「医療法人白山会白山リハビリテーション病院」 の看護師求人 1件 掲載中

【事業所チェックポイント】 有給取得率ほぼ100％！笑顔と思いやりを大切にする春日井市の回復期病院。清潔感あふあれる館内は内装にもこだわっています。・ひとこと特徴 ・JR線『高蔵寺駅』よりバスで約10分。車通勤も可能なのでライフスタイルに合った通勤手段を選べます。 ・年間休日120日以上で残業少なめです。プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・チーム医療が確立され職種の壁が無く、医師とも積極的に意見を交わし合える笑顔の絶えない職場です。 ・産休育休の復帰率はほぼ100％！当院は男性の産休取得を推進しており、他業種では男性育休の取得実績があります。 ・職員満足度調査をもとに労務環境改善に注力している職場です。働く職員の声を大切にしています。 ・現場の様子をご紹介します！ 【白山リハビリにとっての回復期の看護師の役割について】 ・看護師とリハビリスタッフ、どっちも主役 リハビリスタッフがメインと考えられがちな回復期病院ですが、リハビリは、どんなに多くても3時間。 それ以外の時間はすべて看護師によるリハビリ対応、見守り業務となります。 そのため、リハビリ知識を看護師が十分に持っていることは大切だと考えています。 患者様の経済面、身体面、精神面、すべてを考えながら看護計画を立て、それに応じた他職種との連携を取らなければなりません。 コミュニケーション能力が求められ、ご家族対応など、考えたり話したりすることが多いですが、その対応からさまざまな能力を身につけられます。 ・看護師が患者様の状態を整えるからリハができる 診療報酬改定により、回復期リハビリテーション病棟1の病院はより急性期治療を終えた、重症度の高い方をたくさん受け入れるようになります。 中には、急変しても状態をみながら、安定に導いていかなければならない方もいるので、看護師の役割はとてもに重要です。 今後はより急性期の経験が役に立つ局面が多くなることが想定されます。 急性期病院の退院後の患者様がよくなっていく過程に携われるので、急性期の経験を活かして働きたい方、是非お待ちしております。 【その他】 ・セラピストの人数が非常に多く、特に脳疾患系の患者様が多いため言語聴覚士が他院より多いです。 ・看護師ステーションには多職種も多く入り、にぎわっています。 ・看護師コールがなったら看護師が取れない場合はセラピストも対応します。呼んでいる患者様がいる、ということが第一という考えです。 ・廊下は照度を落とした温かみのある照明になっています。木目調の壁紙と合わせて、病院っぽい雰囲気を出したくないという理事長のこだわりです。 ・治療ではなくリハビリなので、患者様の主体性やどうなりたいか、という気持ち・目標を大事にします。患者様1人1人でリハビリのプランも変わり、患者様に寄り添う、ということをスタッフ全員で取り組んでいる病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【病院の雰囲気はどんな感じですか？】 ・多職種がそれぞれやりがいを持って働ける職場です。 ・麻痺を持たれた患者様が機能回復していく様子が、実際にリハビリに関わることで実感できます。そして、自宅退院、社会復帰への支援ができる喜びを感じながら仕事ができます。 ・一人一人に合った看護・介護の計画を立て退院までをしっかりサポートできます。 ・休日が多く、有給休暇も取りやすいのでプライベートも充実します。 ・病院だけでなく、通所リハビリやクリニック、訪問看護なども運営している法人なので、家庭環境が変わったときに、働き方の相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度導入(チームで担当) ・認定看護師取得支援 ・回復期リハビリテーション病棟協会の研修参加 ・看護部の勉強会:1回/月 ・病院全体の勉強会:1回/月 ・病棟毎の勉強会:1回/月 ・e-ラーニング ※2022年現在、感染管理の視点から、勉強会はすべてe-ラーニングかオンラインとなっており、みんなで集まる勉強会は開催しておりません。