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看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県稲沢市】訪問看護/月給28.1万~/昇給あり/土日祝休み

  • 事業所 葵サンケア 訪問看護ステーション

  • 住 所 愛知県稲沢市平和町西光坊新町72番地

  • 給 与 【月給】281,000円〜415,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日、祝日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 年末年始休暇

  • 最 寄 名鉄尾西線/渕高駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:あり

応募後面談必須【愛知県稲沢市】訪問看護/月給28.1万~/昇給あり/土日祝休み

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【仕事内容】 訪問看護業務全般。 在宅のご利用者の看護業務となります。 【休日】 土、日、祝日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 年末年始休暇 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆稲沢市・訪問看護◆正社員/原則土日休み*マイカー通勤OK!稲沢駅

  • 住 所 愛知県稲沢市

  • 給 与 【月給】327,000円〜338,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 原則土日休み 年間休日113日

  • 最 寄 JR東海道本線(浜松~岐阜)/稲沢駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険; 介護休業; 育児休業; 看護休暇

応募後面談あり◆稲沢市・訪問看護◆正社員/原則土日休み*マイカー通勤OK!稲沢駅

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【仕事内容】 在宅療養をしている利用者さんの自宅又は入居している施設への訪問看護業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談等 【休日】 原則土日休み 年間休日113日 【キャッチコピー】 ◆稲沢市・訪問看護◆正社員/原則土日休み*マイカー通勤OK!稲沢駅[お仕事No20091670]
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

2018年OPENしたナーシングホーム/医療依存度高めの施設内訪問看護です。 MAYS株式会社...

2018年OPENしたナーシングホーム/医療依存度高めの施設内訪問看護です。
MAYS株式会社...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2018年OPENしたナーシングホーム/医療依存度高めの施設内訪問看護です。・ひとこと特徴 ・残業がほぼ無く、プライベートと両立しながらの勤務が可能です。 ・オンコール出動も少ないです。 ・定年65歳制です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2018年OPENしたナーシングホーム/医療依存度高めの施設内訪問看護です。 MAYS株式会社...

  • 事業所 MAYS株式会社 ナーシングホームハート・いなざわ

  • 住 所 愛知県稲沢市大矢町地蔵堂46-1

  • 給 与 【月給】261,120円〜305,280円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/大里駅 名鉄名古屋本線/奥田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

2018年OPENしたナーシングホーム/医療依存度高めの施設内訪問看護です。
MAYS株式会社...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2018年OPENしたナーシングホーム/医療依存度高めの施設内訪問看護です。・ひとこと特徴 ・残業がほぼ無く、プライベートと両立しながらの勤務が可能です。 ・オンコール出動も少ないです。 ・定年65歳制です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2018年OPENしたナーシングホーム/医療依存度高めの施設内訪問看護です。 MAYS株式会社...

  • 事業所 MAYS株式会社 ナーシングホームハート・いなざわ

  • 住 所 愛知県稲沢市大矢町地蔵堂46-1

  • 給 与 【月給】326,400円〜381,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/大里駅 名鉄名古屋本線/奥田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

2018年OPENしたナーシングホーム/医療依存度高めの施設内訪問看護です。
MAYS株式会社...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2018年OPENしたナーシングホーム/医療依存度高めの施設内訪問看護です。・ひとこと特徴 ・残業がほぼ無く、プライベートと両立しながらの勤務が可能です。 ・オンコール出動も少ないです。 ・定年65歳制です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

30代から40代の子育てをしている職員も活躍中です。精神疾患の患者様中心の訪問看護ステーション...

30代から40代の子育てをしている職員も活躍中です。精神疾患の患者様中心の訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 30代から40代の子育てをしている職員も活躍中です。精神疾患の患者様中心の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・発達障がいなどの精神系疾患に加え、内科的な医療処置なども必要な方への訪問を多く行っています。処置もあるため、医療的な技術を落とさずに勤務できます。 ・精神疾患の方への訪問の際は、2名体制で訪問しています。 ・オンコール対応はございません。 ・土日祝休み、年間休日120日以上、プライベートとの両立をして頂くことができます。 ・17時までの勤務です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

30代から40代の子育てをしている職員も活躍中です。精神疾患の患者様中心の訪問看護ステーション...

30代から40代の子育てをしている職員も活躍中です。精神疾患の患者様中心の訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 30代から40代の子育てをしている職員も活躍中です。精神疾患の患者様中心の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・発達障がいなどの精神系疾患に加え、内科的な医療処置なども必要な方への訪問を多く行っています。処置もあるため、医療的な技術を落とさずに勤務できます。 ・精神疾患の方への訪問の際は、2名体制で訪問しています。 ・オンコール対応はございません。 ・土日祝休み、年間休日120日以上、プライベートとの両立をして頂くことができます。 ・17時までの勤務です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です! 有限会社ウェルネス....

有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です!
有限会社ウェルネス....
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です!・ひとこと特徴 ・子育て世代の方も多く在籍されておりますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・土日祝休みです。 ・残業が出ないようにスタッフ全員で心がけていらっしゃるため、状況に応じて現場からの直帰も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 当事業所では、女性が働きやすい職場…ということを大切にしております。しかし、それは女性を優遇するということではありません。 家庭と仕事を両立したい女性にとって働きやすい職場…それは、同時に男性も含めた全てのスタッフが働きやすいということにつながると考えております。 私も保育園に二人の子どもを預けながら勤務していた時期もありました。 そのような経験から、「小さな子どもを抱えていてもやりがいを持って働ける職場をつくりたい」と強く感じております。 女性には、子どもや家庭のために時間を持つことが「大切な時期」もある…働きやすい職場は、スタッフ間の良い雰囲気、質の高いサービスにもつながります。 常勤のスタッフには、土日祝日の休日確保、定時での帰宅、現場からの直帰など、時間を有効活用してもらえるよう努めております。 もちろん、サービスの低下を招かないよう、非常勤スタッフで時間外をカバーするなどの調整を行っております。 ※HP抜粋 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修会への参加も積極的に行われております。 年間5万円まで法人からの補助があります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です! 有限会社ウェルネス....

有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です!
有限会社ウェルネス....
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 有限会社ウェルネス.が運営される在宅訪問看護ステーションでのお仕事です!・ひとこと特徴 ・子育て世代の方も多く在籍されておりますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・土日祝休みです。 ・残業が出ないようにスタッフ全員で心がけていらっしゃるため、状況に応じて現場からの直帰も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 当事業所では、女性が働きやすい職場…ということを大切にしております。しかし、それは女性を優遇するということではありません。 家庭と仕事を両立したい女性にとって働きやすい職場…それは、同時に男性も含めた全てのスタッフが働きやすいということにつながると考えております。 私も保育園に二人の子どもを預けながら勤務していた時期もありました。 そのような経験から、「小さな子どもを抱えていてもやりがいを持って働ける職場をつくりたい」と強く感じております。 女性には、子どもや家庭のために時間を持つことが「大切な時期」もある…働きやすい職場は、スタッフ間の良い雰囲気、質の高いサービスにもつながります。 常勤のスタッフには、土日祝日の休日確保、定時での帰宅、現場からの直帰など、時間を有効活用してもらえるよう努めております。 もちろん、サービスの低下を招かないよう、非常勤スタッフで時間外をカバーするなどの調整を行っております。 ※HP抜粋 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修会への参加も積極的に行われております。 年間5万円まで法人からの補助があります。

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