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求人詳細

事業所

医療法人杏園会熱田リハビリテーション病院

勤務先住所

愛知県名古屋市熱田区 比々野町32番地 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30 ・早番 07:00~16:00 ・遅番 11:00~20:00

給与

【月給】 225,000円〜320,000円
【その他

・給与モデル(50歳前後、病棟師長例) 【月給】355,000円 (×12ヶ月:4,260,000円+賞与1,000,000円=年収:5,260,000円) 基本給:250,000円 資格手当:45,000円 役職手当:60,000円(師長、課長クラス) 賞与:年3回(7月、12月、3月) ※2020年度実績 基本給4か月分

採用ポジション

管理職/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年3回:前年度実績 ・昇給 年1回 ※1,000-3,000円/ひと月 ・退職金 勤続3年経過後 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 賃貸で本人名義の場合のみ支給 月20,000円 ・交通費手当 あり ・扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(子ども・同居父母)

有給消化率

50%

病床数

160

求人No

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事業所チェックポイント

福利厚生抜群 回復期を学べます・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上! ・名城線から乗り換え無しで徒歩5分と好立地です。 ・回復期リハビリテーション基準Ⅰを取得していますが、整形メインの回復期病院です。※通常、Ⅰ取得の場合は脳外患者さんが多めになる傾向があります。 ・夜勤配置を看護師3名+助手1名にすることで夜勤負担が軽減されます。 ・2020年10月新病院に移転しました!ピカピカの気持ちよい環境で働けます。 ・看護部長をご紹介します! 2014年1月に就任されました。岐阜の急性期病院で看護部長をしてらした方です。子育てに理解があり、家庭と両立して勤務が出来るように配慮して頂けます。 育児や結婚など様々なライフステージと、看護師という専門職としての業務を通し自己成長しながらをうまく両立して欲しいという想いが強く、決して部下を見捨てません。 ⇒自ら看護部長が教育部長を務めています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・いろんな職種の方と協力しながら業務を行うのは非常に勉強になり、自身のスキルアップにつながってます。 ・「明るく」、「楽」に、「楽しく」やるのがモットーで、できた時間を患者様の為に利用するように心がけています。 ・患者さんの口コミでリハビリがいいという評判を広めて頂けるように、人間関係良く楽しくやっています。 ・将来的に熱田リハから転職する際に、「熱田リハで働いていたなら、素晴らしい人物ですね。」と言ってもらえる病院にしたいです。(看護部長談) ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 【その他教育への取り組み】 ■院内認定制度 看護師の成長をサポートしていく方針です。 もともと院内ラダーはありますが、加えて認知症やリハの民間資格有者とのマンツー勉強会を実施。 一定の学習を終えた方を院長が院内認定し、認定者は業務中の1時間などを自身の勉強などに当てることができます。 それを症例として足がかりに、看護協会の定める認定看護師取得を目指してもらいます。 ■認定看護師取得補助 脳卒中リハや認知症の分野を看護師に取得させてあげたいという思いから制度ができます。 ・通学中の給与は支給 ・学費の半額を免除 ・在学中、他都道府県への講義の場合住宅費補助(レオパレス等)

交通手段

六番町駅より徒歩5分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00(科目毎に曜日・時間あり・予約制) その他:月水金 17:00~18:30(科目毎に曜日・時間あり・予約制) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 5-6回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務全般および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 全体約100名(病棟約82名) ・看護職員年齢層 20代-50代まで幅広く在籍 ・常勤人数 75名 ・非常勤人数 7名 ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍有り ・体制 チーム制 ・看護方式 固定チームナーシング ・電子カルテ有無 記録方式:1日1回はSOAPで評価を行う。それ以外は経時記録。

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・看護師として責任感を持ってお仕事に取り組める方 ・職場の同僚と調和を図りながらお仕事を進められる方 普段優しい方でないと、患者様にも優しく接することができないので、優しい対応ができる方を募集します。 明るく楽しい職場で、私たちと一緒に頑張りませんか? スタッフ同士、お互いに支え合いながら仕事をしているので人間関係も良く、毎日イキイキと働ける職場です。

ホームページ

http://www.kyoenkai.or.jp/

アピールポイント

寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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