「医療法人杏園会熱田リハビリテーション病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【仕事内容】 社会復帰・在宅復帰を目指す患者様への看護業務を行っていただきます。 ■1日のスケジュール例 8:30朝礼・申し送り⇒9:00~10:30バイタルサイン測定・ケア⇒10:30~11:30記録・見守り・カンファレンス⇒11:30~12:30食事介助⇒12:30~13:30お昼休憩⇒13:30~16:30環境整備・記録の続き⇒16:30~17:30申し送り⇒17:00~17:30記録・残務処理をして帰宅 ★充実した教育体制：固定チームナーシング方式を採り入れているため、プリセプターの先輩スタッフを中心に、一人ひとりをチームで育てていく風土が根付いています。リハビリ医療の現場では必要不可欠なFIM（機能的自立度評価法）についても、勉強会でしっかり学んでいくことが可能です。 ★定着率が高い：20代の若手から、30～40代の子育て世代、ベテラン看護師さんまで在籍されており、和気あいあいとした雰囲気です ★充実した福利厚生：住宅手当月2万（支給要件あり）、賞与年3回、独身寮あり、 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ■月9～11日休み ■育児休暇取得実績あり 年間休日：120日 【勤務地について】 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 愛知県名古屋市熱田区六番一丁目1番19号

【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群　回復期を学べます・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上！ ・名城線から乗り換え無しで徒歩5分と好立地です。 ・回復期リハビリテーション基準Ⅰを取得していますが、整形メインの回復期病院です。※通常、Ⅰ取得の場合は脳外患者さんが多めになる傾向があります。 ・夜勤配置を看護師3名＋助手1名にすることで夜勤負担が軽減されます。 ・2020年10月新病院に移転しました！ピカピカの気持ちよい環境で働けます。 ・看護部長をご紹介します！ 2014年1月に就任されました。岐阜の急性期病院で看護部長をしてらした方です。子育てに理解があり、家庭と両立して勤務が出来るように配慮して頂けます。 育児や結婚など様々なライフステージと、看護師という専門職としての業務を通し自己成長しながらをうまく両立して欲しいという想いが強く、決して部下を見捨てません。 ⇒自ら看護部長が教育部長を務めています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・いろんな職種の方と協力しながら業務を行うのは非常に勉強になり、自身のスキルアップにつながってます。 ・「明るく」、「楽」に、「楽しく」やるのがモットーで、できた時間を患者様の為に利用するように心がけています。 ・患者さんの口コミでリハビリがいいという評判を広めて頂けるように、人間関係良く楽しくやっています。 ・将来的に熱田リハから転職する際に、「熱田リハで働いていたなら、素晴らしい人物ですね。」と言ってもらえる病院にしたいです。（看護部長談） ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 【その他教育への取り組み】 ■院内認定制度 看護師の成長をサポートしていく方針です。 もともと院内ラダーはありますが、加えて認知症やリハの民間資格有者とのマンツー勉強会を実施。 一定の学習を終えた方を院長が院内認定し、認定者は業務中の1時間などを自身の勉強などに当てることができます。 それを症例として足がかりに、看護協会の定める認定看護師取得を目指してもらいます。 ■認定看護師取得補助 脳卒中リハや認知症の分野を看護師に取得させてあげたいという思いから制度ができます。 ・通学中の給与は支給 ・学費の半額を免除 ・在学中、他都道府県への講義の場合住宅費補助(レオパレス等)

【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群　回復期を学べます・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上！ ・名城線から乗り換え無しで徒歩5分と好立地です。 ・回復期リハビリテーション基準Ⅰを取得していますが、整形メインの回復期病院です。※通常、Ⅰ取得の場合は脳外患者さんが多めになる傾向があります。 ・夜勤配置を看護師3名＋助手1名にすることで夜勤負担が軽減されます。 ・2020年10月新病院に移転しました！ピカピカの気持ちよい環境で働けます。 ・看護部長をご紹介します！ 2014年1月に就任されました。岐阜の急性期病院で看護部長をしてらした方です。子育てに理解があり、家庭と両立して勤務が出来るように配慮して頂けます。 育児や結婚など様々なライフステージと、看護師という専門職としての業務を通し自己成長しながらをうまく両立して欲しいという想いが強く、決して部下を見捨てません。 ⇒自ら看護部長が教育部長を務めています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・いろんな職種の方と協力しながら業務を行うのは非常に勉強になり、自身のスキルアップにつながってます。 ・「明るく」、「楽」に、「楽しく」やるのがモットーで、できた時間を患者様の為に利用するように心がけています。 ・患者さんの口コミでリハビリがいいという評判を広めて頂けるように、人間関係良く楽しくやっています。 ・将来的に熱田リハから転職する際に、「熱田リハで働いていたなら、素晴らしい人物ですね。」と言ってもらえる病院にしたいです。（看護部長談） ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 【その他教育への取り組み】 ■院内認定制度 看護師の成長をサポートしていく方針です。 もともと院内ラダーはありますが、加えて認知症やリハの民間資格有者とのマンツー勉強会を実施。 一定の学習を終えた方を院長が院内認定し、認定者は業務中の1時間などを自身の勉強などに当てることができます。 それを症例として足がかりに、看護協会の定める認定看護師取得を目指してもらいます。 ■認定看護師取得補助 脳卒中リハや認知症の分野を看護師に取得させてあげたいという思いから制度ができます。 ・通学中の給与は支給 ・学費の半額を免除 ・在学中、他都道府県への講義の場合住宅費補助(レオパレス等)

【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群　回復期を学べます・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上！ ・名城線から乗り換え無しで徒歩5分と好立地です。 ・回復期リハビリテーション基準Ⅰを取得していますが、整形メインの回復期病院です。※通常、Ⅰ取得の場合は脳外患者さんが多めになる傾向があります。 ・夜勤配置を看護師3名＋助手1名にすることで夜勤負担が軽減されます。 ・2020年10月新病院に移転しました！ピカピカの気持ちよい環境で働けます。 ・看護部長をご紹介します！ 2014年1月に就任されました。岐阜の急性期病院で看護部長をしてらした方です。子育てに理解があり、家庭と両立して勤務が出来るように配慮して頂けます。 育児や結婚など様々なライフステージと、看護師という専門職としての業務を通し自己成長しながらをうまく両立して欲しいという想いが強く、決して部下を見捨てません。 ⇒自ら看護部長が教育部長を務めています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・いろんな職種の方と協力しながら業務を行うのは非常に勉強になり、自身のスキルアップにつながってます。 ・「明るく」、「楽」に、「楽しく」やるのがモットーで、できた時間を患者様の為に利用するように心がけています。 ・患者さんの口コミでリハビリがいいという評判を広めて頂けるように、人間関係良く楽しくやっています。 ・将来的に熱田リハから転職する際に、「熱田リハで働いていたなら、素晴らしい人物ですね。」と言ってもらえる病院にしたいです。（看護部長談） ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 【その他教育への取り組み】 ■院内認定制度 看護師の成長をサポートしていく方針です。 もともと院内ラダーはありますが、加えて認知症やリハの民間資格有者とのマンツー勉強会を実施。 一定の学習を終えた方を院長が院内認定し、認定者は業務中の1時間などを自身の勉強などに当てることができます。 それを症例として足がかりに、看護協会の定める認定看護師取得を目指してもらいます。 ■認定看護師取得補助 脳卒中リハや認知症の分野を看護師に取得させてあげたいという思いから制度ができます。 ・通学中の給与は支給 ・学費の半額を免除 ・在学中、他都道府県への講義の場合住宅費補助(レオパレス等)