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看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・パート職員!週4日×5h程度~!土日祝休み!

  • 住 所 愛知県岡崎市

  • 給 与 【年収】1,560,000円〜2,828,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトによる(土・日・祝 年末年始は休み)

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 雇用保険 労災保険

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・パート職員!週4日×5h程度~!土日祝休み!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・喀痰吸引 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・排泄介助 ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談等 【休日】 シフトによる(土・日・祝 年末年始は休み) 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護・パート・賞与年2回・男川駅 車6分・車通勤OK】週4日×5h程度~相談可能!土日祝休み!働きやすさが自慢の訪問看護ステーション!

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・正職員!働きやすさが自慢!オンコール少なめ!

  • 住 所 愛知県岡崎市

  • 給 与 【年収】3,656,000円〜4,420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土・日・祝 年末年始 他 年間休日120日以上

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・正職員!働きやすさが自慢!オンコール少なめ!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・喀痰吸引 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・排泄介助 ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談等 【休日】 土・日・祝 年末年始 他 年間休日120日以上 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護・正職員・賞与年2回(4.0ヶ月)・男川駅 車6分・車通勤OK】土日祝休み!働きやすさが自慢の訪問看護ステーション!オンコール少な目!

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給23.4万~/託児施設あり/土日休み

  • 事業所 岡崎東病院

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町向山16-2

  • 給 与 【月給】234,000円〜294,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律61歳) 再雇用制度:あり 入居可能住宅:単身用 あり 利用可能託児施設:あり ※24時間可能

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給23.4万~/託児施設あり/土日休み

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【仕事内容】 医師の指示による医療処置を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・褥瘡管理 ・療養上のお世話 ・終末期の看護 ・各関係機関との連絡調整等 【休日】 土、日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり 期間2か月(延長の可能性あり) ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】クリニックの看護/月給21.4万~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

  • 事業所 中西整形外科

  • 住 所 愛知県岡崎市薮田2丁目11-11

  • 給 与 【月給】214,000円〜244,000円

  • 施 設 訪問看護/診療所・クリニック

  • 休 日 日、祝日、その他 ※水曜日午前と土曜日の午後は休診 年末年始、夏期休暇あり 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/大門駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり

応募後面談必須【愛知県岡崎市】クリニックの看護/月給21.4万~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

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【仕事内容】 整形外科での外来患者さんの看護業務をお願いします。 【休日】 日、祝日、その他 ※水曜日午前と土曜日の午後は休診 年末年始、夏期休暇あり 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【特長】 ・中西整形外科:一般整形外科やスポーツによる障害、外傷治療の他、それを予防する医療の提供。 ・ディサービス花:失語症、高次脳機能障害の方のリハビリ支援等

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給34.7万~/昇給・賞与あり/土日休み/駅チカ

  • 事業所 みらい訪問看護ステーション岡崎

  • 住 所 愛知県岡崎市羽根町字東荒子59-1-202 環ビル2F

  • 給 与 【月給】347,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(浜松~岐阜)/岡崎駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給34.7万~/昇給・賞与あり/土日休み/駅チカ

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【仕事内容】 在宅で暮らして頂いているご患者様へのサービス。 ・車両で患者様の自宅へ訪問し、様々な看護業務を行い、患者様の安心安全の確保をお願いします。ドクター・ケアマネさんと密に連携をとり患者様を診ていく仕事です。患者様と寄り添い深く関わっていく事が最重要となります。 【休日】 土、日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給26.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

  • 事業所 よい館岡崎光ヶ丘

  • 住 所 愛知県岡崎市戸崎町字藤狭45-1

  • 給 与 【月給】265,000円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪問看護/月給26.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

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【仕事内容】 施設内の訪問看護業務を行っていただきます。 利用者様の体調管理及び状態の把握、サービスの提供業務で施設内は30室です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間1〜6か月 ・試用期間中の労働条件:時給:1,500円〜1,700円

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム・訪看の看護/時給1,400円~/昇給・賞与あり

  • 事業所 向日葵のひざし 岩津

  • 住 所 愛知県岡崎市岩津町2丁目6-4

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,500円

  • 施 設 訪問看護/介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/大門駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム・訪看の看護/時給1,400円~/昇給・賞与あり

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【仕事内容】 向日葵のひざしへご入居中のご利用者様への施設看護・訪問看護のお仕事をお願いいたします。 <主な業務> ・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、吸引、その他の医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクのある入居者様への食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族様とのコミュニケーション等 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 豊田市に2施設、岡崎市で2施設、安城市で1施設、計5か所で介護施設を運営している地域密着型の企業です。 職員間でアイデアを出し、物事を進めていく“通いたくなる”職場です。

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪看/月給26.5万~/昇給・賞与あり/年間休日118日

  • 事業所 訪問看護ステーション よいかん岡崎

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町字五位原79-2 サンハイム夢来2-B

  • 給 与 【月給】265,000円〜385,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】訪看/月給26.5万~/昇給・賞与あり/年間休日118日

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【仕事内容】 契約したお宅へ訪問する訪問看護業務です。 ・内服管理、排泄管理 ・一般的な事務処理(管理簿入力)など 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間1〜6か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム、訪看の看護/月給26.2万~/昇給・賞与あり

  • 事業所 向日葵のひざし 岡崎

  • 住 所 愛知県岡崎市田口町字福田71-1

  • 給 与 【月給】262,000円〜304,000円

  • 施 設 訪問看護/介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/男川駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム、訪看の看護/月給26.2万~/昇給・賞与あり

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【仕事内容】 向日葵のひざしへご入居中のご利用者様への施設看護・介護のお仕事をお願いいたします。 <主な業務> ・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、吸引、その他の医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクのある入居者様への食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族様とのコミュニケーション等 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム、訪看の看護/月給26.2万~/昇給・賞与あり

  • 事業所 向日葵のひざし 岩津

  • 住 所 愛知県岡崎市岩津町2丁目6-4

  • 給 与 【月給】262,000円〜304,000円

  • 施 設 訪問看護/介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 愛知環状鉄道線/大門駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【愛知県岡崎市】有料老人ホーム、訪看の看護/月給26.2万~/昇給・賞与あり

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【仕事内容】 向日葵のひざしへご入居中のご利用者様への施設看護・訪問看護のお仕事をお願いいたします。 <主な業務> ・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、吸引、その他の医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクのある入居者様への食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族様とのコミュニケーション等 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり 期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり【北岡崎駅・新規オープンの訪問看護ステーション・車OK】大手企業で安心!働きやすさ抜群

応募後面談あり【北岡崎駅・新規オープンの訪問看護ステーション・車OK】大手企業で安心!働きやすさ抜群

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【仕事内容】 在宅または入居先の施設への訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) ・1日5~6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 など 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) 【休日】 シフト制 年間休日120日 【キャッチコピー】 【北岡崎駅 車5分・新規オープンの訪問看護ステーション・看護師・正職員・車通勤OK!】大手企業で在宅デビュー!充実の福利厚生と教育制度で働きやすさバツグン♪

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり【岡崎駅・新規オープンの訪問看護ステーション・車OK】大手企業で安心!働きやすさ抜群

応募後面談あり【岡崎駅・新規オープンの訪問看護ステーション・車OK】大手企業で安心!働きやすさ抜群

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【仕事内容】 在宅または入居先の施設への訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) ・1日5~6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 など 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) 【休日】 シフト制 年間休日120日 【キャッチコピー】 【岡崎駅 車5分・新規オープンの訪問看護ステーション・看護師・正職員・車通勤OK!】大手企業で在宅デビュー!充実の福利厚生と教育制度で働きやすさバツグン♪

新着 看護師非常勤(パート・登録)

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・パートさん募集*訪問看護未経験もOK!

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・パートさん募集*訪問看護未経験もOK!

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【仕事内容】 在宅療養をしている利用者さんの自宅又は入居している施設への訪問看護業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談等 【休日】 シフトによる 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護ステーション・日勤パート・週2日~1日4h~・賞与あり・岡崎駅 車7分・車通勤OK】訪問未経験の方も安心♪イチから教えてくださいます!

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・正職員募集*訪問看護未経験もOK

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで正看護師・正職員募集*訪問看護未経験もOK

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【仕事内容】 在宅療養をしている利用者さんの自宅又は入居している施設への訪問看護業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談等 【休日】 シフトによる土日祝相当数 年間休日120日 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護ステーション・正職員・週5日・日勤のみ・賞与年2回(3.0ヶ月)・岡崎駅 車7分・車通勤OK】訪問未経験の方も安心♪イチから教えてくださいます!

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆岡崎市・訪問看護◆正社員/週休2日*賞与年2回*マイカー通勤OK!美合駅

  • 住 所 愛知県岡崎市

  • 給 与 【月給】391,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトによる週休2日制 年間休日110日

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/美合駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談あり◆岡崎市・訪問看護◆正社員/週休2日*賞与年2回*マイカー通勤OK!美合駅

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【仕事内容】 在宅療養をしている利用者さんの自宅又は入居している施設への訪問看護業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談等 電話応対:かけつけまで 研修サポート:プリセプター制 【休日】 シフトによる週休2日制 年間休日110日 【キャッチコピー】 ◆岡崎市・訪問看護◆正社員/週休2日*賞与年2回*マイカー通勤OK!美合駅[お仕事No21081113]
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

障害者の方々の就労支援を行っている会社が訪問看護ステーションを開設し、就労者様のサポートに取り...

障害者の方々の就労支援を行っている会社が訪問看護ステーションを開設し、就労者様のサポートに取り...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 障害者の方々の就労支援を行っている会社が訪問看護ステーションを開設し、就労者様のサポートに取り組んでおられます。傾聴のスキルや姿勢を存分に活かして頂ける求人です。・ひとこと特徴 ・オンコール無し日勤常勤の土曜日、日曜日休み、年末年始休みの有る求人です!(祝日営業あり) ・精神障害の方々を訪問する訪問看護で、介護業務は基本的に発生致しません。 ・高給与求人です! ・12:00出勤と午前中にゆとりをもって働いていただけます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスとは ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目されています。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者のご家族との同意のもと、希望に添う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 【スキルアップ研修】 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・e-ラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2020年7月に開設したステーションです。 医療法人岩瀬医院 訪問看護ステーション結び

2020年7月に開設したステーションです。
医療法人岩瀬医院 訪問看護ステーション結び
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2020年7月に開設したステーションです。・ひとこと特徴 ・利用者様と地域・医療を「結び」たいという思いを持った訪問看護ステーションです。 ・まだ開設後間もないため、人間関係もフラットな風通しの良いステーションです。 ・認定看護師等の資格を持った職員も在籍しており、学べる環境があります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・居宅において、利用者と家族が望む生活を営むことが出来るように療養生活を支援します。また、心身機能の維持・回復を図り、その人らしく生活できるように生活機能の維持又は向上を目指します。 ・在宅医療の未来を見据え、質の高いサービスを提供できるように自己研鑽をおこないます。 ・「スタッフの職場環境・働き方を充実させ、心にゆとりを持ちます。」という看護理念のように、スタッフの皆様が思いを持って、生き生きと働かれている事業所です。ホームページにスタッフ紹介が載っていますので、是非ご確認ください。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人博報会 訪問看護ステーション虹

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町字向山13-14

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/美合駅 名鉄名古屋本線/男川駅 名鉄名古屋本線/東岡崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院内の託児所利用可能 場所:病院裏、寮の1F 対象年齢:6歳まで 開園時間:24時間託児※第一日曜お休み 保育料:2歳未満:月額15,000円/2歳以上:10,000円(おやつ食事代含む) 定員:24名 ・6歳以上の方も土日祝日を学童として預かってくださいます。 ・夜勤のシフトは託児所のあいているときに調整してくれます。 ・車通勤可否 可

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 岡崎東病院が運営している訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人博報会 訪問看護ステーション虹

  • 住 所 愛知県岡崎市洞町字向山13-14

  • 給 与 【月給】227,000円〜297,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/美合駅 名鉄名古屋本線/男川駅 名鉄名古屋本線/東岡崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院内の託児所利用可能 場所:病院裏、寮の1F 対象年齢:6歳まで 開園時間:24時間託児※第一日曜お休み 保育料:2歳未満:月額15,000円/2歳以上:10,000円(おやつ食事代含む) 定員:24名 ・6歳以上の方も土日祝日を学童として預かってくださいます。 ・夜勤のシフトは託児所のあいているときに調整してくれます。 ・車通勤可否 可

医療法人博報会 訪問看護ステーション虹 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 岡崎東病院が運営している訪問看護ステーションです。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

4週8休制/残業少なめ!/電子カルテ導入済み/社用車貸与 株式会社リベルケア 訪問看護リベル岡崎

4週8休制/残業少なめ!/電子カルテ導入済み/社用車貸与
株式会社リベルケア 訪問看護リベル岡崎

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【事業所チェックポイント】 4週8休制/残業少なめ!/電子カルテ導入済み/社用車貸与・ひとこと特徴 ・ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できます。 ・働き方も日勤ベースなのでワークライフバランスが取れます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

安心母体の訪問看護ステーションです。 株式会社gene 訪問看護ステーション仁 岡崎

安心母体の訪問看護ステーションです。
株式会社gene 訪問看護ステーション仁 岡崎
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 安心母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・母体が安定しています。福利厚生が充実しています。 ・周辺求人と比較して高給与水準です。 ・研修が充実しており、未経験の方も安心して挑戦できます。 ・子育て中の看護師が多数在籍しており、家庭と両立しやすいです。 ・非常勤、準職員、常勤と、様々な働き方を相談できます。※募集状況によります。 ・私がオススメしたい理由 勉強の機会を豊富に用意して下さる法人で、費用は基本的に全額会社負担してくださいます。在宅に興味がある方、学びたい方にはオススメの法人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスとは ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目されています。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者のご家族との同意のもと、希望に添う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 【スキルアップ研修】 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・e-ラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

東海エリアに複数のステーションを運営する、給与高めの事業所です。 株式会社ボンドワイエム 訪問...

東海エリアに複数のステーションを運営する、給与高めの事業所です。
株式会社ボンドワイエム 訪問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 東海エリアに複数のステーションを運営する、給与高めの事業所です。・ひとこと特徴 ・経営状態が安定しています。 ・住宅手当、家族手当等の制度が充実しています。※該当者のみ ・一般的な症例から精神科の訪問まで、幅広い経験を積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

安心できる母体の訪問看護ステーションです。 株式会社ナンブ 訪問看護ステーションナンブ

安心できる母体の訪問看護ステーションです。
株式会社ナンブ 訪問看護ステーションナンブ
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【事業所チェックポイント】 安心できる母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・株式会社ナンブは大正12年に薬局として創業し、以降医薬品・医療ガス卸、在宅医療、介護事業など医療・介護・福祉に関する多岐にわたる事業を展開しています。 ・ほぼ土日祝休みのお仕事です。※月1回土曜日出勤有り(希望に合わせて取得可能です) ・母体が安定しています。オンコールの回数が周辺の訪問看護に比べて少なめです。 ・訪問看護未経験歓迎です。総合病院(刈谷豊田総合病院、安城更生病院等)と連携を取っていて、たまに勉強会が開かれます。 ・こんな人にご紹介したい! 主に在宅酸素療法を行っている患者様の包括的呼吸ケアの一環として訪問するケースが多いため、呼吸器系疾患、ガン患者様等の看護がしたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

安心できる母体の訪問看護ステーションです。 株式会社ナンブ 訪問看護ステーションナンブ

安心できる母体の訪問看護ステーションです。
株式会社ナンブ 訪問看護ステーションナンブ
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【事業所チェックポイント】 安心できる母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・株式会社ナンブは大正12年に薬局として創業し、以降医薬品・医療ガス卸、在宅医療、介護事業など医療・介護・福祉に関する多岐にわたる事業を展開しています。 ・ほぼ土日祝休みのお仕事です。※月1回土曜日出勤有り(希望に合わせて取得可能です) ・母体が安定しています。オンコールの回数が周辺の訪問看護に比べて少なめです。 ・訪問看護未経験歓迎です。総合病院(刈谷豊田総合病院、安城更生病院等)と連携を取っていて、たまに勉強会が開かれます。 ・こんな人にご紹介したい! 主に在宅酸素療法を行っている患者様の包括的呼吸ケアの一環として訪問するケースが多いため、呼吸器系疾患、ガン患者様等の看護がしたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2020年7月に開設したステーションです。 医療法人岩瀬医院 訪問看護ステーション結び

2020年7月に開設したステーションです。
医療法人岩瀬医院 訪問看護ステーション結び
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2020年7月に開設したステーションです。・ひとこと特徴 ・利用者様と地域・医療を「結び」たいという思いを持った訪問看護ステーションです。 ・まだ開設後間もないため、人間関係もフラットな風通しの良いステーションです。 ・認定看護師等の資格を持った職員も在籍しており、学べる環境があります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・居宅において、利用者と家族が望む生活を営むことが出来るように療養生活を支援します。また、心身機能の維持・回復を図り、その人らしく生活できるように生活機能の維持又は向上を目指します。 ・在宅医療の未来を見据え、質の高いサービスを提供できるように自己研鑽をおこないます。 ・「スタッフの職場環境・働き方を充実させ、心にゆとりを持ちます。」という看護理念のように、スタッフの皆様が思いを持って、生き生きと働かれている事業所です。ホームページにスタッフ紹介が載っていますので、是非ご確認ください。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン西三河

  • 住 所 愛知県岡崎市明大寺町字諸神10-10 明大ビル3階

  • 給 与 【月給】285,500円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄名古屋本線/東岡崎駅 名鉄名古屋本線/岡崎公園前駅 愛知環状鉄道線/中岡崎駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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看護師常勤(正社員・契約)

規模の大きな訪問看護ステーションなので、長期休暇も取得しやすいです。 医療法人 あおぞら在宅ク...

規模の大きな訪問看護ステーションなので、長期休暇も取得しやすいです。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・機能強化型訪問看護ステーションです。 ・岡崎市、幸田町を中心に実施しています。 ・オンコール回数約4回前後で回数少なめです。 ※ファーストコールは部長にかかり、そこから出動の指示が出ます。 ・土曜日、日曜日休み、年間休日120日。 ・訪問看護未経験の方も安心です。毎朝医師とのカンファレンスがあり、訪問した際に何をするか明確ですし、何かあれば医師に相談もできますし、場合によっては医師が対応致します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

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2020年7月に開設したステーションです。 医療法人岩瀬医院 訪問看護ステーション結び

2020年7月に開設したステーションです。
医療法人岩瀬医院 訪問看護ステーション結び
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【事業所チェックポイント】 2020年7月に開設したステーションです。・ひとこと特徴 ・利用者様と地域・医療を「結び」たいという思いを持った訪問看護ステーションです。 ・まだ開設後間もないため、人間関係もフラットな風通しの良いステーションです。 ・認定看護師等の資格を持った職員も在籍しており、学べる環境があります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・居宅において、利用者と家族が望む生活を営むことが出来るように療養生活を支援します。また、心身機能の維持・回復を図り、その人らしく生活できるように生活機能の維持又は向上を目指します。 ・在宅医療の未来を見据え、質の高いサービスを提供できるように自己研鑽をおこないます。 ・「スタッフの職場環境・働き方を充実させ、心にゆとりを持ちます。」という看護理念のように、スタッフの皆様が思いを持って、生き生きと働かれている事業所です。ホームページにスタッフ紹介が載っていますので、是非ご確認ください。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化

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