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ナース専科
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

地域密着の整形外科病院の募集です。病棟から外来・オペ室まで幅広く学んでいくことができます。 医...

  • 事業所 医療法人　順整会 福島整形外科病院

  • 住 所 栃木県那須塩原市弥生町1-10

  • 給 与 【月給】160,000円〜250,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域密着の整形外科病院の募集です。病棟から外来・オペ室まで幅広く学んでいくことができます。 医...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着の整形外科病院の募集です。病棟から外来・オペ室まで幅広く学んでいくことができます。・ひとこと特徴 ・他の整形外科よりも歴史が長く地域密着型のため、職員より長く通っている患者様も多くいらっしゃいます。そのため、外来患者様ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・近隣の大きい総合病院のように他の診療科目への部署異動がないため、腰を据えて整形外科を学んでいきたい方におすすめです！ ・職員は10年以上勤務している方々も多く、40代が全体の半数程度を占めており、家族のように仲が良いです。 ・看護部の正准比率は半数ずつです。資格を気にせず勤務可能です。 ・救急告示、二次救急に対応しているため整形の様々な症例に携わることができます。 ・病棟内は明るく、掃除が行き届いており清潔感があります。 ・昇給率も高く、頑張った分はきちんと評価していただける病院です。 ・こんな魅力があります！ その他の福利厚生 ・自院を無料で診察可能です。 ・引っ越してくる人には家賃補助2万円支給か転居費用を負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・外部研修、資格取得支援：病院に必要なもの・関連する資格であれば病院の負担で研修に行くことができます。
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准看護師常勤（正社員・契約）

地域密着の整形外科病院の募集です。病棟から外来・オペ室まで幅広く学んでいくことができます。 医...

  • 事業所 医療法人　順整会 福島整形外科病院

  • 住 所 栃木県那須塩原市弥生町1-10

  • 給 与 【月給】155,000円〜210,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域密着の整形外科病院の募集です。病棟から外来・オペ室まで幅広く学んでいくことができます。 医...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着の整形外科病院の募集です。病棟から外来・オペ室まで幅広く学んでいくことができます。・ひとこと特徴 ・他の整形外科よりも歴史が長く地域密着型のため、職員より長く通っている患者様も多くいらっしゃいます。そのため、外来患者様ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・近隣の大きい総合病院のように他の診療科目への部署異動がないため、腰を据えて整形外科を学んでいきたい方におすすめです！ ・職員は10年以上勤務している方々も多く、40代が全体の半数程度を占めており、家族のように仲が良いです。 ・看護部の正准比率は半数ずつです。資格を気にせず勤務可能です。 ・救急告示、二次救急に対応しているため整形の様々な症例に携わることができます。 ・病棟内は明るく、掃除が行き届いており清潔感があります。 ・昇給率も高く、頑張った分はきちんと評価していただける病院です。 ・こんな魅力があります！ その他の福利厚生 ・自院を無料で診察可能です。 ・引っ越してくる人には家賃補助2万円支給か転居費用を負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・外部研修、資格取得支援：病院に必要なもの・関連する資格であれば病院の負担で研修に行くことができます。
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看護師常勤（正社員・契約）

【高給与/年間休日122日/寮完備】足利市にある重症心身障害児（者）医療を主体とした病院です。...

  • 事業所 社会福祉法人全国重症心身障害児（者）を守る会 あしかがの森足利病院

  • 住 所 栃木県足利市大沼田町615

  • 給 与 【月給】193,300円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:［独身寮］13,900円/月（3部屋） ［世帯寮］17,600円/月（2部屋） ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【高給与/年間休日122日/寮完備】足利市にある重症心身障害児（者）医療を主体とした病院です。...

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【事業所チェックポイント】 【高給与/年間休日122日/寮完備】足利市にある重症心身障害児（者）医療を主体とした病院です。・ひとこと特徴 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される高水準の給与です。賞与は4.3ヶ月あり、安定した収入が得られます。 ・年間休日120日以上！有給休暇は初年度から20日付与とプライベートの時間を大切にできます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です。しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・子育て理解あり。お子さんの学校行事の際は優先的に休めるようにするなど子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 重症心身障害児者病棟で働くとは ・長期的な視点で患者様と携われる 一度入院すると生涯いらっしゃるケースが多いため、急性期病院のように患者様が入れ替わる事が少ないです。 ・他部署との連携しチーム医療を実践できる 看護師だけでなく、保育士（1病棟12名‐13名）や補助の方などと連携し総合的に支援しています。 ・観察力を身に付けられる 患者様の中には言葉を発せない方もいらっしゃるため、異常を察知するのは顔色などの表情から汲み取らなければならないため、患者様を見て判断する観察力を養うことができます。 ・看護の原点を感じられる 看護は「看て、護る」こと。訴えられない人の声に気づきケアすることが原点です。 目の前に機嫌が悪い子がいた場合、普段から怒りっぽい子なのか、静かな子なのか、静かな子なら何故今日は機嫌が悪いのか。 日々観察を繰り返さなければ、その状態がいいのか悪いのかも判断ができません。 そんな全人的な看護がここにはあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 半数以上が子育て中の看護師ということもあり、子育てに理解のある職場です。 希望休がとりやすく、規定では月3日希望となっていますが希望通りにお休みできます！ 子どもの学校行事は優先的に休めるようにして下さり、更にできる限りの配慮もしていただけます。 多職種（PT・OT・保育士）との連携も多く、様々な面で勉強できる環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［フォロー体制］あり プリセプターが1年間付きます。個別性に合わせて丁寧に指導をしていきます。 ［クリニカルラダー］なし 看護協会のラダーは重症心身障害看護に合わないので、クリニカルラダーのように個人の経年目標と病院目標を組み合わせた独自のマニュアルを導入しています。 ［院内研修・勉強会］ 委員会、課、看護部や部署などからの研修 病棟単位で1回/週、部単位では1回/月程度で行っております。 業務時間内に実施し、強制参加ではありません。 子育て中の方や研修に参加できなかった方でも受講できるようeラーニングも導入しております。 ［院外研修］あり ［資格取得支援］あり ［認定看護師支援］あり
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看護師常勤（正社員・契約）

【高給与/年間休日122日/寮完備】足利市にある重症心身障害児（者）医療を主体とした病院です。...

  • 事業所 社会福祉法人全国重症心身障害児（者）を守る会 あしかがの森足利病院

  • 住 所 栃木県足利市大沼田町615

  • 給 与 【月給】193,300円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:［独身寮］13,900円/月（3部屋） ［世帯寮］17,600円/月（2部屋） ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【高給与/年間休日122日/寮完備】足利市にある重症心身障害児（者）医療を主体とした病院です。...

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【事業所チェックポイント】 【高給与/年間休日122日/寮完備】足利市にある重症心身障害児（者）医療を主体とした病院です。・ひとこと特徴 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される高水準の給与です。賞与は4.3ヶ月あり、安定した収入が得られます。 ・年間休日120日以上！有給休暇は初年度から20日付与とプライベートの時間を大切にできます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です。しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・子育て理解あり。お子さんの学校行事の際は優先的に休めるようにするなど子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 重症心身障害児者病棟で働くとは ・長期的な視点で患者様と携われる 一度入院すると生涯いらっしゃるケースが多いため、急性期病院のように患者様が入れ替わる事が少ないです。 ・他部署との連携しチーム医療を実践できる 看護師だけでなく、保育士（1病棟12名‐13名）や補助の方などと連携し総合的に支援しています。 ・観察力を身に付けられる 患者様の中には言葉を発せない方もいらっしゃるため、異常を察知するのは顔色などの表情から汲み取らなければならないため、患者様を見て判断する観察力を養うことができます。 ・看護の原点を感じられる 看護は「看て、護る」こと。訴えられない人の声に気づきケアすることが原点です。 目の前に機嫌が悪い子がいた場合、普段から怒りっぽい子なのか、静かな子なのか、静かな子なら何故今日は機嫌が悪いのか。 日々観察を繰り返さなければ、その状態がいいのか悪いのかも判断ができません。 そんな全人的な看護がここにはあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 半数以上が子育て中の看護師ということもあり、子育てに理解のある職場です。 希望休がとりやすく、規定では月3日希望となっていますが希望通りにお休みできます！ 子どもの学校行事は優先的に休めるようにして下さり、更にできる限りの配慮もしていただけます。 多職種（PT・OT・保育士）との連携も多く、様々な面で勉強できる環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［フォロー体制］あり プリセプターが1年間付きます。個別性に合わせて丁寧に指導をしていきます。 ［クリニカルラダー］なし 看護協会のラダーは重症心身障害看護に合わないので、クリニカルラダーのように個人の経年目標と病院目標を組み合わせた独自のマニュアルを導入しています。 ［院内研修・勉強会］ 委員会、課、看護部や部署などからの研修 病棟単位で1回/週、部単位では1回/月程度で行っております。 業務時間内に実施し、強制参加ではありません。 子育て中の方や研修に参加できなかった方でも受講できるようeラーニングも導入しております。 ［院外研修］あり ［資格取得支援］あり ［認定看護師支援］あり
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看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日と多く、ワークライフバランスが整ってます。 医療法人　圭明会 原眼科病院

年間休日120日と多く、ワークライフバランスが整ってます。 医療法人　圭明会 原眼科病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日と多く、ワークライフバランスが整ってます。・ひとこと特徴 県内では珍しい眼科病院として、多くの検査機器を揃え、地域の人達のQOV（Quality of Vision）の向上に貢献すべく、日々研讃を積んでいます。研修もありますので、ブランクのある方でも不安なく働ける体制を整えております。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 眼科について最新の勉強ができることです。 最新の機械を多く取り入れており、大学病院としても劣らない設備のレベルの高さを誇っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 各部署の担当の教育係がおりますので、その担当の方から教えていただくことができます。 入職後は、約10ヶ月ほど毎週の週初め18時から院内講義があり、眼科の解剖、生理、疾病、治療、検査などについて学習していただくことができます。※時間外算になります。
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准看護師常勤（正社員・契約）

地域密着型の病院！幅広い診療を行い、地域の皆様に信頼されている病院です！ 医療法人宏仁会 本庄...

地域密着型の病院！幅広い診療を行い、地域の皆様に信頼されている病院です！ 医療法人宏仁会 本庄...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着型の病院！幅広い診療を行い、地域の皆様に信頼されている病院です！・ひとこと特徴 落ち着いたケアミックス病院で、きちんと患者様に向き合える環境です！ ・教育体制・キャリアアップ ・フォロー体制:有！ 30代後半-40代前半で教育チームを作っており、教えています。 ミニテストを定期的に行う等、少しずつ出来るように指導する仕組みです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長は現場にも出てきていただき、一緒に患者様の対応をしてくださいます。患者様の対応をする事で、より寄り添った看護が出来るという考えをお持ちです。 現場にもいらっしゃるので、悩みごとや相談はし易い環境だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修・院外研修あり ･教育委員が筆頭に計画する ・看護協会に入っていれば、勤務時間に受講できる ・勉強会は任意での参加になります。、ビデオ視聴も可能です。 ・認定看護師を増やしたいと考えている ※看護協会は強制してません
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看護師常勤（正社員・契約）

残業が少ないため、家庭との両立が可能です。地域の基幹病院です。 医療法人社団　友志会 野木病院

  • 事業所 医療法人社団　友志会 野木病院

  • 住 所 栃木県下都賀郡野木町友沼5320-2

  • 給 与 【月給】257,000円〜327,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 宇都宮線/野木駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児所はありませんが、法人の持っている保育園に空きがあれば、預けることが可能です。 関連の法人で野木駅近くに保育園を運営しており、比較的優先的に入れますが確実ではありませんので、随時確認が必要です。（お子様の年齢にもよります。） ※保育園名:丸林保育所・いちご保育園 http://www.nogihosp.or.jp/ichigo/index.html ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

残業が少ないため、家庭との両立が可能です。地域の基幹病院です。 医療法人社団　友志会 野木病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業が少ないため、家庭との両立が可能です。地域の基幹病院です。・ひとこと特徴 ・全床地域包括ケア病床で、地域かかりつけの患者様の入院（ポストアキュート）が主です。 ・慢性期の患者様によくある症例で比較的症状は安定しておりますので、将来的に在宅看護を目指す方、急変の少ない環境で働きたい方にオススメです。 ・法人内に急性期（1次救急）の野木病院、石橋総合病院、回復期リハの花の舎病院、介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、訪問看護ステーションなどがあり、包括的に地域の医療や介護を支えております。 ・子育て中の看護師が多数在籍しています。 ・人員状況によりますが、希望で法人内の異動も可能ですので、将来を見据えた働き方についても幅広く対応が可能で末永く勤務が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり ・スタッフの声 幅広く様々な経験のできる病院です。 また、残業なども少なく、家庭との両立がしやすい環境ですので、勉強しながら家庭との両立をしたい方にはぴったりです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度を導入しています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能！ 医療法人宇都宮 新直井病院

  • 事業所 医療法人宇都宮 新直井病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市石井町3385

  • 給 与 【月給】193,600円〜320,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日光線/宇都宮駅 東武宇都宮線/南宇都宮駅 東武宇都宮線/東武宇都宮駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ご家族ならお預けできます(お孫さんも対象です) 【託児所対象年齢】 対象年齢:0歳児から6歳まで受入可能 【託児所利用料金】 料金:1日 200円 (食事代込) おやつ持参 昼休憩は母親とご飯を取ることが可能です 【託児所運営時間/曜日】 時間帯:日中のみ。夜間なし 曜日:土日もあり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能！ 医療法人宇都宮 新直井病院

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【事業所チェックポイント】 託児所完備の精神科病院、プライベートと両立しながら勤務可能！・ひとこと特徴 ・精神科未経験者歓迎 スタッフのほとんどが未経験からのスタートのため安心です ・残業が少なくゆったりと働くことができます！ ・ブランクある方、経験が浅い方もご活躍されています ・働き方について柔軟にご相談可能！ ・託児所(日中)あり！敷地内に介護老人保健施設も併設 ・院内では温泉を活用し、療養泉として患者様にも喜ばれています ・施設・設備のスゴイところ 大正12年創設され、栃木県名産の大谷石造りの建物は、歴史的価値のある建造物として映画「死の棘」（1990年カンヌ国際映画祭グランプリ受賞作品）の舞台にもなっています。 また、院内では温泉を活用し、療養泉として患者様にも喜ばれています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんどない上、有給休暇は半分以上消化できています。プライベートを大事にしながら、患者様とゆっくり向き合って看護をすることができる環境です。ゆったりと働くことができますから、出産などでブランクのある方にとっても復帰しやすい環境です。定年後も再雇用の制度を使って長く働くことができますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の場合は教育担当を付けていただけるため安心です
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看護師常勤（正社員・契約）

マイカー通勤可/無料駐車場完備。美容に嬉しい福利厚生が充実しています。プライベートな時間を大切...

マイカー通勤可/無料駐車場完備。美容に嬉しい福利厚生が充実しています。プライベートな時間を大切...
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【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可/無料駐車場完備。美容に嬉しい福利厚生が充実しています。プライベートな時間を大切にしながら働ける療養期病院です。・ひとこと特徴 ・有給消化率は100％で残業はほぼありません。ワークライフバランスを重視して勤務したい方に最適な環境です。 ・業務の分業を行っているので看護業務に専念できる環境です。オムツ交換や清拭は基本的に看護補助者が行います。 ・65歳定年制を採用し、再雇用制度を利用すれば70歳まで働くことが可能です。 ・若い世代を中心に病院内改革活動やコミュニケーションを活発に行っています。雰囲気が良好で風通しのよい職場環境です。 ・月額4,500円とお財布に優しい値段で提供する職員食堂あり。職員からも「リーズナブルで美味しい！」と大好評です。 ・こんな魅力があります！ 【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 ・残業ほぼなし 月に2-3回急変対応があるか程度で、そこで生じた合わせた2時間程度の残業を、他の日に早上がり対応しているので、実質ゼロに近いです。 ・有給が取得しやすい環境 ご自身の予定に合わせて有給の取得が可能です。連休を取得される方も多く、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ・子育て中の方には嬉しい配慮あり 子育て中の方にはお子様との時間を大切にしていただけるように土日休みを優先したり、学校行事などにもなるべく参加できるようにシフトを配慮して作成しています。 ・業務分業をしています 業務分業を行っているので看護師の方は看護業務に専念できる環境です。オムツ交換や清拭は基本的に看護補助者が行いますが、准看護師の方には介護業務もお願いしております。 ・職場の雰囲気が良好 現在看護師は30名程在籍していますが、その1/3程度がフレッシュな20代です。 若い世代が率先して病院改善プロジェクトなどに取り組んでくれており、コミュニケーションが活発で職場の雰囲気も良好です。 全スタッフが一丸となり『新しい上野病院』を築き上げています。 「急性期の忙しさからはひと呼吸置いて、患者様と向き合って働きたい」という方が多く在籍しています。 ・手作り日替わりメニューの職員食堂あり メニューには地元の新鮮な野菜を使用し、栄養バランスもばっちりです。 日勤帯の昼食と夜勤帯の夕朝食を、月額4,500円というお財布にも優しい値段で提供しています。 職員からも「リーズナブルで美味しい！」と大好評いただいております。 ・社員割引制度あり エイジングケア、シミ取りレーザーの施術をはじめ、医療用コスメをリーズナブルに購入することが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 院内研修:1回程度/6ヶ月 院外研修:3‐4回/年
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機能分化上、地域医療を提供する一般から慢性期までのケアミックス病院です 医療法人杏林会 今井病院

機能分化上、地域医療を提供する一般から慢性期までのケアミックス病院です 医療法人杏林会 今井病院
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【事業所チェックポイント】 機能分化上、地域医療を提供する一般から慢性期までのケアミックス病院です・ひとこと特徴 ・地域でよくある症例を学ぶことができるため、将来的に方も看護など在宅分野へ挑戦したい方にもオススメです。 ・栃木県内でも珍しくがん看護に力を入れいているので、ワークライフバランスの取りやすい環境でがん看護を学んでいくことができます。 ・救急台数は年間150台程度しか受け入れていませんので忙しすぎる環境ではありません。 ・有給消化率も高めでワークライフバランスの取れた環境です。 ・定年退職者を除く離職率は低く（年に中途退職者は1-2名）定着率が良い環境です。 ・産休育休、復帰率もほぼ100％。時短制度:9時16時あり、残業が少ないため子育て中でも働ける環境です。 ・院内勉強会等も充実しておりますので勉強をしたい方にもオススメです。 ・平成28年に建て替えをしている為とても綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 規模は小さいですが、専門性があり、一つ一つに対してやりがいを持って業務に取り組めます。 若い方も年配の方も、様々な年代の方が活躍している職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修など:院内研修（病院全体・教育委員会）、院外研修、看護研究、学会活動、各種委員会活動 フォロー体制:OJT。教育委員会で入職時や都度の研修などの企画実施の運営を行っています。 教育計画:クリニカルラダーではなく独自の教育計画に沿って指導します。 独り立ち時期:人により3ヶ月から半年程度
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綺麗な病院です/リハビリ技術に定評があります 医療法人親仁会 佐藤病院

綺麗な病院です/リハビリ技術に定評があります 医療法人親仁会 佐藤病院
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【事業所チェックポイント】 綺麗な病院です/リハビリ技術に定評があります・ひとこと特徴 ・2015年6月に新築移転した病院での勤務です。 ・高給与！夜勤手当は1回15,000円です。 ・アクセス良好です。東部宇都宮駅より徒歩5分です。 ・残業が少なくプライベートとの両立がしやすい職場です。 ・未経験の方も活躍しており、准看護師・看護師資格を取得したスタッフもおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 43床の小さな病院なので、職員それぞれが知り合いでアットホームな環境で勤務しています。 宇都宮から車で10分という立地もあって、勤務が終わってからのプライベートも過ごし易いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 整形外科のご経験が無い看護師様も大歓迎です。 様々なご経験をお持ちのスタッフが在籍しており、助け合ってお仕事しています。
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-地域に根ざした、医療と看護の提供を- 医療法人社団　高砂会 飯田病院

-地域に根ざした、医療と看護の提供を- 医療法人社団　高砂会 飯田病院

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【事業所チェックポイント】 -地域に根ざした、医療と看護の提供を-・ひとこと特徴 ・病院の歴史的な背景からリハビリにも力を入れておりますので療養病院ですがチーム医療を経験できます。 ・ 終業間際に看取りや急変がなければ残業はなく、子育て中の看護師が多いため、仕事と子育てとの両立しやすい環境です。 ・ポストコロナの患者様も受け入れていないため感染の心配はありません。 　 ※寝たきり・終末期の患者も多く感染時のリスクが高いことからシャットアウトしています。 ・看護部が小規模のため看護部長が全員に目を行き渡らせることで細やかなフォローを行っております。 ・嬉しい食費補助制度有。日勤者には昼食、夜勤者には夕食・朝食をご準備しておりますのでお弁当を用意する煩雑さから開放されます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 子育てしやすい環境です！ ・幼稚園-小学生の子育て中の看護師は10名程度 ・お子様が大きくなった方も含めると、ほぼ子育て中！ ・育休復帰率ほぼ100％！ ・お子様の急な発熱も対応！保育園や学校等から呼び出されたら周りの協力を得て帰っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 看護師1人1人のニーズにあった環境を提供をしてくれる大変働きやすい職場です。 明るいスタッフが多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。患者様から「明るい病棟だね」とお声をいただくことも！ 相談もしやすく、協力しながら頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修、資格取得支援:必専門分野に関する研修を実施しています。
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高待遇の求人です。「安全、安心、安楽」を提供している地域密着の病院です。 医療法人　光風会 光南病院

  • 事業所 医療法人　光風会 光南病院

  • 住 所 栃木県小山市乙女795-4

  • 給 与 【月給】230,000円〜463,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 〈こぐま〉 ･利用料金:月額利用‐10,000円/月･1日利用‐500円/日 ･利用時間:平日8:00-18:00（申し込みにより7:45-19:00の利用が可能です。） ･日曜日、祝日8:00-18:00（第1･3日曜日が利用可能です。） ･対象年齢:1-3歳 ･利用人数:20名程度 ･場所:アスピア内 ･その他:お弁当を頼んで頂く事も可能です。（130円/食） ・寮 独身寮あり 寮利用料金:16,000円 ※水道代含む ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

高待遇の求人です。「安全、安心、安楽」を提供している地域密着の病院です。 医療法人　光風会 光南病院

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【事業所チェックポイント】 高待遇の求人です。「安全、安心、安楽」を提供している地域密着の病院です。・ひとこと特徴 ・助手さんが多く在籍し、おむつ交換や入浴介助、食事介助等の大部分を担っている為、看護師は看護業務に専念できる環境です。 ・院内研修や外部研修が充実しています。費用は病院持ちで出張扱いの為、無理なく学んで頂けます。 看護協会には病院負担（17,000円）で登録して頂けます。 ・諸手当が充実しています。GWや年末年始は夜勤手当が2倍になります。（12,000円→24,000円）夜勤時にもし緊急入院があった場合も1人あたり1,000円が支給されます。 ・勤務時間でフレックス制度を導入しておりますので、保育園のお迎え・学童のお迎えに間に合わないなどご相談頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 当院では寮、託児所を併設しており、お子様のいらっしゃる看護師さんでも働きやすい環境です。 ベテラン看護師だけでなく、ブランクのある方、臨床経験のない方、子育てをしながら働いている方などみんなが協力しながら頑張っています。 また駐車場も完備しているので、車通勤の方にも安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 日本看護協会、栃木県看護協会の研修企画に則り、ファースト、セカンドの研修、学会、専門的に必要な研修に参加しています。（出張扱いで勤務として参加でき、参加費も病院負担です）
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

スタッフの仲が良く人間関係が良好。 医療法人社団　京愛会 黒磯病院

  • 事業所 医療法人社団　京愛会 黒磯病院

  • 住 所 栃木県那須塩原市高砂町3-5

  • 給 与 【月給】250,000円〜348,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

スタッフの仲が良く人間関係が良好。 医療法人社団　京愛会 黒磯病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 スタッフの仲が良く人間関係が良好。・ひとこと特徴 ・月1時間‐2時間と残業が少なく、ゆったりとした勤務が可能ですので、プライベートやご家庭と両立してご勤務頂けます。 ・希望休の制限がありません。お休みの取りやすい環境です。 ・2019年子育てサポート「くるみん」に認定されました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 中途採用でも、丁寧に指導してもらえます。地域に根付いた和やかな職場環境なので、人間関係も良く、お互い協力しながら仕事をしています。離職率が低く、アットホームな職場はいつも明るいです。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

スタッフの仲が良く人間関係が良好。 医療法人社団　京愛会 黒磯病院

  • 事業所 医療法人社団　京愛会 黒磯病院

  • 住 所 栃木県那須塩原市高砂町3-5

  • 給 与 【月給】220,000円〜283,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

スタッフの仲が良く人間関係が良好。 医療法人社団　京愛会 黒磯病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 スタッフの仲が良く人間関係が良好。・ひとこと特徴 ・月1時間‐2時間と残業が少なく、ゆったりとした勤務が可能ですので、プライベートやご家庭と両立してご勤務頂けます。 ・希望休の制限がありません。お休みの取りやすい環境です。 ・2019年子育てサポート「くるみん」に認定されました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 中途採用でも、丁寧に指導してもらえます。地域に根付いた和やかな職場環境なので、人間関係も良く、お互い協力しながら仕事をしています。離職率が低く、アットホームな職場はいつも明るいです。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

「親切・和・誠実・愛情」をもって 医療法人社団　双愛会 足尾双愛病院

「親切・和・誠実・愛情」をもって 医療法人社団　双愛会 足尾双愛病院

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【事業所チェックポイント】 「親切・和・誠実・愛情」をもって・ひとこと特徴 埼玉県、千葉県にも病院をもっている大きな法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 自然が豊かで、水や空気がきれいないいところです。職員寮や託児所などもあり、働きやすい環境です。 ぜひ私たちといっしょに働いてみませんか？
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

「親切・和・誠実・愛情」をもって 医療法人社団　双愛会 足尾双愛病院

「親切・和・誠実・愛情」をもって 医療法人社団　双愛会 足尾双愛病院

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【事業所チェックポイント】 「親切・和・誠実・愛情」をもって・ひとこと特徴 埼玉県、千葉県にも病院をもっている大きな法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 自然が豊かで、水や空気がきれいないいところです。職員寮や託児所などもあり、働きやすい環境です。 ぜひ私たちといっしょに働いてみませんか？
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

プライベートと両立したい方にお勧めです。 医療法人　薫会 烏山台病院

  • 事業所 医療法人　薫会 烏山台病院

  • 住 所 栃木県那須烏山市滝田1868-18

  • 給 与 【月給】231,600円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR烏山線/小塙駅 JR烏山線/滝駅 JR烏山線/烏山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院のすぐ横に託児所あり 【託児所利用料金】 1日1,000円 【託児所運営時間/曜日】 日勤のみ ・寮 家族寮あり 寮利用料金:月20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

プライベートと両立したい方にお勧めです。 医療法人　薫会 烏山台病院

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【事業所チェックポイント】 プライベートと両立したい方にお勧めです。・ひとこと特徴 ・県下3つの認知症疾患医療センターの1つとして地域の認知症患者の受け皿を担っています。認知症ケアに興味がある方は実務を通して学べる環境です。 ・関連施設は持ちませんが、退院に向けて地域の包括支援センターや高齢者施設と連携を心がけています。 ・定時上がりで、お子さんがいらっしゃる方のお休みは優先的に取れるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 ・有給消化率70％、病院横に託児所有り、更に子の看護休暇は有給にて取得可能です（1人あたり最大5日）。 ・現在職場環境の改善に取り組んでいます。改革に力を貸してくださる方を募集しています。 ・家族寮も利用可能です。（月20,000円、条件有り） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 男性の看護部長さんは、とても優しい方で、休憩中には、一緒にお茶を飲みながら、色々話を聞いてくれます。 また職員同士も非常に仲がいいため、新しく入職してきて頂いた方も、働きやすいと思います。 県内でも手厚い福利厚生の環境は公私ともに充実した生活を送れます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・指導体制は先輩によるOJT（プリセプター制度無） ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長による業務説明。 ・夜勤入りのタイミング:入社後1ヶ月目-未経験者は3ヵ月。初回は病棟長、主任が一緒に対応します。 ・研修、勉強会など:有り ・希望者は日精協の外部研修を受講可能。 ・eラーニングによる学習機会あり ・看護研究:無 ・休日出勤勉強会:無 　同じ内容の勉強会を繰り返し行いますので、欠席可能です。 ・時間外勉強会:17:00から30分程度有り (例) 月1回病棟研修17:30-18:30業務時間外(全員参加) 2ヶ月に1回院内勉強会17:30-18:30業務時間外(任意参加)
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

プライベートと両立したい方にお勧めです。 医療法人　薫会 烏山台病院

  • 事業所 医療法人　薫会 烏山台病院

  • 住 所 栃木県那須烏山市滝田1868-18

  • 給 与 【月給】238,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR烏山線/小塙駅 JR烏山線/滝駅 JR烏山線/烏山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院のすぐ横に託児所あり 【託児所利用料金】 1日1,000円 【託児所運営時間/曜日】 日勤のみ ・寮 家族寮あり 寮利用料金:月20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

プライベートと両立したい方にお勧めです。 医療法人　薫会 烏山台病院

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【事業所チェックポイント】 プライベートと両立したい方にお勧めです。・ひとこと特徴 ・県下3つの認知症疾患医療センターの1つとして地域の認知症患者の受け皿を担っています。認知症ケアに興味がある方は実務を通して学べる環境です。 ・関連施設は持ちませんが、退院に向けて地域の包括支援センターや高齢者施設と連携を心がけています。 ・定時上がりで、お子さんがいらっしゃる方のお休みは優先的に取れるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 ・有給消化率70％、病院横に託児所有り、更に子の看護休暇は有給にて取得可能です（1人あたり最大5日）。 ・現在職場環境の改善に取り組んでいます。改革に力を貸してくださる方を募集しています。 ・家族寮も利用可能です。（月20,000円、条件有り） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 男性の看護部長さんは、とても優しい方で、休憩中には、一緒にお茶を飲みながら、色々話を聞いてくれます。 また職員同士も非常に仲がいいため、新しく入職してきて頂いた方も、働きやすいと思います。 県内でも手厚い福利厚生の環境は公私ともに充実した生活を送れます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・指導体制は先輩によるOJT（プリセプター制度無） ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長による業務説明。 ・夜勤入りのタイミング:入社後1ヶ月目-未経験者は3ヵ月。初回は病棟長、主任が一緒に対応します。 ・研修、勉強会など:有り ・希望者は日精協の外部研修を受講可能。 ・eラーニングによる学習機会あり ・看護研究:無 ・休日出勤勉強会:無 　同じ内容の勉強会を繰り返し行いますので、欠席可能です。 ・時間外勉強会:17:00から30分程度有り (例) 月1回病棟研修17:30-18:30業務時間外(全員参加) 2ヶ月に1回院内勉強会17:30-18:30業務時間外(任意参加)
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入＆教育体制が充実している佐野市の急性期病...

  • 事業所 佐野厚生農業協同組合連合会 佐野厚生総合病院

  • 住 所 栃木県佐野市堀米町1728

  • 給 与 【月給】254,872円〜349,072円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 東武佐野線/佐野市駅 東武佐野線/佐野駅 東武佐野線/堀米駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【つぼみ保育園】 ※外部委託による運営 ※空きあり（2023年6月現在） ［対象］ 正職員、嘱託職員（パート不可） ［利用人数］ 9名程度（2023年6月現在） ［対象年齢］ 生後2ヶ月‐6歳まで ［学童利用］可（ 10歳まで相談可 ［病児保育］可 ［運営時間］預かり時間: 7:30‐18:00、夜間: 15:30‐翌10:00（毎週金曜日） ※延長は20:00まで可能ですが、別料金500円/1時間です。 ※土日祝対応は現状は奇数週の土曜日のみで、日祝は預けられません。 ［利用料金］月15,000円 スポット利用: 1日利用2,500円、半日利用:1,500円　※時間割りはありません。 食事代・おやつ代: お昼300円/おやつ50円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月 ※卒後5年までが対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入＆教育体制が充実している佐野市の急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入＆教育体制が充実している佐野市の急性期病院・ひとこと特徴 ・施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院の地域の中核病院です。 ・慶応義塾大学の系列病院なので最新鋭の設備や技術を学ぶことができ、資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て理解があり、子育て世代は金曜固定で夜勤入りの相談が可能です。土曜明け・日曜休みで土日お休みが叶います。 ・チーム医療を実践しているので多業種間のコミュニケーションが活発です。サークル等のオフの交流も盛んな職場です。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準で医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・こんな魅力があります！ 【営業担当者が考える『ココが推し』ポイント】 ・託児所が充実 託児所の利用料が30,000円から15,000円に変わりましたが、利用条件等の変更はありません。 学童利用（10歳まで）や病児保育にも対応しているので、安心してご利用いただけます。 夜間保育は金曜日のみ行っているため、金曜日固定の夜勤相談が可能です。 土曜日勤務明け、日曜日休みで土日お休みが叶います。 ・働いた分だけしっかり還元される給与高水準 大学列系病院で給与水準が高いですが、途方に暮れるような忙しさではありません。 退職金は40年勤務で60ヶ月分支給と公務員水準より高いです。 医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・慶応義塾大学の系列病院＆医師との距離が近い 医師の半分は慶応義塾大学から赴任されてきていますが、話しかけやすい方が多いので医師との距離が近くコミュニケーションが取りやすいです。 チーム医療を行っていることもあり、多業種間の関係性も活発で良好です。 ・最新鋭設備と技術を導入 ダヴィンチやアブレーションといった最新鋭設備の設備を導入しているので、最先端医療に携わりながら学びを深め、技術を磨くことが可能な環境です。 【残業を減らすための取り組み】 ・スクラブの色を日勤者・夜勤者で変更 勤務時間終了後に医師から呼び止められる等の、残業対応を避けるために行われています。 ・会議や委員会活動は勤務時間内 事前に議事録を準備する等、必要なことだけを話すように徹底し、時間短縮をしています。 【子育て支援】 育休復帰率: 90％以上 時短制度: 満3歳まで/就業時間の前後最大で2時間設定可 夜勤入時期: 看護基準（7:1）を維持するためにも最低1回/月入っていただけるようにお願いしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・面倒見が良いスタッフが多いです。職員旅行を通して顔の見える関係ができており、チーム間の連携がスムーズです。 ・現場のスタッフ関係が良く、お互いのフォローがきちんとできています。向上心があるスタッフに恵まれて良かったです。 ・ハイリスク妊婦もいて、ローリスクのお産も取れるため、助産師としてのスキルアップをしたい方には勉強になっていいと思います。 ・研修会や学会などへの参加に関して、金銭面でのサポートが想像以上に充実しています。 ・福利厚生として慰安旅行や組合主催の忘年会などが続けられていることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 一人ひとりのキャリアに合わせた目標設定を行い、着実にステップアップできるよう支援しています。 ・プリセプター制度あり（入職から約6ヶ月間。個人のレベルにより異なります） ・クリニカルラダー制度あり 【研修、勉強会等】 日本看護学会およびその他の学会出張、日本看護協会・栃木県看護協会およびその他の教育研修や研究会・講習会などに参加していただくことが可能です。 ※研修（業務内、業務外） ・配属先毎に月1回実施します。 ・外部から講師を招聘し講演会が行われることもあります。 ※勉強会（休日、業務時間内、業務時間外） ※委員会活動（業務時間内） 【資格取得支援（前年度時点）】 資格取得や研修も充実しており、成長できる環境です。 当院で最低1年以上勤務経験がある者に対し、認定・専門看護師の資格取得支援を行っています（1年程度）。 資格取得のための学校に行く際、通学期間（2年以内）の学費を全額病院で負担します。 ※通学に係る交通費、宿泊費、教材費とかは自己負担です。 ※勤務は休職扱いで通学することになります。 〈認定看護師資格所持者〉 ・がん化学療法認定看護師: 2名 ・がん性疼痛看護認定看護師: 1名 ・慢性呼吸器疾患看護認定看護師: 1名 ・感染管理専従看護師: 1名 ・緩和ケア専従看護師: 1名 【ジョブローテーションについて】 同じ部署で約5年勤務すると、面談を経て他配属先に異動となります。 異動先に関しては、しっかりヒアリングを行ったうえで決定しますので、一方的な配属先変更にはなりませんのでご安心ください。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入＆教育体制が充実している佐野市の急性期病...

  • 事業所 佐野厚生農業協同組合連合会 佐野厚生総合病院

  • 住 所 栃木県佐野市堀米町1728

  • 給 与 【月給】215,000円〜309,200円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 東武佐野線/佐野市駅 東武佐野線/佐野駅 東武佐野線/堀米駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【つぼみ保育園】 ※外部委託による運営 ※空きあり（2023年6月現在） ［対象］ 正職員、嘱託職員（パート不可） ［利用人数］ 9名程度（2023年6月現在） ［対象年齢］ 生後2ヶ月‐6歳まで ［学童利用］可（ 10歳まで相談可 ［病児保育］可 ［運営時間］預かり時間: 7:30‐18:00、夜間: 15:30‐翌10:00（毎週金曜日） ※延長は20:00まで可能ですが、別料金500円/1時間です。 ※土日祝対応は現状は奇数週の土曜日のみで、日祝は預けられません。 ［利用料金］月15,000円 スポット利用: 1日利用2,500円、半日利用:1,500円　※時間割りはありません。 食事代・おやつ代: お昼300円/おやつ50円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月 ※卒後5年までが対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入＆教育体制が充実している佐野市の急性期病...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可/駐車場無料】大学病院系列で最新鋭設備を導入＆教育体制が充実している佐野市の急性期病院・ひとこと特徴 ・施設認定地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院、栃木県L-DMAT指定病院の地域の中核病院です。 ・慶応義塾大学の系列病院なので最新鋭の設備や技術を学ぶことができ、資格取得支援制度も充実しています。 ・子育て理解があり、子育て世代は金曜固定で夜勤入りの相談が可能です。土曜明け・日曜休みで土日お休みが叶います。 ・チーム医療を実践しているので多業種間のコミュニケーションが活発です。サークル等のオフの交流も盛んな職場です。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準で医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・こんな魅力があります！ 【営業担当者が考える『ココが推し』ポイント】 ・託児所が充実 託児所の利用料が30,000円から15,000円に変わりましたが、利用条件等の変更はありません。 学童利用（10歳まで）や病児保育にも対応しているので、安心してご利用いただけます。 夜間保育は金曜日のみ行っているため、金曜日固定の夜勤相談が可能です。 土曜日勤務明け、日曜日休みで土日お休みが叶います。 ・働いた分だけしっかり還元される給与高水準 大学列系病院で給与水準が高いですが、途方に暮れるような忙しさではありません。 退職金は40年勤務で60ヶ月分支給と公務員水準より高いです。 医療費助成等の福利厚生も充実しています。 ・慶応義塾大学の系列病院＆医師との距離が近い 医師の半分は慶応義塾大学から赴任されてきていますが、話しかけやすい方が多いので医師との距離が近くコミュニケーションが取りやすいです。 チーム医療を行っていることもあり、多業種間の関係性も活発で良好です。 ・最新鋭設備と技術を導入 ダヴィンチやアブレーションといった最新鋭設備の設備を導入しているので、最先端医療に携わりながら学びを深め、技術を磨くことが可能な環境です。 【残業を減らすための取り組み】 ・スクラブの色を日勤者・夜勤者で変更 勤務時間終了後に医師から呼び止められる等の、残業対応を避けるために行われています。 ・会議や委員会活動は勤務時間内 事前に議事録を準備する等、必要なことだけを話すように徹底し、時間短縮をしています。 【子育て支援】 育休復帰率: 90％以上 時短制度: 満3歳まで/就業時間の前後最大で2時間設定可 夜勤入時期: 看護基準（7:1）を維持するためにも最低1回/月入っていただけるようにお願いしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・面倒見が良いスタッフが多いです。職員旅行を通して顔の見える関係ができており、チーム間の連携がスムーズです。 ・現場のスタッフ関係が良く、お互いのフォローがきちんとできています。向上心があるスタッフに恵まれて良かったです。 ・ハイリスク妊婦もいて、ローリスクのお産も取れるため、助産師としてのスキルアップをしたい方には勉強になっていいと思います。 ・研修会や学会などへの参加に関して、金銭面でのサポートが想像以上に充実しています。 ・福利厚生として慰安旅行や組合主催の忘年会などが続けられていることです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 一人ひとりのキャリアに合わせた目標設定を行い、着実にステップアップできるよう支援しています。 ・プリセプター制度あり（入職から約6ヶ月間。個人のレベルにより異なります） ・クリニカルラダー制度あり 【研修、勉強会等】 日本看護学会およびその他の学会出張、日本看護協会・栃木県看護協会およびその他の教育研修や研究会・講習会などに参加していただくことが可能です。 ※研修（業務内、業務外） ・配属先毎に月1回実施します。 ・外部から講師を招聘し講演会が行われることもあります。 ※勉強会（休日、業務時間内、業務時間外） ※委員会活動（業務時間内） 【資格取得支援（前年度時点）】 資格取得や研修も充実しており、成長できる環境です。 当院で最低1年以上勤務経験がある者に対し、認定・専門看護師の資格取得支援を行っています（1年程度）。 資格取得のための学校に行く際、通学期間（2年以内）の学費を全額病院で負担します。 ※通学に係る交通費、宿泊費、教材費とかは自己負担です。 ※勤務は休職扱いで通学することになります。 〈認定看護師資格所持者〉 ・がん化学療法認定看護師: 2名 ・がん性疼痛看護認定看護師: 1名 ・慢性呼吸器疾患看護認定看護師: 1名 ・感染管理専従看護師: 1名 ・緩和ケア専従看護師: 1名 【ジョブローテーションについて】 同じ部署で約5年勤務すると、面談を経て他配属先に異動となります。 異動先に関しては、しっかりヒアリングを行ったうえで決定しますので、一方的な配属先変更にはなりませんのでご安心ください。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2021年リニューアルオープンした精神科病院です。 医療法人高柳会 大平下病院

2021年リニューアルオープンした精神科病院です。 医療法人高柳会 大平下病院

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【事業所チェックポイント】 2021年リニューアルオープンした精神科病院です。・ひとこと特徴 ・周囲は緑に囲まれ、採光にすぐれた建屋なので気持ちよく働ける環境です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・年間休日120日で残業も月5時間程度と少ないため、プライベートとの両立が可能です。 ・定年65歳！長くお勤めいただける環境です。 ・マイカー通勤可＆駐車場無料。車をお持ちでない方もJR両毛線 「大平下駅」より徒歩約9分なので通勤しやすいです。 ・こんな魅力があります！ ・法人内異動が可能です。 精神科ではなく内科を希望する場合は前橋城南へ、ほかサービス付き高齢者向け住宅や介護老人保健施設など施設への移動も可能です。前橋城南では人間ドックや訪問診療、新しくアンチエイジングの自費診療なども取り入れており、その分野にも空きがあれば異動して活躍ができるので、幅広いキャリアチェンジに有効です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有（平均月1回程度勤務時間内に行っています） ・院外研修:有（理事長判断、病院にとって有益な研修に限ります）
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

県西地区の基幹病院でキャリアアップできます。教育制度が充実しています。 上都賀厚生農業協同組合...

  • 事業所 上都賀厚生農業協同組合連合会 上都賀総合病院

  • 住 所 栃木県鹿沼市下田町1-1033

  • 給 与 【月給】218,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日光線/鹿沼駅 東武日光線/新鹿沼駅 東武日光線/北鹿沼駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 かみつが保育園(病児保育有り) 【対象乳幼児】 上都賀厚生農業協同組合連合会の職員の子で、満6歳となる年度の末日までとし、0歳から3歳の乳幼児を優先とします。 【保育条件】 保育を希望する職員の勤務日に限ります。 【開園時間】 ・月曜日-金曜日 午前7時30分-午後6時 (延長保育は最長午後8時まで) ・第1,3,5土曜日 午前7時30分-午後1時30分 (延長保育は最長午後3時まで) 【休園日】 上都賀総合病院の休診日 【保育料】 1 一般保育 週4日以上勤務する職員の基本料金です。 ・保育料:月額20,000円 条件が整えば下記保育を優先的に受けることも可能です。 ・延長保育:1時間200円 ・病児保育:日額1,500円 ・二重保育:月額15,000円 2 ビジター保育 延長保育を含めた1日預かりおよび病児保育です。 ・保育料:日額1,500円 条件が整えば下記保育を受けることも可能です。 ・延長保育:1時間200円 ・病児保育:日額3,000円 ・二重保育:日額1,000円 【スタッフ】 園長(保育士)1名 看護師1名 保育士1名以上 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・ワンルームマンション:10,000円/月- ・1K(約12畳):24,000円/月- ・車通勤可否 可車通勤詳細：1,500円/月

県西地区の基幹病院でキャリアアップできます。教育制度が充実しています。 上都賀厚生農業協同組合...

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【事業所チェックポイント】 県西地区の基幹病院でキャリアアップできます。教育制度が充実しています。・ひとこと特徴 ・地域社会への貢献を理念に県西地区の基幹病院として、最新の医療機器と医療技術を擁しています。 ・県西地区の基幹病院で急性期を中心とした幅広い経験を積むことができます。 ・認定看護師も複数在籍し、急性期、認知症疾患、災害医療、がん診療の高い専門性を磨きたい方にオススメです。 ・複数校の看護実習も受け入れており、新卒も毎年入るため教育制度は充実しております。 ・厚生連の病院のため、給与、福利厚生が充実しております。 ・3歳までの託児所があり子育て中の看護師様も安心して勤務いただけます。 ・こんな魅力があります！ 地域に信頼され選ばれる病院を目指し、思いやりと温かさを持って業務に取り組んでいます。 また福利厚生・教育制度ともに充実しており、向上心あふれる方のためにスキルアップ支援制度もご用意しています。 安定した勤務環境で、職員もみな気持ちの優しい方ばかりです。 あなたの持つ優しさや思いやりを、上都賀総合病院で発揮しませんか？ ご興味のある方はお気軽にお声がけください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 新人研修など研修制度が充実しています。 ランチミーティングがあって、横のつながりがあり情報共有がしやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師・専門看護師資格取得を全力サポートします。（外部教育・研修等の学費補助制度有） ・学会・研修会への発表参加を積極的に支援しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

有給完全消化推進/一般病棟40床、療養144床の地域密着型病院/定着率抜群◎ 医療法人北斗会 ...

  • 事業所 医療法人北斗会 宇都宮東病院

  • 住 所 栃木県宇都宮市平出町368-8

  • 給 与 【月給】255,500円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 【このみ保育園】 ［定員］48名 ［場所］病院より徒歩2分 ［対象年齢］生後3ヶ月-3歳まで ［利用料金］月額15,000円程度（世帯年収により多少異なります） 　※2人目半額、3人目以降無料 ［書籍・衛生管理費］1,500円 ［運営時間］7:00-18:00　延長保育18:00-19:00 ［運営曜日］月-土曜日 ［休園日］日曜日、12月29日-1月3日、8月15日、祝祭日 ［その他］一時保育、延長保育、リフレッシュ保育、夜勤者への対応として月2回の24時間保育（隔週金曜日）なども実施しています。 【どんぐり病児保育室】 ［対象年齢］生後6ヶ月-小学校就学まで ［定員］4名/日 ［休園日］土曜日、日曜日、国民の祝日(振替休日も含む)、年末年始(12月29日-1月3日)、8月15日 ［利用料金］2,500円（おやつ代・昼食含む） ［その他］ 　・送迎サービスあり。 　・巡回検診の場合5:30から預かって頂く事が可能です。 　・医療法人北斗会の直接雇用の保育士さんが対応してまいますので融通が利き易いです。少しの発熱でも預かって頂けます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

有給完全消化推進/一般病棟40床、療養144床の地域密着型病院/定着率抜群◎ 医療法人北斗会 ...

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【事業所チェックポイント】 有給完全消化推進/一般病棟40床、療養144床の地域密着型病院/定着率抜群◎・ひとこと特徴 ・有給消化率100％！残業ほほとんどなく、お休みも取りやすいのでプライベートも大切にできます！ ・宇都宮市内発の介護医療院を2023年6月1日に開設しました！ ・法人には一般病棟から介護医療院、老健や訪看や健診センターなど、複数事業所があるため幅広いキャリアプランを描くことができます◎ ・保育園（月2回24時間体制）、病児保育室を完備しています。子育て中の看護師が多数在籍しており、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です。しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・こんな魅力があります！ ・有給消化率は100％！有給休暇の完全消化を推進しています。 お休みを取得しやすい雰囲気で、 公休と合わせての連休取得も可能です。 ・地域密着型の医療機関であるために、社会的弱者の方に対するホスピタリティの高い職員の方が多く在籍されています。 ・子育てとの両立可能 残業はほぼなく、お子さまが3歳までは時短勤務も可能です。 病院併設の保育施設は病院関係者以外の地域のお子さまも入園しています。 もちろん病院と連携しているため健診勤務の方は朝5時からお子様を預けてお勤めすることも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務時間やシフトの融通が利くため、かなり働きやすい環境が整っています。 子育て中の看護師が多いので同じ悩みを共有できたり、相談出来たりすることがとても助かっています。 また看護部長・スタッフの雰囲気も良く楽しく勤められています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［院内勉強会］月1‐2回程度 　※終業後1時間程度行います。 ［院外研修］ 出張扱いで費用や交通費も法人負担で行くことが可能です。 ※ただし稟議の承認がおりた研修に限ります。 ［面談］ 科長が1ヶ月面談、3ヶ月面談を行います。 ［プリセプター制度］ 中途入職の方に教育担当を付きます。 何かあった時には看護部長まで話が行くような風通しの良さも魅力です。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

年間休日は120日、24時間院内保育所、寮完備、佐野市にあるケアミックス病院です。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人財団佐野メディカルセンター 佐野市民病院

  • 住 所 栃木県佐野市田沼町1832-1

  • 給 与 【月給】278,040円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 東武佐野線/吉水駅 東武佐野線/田沼駅 東武佐野線/多田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【きらめキッズ保育園】 ［場所］佐野市民病院内 ［運営時間/曜日］24時間/365日 ［利用料金］12,000円/月 ※利用時間が月120時間未満の場合は1時間100円 ［食事代・おやつ代］300円/食 ［対象年齢］生後57日目-10歳迄 ※但し、小学生については、長期休暇（春休み・夏休み・冬休み）及び土曜日・日曜日・祝日のみの対応となります ［保育士］9名 ［利用人数］4名（看護職） ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

年間休日は120日、24時間院内保育所、寮完備、佐野市にあるケアミックス病院です。 社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 年間休日は120日、24時間院内保育所、寮完備、佐野市にあるケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・新棟オープン予定！循環器内科や心臓カテーテルの分野の知識を広げたい、興味のある方にお勧めです。 ・地域包括や療養病棟もあるケアミックス病院なので、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも大丈夫です。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・希望休は5日/月まで申請可！有給と合わせて連休取得される方もいます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。和気あいあいとした雰囲気で風通しがよく、人間関係良好です。 ・私がオススメしたい理由 ・新棟オープン予定です。綺麗でピカピカの職場で働くことができます。 ・子育て中の看護師の在籍が多く、24時間の保育所も完備しています。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・20代-50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍中！いい影響を与え合い切磋琢磨しています。ライフイベントもサポート体制があり長期就労しやすい環境です。 ・何か困ったり、悩みがある場合は師長や副看護部長の面談があります。プライベートも相談しやすく、風通しが良い環境です。 ・希望休は月5日まで申請可能で、有休と公休を併せて1週間程度の長期休暇を取得する事も可能です。働きやすさの環境作りを行っています。 ・「皆で早く帰ろう！」という意識が強く、残業をしない風土です。 ・病棟はスタッフの出入りを意識的に多くしているため多職種連携が活発でスタッフ同士の心理的な距離が近く人間関係良好です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランク明けで入職しました。子育て中のため、病児保育ありの24時間保育所や、子どもの急な体調不良などによるお休みも柔軟に対応してくれるので安心して育児との両立ができます。和気あいあいとした雰囲気で楽しく明るい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈院内研修〉 職種別、レベル別教育プログラムによる研修会への参加 看護職、介護職合同によるケアに活かせる技術訓練･演習への参加 各委員会主催の学習会 看護研究発表会、院外研修参加者による伝達講習会 〈院外研修〉 専門知識、一般教育など幅広い分野の講演会、研修会への参加 看護研究の院外発表 専門職として院外での講演会活動 研修は1回/月、1時間程度日勤終了後に行います。 休日に出席する事はありません。 中途入職の方には、個人に合わせたフォローシステムで、相談窓口となるメンターが付き数カ月フォローを行います。また手技に不安がある方には、別途教育担当が付きます。また、師長による面談を実施し状況を確認するなど、個別に柔軟な対応を行っています。

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