる看護実践能力を高める 多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する 患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します 高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています
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24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。 社会医療法人仁友会 南松山病院

24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。
社会医療法人仁友会 南松山病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日とお休みが非常に多いです。 ・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。 ・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。 (託児所を無くす病院が多い中でスタッフが安心して働くため24時間託児を運営中) ・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。 ・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。 ・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。 ・こんな魅力があります! 元看護部長が副院長に就任されているので市内で珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。 実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉しいです。年間休日は123日もあるので、プライベートを充実させることができますよ。地域の他病院との連携を密に行っており、人事交流も盛んです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 クリニカルラダー制 看護部教育 ・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。 1年間をかけてプリセプター(先輩看護師)がプリセプティ(新人看護師)をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事(業務)を学びます。 ・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。 ・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。 教育目標 患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う 高度な医療に対応できる看護実践能力を高める 多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する 患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します 高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています
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株式会社響 小規模多機能ホーム桑原 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社響 小規模多機能ホーム桑原 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 登録定員がデイ18名、泊り6名のアットホームな環境です。
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糖尿病専門クリニック・残業なく有給も取得しやすい環境・スタッフ間の仲の良さが カメリア内科・...

糖尿病専門クリニック・残業なく有給も取得しやすい環境・スタッフ間の仲の良さが
 カメリア内科・...

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【事業所チェックポイント】 糖尿病専門クリニック・残業なく有給も取得しやすい環境・スタッフ間の仲の良さが・ひとこと特徴 ・患者様対応は日に35名程度と落ち着いた環境で対応が可能です。 ・有給取得率も高くプライベートとの両立しやすいです。連休取得も可能です。 ・スタッフ全員素敵な方で仕事も丁寧です。雰囲気良いからこその離職率の低さ ・残業もほぼないためメリハリを付けて仕事を行うことが出来ます。 ・家庭のある方ばかりなので子どもの行事は基本参加しております ・糖尿病内科での勤務未経験の方も歓迎 ・院長をご紹介します! ≪院長 様≫ 患者様の笑顔と共に。 H23年9月、カメリア内科・糖尿病内科クリニックを開院いたしました。 糖尿病の検査・治療のプロであるだけでなく、患者様の一番の相談相手となれるよう、日々努めてまいります。 何でもお気軽にご相談下さい。 [プロフィール] ・日本糖尿病学会専門医 ・日本内科学会認定専門医 ・日本消化器内視鏡学会専門医 ・リウマチ学会専門医 これまで愛媛県立中央病院において、糖尿病専門医として総合内科医として 診療に携わってきました。 少数精鋭のチーム医療で高度な専門医療をかかりつけ医でどうぞ。 スタッフ一同笑顔でお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 糖尿病は誰にでも起こりうる病気であり、食事を含めた生活に大きな影響があるため、糖尿病の患者さまは大きなストレスを受けます。そうした大きなストレスを一人で乗りこえることは、忙しい毎日の中では大変困難なことです。 そこで患者様と一緒に歩み、病気に対応してゆく仲間=チームが必要だと考えました。 チームカメリアは糖尿病の検査、治療についてのプロと言うだけでなく、患者さまの心についてもプロであり、一番の相談相手となるよう努めてまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします。

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【2022年リニューアルオープン】【えひめ子育て応援企業認証マーク取得!】家庭両立しながら急性...

【2022年リニューアルオープン】【えひめ子育て応援企業認証マーク取得!】家庭両立しながら急性...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◎残業ほぼなし!30-40代の子育て世代が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます ◎在宅領域に強みあり!急性期から地域包括ケア、訪問看護や往診など幅広い看護に携われます ◎えひめ子育て応援企業認証マークを取得。お子さんの急病対応や看護休暇取得の実績もあり! 従業員割引が使える系列の保育園もあります ◎2022年5月から新病院にリニューアルオープン!明るく開放的な病院です ・よりよい職場作りのために 看護専門職として患者様に安心で安全な質の高い、温かい思いやりのある看護を展開し、患者様一人一人に信頼される看護師となることを目標に、常に自己研鑚し、患者様や看護職員から選ばれる看護部となることを目指しています。 そして、職員一人一人が病院の発展を願い、自身の幸せのために働きがいのある病院作りが出来る人財となる人を育成していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 ≪入職した看護師より≫ 慣れるまで不安もありますが、周りの方が質問に対して丁寧に答えてくださるので、頑張りたいと思っています。
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アトムグループ系列の112床の施設です。 社会福祉法人白寿会 老人保健施設 れんげ荘

アトムグループ系列の112床の施設です。
社会福祉法人白寿会 老人保健施設 れんげ荘

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・市内でも複数施設を持つ安定の法人です。 ・キャリアのブランクは問いません。 ・子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。(『松山市子育て応援クラブ』結成) ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・看護介護分業で体力的負担も少なめです。 (お風呂介助は介護士が行い、ナースは前後の処置などを担当する等) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。 社会医療法人仁友会 南松山病院

24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。
社会医療法人仁友会 南松山病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日とお休みが非常に多いです。 ・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。 ・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。 (託児所を無くす病院が多い中でスタッフが安心して働くため24時間託児を運営中) ・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。 ・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。 ・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。 ・こんな魅力があります! 元看護部長が副院長に就任されているので市内で珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。 実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉しいです。年間休日は123日もあるので、プライベートを充実させることができますよ。地域の他病院との連携を密に行っており、人事交流も盛んです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 クリニカルラダー制 看護部教育 ・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。 1年間をかけてプリセプター(先輩看護師)がプリセプティ(新人看護師)をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事(業務)を学びます。 ・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。 ・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。 教育目標 患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う 高度な医療に対応できる看護実践能力を高める 多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する 患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します 高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています
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透析・泌尿器分野に関心がある方や、スキンケアや美容にご興味のある方におすすめです。 医療法人小...

透析・泌尿器分野に関心がある方や、スキンケアや美容にご興味のある方におすすめです。
医療法人小...

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【事業所チェックポイント】 透析・泌尿器分野に関心がある方や、スキンケアや美容にご興味のある方におすすめです。・ひとこと特徴 ・皮フ科・泌尿器でご活躍いただける人材を募集中です。 ・未経験でも意欲のある方は歓迎です。(マンツーマンでの指導実績あり) ・保育料手当、母子家庭手当、住宅手当など手厚い手当あり ・夜間透析や当直勤務の有無は相談可能です。 ・もっと詳しい施設情報 元は人工透析施設を備えた泌尿器科の医院でしたが、2018年に皮膚科診療をスタートし、現在の医院名となりました。 女性や小児の患者が多い皮膚科は美容サロンのような雰囲気でキッズスペースも設置されています。 皮膚科の特徴・治療方針 皮膚科専門医として、しっかりと皮膚の病気治療を行い、 悩んでいる症状を少しでも軽く出来るように、一緒に考えていきます。 勤務医自身も2児の母であり”小児”の皮フ疾患も診察します。 他にもお肌のお悩み・メイクなど、美容的なことも何でもお気軽にご相談いただけます。 オススメのクリニック限定化粧品の取り扱いもございますので、ご紹介させていただきます。 また、形成外科専門医と一緒に手術を行っております。 形成外科とは、生まれつきの、あるいはけがやがんなどで変形したり失ったからだの異常を、手術やレーザーなど様々な治療手技を用いて、本来あるべき姿、機能に再建したり、整容的によりきれいにすることを目的に診療を行なっている皮膚手術の専門家です。 ほくろやイボなどもお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり

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【高給与】2020年10月開設の訪問看護ステーションです。 株式会社ほわいと 訪問看護ステーシ...

【高給与】2020年10月開設の訪問看護ステーションです。
株式会社ほわいと 訪問看護ステーシ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・障がいのある方から高齢者を対象として、住みたい場所で暮らしていけるように寄り添うお仕事です。療養指導や身体の清潔ケア、呼吸ケア、緩和ケアなどを行います。 ・オンコールは希望制で、判断が難しい時は相談もできます。 ・シフト月9日勤務ですが、曜日指定や時短勤務など柔軟に対応しています。長期就業できるようサポートします! ・ほとんどの看護師が訪問看護未経験スタートです ・施設が2ヶ所にあること、訪問地域が集中しているため移動距離が少ないです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎
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体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。
医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なくプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室あり。病児病後保育無料。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師様のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家庭の時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。
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【2022年リニューアルオープン】【えひめ子育て応援企業認証マーク取得!】家庭両立しながら急性...

【2022年リニューアルオープン】【えひめ子育て応援企業認証マーク取得!】家庭両立しながら急性...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◎残業ほぼなし!30-40代の子育て世代が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます ◎在宅領域に強みあり!急性期から地域包括ケア、訪問看護や往診など幅広い看護に携われます ◎えひめ子育て応援企業認証マークを取得。お子さんの急病対応や看護休暇取得の実績もあり! 従業員割引が使える系列の保育園もあります ◎2022年5月から新病院にリニューアルオープン!明るく開放的な病院です ・よりよい職場作りのために 看護専門職として患者様に安心で安全な質の高い、温かい思いやりのある看護を展開し、患者様一人一人に信頼される看護師となることを目標に、常に自己研鑚し、患者様や看護職員から選ばれる看護部となることを目指しています。 そして、職員一人一人が病院の発展を願い、自身の幸せのために働きがいのある病院作りが出来る人財となる人を育成していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 ≪入職した看護師より≫ 慣れるまで不安もありますが、周りの方が質問に対して丁寧に答えてくださるので、頑張りたいと思っています。
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脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院!サポートも手厚く転職先として安心♪ 医...

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院!サポートも手厚く転職先として安心♪
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【事業所チェックポイント】 脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院!サポートも手厚く転職先として安心♪・ひとこと特徴 ☆有給消化率が非常に高く取得しやすい環境 ☆ほぼ残業はなくプライベート時間もしっかり確保可能 ☆急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが休日などにないため自身の時間をしっかり確保可能です ☆看護部長は総合病院の看護部長出身!現場理解されておられます ☆師長も職員のサポートが非常に上手く風通しの良い環境で慕われています  一緒に現場の第一線で活躍しているから理解もあります ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 病院に脳外!とつきますがどちらかといえば回復期~慢性期寄りの病院。 ですので各病棟や外来など、残業が少ない環境です。全くなく0時間とお伝えしたいですが、例えば外来で診療終了間際に入院対応があれば発生しますし、繁忙期には1~2時間/月は発生いたします。 また月に1~2日は有休取得出来る状況・推奨されており、取得しにくい雰囲気や言動などもないのでワークライフバランスを重視されている方には大きなポイントではないかなと思います! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 脳神経外科専門病院ということもあり、急性期であり業務は比較的忙しい事が多いですが、スタッフ間は比較的話しやすい環境だと思います。 年齢層も幅広く脳外科専門と言っても脳外科未経験で入職されている方もいます。 キチンとしたマニュアルがそろっていない所もありますが、そこはスタッフが協力し合い取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:有 ・院内感染対策研修会、医療安全管理研修会、接遇研修会等を適宜行っております。(年3~4回程度・30分) ・プリセプター制度:なし ・クリニカルラダー:なし ・院外研修:希望される方は出席して頂いて構いません。強制ではありません。 ・委員会活動:なし(看護部長・看護師長クラスの方のみ有) ・勉強会:なし

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適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。 株式会社ツ...

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。
株式会社ツ...

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【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・全国展開している法人で経営安定。 ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 ※キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ※ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 ※キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/研修充実
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

アトムグループ系列の112床の施設です。 社会福祉法人白寿会 老人保健施設 れんげ荘

アトムグループ系列の112床の施設です。
社会福祉法人白寿会 老人保健施設 れんげ荘

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・市内でも複数施設を持つ安定の法人です。 ・キャリアのブランクは問いません。 ・子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。(『松山市子育て応援クラブ』結成) ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・看護介護分業で体力的負担も少なめです。 (お風呂介助は介護士が行い、ナースは前後の処置などを担当する等) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院!サポートも手厚く転職先として安心♪ 医...

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院!サポートも手厚く転職先として安心♪
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【事業所チェックポイント】 脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院!サポートも手厚く転職先として安心♪・ひとこと特徴 ☆有給消化率が非常に高く取得しやすい環境 ☆ほぼ残業はなくプライベート時間もしっかり確保可能 ☆急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが休日などにないため自身の時間をしっかり確保可能です ☆看護部長は総合病院の看護部長出身!現場理解されておられます ☆師長も職員のサポートが非常に上手く風通しの良い環境で慕われています  一緒に現場の第一線で活躍しているから理解もあります ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 病院に脳外!とつきますがどちらかといえば回復期~慢性期寄りの病院。 ですので各病棟や外来など、残業が少ない環境です。全くなく0時間とお伝えしたいですが、例えば外来で診療終了間際に入院対応があれば発生しますし、繁忙期には1~2時間/月は発生いたします。 また月に1~2日は有休取得出来る状況・推奨されており、取得しにくい雰囲気や言動などもないのでワークライフバランスを重視されている方には大きなポイントではないかなと思います! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 脳神経外科専門病院ということもあり、急性期であり業務は比較的忙しい事が多いですが、スタッフ間は比較的話しやすい環境だと思います。 年齢層も幅広く脳外科専門と言っても脳外科未経験で入職されている方もいます。 キチンとしたマニュアルがそろっていない所もありますが、そこはスタッフが協力し合い取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:有 ・院内感染対策研修会、医療安全管理研修会、接遇研修会等を適宜行っております。(年3~4回程度・30分) ・プリセプター制度:なし ・クリニカルラダー:なし ・院外研修:希望される方は出席して頂いて構いません。強制ではありません。 ・委員会活動:なし(看護部長・看護師長クラスの方のみ有) ・勉強会:なし
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【2022年リニューアルオープン】【えひめ子育て応援企業認証マーク取得!】家庭両立しながら急性...

【2022年リニューアルオープン】【えひめ子育て応援企業認証マーク取得!】家庭両立しながら急性...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◎残業ほぼなし!30-40代の子育て世代が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます ◎在宅領域に強みあり!急性期から地域包括ケア、訪問看護や往診など幅広い看護に携われます ◎えひめ子育て応援企業認証マークを取得。お子さんの急病対応や看護休暇取得の実績もあり! 従業員割引が使える系列の保育園もあります ◎2022年5月から新病院にリニューアルオープン!明るく開放的な病院です ・よりよい職場作りのために 看護専門職として患者様に安心で安全な質の高い、温かい思いやりのある看護を展開し、患者様一人一人に信頼される看護師となることを目標に、常に自己研鑚し、患者様や看護職員から選ばれる看護部となることを目指しています。 そして、職員一人一人が病院の発展を願い、自身の幸せのために働きがいのある病院作りが出来る人財となる人を育成していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 ≪入職した看護師より≫ 慣れるまで不安もありますが、周りの方が質問に対して丁寧に答えてくださるので、頑張りたいと思っています。

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体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

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医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なくプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室あり。病児病後保育無料。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師様のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家庭の時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。

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