看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

21件中1 - 21件を表示

適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【松山市中心部】高給与求人!松山市駅近くで通勤便利!託児所あり!教育体制も整っている病院です!

  • 事業所 看護(正)/3交替/病棟/正社員

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18番地2

  • 給 与 【月給】388,000円〜434,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金制度:勤続2年以上 制服貸与/財形貯蓄制度/住宅手当一食250円

【松山市中心部】高給与求人!松山市駅近くで通勤便利!託児所あり!教育体制も整っている病院です!

続きを読む

【仕事内容】 一般病棟・地域包括ケア病棟における看護業務全般 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・オペ前後の管理(漏斗胸オペがメイン) ・ケア業務 など 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。 【休日】 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇 【おすすめポイント】 ~担当コンサルタントより~ 漏斗胸治療に取り組み続け30年以上の病院です。全国的にも有名で、ナス法による漏斗胸手術の継続増加中です! 病床は46床の小規模病院ですが、専門性の高いスタッフが集まり、スキルアップを図っています! また松山市駅の目の前にあり通勤も便利で、託児所もあり病院前のとまる幼稚園バスまで保育士さんが送迎してくれます!
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【松山市中心部】松山市駅より徒歩1分で通勤便利!託児所あり!高給与!教育体制も整っている病院です!

  • 事業所 看護(准)/3交替/病棟/正社員

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18番地2

  • 給 与 【月給】326,000円〜388,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金制度:勤続2年以上/制服貸与/財形貯蓄制度/住宅手当/一食250円

【松山市中心部】松山市駅より徒歩1分で通勤便利!託児所あり!高給与!教育体制も整っている病院です!

続きを読む

【仕事内容】 一般病棟・地域包括ケア病棟における看護業務全般 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・オペ前後の管理(漏斗胸オペがメイン) ・ケア業務 など 【休日】 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇 【おすすめポイント】 ~担当コンサルタントより~ 漏斗胸治療に取り組み続け30年以上の病院です。全国的にも有名で、ナス法による漏斗胸手術の継続増加中です! 病床は46床の小規模病院ですが、専門性の高いスタッフが集まり、スキルアップを図っています! また松山市駅の目の前にあり通勤も便利で、託児所もあり病院前のとまる幼稚園バスまで保育士さんが送迎してくれます! 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【松山市中心部】病院の外来求人!基本給24万円以上と嬉しい高給与!

  • 事業所 松山笠置記念心臓血管病院

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18番地2

  • 給 与 【月給】251,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日 水,日 年末年始,育児休暇,介護休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金:勤続2年以上 財形

【松山市中心部】病院の外来求人!基本給24万円以上と嬉しい高給与!

続きを読む

【仕事内容】 外来の看護業務全般 ・診察介助 ・問診 ・医療処置(注射、点滴、検査介助等) 【休日】 週休二日 水,日 年末年始,育児休暇,介護休暇 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 病院外来の看護求人になります。中心部に位置し、アクセスも良く通勤しやすい病院になります。 ブランクがあったり、子育て中の方も多くいらっしゃる病院です。 循環器の知識が無いと難しいのでは?と考える方も多いかと思いますが、決してそうではなく、皆さん入職後に患者さんを対応するごとに知識を深めておられます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【松山市中心部】病院の外来求人!基本給30.5万円と嬉しい高給与!

  • 事業所 松山笠置記念心臓血管病院

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18番地2

  • 給 与 【月給】308,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日 水,日 年末年始,育児休暇,介護休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金:勤続2年以上 財形

【松山市中心部】病院の外来求人!基本給30.5万円と嬉しい高給与!

続きを読む

【仕事内容】 外来の看護業務全般 ・診察介助 ・問診 ・医療処置(注射、点滴、検査介助等) 【休日】 週休二日 水,日 年末年始,育児休暇,介護休暇 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 病院外来の看護求人になります。中心部に位置し、アクセスも良く通勤しやすい病院になります。 ブランクがあったり、子育て中の方も多くいらっしゃる病院です。 循環器の知識が無いと難しいのでは?と考える方も多いかと思いますが、決してそうではなく、皆さん入職後に患者さんを対応するごとに知識を深めておられます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城西】介護付有料老人ホームのお仕事!オンコール回数は相談可能 

  • 事業所 看護(准)/日勤/介護付き有料/正社員

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】217,500円〜304,600円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日のシフト制 育児休暇取得実績あり  介護休暇取得実績あり

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金共済

【松山市城西】介護付有料老人ホームのお仕事!オンコール回数は相談可能 

続きを読む

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務【定員90名(2~5F各フロアに利用者様20名ほど入居)】 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・口腔ケアなどの清潔保持 ・入浴時の指導、観察 ・受診の時の付き添い ・緊急時の対応など 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日のシフト制 育児休暇取得実績あり  介護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントより】 定員90人の介護付有料老人ホームでの看護業務です。 主な業務内容は健康管理・服薬管理などでブランクのある方でも不安なくご勤務いただける内容となっております。 看護・介護業務はきっちり分担をしており、中に入っての入浴介助などはありません!(着脱介助や入浴時の付き添いなどはお願いする場合があります。) オンコールは慣れてからお願いすることになりますが、1ヶ月で4~8回程度となります。(回数の相談可能です) まずは施設見学からお気軽にご相談くださいませ!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城西】介護付有料老人ホームのお仕事!オンコール回数は相談可能 

  • 事業所 看護(正)/日勤/介護付き有料/正社員

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】220,500円〜307,600円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日のシフト制 育児休暇取得実績あり  介護休暇取得実績あり

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金共済

【松山市城西】介護付有料老人ホームのお仕事!オンコール回数は相談可能 

続きを読む

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務【定員90名(2~5F各フロアに利用者様20名ほど入居)】 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・口腔ケアなどの清潔保持 ・入浴時の指導、観察 ・受診の時の付き添い ・緊急時の対応など ※看護師:7名体制(正社員3名、パート4名) 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日のシフト制 育児休暇取得実績あり  介護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントより】 定員90人の介護付有料老人ホームでの看護業務です。 主な業務内容は健康管理・服薬管理などでブランクのある方でも不安なくご勤務いただける内容となっております。 看護・介護業務はきっちり分担をしており、中に入っての入浴介助などはありません!(着脱介助や入浴時の付き添いなどはお願いする場合があります。) オンコールは慣れてからお願いすることになりますが、1ヶ月で4~8回程度となります。(回数の相談可能です) まずは施設見学からお気軽にご相談くださいませ!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/日勤/医療連携室/正社員/梶浦病院/月給20万円~

  • 事業所 梶浦病院

  • 住 所 愛媛県松山市三番町四丁目4番地5

  • 給 与 【月給】200,360円〜256,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日,シフト制,日,祝,年末年始,夏期休暇,育児休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/日勤/医療連携室/正社員/梶浦病院/月給20万円~

続きを読む

【仕事内容】 医療連携室での調整業務 ・患者の入退院調整 ・他医療機関、施設との連携(訪問) ・患者相談業務 ・病院施設基準届出等の事務作業 ・院内各関連部署との連携、調整 *訪問等は社用車(普通車)を使用 【休日】 週休二日,シフト制,日,祝,年末年始,夏期休暇,育児休暇 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~ 市内中心部でアクセス抜群の急性期病院になります。診療科は内科、脳神経外科がメインですが、病棟に入院されている患者様は救急対応の患者様も多く内科疾患の方が多く入院されています。平均年齢30代の若くて活気ある職場です。病院の医療連携室で前後方支援の経験がある看護師さんは是非お気軽に問合せ下さい♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/日勤/外来/正社員/松山笠置記念心臓血管病院/月給24万円~

  • 事業所 松山笠置記念心臓血管病院

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18番地2

  • 給 与 【月給】247,000円〜277,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日,水,日,年末年始,育児休暇,介護休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金:勤続2年以上 財形

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/日勤/外来/正社員/松山笠置記念心臓血管病院/月給24万円~

続きを読む

【仕事内容】 外来の看護業務全般 ・診察介助 ・問診 ・医療処置(注射、点滴、検査介助等) 【休日】 週休二日,水,日,年末年始,育児休暇,介護休暇 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 病院外来の看護求人になります。中心部に位置し、アクセスも良く通勤しやすい病院になります。当社から入職した 看護師さんも多く活躍されており、長期間定着されています。ブランクがあったり、子育て中の方も多く、子育て中の 方は優先的に時間外をせずに帰社したり、急な欠勤にも快く対応いただける先になります。循環器の知識が無いと 難しいのでは?と考える方も多いかと思いますが、決してそうではなく、皆さん入職後に患者さんを対応するごとに 知識を深めておられます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/外来/正社員/梶浦病院/月給19万円~

  • 事業所 梶浦病院

  • 住 所 愛媛県松山市三番町四丁目4番地5

  • 給 与 【月給】196,000円〜296,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日,シフト制,日,祝,育児休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 制服貸与/財形

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/外来/正社員/梶浦病院/月給19万円~

続きを読む

【仕事内容】 外来での看護業務 ・処置室での医療処置(採血、点滴注射など) ・診察室での介助 ・問診 ・救急対応(8日に1回の救急対応がございます) 【休日】 週休二日,シフト制,日,祝,育児休暇 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 市内中心部でアクセス抜群の急性期病院になります。診療科は内科、脳神経外科がメインですが、病棟に入院されている患者様は救急対応の患者様も多く内科疾患の方が多く入院されています。平均年齢30代の若くて活気ある職場です。師長をはじめ新人育成に熱心な先輩が多く復職や経験の浅い看護師さんにもオススメの病院です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/病棟/正社員/梶浦病院/月給21万円~

  • 事業所 梶浦病院

  • 住 所 愛媛県松山市三番町四丁目4番地5

  • 給 与 【月給】214,100円〜336,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日,シフト制,育児休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形、制服貸与

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/病棟/正社員/梶浦病院/月給21万円~

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・ケア業務 【休日】 週休二日,シフト制,育児休暇 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 市内中心部でアクセス抜群の急性期病院になります。診療科は内科、脳神経外科がメインですが、病棟に入院されている患者様は救急対応の患者様も多く内科疾患の方が多く入院されています。20代の方と50代の方が多い職場になっており、看護師経験の浅い方も多く入職されておりますので、復職や経験の浅い看護師さんにもオススメの病院です。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

スタッフの定着率が良い職場 松山医療生活協同組合 松山協和病院

スタッフの定着率が良い職場
松山医療生活協同組合 松山協和病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 スタッフの定着率が良い職場・ひとこと特徴 ・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間) ・残業手当は15分単位でしっかりつきます。 ・お休みも多いです(年間休日112日+有給休暇) ・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。 ・系列で訪問看護ステーションも持っています。 ・看護師長をご紹介します! 3名の看護師長がいます。(それぞれ外来師長・病棟師長・総看護師長) スタッフからみた印象は「とことん話を聞いてくれる師長」です。 悩み事があれば、しっかり面談の時間を取りますから、安心してください。 ・外来師長 40代 ・病棟師長 50代前半 ・総師長 50代後半 ※皆様協和病院で15年以上勤務継続されています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 残業はほぼありません。ワークライフバランス重視の方におすすめです。当スタッフの定着率はとてもよく、環境やスタッフ間の雰囲気がよいこともあって働きやすいので、長期にわたって働きたいと考えている方にもおすすめです。また、有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートにメリハリがつけられます。地域に愛される病院を、一緒につくっていきませんか。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

スタッフの定着率が良い職場 松山医療生活協同組合 松山協和病院

スタッフの定着率が良い職場
松山医療生活協同組合 松山協和病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 スタッフの定着率が良い職場・ひとこと特徴 ・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間) ・残業手当は15分単位でしっかりつきます。 ・お休みも多いです(年間休日112日+有給休暇) ・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。 ・系列で訪問看護ステーションも持っています。 ・看護師長をご紹介します! 3名の看護師長がいます。(それぞれ外来師長・病棟師長・総看護師長) スタッフからみた印象は「とことん話を聞いてくれる師長」です。 悩み事があれば、しっかり面談の時間を取りますから、安心してください。 ・外来師長 40代 ・病棟師長 50代前半 ・総師長 50代後半 ※皆様協和病院で15年以上勤務継続されています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 残業はほぼありません。ワークライフバランス重視の方におすすめです。当スタッフの定着率はとてもよく、環境やスタッフ間の雰囲気がよいこともあって働きやすいので、長期にわたって働きたいと考えている方にもおすすめです。また、有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートにメリハリがつけられます。地域に愛される病院を、一緒につくっていきませんか。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

スタッフの定着率が良い職場 松山医療生活協同組合 松山協和病院

スタッフの定着率が良い職場
松山医療生活協同組合 松山協和病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 スタッフの定着率が良い職場・ひとこと特徴 ・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間) ・残業手当は15分単位でしっかりつきます。 ・お休みも多いです(年間休日112日+有給休暇) ・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。 ・系列で訪問看護ステーションも持っています。 ・看護師長をご紹介します! 3名の看護師長がいます。(それぞれ外来師長・病棟師長・総看護師長) スタッフからみた印象は「とことん話を聞いてくれる師長」です。 悩み事があれば、しっかり面談の時間を取りますから、安心してください。 ・外来師長 40代 ・病棟師長 50代前半 ・総師長 50代後半 ※皆様協和病院で15年以上勤務継続されています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 残業はほぼありません。ワークライフバランス重視の方におすすめです。当スタッフの定着率はとてもよく、環境やスタッフ間の雰囲気がよいこともあって働きやすいので、長期にわたって働きたいと考えている方にもおすすめです。また、有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートにメリハリがつけられます。地域に愛される病院を、一緒につくっていきませんか。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人笠置記念胸部外科 松山笠置記念心臓血管病院

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18-2

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅 伊予鉄道本町線/南堀端駅 伊予鉄道本町線/松山市駅前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・住所:愛媛県松山市末広町18-2(院内6階) ・休日:なし(年中無休) →病院指定の幼稚園であれば病院まで送迎してくださいます ・対象年齢:1歳-6歳まで(小学生以下) ・料金: 1人上限10,000円/月 一時利用1,000円/回 ・開所時間:07:30-00:30(準夜勤務が終わるまではお預け可能) ・定員:10名 *定員があるため要事前相談 ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイク:無料(院内の駐輪場利用可能) 車:下記確認ください

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。
社会医療法...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。・ひとこと特徴 ・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置 ・世界に誇る漏斗胸(ろうときょう)手術数を持つ病院で専門的な勉強が可能です。 ・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ・看護師同士の人間関係が良好と在籍中の看護師様からも情報いただいてます。 ・周辺相場よりも給与は高め!(夜勤可能者には病棟手当支給もある為) ・週休2日制!夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。 ・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当してくださる環境 (ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です) ・看護部長は気さくで熱い想いを持たれた方で、職員からの信頼もある方です。 ・院長をご紹介します! 《病院長:笠置 康様》 ・曾祖父が1889年に開業し、祖父、父と続く同病院の4代目院長として就任。地域医療の中心を担う病院として早期発見・早期治療・早期離床を掲げ、胸部心臓血管外科、救命救急に長年携わる。なかでも漏斗胸の治療に尽力。代表的な術式であるNuss(ナス)法をさらに進化させ、手術が難しいとされる大人の漏斗胸治療を確立した。 ・「地域医療のことだけを考えよう。」その思いから社会医療法人化を決断  当院は、1889年に開業し、132年にわたり松山市で市民のみなさまに親しまれて参りました。 僕自身、曽祖父の代から続くこの病院を継ぐために松山に戻ってきたのですが、病院の場所や育ってきた町の姿、医療の現場の様子は随分変わっても、やっていることの根底は変わりません。経営や後継者を考えるより、地域医療のことだけ考えようと、僕の代で社会医療法人という選択に至りました。 理想は、一人の医師が、一人の患者をずっと診続ける医療。 そのためには、最新の治療を行うための設備と、知識を積極的に取り入れ、それらを現場で活かせる人づくりが最も重要だと考えています。イーラーニングによる技術や専門知識の習得システムや、先輩と後輩がペアを組んで働くプリセプター制度など、医療の道を歩み始めたばかりの人でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 当院で働く医師や看護師一人ひとりが、患者一人ひとりの人生に寄り添い続ける伴走者となれるように。私は、そんな若き医療人たちの背中を押せる存在でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護師:清家 貴子様 《育児と仕事を両立する先輩の姿が頼もしい》 人間関係がすごく良いところに惹かれ当院に転職しました。スタッフの年齢層は20代から60代まで幅広く、困ったことをすぐ伝えられる環境です。働く女性の7割が子育て中の方。働く時は働き、休む時はきちんと休む。プライベートと仕事が両立でき、充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人笠置記念胸部外科 松山笠置記念心臓血管病院

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18-2

  • 給 与 【月給】355,000円〜401,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅 伊予鉄道本町線/南堀端駅 伊予鉄道本町線/松山市駅前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・住所:愛媛県松山市末広町18-2(院内6階) ・休日:なし(年中無休) →病院指定の幼稚園であれば病院まで送迎してくださいます ・対象年齢:1歳-6歳まで(小学生以下) ・料金: 1人上限10,000円/月 一時利用1,000円/回 ・開所時間:07:30-00:30(準夜勤務が終わるまではお預け可能) ・定員:10名 *定員があるため要事前相談 ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイク:無料(院内の駐輪場利用可能) 車:下記確認ください

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。
社会医療法...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。・ひとこと特徴 ・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置 ・世界に誇る漏斗胸(ろうときょう)手術数を持つ病院で専門的な勉強が可能です。 ・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ・看護師同士の人間関係が良好と在籍中の看護師様からも情報いただいてます。 ・周辺相場よりも給与は高め!(夜勤可能者には病棟手当支給もある為) ・週休2日制!夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。 ・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当してくださる環境 (ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です) ・看護部長は気さくで熱い想いを持たれた方で、職員からの信頼もある方です。 ・院長をご紹介します! 《病院長:笠置 康様》 ・曾祖父が1889年に開業し、祖父、父と続く同病院の4代目院長として就任。地域医療の中心を担う病院として早期発見・早期治療・早期離床を掲げ、胸部心臓血管外科、救命救急に長年携わる。なかでも漏斗胸の治療に尽力。代表的な術式であるNuss(ナス)法をさらに進化させ、手術が難しいとされる大人の漏斗胸治療を確立した。 ・「地域医療のことだけを考えよう。」その思いから社会医療法人化を決断  当院は、1889年に開業し、132年にわたり松山市で市民のみなさまに親しまれて参りました。 僕自身、曽祖父の代から続くこの病院を継ぐために松山に戻ってきたのですが、病院の場所や育ってきた町の姿、医療の現場の様子は随分変わっても、やっていることの根底は変わりません。経営や後継者を考えるより、地域医療のことだけ考えようと、僕の代で社会医療法人という選択に至りました。 理想は、一人の医師が、一人の患者をずっと診続ける医療。 そのためには、最新の治療を行うための設備と、知識を積極的に取り入れ、それらを現場で活かせる人づくりが最も重要だと考えています。イーラーニングによる技術や専門知識の習得システムや、先輩と後輩がペアを組んで働くプリセプター制度など、医療の道を歩み始めたばかりの人でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 当院で働く医師や看護師一人ひとりが、患者一人ひとりの人生に寄り添い続ける伴走者となれるように。私は、そんな若き医療人たちの背中を押せる存在でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護師:清家 貴子様 《育児と仕事を両立する先輩の姿が頼もしい》 人間関係がすごく良いところに惹かれ当院に転職しました。スタッフの年齢層は20代から60代まで幅広く、困ったことをすぐ伝えられる環境です。働く女性の7割が子育て中の方。働く時は働き、休む時はきちんと休む。プライベートと仕事が両立でき、充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。
医療法人和昌会 貞本病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴 ・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。 ・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。 ・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。 ・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております(3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です)。 ・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。 ・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。 ・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。 ・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。 ・大事にしていること ・看護部 ご挨拶 ”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献” 貞本病院が開院し50年が経ちました。 病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。 地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。 働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。 最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。 ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。 ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。 看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。 人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩アンケート 「貞本病院ってどんなところ?」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました! ・外来 Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。 Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。 ・病棟 Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。 Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT:有(先輩職員などによる指導など) ・OFFJT:有(日本臨床脳神経外科学会など) ・クリニカルラダー:有 (1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています) ・IVナース認定制度:有 (静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。
医療法人和昌会 貞本病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴 ・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。 ・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。 ・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。 ・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております(3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です)。 ・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。 ・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。 ・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。 ・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。 ・大事にしていること ・看護部 ご挨拶 ”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献” 貞本病院が開院し50年が経ちました。 病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。 地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。 働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。 最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。 ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。 ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。 看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。 人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩アンケート 「貞本病院ってどんなところ?」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました! ・外来 Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。 Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。 ・病棟 Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。 Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT:有(先輩職員などによる指導など) ・OFFJT:有(日本臨床脳神経外科学会など) ・クリニカルラダー:有 (1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています) ・IVナース認定制度:有 (静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院

【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。
医療法人和昌会 貞本病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴 ・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。 ・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。 ・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。 ・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております(3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です)。 ・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。 ・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。 ・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。 ・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。 ・大事にしていること ・看護部 ご挨拶 ”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献” 貞本病院が開院し50年が経ちました。 病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。 地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。 働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。 最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。 ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。 ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。 看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。 人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩アンケート 「貞本病院ってどんなところ?」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました! ・外来 Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。 Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。 ・病棟 Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。 Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT:有(先輩職員などによる指導など) ・OFFJT:有(日本臨床脳神経外科学会など) ・クリニカルラダー:有 (1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています) ・IVナース認定制度:有 (静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

急性期で学びたい!でもプライベートも確保したい方へオススメです。 医療法人慈愛会 梶浦病院

急性期で学びたい!でもプライベートも確保したい方へオススメです。
医療法人慈愛会 梶浦病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 急性期で学びたい!でもプライベートも確保したい方へオススメです。・ひとこと特徴 ・松山市救急輪番病院なので急性期看護のスキルを学べます。 ・病棟だけでなく希望者は外来ヘルプやオペ室なども相談可能です。 ・脳神経外科・脊髄疾患・整形外科などに強みを持ち、幅広く看護できます。 ・20-30代のスタッフが多いです。2病棟で男性・女性師長がおり人間関係も良好です。 ・歴史ある病院ですが改装・増設しており快適な環境で勤務できます。 ・友人紹介採用も多く、大切な人におすすめできる病院です。 ・麻酔科医常在という環境で緊急手術にも対応しています。業務もスムーズに進みます。 ・早期リハビリできるよう理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が揃っております。 ・子育て中の方が多く在籍しています。同じ境遇同士協力がしやすい環境で安心です。 ・お子さまが3歳までは育児休暇や時短勤務も可能です。育休復帰率も高めです。 ・院長をご紹介します! 当院は昭和23年に初代院長によって外科病院として開設されました。その後昭和53年に2代目院長に引き継がれました。専門を脳神経外科に変更し昭和60年からは救急指定病院となり、現在まで微力ながら松山市救急輪番病院として地域医療に尽力してまいりました。平成19年には医療法人慈愛会として新たなスタートをいたしましたが、その理念は曲げることなく現在まで受け継がれております。 一方、私は平成13年より当院へ勤務し、前院長指導のもと、救急を中心とした地域医療を学んでまいりました。意思を受け継ぎ、これまで同様地域医療に貢献していく所存です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【勤続4年・2階病棟】 2階病棟は急性期疾患病棟であり、発症間もない急性期や意識障害のある患者様や、手術直後の患者様などが多く入院されているため、気を抜ける職場環境ではありません。そんな環境にありながらでも、当院は笑顔の絶えない職場です。 今まで何度も、スタッフの明るさに救われてきました。 だからこそ今も、私自身明るく、楽しく働き続ける事が出来ているのだと思います。当院に就職してはや4年。現在はプリセプターとして新人教育に携わっています。指導をする上で、自分の看護の未熟さを痛感することも多くありますが、これからも、プリセプターとしての役割を通し、私自身もいろいろな事を学んでいきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(OJT):現場での業務指導 ・業務外研修(OffJT):なし ・4病院合同感染対策カンファレンス実施:有 (1回目の済生会松山病院、渡辺病院、松山記念病院と当院の4病院合同での感染防止対策地域連携会議を松山記念病院で行いました) ・研修認定施設、医師取得可能資格:脳神経外科専門医 ・プリセプター制度:有(約2-3ヶ月担当がつきます) ・委員会活動:有(時間外なし) (勉強会や委員会など自宅に帰宅してからや休日に出勤して対応することはございません)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人笠置記念胸部外科 松山笠置記念心臓血管病院

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18-2

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅 伊予鉄道本町線/南堀端駅 伊予鉄道本町線/松山市駅前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・住所:愛媛県松山市末広町18-2(院内6階) ・休日:なし(年中無休) →病院指定の幼稚園であれば病院まで送迎してくださいます ・対象年齢:1歳-6歳まで(小学生以下) ・料金: 1人上限10,000円/月 一時利用1,000円/回 ・開所時間:07:30-00:30(準夜勤務が終わるまではお預け可能) ・定員:10名 *定員があるため要事前相談 ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイク:無料(院内の駐輪場利用可能) 車:下記確認ください

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。
社会医療法...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。・ひとこと特徴 ・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置 ・世界に誇る漏斗胸(ろうときょう)手術数を持つ病院で専門的な勉強が可能です。 ・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ・看護師同士の人間関係が良好と在籍中の看護師様からも情報いただいてます。 ・周辺相場よりも給与は高め!(夜勤可能者には病棟手当支給もある為) ・週休2日制!夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。 ・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当してくださる環境 (ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です) ・看護部長は気さくで熱い想いを持たれた方で、職員からの信頼もある方です。 ・院長をご紹介します! 《病院長:笠置 康様》 ・曾祖父が1889年に開業し、祖父、父と続く同病院の4代目院長として就任。地域医療の中心を担う病院として早期発見・早期治療・早期離床を掲げ、胸部心臓血管外科、救命救急に長年携わる。なかでも漏斗胸の治療に尽力。代表的な術式であるNuss(ナス)法をさらに進化させ、手術が難しいとされる大人の漏斗胸治療を確立した。 ・「地域医療のことだけを考えよう。」その思いから社会医療法人化を決断  当院は、1889年に開業し、132年にわたり松山市で市民のみなさまに親しまれて参りました。 僕自身、曽祖父の代から続くこの病院を継ぐために松山に戻ってきたのですが、病院の場所や育ってきた町の姿、医療の現場の様子は随分変わっても、やっていることの根底は変わりません。経営や後継者を考えるより、地域医療のことだけ考えようと、僕の代で社会医療法人という選択に至りました。 理想は、一人の医師が、一人の患者をずっと診続ける医療。 そのためには、最新の治療を行うための設備と、知識を積極的に取り入れ、それらを現場で活かせる人づくりが最も重要だと考えています。イーラーニングによる技術や専門知識の習得システムや、先輩と後輩がペアを組んで働くプリセプター制度など、医療の道を歩み始めたばかりの人でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 当院で働く医師や看護師一人ひとりが、患者一人ひとりの人生に寄り添い続ける伴走者となれるように。私は、そんな若き医療人たちの背中を押せる存在でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護師:清家 貴子様 《育児と仕事を両立する先輩の姿が頼もしい》 人間関係がすごく良いところに惹かれ当院に転職しました。スタッフの年齢層は20代から60代まで幅広く、困ったことをすぐ伝えられる環境です。働く女性の7割が子育て中の方。働く時は働き、休む時はきちんと休む。プライベートと仕事が両立でき、充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【運営再開のため募集】日祝休み!病院内のステーションで安心して勤務が可能! 松山医療生活協同組...

【運営再開のため募集】日祝休み!病院内のステーションで安心して勤務が可能!
松山医療生活協同組...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・松山協和病院内にあるステーションのため連携が非常に取りやすいです。 ・車通勤可能です。 ・退職金制度もあるので安心して勤務可能です。 ・1日4件程度で無理なく働ける環境です。 ・病院から徒歩圏内、自転車での訪問が中心で病院の近隣にお住まいの方が中心です。お車の運転に自信がない方もチャレンジできる訪問看護です! ・17:00までのお仕事でプライベートと両立がしやすいです。 ・日曜日・祝祭日は固定でのお休みとなります。 ・よくある質問 ≪どんな方を対応しているの??≫ 病気、けが、加齢などによる在宅療養者で、かかりつけの医師が訪問看護を必要と認めた方です(年齢による制限はありません)。 例えば… ・脳卒中の後遺症などのために、寝たきり状態になっている方 ・リハビリテーションが必要な方 ・痴呆などのために、ご家族も精神的に問題をかかえている方 ・退院後も引き続き、自宅療養や医療処置を行う必要のある方 ・難病やがんなどで自宅療養をなさりたい方 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 病院内で連携も取りやすいですし雰囲気も良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務中研修) :先輩職員による指導など OffJT(業務外研修) :病院規定による

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科