看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

20件中1 - 20件を表示

適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

出産後の復職支援・サポート体制充実 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 事業所 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区大梶15-27

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/陸前原ノ町駅 JR仙石線/苦竹駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院より徒歩5分程度 【託児所対象年齢】 0歳児-6歳児(生後8週-小学校就学前) 【託児所利用料金】 料金:25,000円-27,000円/月 ※別途給食代やおやつ代(完全給食制) 【託児所運営時間/曜日】 月-土:時間:7:30-18:30(延長:18:30-19:30) 日曜日・祝祭日(第1・3のみ申請制)7:30-18:30 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:家賃 2万5,000円/月 ・車通勤可否 可

出産後の復職支援・サポート体制充実
社会医療法人康陽会 中嶋病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 出産後の復職支援・サポート体制充実・ひとこと特徴 ・急性期を学べる環境ながら残業が少ない貴重な求人です ・宮城県の社会医療法人で、福利厚生が手厚いです ・産休育休取得率復帰率がともに高く、子育て世代の看護師が多数活躍しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【現場スタッフの声】 『救急搬送数は年間3,000件と多く、整形外科分野では仙台地域を支えている病院だと誇りを持って仕事をしています。ただ、それなのに本当に残業が少なく、ほぼ時間通りに帰れるので、仕事も充実させながら家庭との両立も可能です。』 『産休・育休取得実績が多いため、毎年欠員状態になることもあります。産休・育休後は復帰する方がほとんどなので子育て中の看護師も多いです。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:有 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後 院内研修:随時 院外研修:随時 委員会活動:有 勉強会:有(月2回程度)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケ...

【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・JR線『東仙台駅』から徒歩11分ですが車通勤も可能です。深夜帰りの場合はタクシーチケットの支給があります。 ・急性期、特殊疾患、緩和ケアと幅広く対応するケアミックス型病院なので、学びを得ることが多い環境です。 ・年間休日120日以上で残業も少なめです。スタッフの負担を減らすタスクシフトを導入し、業務改善に注力している職場です。 ・一人ひとりのレベルに合わせた教育体制です。研修制度も豊富で、着実にスキルアップしていくことが可能です。 ・急性期の未経験者も大歓迎!回復期、療養期、慢性期の経験があればスムーズに適応できる環境なのでご安心ください。 ・こんな魅力があります! ・地元に寄り添い、愛されている病院 「患者様の身になって」看護されることを職員の皆様で意識されており、患者様に直接触れ合い、直接お話を聞きに行くという寄り添いの姿勢を大切にしています。 在職中の看護師様は「患者様を自分の家族だと思って接する」ことを心掛けていらっしゃいます。そうすることで患者様にも看護師様自身をご家族のように思ってもらえ、信頼関係を築き、より質の高い心を通わせた看護を提供することが可能になるとのことです。 また、「なにか恩返しがしたい」というお気持ちから過去の患者様や身内の方がボランティアを志望されることが多く、院内の装飾や、ピアノやハープの演奏や茶道の院内イベントの実施にご協力いただいています。 ・ワークライフバランス・子育て支援 年間休日125日でお休みの数が県内でも多く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 残業につきましても、以前は10時間/月ほどでありましたが現在は5-8時間/月ほどと徐々に減少している傾向にございます。委員会や勉強会も勤務時間内に行われており、業務とお休みのメリハリをつけて働くことができます。 また、子育て中の看護師様も在籍されていることから子育て理解もあり、お互いに助け合う意識が職員の皆様にあるとのことです。 夜勤回数は3交代ですが5回/月ほどで、救急対応の件数も2-3件/月であるため、日中も安定して退勤できるというご状況です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 一人ひとりに合わせた教育体制でスキルアップを目指しています。 ・クリニカルラダー ・パートナーシップ制度(先輩と後輩がペアを組み2人1組で業務を回る。入職から間もなく慣れない業務に対する疑問があったとしてもペアの先輩に相談し、その場で解決することが可能) ・教育委員会 ・リフレッシュ研修(入職3ヶ月後) ・学会出席、資格取得の支援 ・ビデオオンデマンドによる集合研修 ・e-ラーニング(基礎、中堅、管理) ・年2回のランチョンセミナー など
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディング...

2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディング...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2023年10月にSOMPOケア株式会社による運営となり「介護の未来を変えていく」リーディングカンパニーとして生まれ変わりました!・ひとこと特徴 ・経験・スキルに合せた丁寧な研修制度がありますので未経験者の方も安心してお勤めいただけます。 ・東証プライム市場上場企業の100%出資会社のため、福利厚生も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

中嶋病院斜め向かいにある複合施設careN内3階、介護老人保健施設での看護職募集です!社会医療...

中嶋病院斜め向かいにある複合施設careN内3階、介護老人保健施設での看護職募集です!社会医療...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・仕事と家庭を両立したい方にお勧めです! 月の残業は2時間程度で、ほとんど定時で退勤できます。 年間休日120日 ・夜勤なしのオンコール対応です。 同じ建物内の有料老人ホームで夜間帯も看護師が常駐しているので、電話対応のみです。出動はありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

保健師の募集です! アサヒサンクリーン株式会社 東仙台地域包括支援センター

保健師の募集です!
アサヒサンクリーン株式会社 東仙台地域包括支援センター
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 保健師の募集です!・ひとこと特徴 お休みが充実しています! 完全週休2日制(日曜日+他1日)年間休日:107日 日勤のみ。車通勤可。経験・資格を活かしてください  ・未経験者歓迎地域包括支援センターの保健師は、お客様が適切な介護サービスをご利用いただけるようサポートを行います。※社有車あり・介護予防普及啓発など事業・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務・介護予防把握事業・認知症関連業務など、他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップを行います。 手当が充実しています! ・サービス手当、資格手当、地域手当、処遇改善手当 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

有限会社AKI 放課後等デイサービスBridge鶴ケ谷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

有限会社AKI 放課後等デイサービスBridge鶴ケ谷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケ...

【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・JR線『東仙台駅』から徒歩11分ですが車通勤も可能です。深夜帰りの場合はタクシーチケットの支給があります。 ・急性期、特殊疾患、緩和ケアと幅広く対応するケアミックス型病院なので、学びを得ることが多い環境です。 ・年間休日120日以上で残業も少なめです。スタッフの負担を減らすタスクシフトを導入し、業務改善に注力している職場です。 ・一人ひとりのレベルに合わせた教育体制です。研修制度も豊富で、着実にスキルアップしていくことが可能です。 ・急性期の未経験者も大歓迎!回復期、療養期、慢性期の経験があればスムーズに適応できる環境なのでご安心ください。 ・こんな魅力があります! ・地元に寄り添い、愛されている病院 「患者様の身になって」看護されることを職員の皆様で意識されており、患者様に直接触れ合い、直接お話を聞きに行くという寄り添いの姿勢を大切にしています。 在職中の看護師様は「患者様を自分の家族だと思って接する」ことを心掛けていらっしゃいます。そうすることで患者様にも看護師様自身をご家族のように思ってもらえ、信頼関係を築き、より質の高い心を通わせた看護を提供することが可能になるとのことです。 また、「なにか恩返しがしたい」というお気持ちから過去の患者様や身内の方がボランティアを志望されることが多く、院内の装飾や、ピアノやハープの演奏や茶道の院内イベントの実施にご協力いただいています。 ・ワークライフバランス・子育て支援 年間休日125日でお休みの数が県内でも多く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 残業につきましても、以前は10時間/月ほどでありましたが現在は5-8時間/月ほどと徐々に減少している傾向にございます。委員会や勉強会も勤務時間内に行われており、業務とお休みのメリハリをつけて働くことができます。 また、子育て中の看護師様も在籍されていることから子育て理解もあり、お互いに助け合う意識が職員の皆様にあるとのことです。 夜勤回数は3交代ですが5回/月ほどで、救急対応の件数も2-3件/月であるため、日中も安定して退勤できるというご状況です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 一人ひとりに合わせた教育体制でスキルアップを目指しています。 ・クリニカルラダー ・パートナーシップ制度(先輩と後輩がペアを組み2人1組で業務を回る。入職から間もなく慣れない業務に対する疑問があったとしてもペアの先輩に相談し、その場で解決することが可能) ・教育委員会 ・リフレッシュ研修(入職3ヶ月後) ・学会出席、資格取得の支援 ・ビデオオンデマンドによる集合研修 ・e-ラーニング(基礎、中堅、管理) ・年2回のランチョンセミナー など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

リハビリに力を入れている訪問看護ステーションにて、看護師の募集です! 有限会社在宅支援チームフ...

リハビリに力を入れている訪問看護ステーションにて、看護師の募集です!
有限会社在宅支援チームフ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 リハビリに力を入れている訪問看護ステーションにて、看護師の募集です!・ひとこと特徴 日曜日・祝日固定休み!  ・土曜日の勤務は第一土曜日だけです。 給与面高水準!  ・ご経歴により、月収300,000円以上が見込めます。 子育て理解あり!  ・スタッフの多くが子育てをしながら勤務しています。  ・お互い様精神があり、急なお休みなどもカバーし合っています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

令和4年10月オープンした施設でのお仕事です。 株式会社ケアウェル ココロハウス仙台東

令和4年10月オープンした施設でのお仕事です。
株式会社ケアウェル ココロハウス仙台東
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 令和4年10月オープンした施設でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・山形に本社を置く大手ケアウェルグループの介護施設です。 ・医療依存度の高い方を受け入れている社会的意義の高い施設です。 ・Drは常駐しておりませんが、すぐに連携できるよう仕組みを整えておりますので安心して勤務が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

令和4年10月オープンした施設でのお仕事です。 株式会社ケアウェル ココロハウス仙台東

令和4年10月オープンした施設でのお仕事です。
株式会社ケアウェル ココロハウス仙台東
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 令和4年10月オープンした施設でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・山形に本社を置く大手ケアウェルグループの介護施設です。 ・医療依存度の高い方を受け入れている社会的意義の高い施設です。 ・Drは常駐しておりませんが、すぐに連携できるよう仕組みを整えておりますので安心して勤務が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケ...

  • 事業所 医療法人岩切病院 岩切病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷21

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,350円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/小鶴新田駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/岩切駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 年齢:生後2ヶ月から3歳が原則 ※4歳以上も相談可能です。夜勤の時は一時預かり3,500円/回で利用可能です。 ・一時預かり 3歳未満:3,000円 3歳-就学前:2,000円 小学生:1,200円 (6年生まで可能) 半日:6時間までは上記金額の半額 年齢問わず:3,500円/夜勤 時間:24時間対応 休園日:なし ・通常保育 料金:25,000円程度/月 ※‐6ヶ月まで:27,000円/6ヶ月‐1歳:26,000円/1歳‐:25,000円 場所:院内 ・日中は認可保育園に入れて、夜間のみ一時預かりでお願いしている看護師さんが多いです。 ・保育室と病院が隣り合っているので、お昼休みに母乳をあげたり、具合が悪い場合にもすぐにかけつけられたり(しかも週に2回小児科外来もあるので受診も、健診、予防接種もスムーズです)保育室が近いことならではの利点があります!大きな保育室ではないですが、基本的に3歳までなのでゆったり遊べる十分な大きさなのではと思います。 ・小学生でも一時保育の利用ができるため預かり可能です。例えば小学生のお子様を夜勤のときに預けることも可能です。 年中無休 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・「透析」を未経験から学べる病院で研修費用、資格取得等補助をしています。専門的に深く学ぶことができます。 ・看護師の場合夜勤手当も15,000円以上としっかりと稼ぐことも可能です。 ・希望休は3日/月まで申請可。年間休日120日で残業少なめ。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、指導担当看護師が中心となって指導にあたります。丁寧な指導を心掛けています。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、24時間対応可能な託児所を完備しています。育児に理解のある職場です。 ・よりよい職場作りのために 【小さな病院だからできること】 他部門との距離が近く、変化を起こしやすく、また人を育てやすいという強みがあります。職員ひとりひとりの顔が見える関係だからこそ、それぞれの特性を知り、それを大切にして、やりがいをもって働き続けられる支援が可能です。 また、当院受診した医療費負担分を補助します(外来3万円、入院5万円まで)※自由診療は対象外 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケ...

  • 事業所 医療法人岩切病院 岩切病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷21

  • 給 与 【月給】215,600円〜253,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/小鶴新田駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/岩切駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 年齢:生後2ヶ月から3歳が原則 ※4歳以上も相談可能です。夜勤の時は一時預かり3,500円/回で利用可能です。 ・一時預かり 3歳未満:3,000円 3歳-就学前:2,000円 小学生:1,200円 (6年生まで可能) 半日:6時間までは上記金額の半額 年齢問わず:3,500円/夜勤 時間:24時間対応 休園日:なし ・通常保育 料金:25,000円程度/月 ※‐6ヶ月まで:27,000円/6ヶ月‐1歳:26,000円/1歳‐:25,000円 場所:院内 ・日中は認可保育園に入れて、夜間のみ一時預かりでお願いしている看護師さんが多いです。 ・保育室と病院が隣り合っているので、お昼休みに母乳をあげたり、具合が悪い場合にもすぐにかけつけられたり(しかも週に2回小児科外来もあるので受診も、健診、予防接種もスムーズです)保育室が近いことならではの利点があります!大きな保育室ではないですが、基本的に3歳までなのでゆったり遊べる十分な大きさなのではと思います。 ・小学生でも一時保育の利用ができるため預かり可能です。例えば小学生のお子様を夜勤のときに預けることも可能です。 年中無休 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・「透析」を未経験から学べる病院で研修費用、資格取得等補助をしています。専門的に深く学ぶことができます。 ・看護師の場合夜勤手当も15,000円以上としっかりと稼ぐことも可能です。 ・希望休は3日/月まで申請可。年間休日120日で残業少なめ。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、指導担当看護師が中心となって指導にあたります。丁寧な指導を心掛けています。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、24時間対応可能な託児所を完備しています。育児に理解のある職場です。 ・よりよい職場作りのために 【小さな病院だからできること】 他部門との距離が近く、変化を起こしやすく、また人を育てやすいという強みがあります。職員ひとりひとりの顔が見える関係だからこそ、それぞれの特性を知り、それを大切にして、やりがいをもって働き続けられる支援が可能です。 また、当院受診した医療費負担分を補助します(外来3万円、入院5万円まで)※自由診療は対象外 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケ...

  • 事業所 医療法人岩切病院 岩切病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷21

  • 給 与 【月給】265,000円〜305,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/小鶴新田駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/岩切駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 年齢:生後2ヶ月から3歳が原則 ※4歳以上も相談可能です。夜勤の時は一時預かり3,500円/回で利用可能です。 ・一時預かり 3歳未満:3,000円 3歳-就学前:2,000円 小学生:1,200円 (6年生まで可能) 半日:6時間までは上記金額の半額 年齢問わず:3,500円/夜勤 時間:24時間対応 休園日:なし ・通常保育 料金:25,000円程度/月 ※‐6ヶ月まで:27,000円/6ヶ月‐1歳:26,000円/1歳‐:25,000円 場所:院内 ・日中は認可保育園に入れて、夜間のみ一時預かりでお願いしている看護師さんが多いです。 ・保育室と病院が隣り合っているので、お昼休みに母乳をあげたり、具合が悪い場合にもすぐにかけつけられたり(しかも週に2回小児科外来もあるので受診も、健診、予防接種もスムーズです)保育室が近いことならではの利点があります!大きな保育室ではないですが、基本的に3歳までなのでゆったり遊べる十分な大きさなのではと思います。 ・小学生でも一時保育の利用ができるため預かり可能です。例えば小学生のお子様を夜勤のときに預けることも可能です。 年中無休 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日/残業少なめ/福利厚生充実/仙台市のリハビリテーション・透析に力を入れているケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・「透析」を未経験から学べる病院で研修費用、資格取得等補助をしています。専門的に深く学ぶことができます。 ・看護師の場合夜勤手当も15,000円以上としっかりと稼ぐことも可能です。 ・希望休は3日/月まで申請可。年間休日120日で残業少なめ。プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、指導担当看護師が中心となって指導にあたります。丁寧な指導を心掛けています。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、24時間対応可能な託児所を完備しています。育児に理解のある職場です。 ・よりよい職場作りのために 【小さな病院だからできること】 他部門との距離が近く、変化を起こしやすく、また人を育てやすいという強みがあります。職員ひとりひとりの顔が見える関係だからこそ、それぞれの特性を知り、それを大切にして、やりがいをもって働き続けられる支援が可能です。 また、当院受診した医療費負担分を補助します(外来3万円、入院5万円まで)※自由診療は対象外 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケ...

【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】年間休日120日以上で教育体制充実!タスクシフトを導入する宮城野区の中規模ケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・JR線『東仙台駅』から徒歩11分ですが車通勤も可能です。深夜帰りの場合はタクシーチケットの支給があります。 ・急性期、特殊疾患、緩和ケアと幅広く対応するケアミックス型病院なので、学びを得ることが多い環境です。 ・年間休日120日以上で残業も少なめです。スタッフの負担を減らすタスクシフトを導入し、業務改善に注力している職場です。 ・一人ひとりのレベルに合わせた教育体制です。研修制度も豊富で、着実にスキルアップしていくことが可能です。 ・急性期の未経験者も大歓迎!回復期、療養期、慢性期の経験があればスムーズに適応できる環境なのでご安心ください。 ・こんな魅力があります! ・地元に寄り添い、愛されている病院 「患者様の身になって」看護されることを職員の皆様で意識されており、患者様に直接触れ合い、直接お話を聞きに行くという寄り添いの姿勢を大切にしています。 在職中の看護師様は「患者様を自分の家族だと思って接する」ことを心掛けていらっしゃいます。そうすることで患者様にも看護師様自身をご家族のように思ってもらえ、信頼関係を築き、より質の高い心を通わせた看護を提供することが可能になるとのことです。 また、「なにか恩返しがしたい」というお気持ちから過去の患者様や身内の方がボランティアを志望されることが多く、院内の装飾や、ピアノやハープの演奏や茶道の院内イベントの実施にご協力いただいています。 ・ワークライフバランス・子育て支援 年間休日125日でお休みの数が県内でも多く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 残業につきましても、以前は10時間/月ほどでありましたが現在は5-8時間/月ほどと徐々に減少している傾向にございます。委員会や勉強会も勤務時間内に行われており、業務とお休みのメリハリをつけて働くことができます。 また、子育て中の看護師様も在籍されていることから子育て理解もあり、お互いに助け合う意識が職員の皆様にあるとのことです。 夜勤回数は3交代ですが5回/月ほどで、救急対応の件数も2-3件/月であるため、日中も安定して退勤できるというご状況です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 一人ひとりに合わせた教育体制でスキルアップを目指しています。 ・クリニカルラダー ・パートナーシップ制度(先輩と後輩がペアを組み2人1組で業務を回る。入職から間もなく慣れない業務に対する疑問があったとしてもペアの先輩に相談し、その場で解決することが可能) ・教育委員会 ・リフレッシュ研修(入職3ヶ月後) ・学会出席、資格取得の支援 ・ビデオオンデマンドによる集合研修 ・e-ラーニング(基礎、中堅、管理) ・年2回のランチョンセミナー など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

出産後の復職支援・サポート体制充実 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 事業所 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区大梶15-27

  • 給 与 【月給】267,000円〜334,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/陸前原ノ町駅 JR仙石線/苦竹駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院より徒歩5分程度 【託児所対象年齢】 0歳児-6歳児(生後8週-小学校就学前) 【託児所利用料金】 料金:25,000円-27,000円/月 ※別途給食代やおやつ代(完全給食制) 【託児所運営時間/曜日】 月-土:時間:7:30-18:30(延長:18:30-19:30) 日曜日・祝祭日(第1・3のみ申請制)7:30-18:30 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:家賃 2万5,000円/月 ・車通勤可否 可

出産後の復職支援・サポート体制充実
社会医療法人康陽会 中嶋病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 出産後の復職支援・サポート体制充実・ひとこと特徴 ・急性期を学べる環境ながら残業が少ない貴重な求人です ・宮城県の社会医療法人で、福利厚生が手厚いです ・産休育休取得率復帰率がともに高く、子育て世代の看護師が多数活躍しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【現場スタッフの声】 『救急搬送数は年間3,000件と多く、整形外科分野では仙台地域を支えている病院だと誇りを持って仕事をしています。ただ、それなのに本当に残業が少なく、ほぼ時間通りに帰れるので、仕事も充実させながら家庭との両立も可能です。』 『産休・育休取得実績が多いため、毎年欠員状態になることもあります。産休・育休後は復帰する方がほとんどなので子育て中の看護師も多いです。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:有 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後 院内研修:随時 院外研修:随時 委員会活動:有 勉強会:有(月2回程度)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

約1ヶ月間マンツーマンで指導がありますので、訪問看護未経験者でも安心です! セントケア宮城株式...

約1ヶ月間マンツーマンで指導がありますので、訪問看護未経験者でも安心です!
セントケア宮城株式...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 担当制ではなく、1人の利用者を2-3人で受け持つチーム制を取っているので、何かの際にも相談ができたり、ご自身の急なお休みにも対応しやすい事業所です。 ・こんな魅力があります! ・年末年始はシフト制で連休取得可能 ・リフレッシュ休暇あり ・産休・育児休暇あり ※祝日出勤はあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

約1ヶ月間マンツーマンで指導がありますので、訪問看護未経験者でも安心です! セントケア宮城株式...

約1ヶ月間マンツーマンで指導がありますので、訪問看護未経験者でも安心です!
セントケア宮城株式...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 担当制ではなく、1人の利用者を2-3人で受け持つチーム制を取っているので、何かの際にも相談ができたり、ご自身の急なお休みにも対応しやすい事業所です。 ・こんな魅力があります! ・年末年始はシフト制で連休取得可能 ・リフレッシュ休暇あり ・産休・育児休暇あり ※祝日出勤はあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

出産後の復職支援・サポート体制充実 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 事業所 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区大梶15-27

  • 給 与 【月給】267,000円〜334,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/陸前原ノ町駅 JR仙石線/苦竹駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院より徒歩5分程度 【託児所対象年齢】 0歳児-6歳児(生後8週-小学校就学前) 【託児所利用料金】 料金:25,000円-27,000円/月 ※別途給食代やおやつ代(完全給食制) 【託児所運営時間/曜日】 月-土:時間:7:30-18:30(延長:18:30-19:30) 日曜日・祝祭日(第1・3のみ申請制)7:30-18:30 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:家賃 2万5,000円/月 ・車通勤可否 可

出産後の復職支援・サポート体制充実
社会医療法人康陽会 中嶋病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 出産後の復職支援・サポート体制充実・ひとこと特徴 ・急性期を学べる環境ながら残業が少ない貴重な求人です ・宮城県の社会医療法人で、福利厚生が手厚いです ・産休育休取得率復帰率がともに高く、子育て世代の看護師が多数活躍しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【現場スタッフの声】 『救急搬送数は年間3,000件と多く、整形外科分野では仙台地域を支えている病院だと誇りを持って仕事をしています。ただ、それなのに本当に残業が少なく、ほぼ時間通りに帰れるので、仕事も充実させながら家庭との両立も可能です。』 『産休・育休取得実績が多いため、毎年欠員状態になることもあります。産休・育休後は復帰する方がほとんどなので子育て中の看護師も多いです。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:有 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後 院内研修:随時 院外研修:随時 委員会活動:有 勉強会:有(月2回程度)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

出産後の復職支援・サポート体制充実 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 事業所 社会医療法人康陽会 中嶋病院

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区大梶15-27

  • 給 与 【月給】215,000円〜282,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR仙石線/陸前原ノ町駅 JR仙石線/苦竹駅 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院より徒歩5分程度 【託児所対象年齢】 0歳児-6歳児(生後8週-小学校就学前) 【託児所利用料金】 料金:25,000円-27,000円/月 ※別途給食代やおやつ代(完全給食制) 【託児所運営時間/曜日】 月-土:時間:7:30-18:30(延長:18:30-19:30) 日曜日・祝祭日(第1・3のみ申請制)7:30-18:30 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:家賃 2万5,000円/月 ・車通勤可否 可

出産後の復職支援・サポート体制充実
社会医療法人康陽会 中嶋病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 出産後の復職支援・サポート体制充実・ひとこと特徴 ・急性期を学べる環境ながら残業が少ない貴重な求人です ・宮城県の社会医療法人で、福利厚生が手厚いです ・産休育休取得率復帰率がともに高く、子育て世代の看護師が多数活躍しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【現場スタッフの声】 『救急搬送数は年間3,000件と多く、整形外科分野では仙台地域を支えている病院だと誇りを持って仕事をしています。ただ、それなのに本当に残業が少なく、ほぼ時間通りに帰れるので、仕事も充実させながら家庭との両立も可能です。』 『産休・育休取得実績が多いため、毎年欠員状態になることもあります。産休・育休後は復帰する方がほとんどなので子育て中の看護師も多いです。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度:無 クリニカルラダー:有 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後 院内研修:随時 院外研修:随時 委員会活動:有 勉強会:有(月2回程度)

掲載停止 看護師派遣

【介護施設で看護のお仕事!】駅近|家チカ|日勤のみ◎|週2~≪仙台市宮城野区≫介護施設|正看/SD

  • 住 所 宮城県仙台市宮城野区

  • 給 与 【時給】1,480円〜

  • 施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週2日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/東仙台駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【介護施設で看護のお仕事!】駅近|家チカ|日勤のみ◎|週2~≪仙台市宮城野区≫介護施設|正看/SD

続きを読む

【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科