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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】ろくばん 正看/常勤/日勤 ★休日多め/駅近い★

  • 事業所 医療法人杏園会デイサービスセンターろくばん

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区熱田区六番一丁目2-15

  • 給 与 【月給】242,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 日曜日固定休

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄名港線/六番町駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】ろくばん 正看/常勤/日勤 ★休日多め/駅近い★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 日曜日固定休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<60歳以下>ろくばん 正看/常勤/日勤のみ★年休120日~★

  • 事業所 医療法人杏園会デイサービスセンターろくばん

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区六番一丁目2-15

  • 給 与 【月給】242,000円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 日曜日固定休

電話面談あり<60歳以下>ろくばん 正看/常勤/日勤のみ★年休120日~★

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【仕事内容】 介護施設 【休日】 日曜日固定休 【寮・住宅補助等】 なし

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】回復期に特化した病院で看護師長候補の募集・賞与実績4ヶ月・日比野駅 徒歩3分

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区

  • 給 与 【年収】5,260,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 月9~11日 年間休日120日

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄名港線/日比野駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【応募後面談あり】回復期に特化した病院で看護師長候補の募集・賞与実績4ヶ月・日比野駅 徒歩3分

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【仕事内容】 回復期リハビリテーション病院(160床 回復期134床 地域包括26床)における看護師長業務 ・病棟管理(病棟運営 ・日誌 ・勤怠管理等 ・部下の育成 ・指導 ・施設基準の管理 ・各種委員会の運営 ・その他付随業務 ※入職から半年程度は現状把握のため主任業務を行っていただき ・その後 ・師長業務へ移行することも可能 標榜科目:内科 胃腸内科 外科 肛門外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 整形外科 リハビリテーション科 【休日】 月9~11日 年間休日120日 【キャッチコピー】 【看護師/病院・正職員・賞与年3回(4.0ヶ月)・日比野駅 徒歩3分・車通勤OK】回復期に特化した病院での看護師長候補の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】回復期に特化した病院で地域連携室・看護師の募集・賞与年3回・日比野駅 徒歩3分

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区

  • 給 与 【年収】3,487,500円〜4,065,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 月9~11日 年間休日120日

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄名港線/日比野駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【応募後面談あり】回復期に特化した病院で地域連携室・看護師の募集・賞与年3回・日比野駅 徒歩3分

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【仕事内容】 回復期リハビリテーション病院(160床 回復期134床 地域包括26床)の地域連家室における入退院調整業務 ・患者様の退院後の生活についての相談 ・入退院に伴う調整業務等 標榜科目:内科 胃腸内科 外科 肛門外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 整形外科 リハビリテーション科 【休日】 月9~11日 年間休日120日 【キャッチコピー】 【看護師/病院(地域連携室)・正職員・賞与年3回・日比野駅 徒歩3分・車通勤OK】回復期に特化した病院での地域連携室のお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで看護師・正職員!寮あり・年休120日・六番町駅 徒歩3分

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区

  • 給 与 【年収】3,695,925円〜4,290,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(月9~10日) 年間休日120日

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄名港線/六番町駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【応募後面談あり】訪問看護ステーションで看護師・正職員!寮あり・年休120日・六番町駅 徒歩3分

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・カテーテルの交換 ・インシュリンの注射 ・血糖値測定 ・喀痰吸引 ・点滴 ・採血 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・排泄介助 ・そのほか医師の指示書に基づく処置 ・ご家族からの療養相談 等 【休日】 週休2日(月9~10日) 年間休日120日 【キャッチコピー】 【看護師/訪問看護ステーション・正職員・寮あり・年休120日・六番町駅 徒歩3分・車OK】系列老人ホームへの訪問がメイン!いきなり在宅は不安・・・という方も安心です♪

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり【日比野駅・病棟看護師・車通勤OK】回復期に特化した病院で寄り添う看護の実践を!

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区

  • 給 与 【月給】283,500円〜322,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 月10日 年間休日:120日

  • 最 寄 名古屋市営地下鉄名港線/日比野駅

  • 待 遇 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

応募後面談あり【日比野駅・病棟看護師・車通勤OK】回復期に特化した病院で寄り添う看護の実践を!

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【仕事内容】 医師の指示・看護計画に基づく ・採血 ・点滴管理 ・ガーゼ交換や投薬 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭 等 【休日】 月10日 年間休日:120日 【キャッチコピー】 【日比野駅 徒歩3分・病院・看護師・正職員・賞与年2回・マイカー通勤OK!】回復期に特化した病院で寄り添う看護の実践を![お仕事No22120211]
適正認定事業者

保健師非常勤(パート・登録)

23年9月オープンの新しい施設です。 特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

  • 事業所 特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区伝馬2丁目2-12

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,450円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 名鉄常滑線/神宮前駅

23年9月オープンの新しい施設です。
特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝完全休み、年間休日120日以上あります。 ・オンコールや夜勤のない完全日勤でのお仕事なので、ご家庭やプライベートとの両立が叶います。 ・障害者のケアをメインに行って頂きますので、ブランクのある方や手技に不安の方でも安心してご勤務頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

23年9月オープンの新しい施設です。 特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

  • 事業所 特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区伝馬2丁目2-12

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,450円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 名鉄常滑線/神宮前駅

23年9月オープンの新しい施設です。
特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝完全休み、年間休日120日以上あります。 ・オンコールや夜勤のない完全日勤でのお仕事なので、ご家庭やプライベートとの両立が叶います。 ・障害者のケアをメインに行って頂きますので、ブランクのある方や手技に不安の方でも安心してご勤務頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

23年9月オープンの新しい施設です。 特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

  • 事業所 特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区伝馬2丁目2-12

  • 給 与 【月給】250,000円〜350,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 名鉄常滑線/神宮前駅

23年9月オープンの新しい施設です。
特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝完全休み、年間休日120日以上あります。 ・オンコールや夜勤のない完全日勤でのお仕事なので、ご家庭やプライベートとの両立が叶います。 ・障害者のケアをメインに行って頂きますので、ブランクのある方や手技に不安の方でも安心してご勤務頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

23年9月オープンの新しい施設です。 特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

  • 事業所 特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区伝馬2丁目2-12

  • 給 与 【月給】250,000円〜350,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 名鉄常滑線/神宮前駅

23年9月オープンの新しい施設です。
特定非営利活動法人Inity 生活介護Bredda

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝完全休み、年間休日120日以上あります。 ・オンコールや夜勤のない完全日勤でのお仕事なので、ご家庭やプライベートとの両立が叶います。 ・障害者のケアをメインに行って頂きますので、ブランクのある方や手技に不安の方でも安心してご勤務頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生抜群 回復期を学べます 医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

福利厚生抜群 回復期を学べます
医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群 回復期を学べます・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上! ・名城線から乗り換え無しで徒歩5分と好立地です。 ・回復期リハビリテーション基準Ⅰを取得していますが、整形メインの回復期病院です。※通常、Ⅰ取得の場合は脳外患者さんが多めになる傾向があります。 ・夜勤配置を看護師3名+助手1名にすることで夜勤負担が軽減されます。 ・2020年10月新病院に移転しました!ピカピカの気持ちよい環境で働けます。 ・看護部長をご紹介します! 2014年1月に就任されました。岐阜の急性期病院で看護部長をしてらした方です。子育てに理解があり、家庭と両立して勤務が出来るように配慮して頂けます。 育児や結婚など様々なライフステージと、看護師という専門職としての業務を通し自己成長しながらをうまく両立して欲しいという想いが強く、決して部下を見捨てません。 ⇒自ら看護部長が教育部長を務めています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・いろんな職種の方と協力しながら業務を行うのは非常に勉強になり、自身のスキルアップにつながってます。 ・「明るく」、「楽」に、「楽しく」やるのがモットーで、できた時間を患者様の為に利用するように心がけています。 ・患者さんの口コミでリハビリがいいという評判を広めて頂けるように、人間関係良く楽しくやっています。 ・将来的に熱田リハから転職する際に、「熱田リハで働いていたなら、素晴らしい人物ですね。」と言ってもらえる病院にしたいです。(看護部長談) ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 【その他教育への取り組み】 ■院内認定制度 看護師の成長をサポートしていく方針です。 もともと院内ラダーはありますが、加えて認知症やリハの民間資格有者とのマンツー勉強会を実施。 一定の学習を終えた方を院長が院内認定し、認定者は業務中の1時間などを自身の勉強などに当てることができます。 それを症例として足がかりに、看護協会の定める認定看護師取得を目指してもらいます。 ■認定看護師取得補助 脳卒中リハや認知症の分野を看護師に取得させてあげたいという思いから制度ができます。 ・通学中の給与は支給 ・学費の半額を免除 ・在学中、他都道府県への講義の場合住宅費補助(レオパレス等)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生抜群 回復期を学べます 医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

福利厚生抜群 回復期を学べます
医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群 回復期を学べます・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上! ・名城線から乗り換え無しで徒歩5分と好立地です。 ・回復期リハビリテーション基準Ⅰを取得していますが、整形メインの回復期病院です。※通常、Ⅰ取得の場合は脳外患者さんが多めになる傾向があります。 ・夜勤配置を看護師3名+助手1名にすることで夜勤負担が軽減されます。 ・2020年10月新病院に移転しました!ピカピカの気持ちよい環境で働けます。 ・看護部長をご紹介します! 2014年1月に就任されました。岐阜の急性期病院で看護部長をしてらした方です。子育てに理解があり、家庭と両立して勤務が出来るように配慮して頂けます。 育児や結婚など様々なライフステージと、看護師という専門職としての業務を通し自己成長しながらをうまく両立して欲しいという想いが強く、決して部下を見捨てません。 ⇒自ら看護部長が教育部長を務めています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・いろんな職種の方と協力しながら業務を行うのは非常に勉強になり、自身のスキルアップにつながってます。 ・「明るく」、「楽」に、「楽しく」やるのがモットーで、できた時間を患者様の為に利用するように心がけています。 ・患者さんの口コミでリハビリがいいという評判を広めて頂けるように、人間関係良く楽しくやっています。 ・将来的に熱田リハから転職する際に、「熱田リハで働いていたなら、素晴らしい人物ですね。」と言ってもらえる病院にしたいです。(看護部長談) ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 【その他教育への取り組み】 ■院内認定制度 看護師の成長をサポートしていく方針です。 もともと院内ラダーはありますが、加えて認知症やリハの民間資格有者とのマンツー勉強会を実施。 一定の学習を終えた方を院長が院内認定し、認定者は業務中の1時間などを自身の勉強などに当てることができます。 それを症例として足がかりに、看護協会の定める認定看護師取得を目指してもらいます。 ■認定看護師取得補助 脳卒中リハや認知症の分野を看護師に取得させてあげたいという思いから制度ができます。 ・通学中の給与は支給 ・学費の半額を免除 ・在学中、他都道府県への講義の場合住宅費補助(レオパレス等)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

眼科のスペシャリストである医師が多く在籍しているクリニックです。 医療法人いさな会 中京眼科

眼科のスペシャリストである医師が多く在籍しているクリニックです。
医療法人いさな会 中京眼科

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・30以上の関連眼科医療機関と連携をとりながら、患者様それぞれにあった医療提供をしています。 ・白内障オペは年間約2,000件と圧倒的な件数を誇り、スキルアップも望めます。 ・最新機器が揃っており、新しい医療に触れることが出来ます。 ・勤続年数が長い看護師も多く、安心して業務を学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人杏園会が母体の訪問看護ステーションです! 医療法人杏園会 訪問看護ステーションあんず

医療法人杏園会が母体の訪問看護ステーションです!
医療法人杏園会 訪問看護ステーションあんず

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・法人内の有料老人ホームへの施設内訪問看護業務をお願いします。 訪問看護ステーションと施設は徒歩3分程度の距離にありますのでとても近くです! (同法人内の居宅支援事業所から在宅患者様への訪問に行く事もあります) ・病院母体の訪問看護ステーションのため、患者様の状態など相談しやすく安心です。 ・車通勤も可能、地下鉄名港線 六番町駅から徒歩3分とアクセス良好です! 【訪問先の情報】 ・住宅型有料老人ホームろくばん(名古屋市熱田区六番1丁目1番9号) ・入居者定員40名 ・平均要介護度2 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生抜群 回復期を学べます 医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

福利厚生抜群 回復期を学べます
医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群 回復期を学べます・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上! ・名城線から乗り換え無しで徒歩5分と好立地です。 ・回復期リハビリテーション基準Ⅰを取得していますが、整形メインの回復期病院です。※通常、Ⅰ取得の場合は脳外患者さんが多めになる傾向があります。 ・夜勤配置を看護師3名+助手1名にすることで夜勤負担が軽減されます。 ・2020年10月新病院に移転しました!ピカピカの気持ちよい環境で働けます。 ・看護部長をご紹介します! 2014年1月に就任されました。岐阜の急性期病院で看護部長をしてらした方です。子育てに理解があり、家庭と両立して勤務が出来るように配慮して頂けます。 育児や結婚など様々なライフステージと、看護師という専門職としての業務を通し自己成長しながらをうまく両立して欲しいという想いが強く、決して部下を見捨てません。 ⇒自ら看護部長が教育部長を務めています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・いろんな職種の方と協力しながら業務を行うのは非常に勉強になり、自身のスキルアップにつながってます。 ・「明るく」、「楽」に、「楽しく」やるのがモットーで、できた時間を患者様の為に利用するように心がけています。 ・患者さんの口コミでリハビリがいいという評判を広めて頂けるように、人間関係良く楽しくやっています。 ・将来的に熱田リハから転職する際に、「熱田リハで働いていたなら、素晴らしい人物ですね。」と言ってもらえる病院にしたいです。(看護部長談) ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 【その他教育への取り組み】 ■院内認定制度 看護師の成長をサポートしていく方針です。 もともと院内ラダーはありますが、加えて認知症やリハの民間資格有者とのマンツー勉強会を実施。 一定の学習を終えた方を院長が院内認定し、認定者は業務中の1時間などを自身の勉強などに当てることができます。 それを症例として足がかりに、看護協会の定める認定看護師取得を目指してもらいます。 ■認定看護師取得補助 脳卒中リハや認知症の分野を看護師に取得させてあげたいという思いから制度ができます。 ・通学中の給与は支給 ・学費の半額を免除 ・在学中、他都道府県への講義の場合住宅費補助(レオパレス等)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

眼科のスペシャリストである医師が多く在籍しているクリニックです。 医療法人いさな会 中京眼科

眼科のスペシャリストである医師が多く在籍しているクリニックです。
医療法人いさな会 中京眼科

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・30以上の関連眼科医療機関と連携をとりながら、患者様それぞれにあった医療提供をしています。 ・白内障オペは年間約2,000件と圧倒的な件数を誇り、スキルアップも望めます。 ・最新機器が揃っており、新しい医療に触れることが出来ます。 ・勤続年数が長い看護師も多く、安心して業務を学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン熱田

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区神宮二丁目6番5号 鍋進ビルⅡ5階

  • 給 与 【月給】285,500円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 名鉄常滑線/神宮前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場の用意はありませんので、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛知県/名古屋市熱田区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人杏園会 熱田リハビリテーション病院

  • 住 所 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地

  • 給 与 【その他】【月収】24.1万円~ 程度※諸手当込み 【年収】367万円~ 程度※諸手当込み 【基本給】196,500円~235,000円 【月収モデル】283,500円(基本給+資格手当241,500円+夜勤手当4回)/362,000円(基本給+資格手当280,000円+夜勤手当4回+扶養手当20,000円+住宅手当20,000円) 【賞与】年3回(過去実績3.95ヶ月分)   【昇給】年1回(過去実績1,000円~3,000円)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ■月9~11日休み ■育児休暇取得実績あり 年間休日:120日

  • 待 遇 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、社員寮(独身寮) 補足:■退職金:勤続3年以上の方を対象に支給 ■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(65歳) ■食堂あり ■制服貸与あり ■社宅:30,000円/月(H26築、セパレート、独立洗面台、WCなどあり)

※応募後面談あり※愛知県/名古屋市熱田区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 社会復帰・在宅復帰を目指す患者様への看護業務を行っていただきます。 ■1日のスケジュール例 8:30朝礼・申し送り⇒9:00~10:30バイタルサイン測定・ケア⇒10:30~11:30記録・見守り・カンファレンス⇒11:30~12:30食事介助⇒12:30~13:30お昼休憩⇒13:30~16:30環境整備・記録の続き⇒16:30~17:30申し送り⇒17:00~17:30記録・残務処理をして帰宅 ★充実した教育体制:固定チームナーシング方式を採り入れているため、プリセプターの先輩スタッフを中心に、一人ひとりをチームで育てていく風土が根付いています。リハビリ医療の現場では必要不可欠なFIM(機能的自立度評価法)についても、勉強会でしっかり学んでいくことが可能です。 ★定着率が高い:20代の若手から、30~40代の子育て世代、ベテラン看護師さんまで在籍されており、和気あいあいとした雰囲気です ★充実した福利厚生:住宅手当月2万(支給要件あり)、賞与年3回、独身寮あり、 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ■月9~11日休み ■育児休暇取得実績あり 年間休日:120日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 愛知県名古屋市熱田区六番一丁目1番19号

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