看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

101件中1 - 30件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

国立療養所東北新生園

  • 事業所 国立療養所東北新生園

  • 住 所 宮城県登米市迫町新田字上葉ノ木沢1

  • 給 与 【月給】269,840円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年次休暇20日(採用時期によって異なります)、夏季休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、介護休暇、病気休暇等

  • 最 寄 東北新幹線/くりこま高原駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/瀬峰駅

  • 待 遇 社会保険:厚生労働省第二共済組合 被服:看護衣貸与 退職金:国家公務員退職手当法による 資格取得支援制度:認定看護師教育課程支援制度(感染症看護、認知症看護) その他福利厚生:健康診断、子育て支援

国立療養所東北新生園

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休制 年次休暇20日(採用時期によって異なります)、夏季休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、介護休暇、病気休暇等 【看護職員能力開発プログラムに基づいた教育体制を整えています。】 キャリアラダーを導入し、段階的に知識、技術等を習得し成長していくことが出来る環境があります。看護師一人ひとりの個性に合わせ、ゆっくり丁寧に関わり成長を見守っています。 看護課の理念である入所者中心の看護を提供するため、看護実践能力を高めていけるよう学習支援を行っています。高い倫理観に基づき、国立ハンセン病療養所の看護師として誇りを持って、活き活きと働き、役割を果たせるよう、自己の能力開発を支援しています。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>南浜中央病院 正看/常勤/夜勤有★残業少/寮★

  • 事業所 医療法人松涛会南浜中央病院

  • 住 所 宮城県岩沼市寺島字北新田111

  • 給 与 【月給】170,200円〜226,475円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週6休

電話面談あり<50歳以下>南浜中央病院 正看/常勤/夜勤有★残業少/寮★

続きを読む

【仕事内容】 病棟(精神科病院) 【休日】 4週6休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>金上病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/寮/託児所★

  • 事業所 医療法人金上仁友会 金上病院

  • 住 所 宮城県角田市角田字田町123

  • 給 与 【月給】212,000円〜322,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>金上病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/寮/託児所★

続きを読む

【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

新着 看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談あり>東北応援ナース・老健・月給45万円〜・3ヶ月OK・准看護師も高待遇・社宅完備

  • 住 所 宮城県気仙沼市

  • 給 与 【月給】440,000円〜500,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 週休2日制

  • 待 遇 社会保険完備 社宅完備 マイカー通勤可(車の持ち込み推奨しております) 赴任手当あり(上限5万円)

<電話面談あり>東北応援ナース・老健・月給45万円〜・3ヶ月OK・准看護師も高待遇・社宅完備

続きを読む

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護師業務全般です。 【休日】 週休2日制

新着 看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談あり>病棟日勤のみ・年休120日・保育所併設・高速道路の通勤手当半額負担・定時17:15

  • 住 所 宮城県白石市

  • 給 与 【月給】230,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 ■シフト制 夏季休暇 3日 冬季休暇 6日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇

  • 待 遇 ・認定看護師支援あり →支援対象の職員は、認定看護師研修へ派遣されます。研修への派遣期間中も給与が支給され、派遣期間中は職務専念義務免除扱いとなります。 ・お子様の年齢に応じて夜間勤務、時間外勤務の免除制度あり ・託児所:病院敷地内に「どんぐり保育所」※対象:6ヶ月~3歳未満 ・マイカー通勤:高速代半額支給あり ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年:65歳(再雇用なし)

<電話面談あり>病棟日勤のみ・年休120日・保育所併設・高速道路の通勤手当半額負担・定時17:15

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護師業務全般です 【休日】 ■シフト制 夏季休暇 3日 冬季休暇 6日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>エバーグリーン病院 正看/常勤/夜勤有★寮/託児所★

  • 事業所 医療法人松田会エバーグリーン病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17ー1

  • 給 与 【月給】232,500円〜302,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>エバーグリーン病院 正看/常勤/夜勤有★寮/託児所★

続きを読む

【仕事内容】 病棟(精神科病院) 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>坂総合病院 正看/常勤/夜勤有★寮/24H託児所★

  • 事業所 公益財団法人宮城厚生協会坂総合病院

  • 住 所 宮城県塩竈市錦町16ー5

  • 給 与 【月給】262,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休

電話面談あり<50歳以下>坂総合病院 正看/常勤/夜勤有★寮/24H託児所★

続きを読む

【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週6休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

看護師常勤(正社員・契約)

春から応援ナースにチャレンジしませんか?月収45〜50万円・社宅あり・仙台市・総合病院・夜勤多めOK

  • 住 所 宮城県白石市

  • 給 与 【月給】450,000円〜500,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)/病院(一般)

  • 休 日 シフト制

春から応援ナースにチャレンジしませんか?月収45〜50万円・社宅あり・仙台市・総合病院・夜勤多めOK

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護師業務全般です。 【休日】 シフト制

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>古川民主病院 正看/常勤/夜勤有★寮/託児所★

  • 事業所 コウエキ財団法人宮城厚生協会古川民主病院

  • 住 所 宮城県大崎市古川駅東2ー11ー14

  • 給 与 【月給】272,200円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>古川民主病院 正看/常勤/夜勤有★寮/託児所★

続きを読む

【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談あり>オペ室・日祝固定休み・子育て中の場合遅番早番免除の相談可・賞与4ヶ月実績

  • 住 所 宮城県仙台市泉区

  • 給 与 【月給】270,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)/その他

  • 休 日 4週8休以上 月9日休み(日曜、祝日固定)、土曜午後

  • 待 遇 24時間託児所あり 院内・院外寮あり(母子寮あり) 併設の認可保育園あり(0歳~5歳) 院内にコンビニあり 美容医療の費用負担あり 社員食堂あり 駐車場無料 賞与あり 退職金制度あり 健康診断 インフルエンザワクチン 制服貸与(クリーニング無料) 医療費減免

<電話面談あり>オペ室・日祝固定休み・子育て中の場合遅番早番免除の相談可・賞与4ヶ月実績

続きを読む

【仕事内容】 オペ室での看護師業務全般。 【休日】 4週8休以上 月9日休み(日曜、祝日固定)、土曜午後

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>西仙台病院 正看/常勤/夜勤有★ブランク可/寮/24H託児所★

  • 事業所 IMS(イムス)グループ 医療法人財団明理会 西仙台病院

  • 住 所 宮城県仙台市青葉区芋沢字新田54ー4

  • 給 与 【月給】234,500円〜322,200円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 月平均9日休み

電話面談あり<55歳以下>西仙台病院 正看/常勤/夜勤有★ブランク可/寮/24H託児所★

続きを読む

【仕事内容】 病棟 【休日】 月平均9日休み 【寮・住宅補助等】 借上げ寮

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<60歳以下>リハビリパーク高砂 正看/常勤/夜勤有★残業少/寮★

  • 事業所 医療法人杏林会 リハビリパーク高砂

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区福室3-14

  • 給 与 【月給】237,500円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<60歳以下>リハビリパーク高砂 正看/常勤/夜勤有★残業少/寮★

続きを読む

【仕事内容】 介護施設 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 借上げ寮

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<60歳以下>介護老人保健施設コスモス 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/寮/託児所★

  • 事業所 介護老人保健施設コスモス

  • 住 所 宮城県仙台市泉区上谷刈字長命8番地

  • 給 与 【月給】225,600円〜243,200円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週8休+祝

電話面談あり<60歳以下>介護老人保健施設コスモス 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/寮/託児所★

続きを読む

【仕事内容】 介護施設 【休日】 4週8休+祝 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談あり>年収430万・年間休日120日・整形外科・福利厚生充実で子育て中の看護師も働きやすい

  • 住 所 宮城県仙台市泉区

  • 給 与 【月給】290,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 祝日分 年次有給休暇(6ヶ月以降に10日支給) 産前産後休暇 取得実績あり 育児休業 取得実績あり 介護休暇

  • 待 遇 寮あり 制服貸与 職員互助会 医療費助成手当 研修費助成手当 車通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり

<電話面談あり>年収430万・年間休日120日・整形外科・福利厚生充実で子育て中の看護師も働きやすい

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護師業務全般です。 【休日】 完全週休2日制 祝日分 年次有給休暇(6ヶ月以降に10日支給) 産前産後休暇 取得実績あり 育児休業 取得実績あり 介護休暇

看護師非常勤(パート・登録)

<電話面談あり>年収450万〜・仙台駅から送迎あり・夜勤専従・男女看護師歓迎・住宅手当あり

  • 住 所 宮城県仙台市青葉区

  • 給 与 【月給】300,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)/病院(療養)/病院(精神)

  • 休 日 4週8休(シフト制) 年次有給休暇(初年度10日) 特別休暇(年末年始)

  • 待 遇 各種教育研修(院内研修、法人グループ本部研修、宮城県看護協会、日本看護協会の研修やレベル別研修など) 通勤用の送迎バスあり(仙台駅発) 看護師寮(1R、費用半額を自己負担 ※半額は病院が負担します) 院内託児医療費減免制度奨学金制度(対象:正看護師・准看護師を目指している看護学生)

<電話面談あり>年収450万〜・仙台駅から送迎あり・夜勤専従・男女看護師歓迎・住宅手当あり

続きを読む

【仕事内容】 病棟(夜勤専従)での看護師業務全般です 【休日】 4週8休(シフト制) 年次有給休暇(初年度10日) 特別休暇(年末年始)

看護師派遣

【急募】ユニット型介護老人保健施設での看護師募集/気仙沼市

  • 住 所 宮城県気仙沼市

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 詳細はお問い合わせください。

  • 待 遇 社保完備 交通費別途支給

【急募】ユニット型介護老人保健施設での看護師募集/気仙沼市
  • 寮あり
  • 引越手当あり
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 初回期間3ヵ月~ 【休日】 詳細はお問い合わせください。 【PR】 施設看護師の派遣求人です! 職員寮をお借りすることができます! もちろん通勤できる方も大募集です。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

中嶋病院斜め向かいにある複合施設careN内3階、介護老人保健施設での看護職募集です!社会医療...

中嶋病院斜め向かいにある複合施設careN内3階、介護老人保健施設での看護職募集です!社会医療...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・仕事と家庭を両立したい方にお勧めです! 月の残業は2時間程度で、ほとんど定時で退勤できます。 年間休日120日 ・夜勤なしのオンコール対応です。 同じ建物内の有料老人ホームで夜間帯も看護師が常駐しているので、電話対応のみです。出動はありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤のみ】令和3年8月に開設した医療法人が運営する施設にて、看護職の募集です。 医療法人一秀...

【日勤のみ】令和3年8月に開設した医療法人が運営する施設にて、看護職の募集です。
医療法人一秀...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【日勤のみ】令和3年8月に開設した医療法人が運営する施設にて、看護職の募集です。・ひとこと特徴 ・長期就業しやすい事業所です。定年65歳、再雇用70歳と大変貴重です。 ・ライフバランスが取りやすいです。月の平均残業時間の目安は5時間程度です。 ・定年後は年度更新有期雇用になりますが、給与面は定年前と同額です。 ・夜勤がなく、オンコール対応をしています。月平4-5回程度でご負担は少ないです。今後はオンコールの外部委託も検討しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 見守り支援システム「眠りSCAN」を導入 タブレット端末で、入居者様の睡眠状態、呼吸状態の測定、推移、記録の蓄積など生活リズムの把握ができるため、データを基に健康相談が行えたり、離床センサーの変わりにもなるため、職員の業務効率化や負担軽減に大きな役割を担っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人共和会 宮城共立医院 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人共和会 宮城共立医院 看護師/非常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人共和会 宮城共立医院 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人共和会 宮城共立医院 看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【石巻市】2021年にオープンした施設内訪問看護の募集です。 愛さんさんビレッジ株式会社 SU...

【石巻市】2021年にオープンした施設内訪問看護の募集です。
愛さんさんビレッジ株式会社 SU...
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・石巻医療圏初の24時間看護常駐施設内訪問看護です。 ・生まれてきてよかったという理念の元、その方の成長を全力で支援します。 ・各種表彰制度も充実しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生充実】地域に根ざし、貢献してきた病院です。 医療法人 浄仁会 大泉記念病院

【福利厚生充実】地域に根ざし、貢献してきた病院です。
医療法人 浄仁会 大泉記念病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【福利厚生充実】地域に根ざし、貢献してきた病院です。・ひとこと特徴 ・福利厚生が充実! 社会保険完備はもちろん、家具・家電付きの築浅の寮も完備しており、また世帯用の寮もあります 5色のユニフォームをその日の気分で選択いただけます ・教育体制がしっかりしています。 毎年新卒採用をしているからこその教育体制・ノウハウがあります。中途入職の方も安心です e-ラーニング教育体制も整えています ・残業も少なく、仕事とプライベートな時間の両立も難しくありません。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

2023年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2023年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度:有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

給与の水準が高く、残業の少ない病院での看護職募集です。 医療法人 仁泉会 川崎こころ病院

  • 事業所 医療法人 仁泉会 川崎こころ病院

  • 住 所 宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山72

  • 給 与 【月給】200,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1K:8,000円/月、2R:12,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

給与の水準が高く、残業の少ない病院での看護職募集です。
医療法人 仁泉会 川崎こころ病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 給与の水準が高く、残業の少ない病院での看護職募集です。・ひとこと特徴 ・給与高水準、待遇が良い法人です。 ・教育体制が整っており、新卒・第二新卒の方もしっかりと経験が積める環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・給与水準も高く、福利厚生充実の病院です 想定年収360万円-650万円程を見込める高給与の病院です。 東北14法人、総事業所数約200からなるSGグループ(東北医療福祉事業協同組合)に所属しており、前年度賞与実績3.5ヶ月、夜勤手当12,000円/回です。 また、住宅手当15,000円、扶養手当配偶者:10,000円/お子様:3,000円(1人目)と他の病院と比較して福利厚生が良く、高待遇です。 ・長期的なキャリアを考えている方におすすめです 看護師として今後のキャリアに悩んでいらっしゃる方におすすめの病院です。20代、第2新卒の多く受け入れ実績があり、教育体制に力を入れている川崎こころ病院で自信を取り戻し、キャリアアップをしていく方がいます。 各自看護師が自身の目標と病棟ごとの1年間の目標を立て、それぞれの目標を達成するため看護部長や師長の手厚いサポート体制を築いています。 年2回の面談実施や定期の目標達成に向けた改善・軌道修正を実施しています。日々小さな成功体験を積むことで自信を取り戻し、自身が今後どう働きたいかが明確になる方が多いと、看護部長から直接お話を伺いました。 ・通勤について 職員の中には「太白区・青葉区愛子方面」にお住まいの方が多いそうです。 川崎町という土地柄を考慮し、通勤について2点力を入れています。 ※富沢駅から職員専用送迎バスを用意 ※通勤距離に応じて、交通費とは別に手当を支給 ・詳細 富沢駅-川崎こころ病院間で運行しており、富沢、長町周辺にお住いの方で多く利用しているようです。また、運行時間が決まっているため、残業時間も発生しない要因になっているようです。 通勤距離が片道21km以上の場合、月に約14,000円ー20,000円の手当が支給されます。(1往復あたり1,000円、約14-20回程度の出勤で算出) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 当院では残業が少なく、月に平均5時間ほどしかありません。療養やリハビリテーションをメインとした病院なので慌ただしい雰囲気ではなく、気持ちにゆとりを持って働くことができます。 医師や他職種のスタッフともしっかり連携がとれており、チーム一丸となって患者様のサポートを行っています。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:あり クリニカルラダー:あり 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です 独立行政法人労働者健康安全機構 東北...

  • 事業所 独立行政法人労働者健康安全機構 東北労災病院

  • 住 所 宮城県仙台市青葉区台原4-3-21

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,720円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙山線/東照宮駅 仙台市営地下鉄南北線/台原駅 仙台市営地下鉄南北線/北仙台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [時間]日勤帯のみ(延長で20時か21時まで) [利用可能日]月-金曜日(平日のみ) [料金]1名あたり20,000円 [対象]生後6ヶ月から3歳までのお子様 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:11,088円/月 ※2022年12月確認時 ・車通勤可否 可

教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です
独立行政法人労働者健康安全機構 東北...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、前年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実) ・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。 ・教育体制・キャリアアップ 【院内に特定看護師の研修があり教育体制が手厚くキャリア形成に理想的な環境です】 看護部長が教育やキャリアパスに非常に力を入れていらっしゃり、クリニカルラダーは勿論のこと、院内で特定看護師の研修も開設していらっしゃいます。 受け身ではなく、主体的に学んでいける方を求めていらっしゃいます。東北労災病院でどのように成長していきたいか、どのようなキャリアを経てどんな看護師になっていきたいかを語ることができる方と働きたいご意向です。 看護師として成長していきたいお気持ちが強い方には非常におすすめできる法人様です。ただ働くのではなく、ご自身の成長を実感しながら働きたい方は長期的にご活躍頂ける環境が整っています。認定看護師を目指したい方も応援してくださいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人金上仁友会 介護老人保健施設 ゆうゆうホーム 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人金上仁友会 介護老人保健施設 ゆうゆうホーム 看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。...

  • 事業所 医療法人金上仁友会 金上病院

  • 住 所 宮城県角田市角田字田町123

  • 給 与 【月給】225,900円〜384,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿武隈急行線/南角田駅 阿武隈急行線/角田駅 阿武隈急行線/横倉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】ニコニコ保育園 http://www.kanagami.or.jp/for-medical/fukuri.html ・定員:20名 ・年齢:0歳児-就学前 ・時間:8時-18時(月-土曜日) ※勤務に合わせ延長も可能 ・料金:0-2歳未満:21,600円/月、2-6歳未満:18,360円/月(食事、おやつ付) ・一時預かり:あり ※勤務の都合により延長保育も可(勤務体制により日・祝等に開園する場合もあります) ※空き状況は随時確認が必要です。 (5-6歳になると、小学校のことを考えて、近くの幼稚園に預ける方が多い傾向です。) ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:・単身寮20,000円/月(1K・ロフト付) ・ファミリー寮30,000円/月(2DK) ※水道光熱費は別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額1,000円

2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2023年4月から新しい看護マネジャーが就任し「更に職員の方が働きやすく」なるよう改革中です。・ひとこと特徴 ・体制を整えてゆくゆくは年間休日を120日にするため、10日程の休暇UP、有給連続1週間取得、時間休での取得等を実現したいと改革の準備をしています。(以前の病院で改革した実績あり) ・中途の教育、職員のレベルアップ向上に力を入れます。金上ラダー導入予定です。 ・理事長がベストドクター賞に輝いており、消化器内視鏡の名医です。その先生と一緒に働きたいというドクターが多数おり、レベルの高い看護が学べます。(大腸系の名医で雑誌や本に多数出ています) ・こんな人にご紹介したい! ・キャリア形成しながら長期就業できる環境です 医療法人金上仁友会は1病院5併設施設で多角的に事業を展開しています。 金上病院は包括ケア病棟・療養病棟のほか、院内には最新の内視鏡検査の設備が整っています。 介護老人保健施設、グループホームを併設・運営しているほか、職員専用の院内託児所や職員寮などの設備面、手当や給与面共に福利厚生が充実しております。 将来的には法人内の異動も可能です。実際に病棟から外来に、外来から病棟に異動になった方もいらっしゃり、ライフイベントを迎えたタイミングで、病院経験を活かしキャリアチェンジをしたくなった時、法人内で異動しキャリア形成できますので、長期就業を希望している方におすすめの環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 働きやすい環境の整った職場です。その秘密は、運営推進室があることです。現場の環境改善に日々取り組んでいます。 忙しさはありますが、残業は少ないので、仕事とプライベートのメリハリをつけれます。 また、給与面も充実していて、業績によっては決算賞与が支給されることも。頑張りがしっかりと給与に反映される点も魅力です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:随時実施 ・業務外研修:随時実施 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームはしうら 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームはしうら

  • 住 所 宮城県石巻市北上町橋浦字大須88-1

  • 給 与 【月給】160,000円〜260,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・託児所保育所 産休・育休をとった女性社員のほとんどが復帰してきます!女性に優しい職場です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人みやぎ会 特別養護老人ホームはしうら 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・各種研修会への参加も積極的に行っております!
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病...

  • 事業所 公益財団法人宮城厚生協会 古川民主病院

  • 住 所 宮城県大崎市古川駅東2-11-14

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奥の細道湯けむりライン/古川駅 奥の細道湯けむりライン/塚目駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院外にて提携している保育園「桃の木保育園」があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 母体は公益財団法人で経営安定/福利厚生充実/多くの子育て世代が活躍する大崎市のケアミックス型病院です・ひとこと特徴 ・公益財団法人『宮城県民主医療機関連合会』が運営母体です。医療費助成制度等の福利厚生が充実しています。 ・入職時に有給が付与されます!さらにリフレッシュ休暇等の、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。 ・夜勤手当は準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円と高水準です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・介護医療院は夜勤時4名体制の手厚い配置基準です!ひとりで対応に追われる心配はありませんのでご安心ください。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・もっと詳しい職場情報 【地域医療を支える後方支援の看護が学べる環境です】 大崎医療圏16法人の中で急性期から脱した患者と在宅・介護施設を繋ぐ間のハブとなる後方支援の役割を担っております。 地域包括ケア病棟・障がい者病棟・介護医療院を併設しており、主な対象疾患は肺炎・慢性心不全・生活習慣病で介護医療院については基本的に介護度4以上の方が入院されており、施設からの急性増悪や医療依存度が高く施設入居が難しいが入院されております。経管・吸引・点滴といった医療処置が主となりますので、【支える医療】を中心とした基本的な看護・介護技術が学べる病院になっております。法人として20-30代、卒後3-10年目の職員が6割以上となっており急性期で学びを深めた後、地域医療の学びを深めたい方や将来的に訪問看護や在宅医療を志している方にもおすすめの病院様です。 【大手法人ならではのキャリアアップ・認定支援があります】 管理職・ジェネラリスト・スペシャリストと希望の応じて色々なコースがあり他研修・資格取得費用はすべて法人負担です。認定看護師が法人内で10名以上おり、認定看護師のサポート体制は充実しています。専任の場合、活動の時間確保日の保証する制度を病院が取り入れておりますので、将来的に認定看護師として活躍したい方にはおすすめの法人です。 【多種多少なライフスタイルにあわせて長期就業可能な環境です】 [福利厚生] ・入職時点で有給付与 ・共済会:自分と扶養家族が病院にかかった場合、支払った額の8割が返還 [待遇面] ・賞与3カ月 ・住居手当が賃貸や世帯主でなくても支給(通常は世帯主や賃貸のみ支給の法人がほとんど) ・夜勤手当が高水準:準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円 ・駐車場無料 ・給与実績:30代前半看護師405万円-40代中盤看護師480万円と高水準 [ワークライフバランスが取りやすい] ・病院の平均残業時間は一桁(5-10時間程度/月) ・夜間の急患も全て予約制に移行 ※週二回(火・木曜日)に行っている夜間外来(内科・成人病)を、23年6月より週一回木曜日に変更し、併せて夜間外来については内科・成人病共に完全予約制に移行 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 実際に働くスタッフの声を法人ホームページにて公開しています。 是非ご覧ください。 [宮城県民主医療機関連合会のホームページ] https://miyagi-min.com/kango/message/007.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入職された方にもプリセプターを付けるなど、手厚いフォロー体制が整っています。 また、キャリアラダー制度を導入しているので、着実にステップアップを実感しながら成長していくことが可能であるとともに、将来的にはご自身のキャリアビジョンに基づき、ジェネラリスト・スペシャリスト・管理職コースに分かれ、知識を掘り下げて学ぶことができます。 2023年度より半期に一度、キャリアラダーの振り返りなども兼ねた看護師長による面談を実施しています。 面談は半期に1回実施し、一人ひとりのスタッフの声に耳を傾け、寄り添う体制を強化していきます。 【研修】 新卒者の場合、3年目研修まで設定されている教育プログラムがあります。 中途入職者の方も参加可能です(希望制)。 症例検討会も実施しており、法人全体の研修会等も多数実施しています。 【委員会、勉強会】 [委員会] あり [勉強会] eラーニングを導入しており、毎月1回院内にて学習会を実施しています。 【スキルアップ支援】 認定・専門看護師、看護管理者等の資格取得支援制度がございます。 認定看護師の資格取得を目指している方には、研修費や生活費などの援助を行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】217,080円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科