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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

最初はみんな未経験・挑戦したい方を応援します! 医療法人 べテール てんかん専門病院ベーテル

  • 事業所 医療法人 べテール てんかん専門病院ベーテル

  • 住 所 宮城県岩沼市北長谷字畑向山南27-4

  • 給 与 【月給】223,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/岩沼駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

最初はみんな未経験・挑戦したい方を応援します!
医療法人 べテール てんかん専門病院ベーテル

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【事業所チェックポイント】 最初はみんな未経験・挑戦したい方を応援します!・ひとこと特徴 ・全国で数少ない民間てんかん専門病院です。てんかんという専門分野を学ぶことが出来ます! ・24時間脳波VTR記録、MRIなど医療設備も充実しています。 ・てんかんは小さなお子様が多くかかりますので、小児に興味がある方にもお勧めです。(高齢の方もいます) ・4週8休制+祝日代休制があります。 ・入社者オリエンテーションや症例検討会など教育制度充実が充実しており、初心者でもしっかり学べる環境が整っています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 夜勤は4時間休めることも! 夜勤専従も相談できるようです。 夜勤の次の日は休み! 子育て理解も有り、初期研修しっかり行っていただけます。 福利の副作用の勉強の仕方など、わからなくなったら誰にでも聞ける環境です! てんかんの知識が無い方でも入ってからの勉強で大丈夫です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 副作用が改善され発作がとまり、生き生きとした毎日を取り戻した患者さんの笑顔に出会うことはとても嬉しいことです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 てんかんとは、基礎を習得するのに約2,3年かかる科目であり、じっくり覚えていく教育体制を取っています。
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看護師常勤(正社員・契約)

152床のケアミックス病院にて、看護師の募集です。 医療法人医徳会 真壁病院

  • 事業所 医療法人医徳会 真壁病院

  • 住 所 宮城県東松島市矢本字鹿石前109-4

  • 給 与 【月給】268,100円〜338,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/陸前小野駅 JR仙石線/鹿妻駅 JR仙石線/矢本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間保育所「バンビ」 [場所]病院から徒歩1分程度 [年齢]0歳から6歳まで(未就学児)※利用希望の場合は応相談 [料金]0歳から3歳未満:1,000円/日(別途おやつ代300円)、3歳以上:600円/日(別途おやつ代300円) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

152床のケアミックス病院にて、看護師の募集です。
医療法人医徳会 真壁病院

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【事業所チェックポイント】 152床のケアミックス病院にて、看護師の募集です。・ひとこと特徴 子育て支援優良中小企業として優秀賞を受賞している病院です! 基本給・賞与が高めです。  ・基本給200,000円以上  ・賞与3.30ヶ月(2022年度実績) お休みが充実しています!  ・年間休日116日  ・夏季休暇、冬季休暇あり ・こんな魅力があります! 2次救急医療機関として地域に貢献している病院です! 「子育て支援優良中小企業」として優秀賞を受賞しています!(平成18年) 鹿妻駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【地域に寄り添う、笑顔の看護を心がけております!】 急性期治療から慢性期治療、在宅治療のバックアップまで、幅広いケアを行っております。また、業務内研修だけではなく、自宅でも勉強が出来るeラーニングもございます。職場環境も良く、資格取得支援制度や休暇制度などの福利厚生も充実しているため、非常に働きやすい職場です。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:あり クリニカルラダー:あり 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後 院内研修:随時(業務時間内に実施) 院外研修:随時 委員会活動:あり(業務時間内に実施) 勉強会:あり(業務時間内に実施)
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看護師常勤(正社員・契約)

出産後の復職支援・サポート体制充実 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 事業所 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区大梶15-27

  • 給 与 【月給】267,000円〜334,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/陸前原ノ町駅 JR仙石線/苦竹駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院より徒歩5分程度 【託児所対象年齢】 0歳児-6歳児(生後8週-小学校就学前) 【託児所利用料金】 料金:25,000円-27,000円/月 ※別途給食代やおやつ代(完全給食制) 【託児所運営時間/曜日】 月-土:時間:7:30-18:30(延長:18:30-19:30) 日曜日・祝祭日(第1・3のみ申請制)7:30-18:30 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:家賃 2万5,000円/月 ・車通勤可否 可

出産後の復職支援・サポート体制充実
社会医療法人康陽会 中嶋病院

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【事業所チェックポイント】 出産後の復職支援・サポート体制充実・ひとこと特徴 ・急性期を学べる環境ながら残業が少ない貴重な求人です ・宮城県の社会医療法人で、福利厚生が手厚いです ・産休育休取得率復帰率がともに高く、子育て世代の看護師が多数活躍しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【現場スタッフの声】 『救急搬送数は年間3,000件と多く、整形外科分野では仙台地域を支えている病院だと誇りを持って仕事をしています。ただ、それなのに本当に残業が少なく、ほぼ時間通りに帰れるので、仕事も充実させながら家庭との両立も可能です。』 『産休・育休取得実績が多いため、毎年欠員状態になることもあります。産休・育休後は復帰する方がほとんどなので子育て中の看護師も多いです。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:有 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後 院内研修:随時 院外研修:随時 委員会活動:有 勉強会:有(月2回程度)
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准看護師非常勤(パート・登録)

病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。 医療法人社団清靖会 PFC HOSPITAL

病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。
医療法人社団清靖会 PFC HOSPITAL
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 ・正社員の場合大崎市内で給与高めです。 2020年賞与実績3.00ヶ月 夜勤手当1回8,000円 ・お休みに関して 基本的にシフトですが、希望休を出すことができます。 家庭と仕事を両立したいに方にお勧めです。 残業がでにくい診療科なので、子育て世代の方にもお勧めです。 月の平均残業は、3時間程度です。 ・こんな魅力があります! 正社員の2020年賞与実績3.00ヶ月は、地域でも高い水準です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 大崎市内でも高い給与水準の当院では、残業が少ないながらも年収400万円以上になる場合も。希望休も年間50日まで取得できるなど、給与と休みのメリハリのある勤務環境です。 長く地域に親しまれている当院の自慢は、アットホームな雰囲気があること。地域の方々のメンタル面をケアしていけるよう、一緒に楽しく働ける方からのご応募を楽しみにしています。
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看護師常勤(正社員・契約)

病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。 医療法人社団清靖会 PFC HOSPITAL

病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。
医療法人社団清靖会 PFC HOSPITAL
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病棟・もしくは透析室にて看護職の募集です。・ひとこと特徴 ・正社員の場合大崎市内で給与高めです。 2020年賞与実績3.00ヶ月 夜勤手当1回8,000円 ・お休みに関して 基本的にシフトですが、希望休を出すことができます。 家庭と仕事を両立したいに方にお勧めです。 残業がでにくい診療科なので、子育て世代の方にもお勧めです。 月の平均残業は、3時間程度です。 ・こんな魅力があります! 正社員の2020年賞与実績3.00ヶ月は、地域でも高い水準です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 大崎市内でも高い給与水準の当院では、残業が少ないながらも年収400万円以上になる場合も。希望休も年間50日まで取得できるなど、給与と休みのメリハリのある勤務環境です。 長く地域に親しまれている当院の自慢は、アットホームな雰囲気があること。地域の方々のメンタル面をケアしていけるよう、一緒に楽しく働ける方からのご応募を楽しみにしています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

『医療法人本多友愛会 仙南病院』 医療法人本多友愛会 仙南病院

  • 事業所 医療法人本多友愛会 仙南病院

  • 住 所 宮城県角田市角田字牛舘16

  • 給 与 【月給】186,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿武隈急行線/南角田駅 阿武隈急行線/角田駅 阿武隈急行線/横倉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 あすなろ保育園 [場所]院内 [定員]12名 [年齢]生後3ヶ月-未就学児 [時間]8:00-18:00 [休園]土日祝 [料金]月額20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額1,500円

『医療法人本多友愛会 仙南病院』
医療法人本多友愛会 仙南病院

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【事業所チェックポイント】 『医療法人本多友愛会 仙南病院』・ひとこと特徴 ・子育て理解が高く、子育て中の方も安心して就業できます! ・ブランクのある方や経験が少ない方でも安心できるフォロー体制があります。 ・年間休日120日以上とプライベートと両立ができます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【患者様を家族と思い、看護することを目標としております!】 看護師と介護士が互いに協力し合いながら、患者様の生活面のお世話をさせていただいております。幅広い年齢層の方が働いており、人間関係も良く、非常に働きやすい職場です。また、院内外の研修など教育体制も充実しているため、未経験の方でも安心して働くことができます。私たちと一緒に、学びながら、明るく楽しく働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します! 勉強会は基本勤務時間内に行ないます。
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看護師常勤(正社員・契約)

『医療法人本多友愛会 仙南病院』 医療法人本多友愛会 仙南病院

  • 事業所 医療法人本多友愛会 仙南病院

  • 住 所 宮城県角田市角田字牛舘16

  • 給 与 【月給】210,000円〜280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿武隈急行線/南角田駅 阿武隈急行線/角田駅 阿武隈急行線/横倉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 あすなろ保育園 [場所]院内 [定員]12名 [年齢]生後3ヶ月-未就学児 [時間]8:00-18:00 [休園]土日祝 [料金]月額20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額1,500円

『医療法人本多友愛会 仙南病院』
医療法人本多友愛会 仙南病院

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【事業所チェックポイント】 『医療法人本多友愛会 仙南病院』・ひとこと特徴 ・子育て理解が高く、子育て中の方も安心して就業できます! ・ブランクのある方や経験が少ない方でも安心できるフォロー体制があります。 ・年間休日120日以上とプライベートと両立ができます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【患者様を家族と思い、看護することを目標としております!】 看護師と介護士が互いに協力し合いながら、患者様の生活面のお世話をさせていただいております。幅広い年齢層の方が働いており、人間関係も良く、非常に働きやすい職場です。また、院内外の研修など教育体制も充実しているため、未経験の方でも安心して働くことができます。私たちと一緒に、学びながら、明るく楽しく働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します! 勉強会は基本勤務時間内に行ないます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です! 医療法人 吉田報...

2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です!
医療法人 吉田報...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です!・ひとこと特徴 ・南仙台駅から徒歩3分の好立地。もちろん車通勤も可能です。 ・基本給が高水準です。看護師:227,200円以上、准看護師:193,200円以上 ・有給休暇取得率80%とほとんどの方が消化しています。 ・もっと詳しい施設情報 太白区にある250床の精神科病院です。宮城県内で最も歴史のある精神科病院の1つで、内科、精神科、神経科の 3つの診療科があります。 精神疾患等の患者様の社会復帰を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 南仙台駅から徒歩3分の好立地ながら、車通勤も可能です!有給休暇もほとんど消化できるため、プライベートも充実できます。 とても働きやすいため、育児などの理由で、一度退職したスタッフの多くが戻ってきています。夜勤も、慣れてから徐々に入るよう、考えられているので安心です。 長い間入院されていた患者さんが退院し、社会復帰をされる姿は感動に値します! ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科が未経験の方でも、プリセプター制度が整っていますので、安心してお勤めいただけます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です! 医療法人 吉田報...

2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です!
医療法人 吉田報...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です!・ひとこと特徴 ・南仙台駅から徒歩3分の好立地。もちろん車通勤も可能です。 ・基本給が高水準です。看護師:227,200円以上、准看護師:193,200円以上 ・有給休暇取得率80%とほとんどの方が消化しています。 ・もっと詳しい施設情報 太白区にある250床の精神科病院です。宮城県内で最も歴史のある精神科病院の1つで、内科、精神科、神経科の 3つの診療科があります。 精神疾患等の患者様の社会復帰を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 南仙台駅から徒歩3分の好立地ながら、車通勤も可能です!有給休暇もほとんど消化できるため、プライベートも充実できます。 とても働きやすいため、育児などの理由で、一度退職したスタッフの多くが戻ってきています。夜勤も、慣れてから徐々に入るよう、考えられているので安心です。 長い間入院されていた患者さんが退院し、社会復帰をされる姿は感動に値します! ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科が未経験の方でも、プリセプター制度が整っていますので、安心してお勤めいただけます。
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看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】269,080円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

院内保育完備/開放的できれいな精神病院です。 医療法人 有恒会 こだまホスピタル

  • 事業所 医療法人 有恒会 こだまホスピタル

  • 住 所 宮城県石巻市山下町2-5-7

  • 給 与 【月給】205,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/蛇田駅 JR仙石線/陸前山下駅 JR石巻線/石巻駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 0歳-5歳 【託児所利用料金】 10,000円-20,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 8:30-18:00 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

院内保育完備/開放的できれいな精神病院です。
医療法人 有恒会 こだまホスピタル

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【事業所チェックポイント】 院内保育完備/開放的できれいな精神病院です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、基本的に定時に帰っています。 ・院内保育室がありますので、子育て中の看護師にとって働きやすい環境が整っています。 ・院内はとても綺麗で広々しており、精神科病院のイメージはありません。 ・自立度が高い(介護を必要としない)患者さんが多い病棟もあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 介護老人保健施設や訪問看護ステーションの運営も行っている法人が母体となっています。患者様の社会復帰を目指してサポートしていくだけでなく、働く職員にとっても働きがいのある環境を整えたいという思いがあり、院内保育所や無料で利用できる駐車場、多めに設定されている休日など、福利厚生や待遇面も充実しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

院内保育完備/開放的できれいな精神病院です。 医療法人 有恒会 こだまホスピタル

  • 事業所 医療法人 有恒会 こだまホスピタル

  • 住 所 宮城県石巻市山下町2-5-7

  • 給 与 【月給】260,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/蛇田駅 JR仙石線/陸前山下駅 JR石巻線/石巻駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 0歳-5歳 【託児所利用料金】 10,000円-20,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 8:30-18:00 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

院内保育完備/開放的できれいな精神病院です。
医療法人 有恒会 こだまホスピタル

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【事業所チェックポイント】 院内保育完備/開放的できれいな精神病院です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、基本的に定時に帰っています。 ・院内保育室がありますので、子育て中の看護師にとって働きやすい環境が整っています。 ・院内はとても綺麗で広々しており、精神科病院のイメージはありません。 ・自立度が高い(介護を必要としない)患者さんが多い病棟もあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 介護老人保健施設や訪問看護ステーションの運営も行っている法人が母体となっています。患者様の社会復帰を目指してサポートしていくだけでなく、働く職員にとっても働きがいのある環境を整えたいという思いがあり、院内保育所や無料で利用できる駐車場、多めに設定されている休日など、福利厚生や待遇面も充実しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可】キャリア形成ができるケアミックス病院。「更に職員の方が働きやすく」なるよう改...

  • 事業所 医療法人金上仁友会 金上病院

  • 住 所 宮城県角田市角田字田町123

  • 給 与 【月給】225,500円〜331,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿武隈急行線/南角田駅 阿武隈急行線/角田駅 阿武隈急行線/横倉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】ニコニコ保育園 http://www.kanagami.or.jp/for-medical/fukuri.html [定員]20名 [対象年齢]0歳児-就学前 [運営時間/曜日]08:00-18:00/月曜日-土曜日 [利用料金]0-2歳未満:21,600円/月、2-6歳未満:18,360円/月(食事、おやつ付) [スポット]有 [備考] ・勤務の都合により延長保育も可(勤務体制により日曜日・祝日等に開園する場合もあります) ・空き状況は随時確認が必要です。(5-6歳になると小学校のことを考えて、近くの幼稚園に預ける方が多いです) ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:[単身寮]20,000円/月(1K・ロフト付) [ファミリー寮]30,000円/月(2DK) ※水道光熱費は別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額1,000円

【マイカー通勤可】キャリア形成ができるケアミックス病院。「更に職員の方が働きやすく」なるよう改...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】キャリア形成ができるケアミックス病院。「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。・ひとこと特徴 ・有給連続1週間の取得や時間休での取得、10日程の休暇UP等の実現に向けて、改革の準備をしています。 ・プリセプター制度や研修を随時実施し、中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れています。 ・理事長は消化器内視鏡の名医で、レベルの高い看護を学べます。 ・託児所を完備し、スポット利用にも対応しています。子育て理解もあり、無理なく仕事と育児の両立ができる環境です。 ・寮は、単身用とファミリー用をご用意しているので、引っ越しを伴う際は安心してお選びいただけます。 ・こんな人にご紹介したい! ・キャリア形成しながら長期就業できる環境です 医療法人金上仁友会は1病院5併設施設で多角的に事業を展開しています。 金上病院は包括ケア病棟・療養病棟のほか、院内には最新の内視鏡検査の設備が整っています。 介護老人保健施設、グループホームを併設・運営しているほか、職員専用の院内託児所や職員寮などの設備面、手当や給与面共に福利厚生が充実しております。 将来的には法人内の異動も可能です。実際に病棟から外来に、外来から病棟に異動になった方もいらっしゃり、ライフイベントを迎えたタイミングで、病院経験を活かしキャリアチェンジをしたくなった時、法人内で異動しキャリア形成できますので、長期就業を希望している方におすすめの環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 運営推進室にて、現場の環境改善に日々取り組んでいるため、働きやすい環境が整っています。 忙しさはありますが、残業は少ないので、仕事とプライベートのメリハリをつけれます。 また、給与面も充実していて、業績によっては決算賞与が支給されることもあります。 頑張りがしっかりと給与に反映される点も魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:随時実施 ・業務外研修:随時実施 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献...

  • 事業所 医療法人財団弘慈会 石橋病院

  • 住 所 宮城県栗原市若柳川北堤下27

  • 給 与 【月給】212,000円〜302,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献」を信念として診療を行ってきた病院です。・ひとこと特徴 【おすすめポイント!!】 ・日勤常勤、非常勤など働き方の相談が可能です! ・残業の少ない環境で、小さいお子様がいる子育て中の看護師さんも無理なく働けます! ・看護学校就学サポート(奨学金制度)があります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 医療法人財団弘慈会は、新人職員の研修期間中に、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っております。 業務への疑問や不安にも配慮しながら、個人の長所を生かせる配属先を検討し、配属後は各職種のスタッフもサポートしながら、新人職員としてスタートしていただきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献...

  • 事業所 医療法人財団弘慈会 石橋病院

  • 住 所 宮城県栗原市若柳川北堤下27

  • 給 与 【月給】236,900円〜399,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献」を信念として診療を行ってきた病院です。・ひとこと特徴 【おすすめポイント!!】 ・日勤常勤、非常勤など働き方の相談が可能です! ・残業の少ない環境で、小さいお子様がいる子育て中の看護師さんも無理なく働けます! ・看護学校就学サポート(奨学金制度)があります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 医療法人財団弘慈会は、新人職員の研修期間中に、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っております。 業務への疑問や不安にも配慮しながら、個人の長所を生かせる配属先を検討し、配属後は各職種のスタッフもサポートしながら、新人職員としてスタートしていただきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市...

  • 事業所 公益財団法人宮城厚生協会 古川民主病院

  • 住 所 宮城県大崎市古川駅東2-11-14

  • 給 与 【月給】246,200円〜315,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奥の細道湯けむりライン/古川駅 奥の細道湯けむりライン/塚目駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院外にて提携している保育園「桃の木保育園」があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【選べる通勤手段】母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市...

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病院です・ひとこと特徴 ・JR線『古川駅』より徒歩圏内ですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・地域包括ケア病棟、障がい者病棟、介護医療院を有します。患者様に寄り添う看護観を大切にされている方に最適です。 ・公益財団法人『宮城県民主医療機関連合会』が運営母体です。医療費助成制度等や休暇制度などの福利厚生が充実しています。 ・介護医療院は夜勤時4名体制の手厚い配置基準です!ひとりで対応に追われる心配はありませんのでご安心ください。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・もっと詳しい職場情報 【地域医療を支える後方支援の看護が学べる環境です】 大崎医療圏16法人の中で急性期から脱した患者と在宅・介護施設を繋ぐ間のハブとなる後方支援の役割を担っております。 地域包括ケア病棟・障がい者病棟・介護医療院を併設しており、主な対象疾患は肺炎・慢性心不全・生活習慣病で介護医療院については基本的に介護度4以上の方が入院されており、施設からの急性増悪や医療依存度が高く施設入居が難しいが入院されております。経管・吸引・点滴といった医療処置が主となりますので、【支える医療】を中心とした基本的な看護・介護技術が学べる病院になっております。法人として20-30代、卒後3-10年目の職員が6割以上となっており急性期で学びを深めた後、地域医療の学びを深めたい方や将来的に訪問看護や在宅医療を志している方にもおすすめの病院様です。 【大手法人ならではのキャリアアップ・認定支援があります】 管理職・ジェネラリスト・スペシャリストと希望の応じて色々なコースがあり他研修・資格取得費用はすべて法人負担です。認定看護師が法人内で10名以上おり、認定看護師のサポート体制は充実しています。専任の場合、活動の時間確保日の保証する制度を病院が取り入れておりますので、将来的に認定看護師として活躍したい方にはおすすめの法人です。 【多種多少なライフスタイルにあわせて長期就業可能な環境です】 [福利厚生] ・入職時点で有給付与 ・共済会:自分と扶養家族が病院にかかった場合、支払った額の8割が返還 [待遇面] ・賞与3カ月 ・住居手当が賃貸や世帯主でなくても支給(通常は世帯主や賃貸のみ支給の法人がほとんど) ・夜勤手当が高水準:準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円 ・駐車場無料 ・給与実績:30代前半看護師405万円-40代中盤看護師480万円と高水準 [ワークライフバランスが取りやすい] ・病院の平均残業時間は一桁(5-10時間程度/月) ・夜間の急患も全て予約制に移行 ※週二回(火・木曜日)に行っている夜間外来(内科・成人病)を、23年6月より週一回木曜日に変更し、併せて夜間外来については内科・成人病共に完全予約制に移行 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 実際に働くスタッフの声を法人ホームページにて公開しています。 是非ご覧ください。 [宮城県民主医療機関連合会のホームページ] https://miyagi-min.com/kango/message/007.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入職された方にもプリセプターを付けるなど、手厚いフォロー体制が整っています。 また、キャリアラダー制度を導入しているので、着実にステップアップを実感しながら成長していくことが可能であるとともに、将来的にはご自身のキャリアビジョンに基づき、ジェネラリスト・スペシャリスト・管理職コースに分かれ、知識を掘り下げて学ぶことができます。 2023年度より半期に一度、キャリアラダーの振り返りなども兼ねた看護師長による面談を実施しています。 面談は半期に1回実施し、一人ひとりのスタッフの声に耳を傾け、寄り添う体制を強化していきます。 【研修】 新卒者の場合、3年目研修まで設定されている教育プログラムがあります。 中途入職者の方も参加可能です(希望制)。 症例検討会も実施しており、法人全体の研修会等も多数実施しています。 【委員会、勉強会】 [委員会] あり [勉強会] eラーニングを導入しており、毎月1回院内にて学習会を実施しています。 【スキルアップ支援】 認定・専門看護師、看護管理者等の資格取得支援制度がございます。 認定看護師の資格取得を目指している方には、研修費や生活費などの援助を行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

家庭と両立できる環境が整っています! 医療法人社団博亮会 野崎病院

  • 事業所 医療法人社団博亮会 野崎病院

  • 住 所 宮城県遠田郡美里町藤ケ崎町171

  • 給 与 【月給】315,000円〜455,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/小牛田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車場]無料

家庭と両立できる環境が整っています!
医療法人社団博亮会 野崎病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立できる環境が整っています!・ひとこと特徴 ◎残業ほとんどなし!家庭との両立も可能です! ◎夜勤回数も月2回から相談可能です! ◎看護師の負担を考え、夜勤は看護師3名(第2病棟は2名)と多く配置しています! ◎夜勤時の休憩は4時間もあります! ◎お子様の行事等については極力休みの希望が通ります! ◎看取りも多く、グリーフケア、家族ケアを学ぶことが出来ます。 ◎医療事務の方が准看護師→正看護師を取得されるなど、資格取得のバックアップ体制、教育体制もございます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 事情に応じて、日祝休みでも相談ができるので働きやすい環境です。長期勤務されている方も多く、子育てにも理解があるので家庭との両立も可能です。プリセプターが付きますので、不安少なく業務ができますし、夜勤も2-3ヶ月位の間にタイミングを見て自然に慣れていけますよ。療養型病院で残業は少ないですが、仕事はやりがいがあり学ぶこともたくさんあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します! [夜勤入り]入職後2~3ヶ月後 [院内研修]随時有り [院外研修]随時有り [委員会活動]有り [勉強会]有り
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

家庭と両立できる環境が整っています! 医療法人社団博亮会 野崎病院

  • 事業所 医療法人社団博亮会 野崎病院

  • 住 所 宮城県遠田郡美里町藤ケ崎町171

  • 給 与 【月給】251,000円〜455,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/小牛田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車場]無料

家庭と両立できる環境が整っています!
医療法人社団博亮会 野崎病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立できる環境が整っています!・ひとこと特徴 ◎残業ほとんどなし!家庭との両立も可能です! ◎夜勤回数も月2回から相談可能です! ◎看護師の負担を考え、夜勤は看護師3名(第2病棟は2名)と多く配置しています! ◎夜勤時の休憩は4時間もあります! ◎お子様の行事等については極力休みの希望が通ります! ◎看取りも多く、グリーフケア、家族ケアを学ぶことが出来ます。 ◎医療事務の方が准看護師→正看護師を取得されるなど、資格取得のバックアップ体制、教育体制もございます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 事情に応じて、日祝休みでも相談ができるので働きやすい環境です。長期勤務されている方も多く、子育てにも理解があるので家庭との両立も可能です。プリセプターが付きますので、不安少なく業務ができますし、夜勤も2-3ヶ月位の間にタイミングを見て自然に慣れていけますよ。療養型病院で残業は少ないですが、仕事はやりがいがあり学ぶこともたくさんあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します! [夜勤入り]入職後2~3ヶ月後 [院内研修]随時有り [院外研修]随時有り [委員会活動]有り [勉強会]有り

おすすめ求人

  • 住 所 宮城県登米市迫町新田字上葉ノ木沢1

  • 雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)

  • 最 寄 くりこま高原駅、瀬峰駅

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